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整治红包开云官网app下载安装手机版 篇一
公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作，彰显了以***总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心；也是公司贯彻落实***总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。
对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。
按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系；对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。
（一）关于违规收受礼金的问题
在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题；我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。
（二）关于违规赠送礼金的问题
我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。
，具体如下：（一）存在的不足
一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升；认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。
二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。
三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
（二）整改措施
一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。
二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情；积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。
三是提升廉洁自律的自觉性，接受监督，坚定反腐倡廉态度。按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则，提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力，增强必要的警惕性和鉴别力，坚决杜绝腐败。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇二
随着移动支付的普及，红包已经成为了人们在节庆日和重要场合下的常见礼物。然而，近年来出现的网络红包乱象引起了社会广泛关注。为了整治红包乱象，保护红包的合法性和公平性，各级政府相继出台了一系列相关政策。本文将从红包乱象的产生原因、整治红包乱象的措施和方法、红包整治的效果以及个人开云官网app下载安装手机版 四个方面进行阐述。
红包乱象的产生主要是由于红包过多、金额虚高、虚假红包等因素引起的。首先，红包过多让人们逐渐失去了其独特的价值意义。与此同时，红包的金额也愈发虚高，让人们把对红包的期望寄托在金钱上。此外，网络上还出现了众多虚假红包的诈骗现象，给人们带来不必要的损失。这一系列乱象的出现，严重破坏了红包的合法性和公平性，使整治红包乱象成为了当前亟待解决的问题。
为了整治红包乱象，各级政府采取了一系列的措施和方法。首先是加强法律意识和风险防范意识的宣传教育。政府通过各种渠道向公众普及法律知识，让人们了解红包的合法使用方式，并警示人们防范红包诈骗等风险。其次，政府还加大了对红包平台的监管力度，加强对虚假红包和金额虚高红包的审查和处罚。此外，政府还鼓励企业加强自律，制定红包使用的行业规范，减少问题红包的出现。综合这些措施和方法，政府力求从源头上遏制红包乱象的发生。
整治红包乱象已经取得了一定的效果。首先，红包乱象现象明显减少了。政府加大了对红包乱象的打击力度，取得了积极的成果。其次，公众对于红包的使用也更加规范和合法。政策的制定和宣传使人们对红包的认知更加全面，使用红包的虚假行为减少了。此外，红包使用的公平性也得到了提升。政府对红包平台的监管促使平台更加规范运营，确保红包的合法性和公平性。
通过参与整治红包乱象的行动，我也有了一些开云官网app下载安装手机版 。首先，要加强个人法律意识，正确使用红包。不仅要了解红包的合法使用方式，还要注意防范红包诈骗等风险。其次，要规范红包使用的行为。在给予红包时，要遵循适当的金额和频率，不要过度攀比。此外，要增强网络安全意识，防止个人信息被泄露。最后，要积极参与整治红包乱象的行动。只有全社会共同参与，才能取得更大的成效。
综上所述，红包乱象给予人们红包合法使用带来了一定的困扰。政府出台了一系列相关政策和措施，取得了一定的效果。通过参与整治红包乱象的行动，我也有了一些开云官网app下载安装手机版 。希望在更加规范和合法的红包环境下，红包习俗能够更好地发挥其社交和情感交流的功能。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇三
本学期,在局党委的统一部署下,全县教育系统开展了师德师风教育整顿活动，活动中我深入学习了《中小学教师职业道德规范》以及相关的教育法律法规，细细品味，感触颇深。
对照中小学教师新职业道德规范、对照自己的教育教学情况，我有以下几方面的体会：
我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。
师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
许许多多成功人士的经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。
而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，如果教师做事懒散，处世消极，那么，就象偷懒的园丁造成的后果一样，势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壮成长。
关心每一位学生的成长奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。
这是教师走向终身发展的基本原则。终身教育，这是现代人必备的思想观念，教师更应活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，教师还应善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。
教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇四
近年来，红包已经成为一种非常普遍的社交礼仪。然而，有些人却将其过度美化，甚至以博取关系、赢得利益为主要目的。为了规范现状，针对红包的乱象，不少地方政府和企业都采取了一系列整治措施，以期达到清明、公正的传统习俗。在个人层面，也有很多人不断总结经验，以更好地管理自己的行为，并促进这样的社交礼仪的良性发展。本文就针对这一话题，从实践经验出发，总结了一些关于整治红包的开云官网app下载安装手机版 。
第一点，红包应该注重实质而非形式。在中国文化中，红包作为一种社交礼仪，体现的是一种成熟、礼貌、感恩的态度，寓意着祝福、互助与帮助。但是，随着时间的推移，有一部分人已经将其简单化、浅化，并以此换取了不少利益。这些人为了显示和他人的关系亲密，在红包的金额上破费光大，达到超越常规的“效果”，这种 practices 则违背了礼仪的真正价值所在。因此，我们在红包的实践中，不只是要看到其表面的形式、价值素质，还需要思考它所具有的真正价值究竟是什么，尊重其本质。
第二点，在红包礼仪业务中，尊重自己和他人的利益平衡。虽然说红包是一种个人间的交际礼仪，但是在这个行为之后，可能涉及到各个方面的利益问题，涉及到自己的心理感受, 金钱等等。此时，如果不能做到一个平衡，可能会损害彼此的关系。因此，在红包的实际应用中，首先要注意钱已经准备好了，并且根据两个人之间的信任、友谊等进行适当的处理，以做到红包的合理使用。
第三点，合理的红包礼仪不仅是为了自己，更是为了别人。对于其他人来说，当他们收到一份恰当的红包时，会感到高兴、开心，增强对对方的好感。这意味着，让红包真正具有它应有的价值，需要理性、细致的思考，并且充满真诚。
第四点，规范红包礼仪的整治目的是建立一种互信、和谐、透明的人际关系。无论是对于政府、公司、个人而言，整治红包礼仪的过程都应是改进人际交往品质的过程，尤其在社会中赤裸裸的无良争斗中，应更加注重其价值：对于诚信、信任、互助人际交往的品质要求要加强。
第五点，规范红包礼仪标准的制定需要融合多方意见，促进其透明性与可行性。因为礼仪这种社交行为的使用是人性的一部分，因为其被大众所共识、采用的必须具有代表性和普遍性。然而，在实际操作中，应该要特别关注不同的群体，商品，区域所需要的红包礼仪有所不同，这些需要在红包礼仪统一标准中慎重考虑。
总之，红包习俗虽然源远流长，但各种不当操作与行为的泛滥已经带来了一些不好的影响，需要我们进行整治。大家可以通过切实的行动来推动这一社交礼仪的规范化、健康化、倡导良好的礼仪观念，让红包制度真正地在社会中起到促进文化传承、增强亲情、友情和感恩之情的作用。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇五
为深入贯彻落实集体公司党委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》(陕油发[2018]150号)文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我科室严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
开展对违规收送礼金问题专项整治活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我科室高度重视，成立了专项整治工作小组，并上报自查自纠情况。
为确保文件精神及时、有效传达到科室职工，我科室在接到文件后，立即召开对《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》(陕油发[2018]150号)文件精神学习、落实会议精神，明确了该项活动的整治范围、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求。
按照专项治理活动安排，我科室将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。领导干部带头做出公开承诺：拒收礼金红包，严格按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用，自觉接受监督、绝不违规收送礼品礼金。全科室全面排查无人有违规收受礼金现象。通过宣传教育、学习文件精神，全科室职工的廉洁自律意识明显增强，为党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
坚决贯彻落实集团公司《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》文件要求，将集中开展违规收送礼金问题专项整治活动的重要内容、作为我科室日常工作来抓，时常为党员领导干部敲响警钟，继续保持我科室良好内部环境，切实落实好本职工作，进一步推动质量监督工作健康发展。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇六
随着移动支付的普及，红包已经成为人们在互联网上社交、送礼的一种重要方式，如今，红包已经成为我们与亲友交流传情、表达心意的重要手段和渠道。然而，日益泛滥的红包现象也引起了一系列的问题，如过度依赖红包、繁琐的认证流程、恶意刷红包、群口令等一系列问题。针对这些问题，大大小小的互联网公司都开始了一场“红包整治行动”，旨在打击红包“乱象”，让用户有更好的红包使用体验。
第二段：红包整治的必要性
现如今，随着互联网红包的普及，可谓是红包泛滥、过度依赖的社会困难。很多人已经习惯了用红包来解决生活中琐事，无形中加重了财务负担；另一方面，出现了大量不法分子通过各种方式来骗取红包的行为。这些红包行为都给用户带来了极大的麻烦和危害，对红包市场的稳定和健康发展也造成了某种程度的影响。因此，红包整治行动的开展，已刻不容缓，有着极大的必要性。
第三段：红包整治的成效
随着红包整治行动的深入推进，已经在很多方面取得了显著的成效。首先，整治各种“刷红包”和“匿名福利群”的不法行为。通过对身份、IP、设备等多重验证，大幅度降低了不法分子的作恶行为；其次，还针对认证流程繁琐等问题进行了优化，降低了用户使用门槛。同时，红包送礼行为也得到了有效整治。通过优化红包创意和送礼方式，让用户获得更高质量的服务。总之，整治行动让用户获得了更加安全、高效和便捷的使用红包服务的体验。
第四段：红包整治的经验及启示
红包整治行动的成功，离不开互联网公司的积极参与和政策制定方面对红包服务的严格监管。这不仅体现了我国对网络行业的管理之利于行，更和红包行业经历的曲折有着千丝万缕的联系，也让广大用户有了更高品质的红包送礼体验。有了这些经验和启示，我们在今后正确引导红包使用，防止不良红包现象出现也有了更多的思考和参照依据。
第五段：红包整治的展望
红包整治是一项长期而复杂的工程，红包整治取得了阶段性的成果，但也显露出一些问题和不足。继续深化红包整治，关键在于技术和政策的协同。科技的创新能让红包整治工作更加准确和高效，而贯彻执行政策则是红包整治行动的重要保障。因此，未来红包整治行动的成效，将取决于科技和政策的对接，以及互联网行业的自律和诚信行事。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇七
为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，以钉钉子精神打好作风建设持久战，持续正党风、清政风、带社风，营造良好政治生态，坚决纠正违规收送“红包”礼金行为，8月12日上午，丘北县民政局开展违规收送“红包”礼金问题整治专项约谈，局长对班子成员、股室长、中心主任以及财务管理人员共10人开展约谈提醒。
首先，局长高亮带领大家学习《中共丘北县纪委关于持续开展违规收送“红包”礼金问题专项整治工作的通知》丘纪发〔2019〕49号文件、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等党纪法规。其次，问答互动，高亮问：在党的十八大后特别是十九大后是否存在违规收送“红包”礼金的行为?答：均不存在以上行为。最后，高亮进行专项约谈，一是提高对专项整治的重要性的认识，提高警惕，时刻保持清醒的头脑。二是关注重点领域，集中整治，民政局的重点领域有：
（1）服务民生保障领域，低保户认定中杜绝违规违纪行为，严格坚持标准，保持清醒；
（2）工程建设领域，工程建设的各个环节都要抵制住诱惑；
（3）服务管理领域。三是做到廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，管好自己，管好家人以及管好身边人。四是健全机制制度，廉政风险制度、“三重一大”和财务管理制度等。
谈话结束后，大家纷纷表示，作为一名国家公职人员应该严于律己，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，管好自己，管好身边人。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇八
随着信息技术的日益发展和移动支付的普及，红包已经成为了人们在传统节日中表达关心和祝福的方式之一。然而，有些人为了表现自己的“海纳百川”和“大方”，对发送的红包金额肆意扩大。这已经严重影响到人们的生活自律和家庭和谐。为此，政府发起了“整治红包”的运动，旨在倡导节俭和养成良好的生活习惯。在这个过程中，我也从中得到了一些宝贵的开云官网app下载安装手机版 。
二、认识节俭的重要性
节俭的观念在中国文化中早已深入人心，节俭不仅是一种美德，也是一种家庭文化的传承。而对于现代社会的人们来说，经济压力和物质消费压力经常让人产生一种“想多留点给自己和家人”的心态。因此，我们需要认真思考我们的红包行为，考虑红包金额是否符合自己的经济能力，以及在红包礼物中发挥自己财力和价值观的平衡。
三、形成正确的礼仪观念
对于发送红包的人而言，应该更关注礼金是否符合接受方的意愿和能力，而不是为了面子问题而超额支出。将红包金额限制在一个合理的范围内，并在适当的场合和时间发送红包，更能传递出真诚和谦逊。而作为接受方，更应懂得不追求红包金额的多少、而是更注重其背后的情感和思想。它是一个人的心意和价值观的体现，而不是单纯的货币交易。
四、追求健康文化
“我送了多少红包”变成了应对“我去了哪里”和“我拍了哪张照片”的一种方式，甚至一些人出于炫耀和攀比，赤裸裸地将红包金额晒在朋友圈里。也有一些人为了争夺红包而进行无节制的饮食和消费。这样的行为远远违背了“健康文化”的基本原则。因此，在今后的生活中，我们需要更加注重自己的行为举止，提高自己的文明素质，懂得样板现代文化的精髓，以此推进健康文化的发展。
五、培养审美眼光
在整治红包的过程中，它不仅意在倡导节俭慎用，更意在提高人们的审美素质。红包作为礼物，应该体现出我们对受礼人的细致关怀和爱意。价值观唯物的社会已经趋于陈旧、粗俗，因此我们需要遵循自己审美眼光和文化素质。才能更好地学习现代文化。
在“整治红包”的过程中，我们需要完善和提高自己的品质素养，培养一条“节俭、平衡、文明”的生活方式，以更好地实现生活的价值。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇九
开云官网app下载安装手机版 是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是小编整理的红包礼金专项整治开云官网app下载安装手机版 集合9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
近日以来，我局收到关于公职人员收“红包”问题的通报，给我们敲响警钟。对于黄锋岩詹斌等同志违规收送“红包”问题的通报，令人深恶痛绝。他们作为公职人员不但没有给下级做好楷模做好榜样，反而利用自己手中的权利滋生腐败。正当全省坚决纠正“四风”问题，严肃治理违规收送“红包”歪风的形势下，仍然不收敛不收手，顶风违纪，影响恶劣。他们更是藐视法纪法规，为谋求自己的利益严重损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础，不但给国家成了经济的上的损失，还让百姓对党的看法造成不可挽回的地步。
不组织公款旅游或变相公款旅游；
不以“拜年”“联谊”等名义用公款搞相互走访送礼宴请等拜年现象。特别是领导成员必须公开带头承诺坚决拒收“红包”，不以赌博和交易等形式收受财物。同时，要教育好配偶子女和身边的工作人员，完善制度：筑好“防火墙”设置“高压线”。常打“预防针”不走“擦边球”。坚决防止“红包”歪风反弹，持续推进“红包”问题治理常态化。
局里为了加强廉洁自律的工作作风，多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动专项整治“四风”问题“回头看”等系列活动，教育引导党员干部职工克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风，使我们真正受到心灵上的震撼，做到警钟长鸣，应以为戒。
通过学习贯彻省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，使我们意识到作为干部的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构建牢固的思想道德防线和党纪法规。通过学习省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，我们要：
1要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。
2更加坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关金钱关人情关。
3时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识大局意识奉献意识服务意识勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。
4自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生，永葆人民公仆的本色。
我局按《中共汉源县纪委关于印发〈开展干部职工收受红包礼金问题专项整治工作方案〉的通知》（汉纪发〔20-〕45号）的要求，对涉及相关问题进行了自查，现将有关情况总结如下：
按照专项整治方案的要求，召开了全局职工大会，传达学习了省委、市委和县委有关会议精神，坚持“综合施策、标本兼治、惩防并举”的工作方式，结合当前开展的正风肃纪专项整治工作，要求党员领导干部务必以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪门邪道，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包、礼金”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。
我局将《个人承诺书》和《自查自纠违规收送红包礼金情况明细表》发给全局46位干部职工，要求其认真对照要求进行自查自纠。经收集汇总后，我局无一人收送“红包礼金”。同时，我局将结合《关于建立健全作风建设长效机制的意见》（川委发〔20-〕13号）和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监管的意见》（川委发〔20-〕14号）文件精神和群教活动中所取得的成果，坚决从制度上解决收受礼金红包等不正之风，对顶风作案、屡教不改的，绝不姑息，严肃予以查处。对我局在行政执法、行政许可、备案登记中易发不廉洁行为的岗位及人员，加强教育监督力度，筑牢拒腐防变的思想根基，着力营造“风清气正，政通人和”的工作氛围。
一是把贯彻落实相关廉政规章制度特别是《廉政准则》作为加强监管队伍建设的一件大事来抓，扎实抓好贯彻执行的各项工作。二是抓好学习，以开展读书思廉活动为契机，组织全局干部职工开展廉政专题学习，学习党风廉政建设的重要理论，打好廉洁自律的思想根基。三是将正风肃纪工作紧密结合起来，与日常食药监工作紧密结合起来，延伸廉政建设工作。同时，加强对全局干部职工的教育与监督，特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范、带头遵守廉洁从政的各项规定，自觉接受监督、作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。
公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作，彰显了以习近平总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心；也是公司贯彻落实习近平总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。
对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。
按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系；对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。
（一）关于违规收受礼金的问题
在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题；我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。
（二）关于违规赠送礼金的问题
我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。
通过认真学习习近平系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升，能在工作生活中能够严格要求自己，但距离组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面，并针对性提出了整改措施，具体如下：
（一）存在的不足
一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升；认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。
二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。
三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
（二）整改措施
一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。
二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情；积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。
三是提升廉洁自律的自觉性，接受监督，坚定反腐倡廉态度。按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则，提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力，增强必要的警惕性和鉴别力，坚决杜绝腐败。
在涉及公共权力的部门与个人，基于人情往来的“红包”礼金经常成为商业贿赂的载体
日前，上市公司_____以受贿罪贪污罪和巨额财产来源不明罪，被_____区法院判处有期徒刑7年零6个月。
“___案”是近期查处的商业贿赂案件之一，而这一案件给人们带来的特别警示，在于其中暴露出的“温情”腐败“红包”腐败的特点。法院审理查明，现年__岁的___在担任____总经理期间，先后贪污受贿人民币近__万元，受贿事实达14宗，其中7项受贿事实是在南宁市第一人民医院住院部发生的。
据悉，2002年，___因身体不适，到南宁市第一人民医院就医后入院治疗，其众多下属公司“抓住”这一时机，以探望“病人”为名，或送上“红包”，或奉上珠宝，种种行为的目的，只是为回报或请求___的关照。
当前，反商业贿赂成为反腐败工作重点。而披着脉脉人情的“红包”礼金，在某种情况下却成了商业贿赂的载体，成为腐败分子敛财的“帮手”。因此，在治理商业贿赂中，有必要规范国家工作人员在私人交往中的收礼行为，把治理“红包礼金”作为反商业贿赂的重要任务，树立清廉之风。
红包前方开路，绿灯违规放行
红包作为我国传统的社交礼仪，是亲友间礼尚往来的一种形式。内中少有功利计较，多的是情谊的体现。但在一些掌握权利的部门和个人行为中，“红包”的内涵却变了味。
南京市原纪委书记王浩良认为，党员领导干部收受红包礼金有价证券，严重腐蚀毒害了心灵，败坏了党风政风和社会风气，损害了党和政府形象。一些干部就是从逢年过节收受红包礼金开始，胆子逐渐变得越来越大，开始权钱交易，索贿受贿，最终走上腐化堕落和违法犯罪道路的。
河南省交通厅原厅长石发亮贪污三千多万元。他在悔过书中对不法分子腐蚀干部的手段概括为十二个“一下”：逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，乔迁新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下。
这十二个“一下”，经常假日常人情往来“红包”以行。
被称为“红包书记”的原广西昭平县县委书记李某，就是从收受红包开始走向贪污腐败之路的。1995年李某任广西昭平县县委书记，有个个体老板到他家中拜访，送给他一个装着5000元现金的“红包”。从此，李某患上“红包瘾”，不见红包，坐卧不宁。2001年8月，李某调任苍梧县县委书记，即主动暗示一个想保住局长位子的人向他进贡。果然，此人红包马上就到。此例一出，苍梧县上初心本站下广知其“爱好”。一些怀有不同目的的人，乐此不疲地给李某送上红包以联络感情。李某也投桃报李，在招揽建设工程提拔任用等方面，大开绿灯。
一些纪检干部认为，红包虽小，危害多多。收送红包败坏了社会风气，腐化领导班子和干部群体。从近年查处的领导干部违纪违法行为发生的轨迹来看，很多腐败分子违纪行为都是从收受红包礼金开始的，其深层次问题也是从收送红包礼金这一线索深挖细查出来的。可以说，收送红包，就是腐败行为的开始。
官场中的“红包”现象损害了党的形象，破坏了干群关系，使干部的公众号召力感召力大大下降。原广西北流市委书记李水明在其忏悔录中对红包破坏干群关系作了较为实在的表述：“春节中秋，有的领导门前门庭若市，鱼贯而入，鱼贯而去，来去匆匆者，手上只有一个小皮包，干什么？群众曰：‘送红包也。’群众心中如何感想，不言而喻。走于街头，群众唾之；‘腐败分子’骂于众，则损于党，损于政府。”
收送红包使大量国有资产消于无形，破坏了地方的财务秩序。红包资金，绝大部分是企事业单位或集体资财，自掏腰包者只占百分之一二。为了达到利益交换和在上级面前求得好印象的目的，一些企事业单位甚至对年终红包的派发进行集体研究案例论文，对什么级别的领导送多少金额的红包都进行了仔细推敲。同时对资金的来源进行了安排，要么是从单位的小金库中开支，要么就是虚列支出，在财务账中报销。
破除“红包无罪论”
红包“潜规则”在官场的盛行，已成为滋生腐败的温床。但一些人却错误地把收送“红包礼金”当作“礼尚往来”，认为是有来有往，心安理得。还有的人存在“弥补心理”，认为为别人出力办事，收点礼作为酬劳很正常。
“红包书记”李某认为，先收人家的钱，再给人家谋利那是利用职务之便，是犯罪；而他并没有向人家索取，是人家一片真诚的感谢，理所当然，何罪之有！在这种思想指导下，李某在以后如潮般涌来的红包面前，都能坦然接受。
南开大学法学院教授程宝库认为，以婚丧嫁娶祝贺节日乔迁新居过生日子女升学孩子过满月或者以给孩子压岁钱等名义向公务员馈赠礼品的现象十分普遍，这是一种仅仅因“职务关系”而收受他人财物，不以实施职务行为“为他人谋利益”为构成要件的受贿行为。
根据xx纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，组织人事科迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：
x月xx日，xxx接到《实施方案》后，立即组织科室工作人员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。全体工作人员严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。通过自查，未发现科室工作人员有收受礼品礼金等行为。
为落实从严管理要求，xxx科将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。
街道党工委及时召开专题动员会，传达学习了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了刘曙阳、杜寿平同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。
金沙路街道组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提高了对违规收送礼金危害性的认识，并作出今后坚决不收送礼金的公开承诺。金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。
一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。
开展期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治工作进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部开展工作，重点强调了要从真正关心爱护干部出发，帮助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。同时，与重点岗位工作人员进行谈话，加大教育引导力度，增强底线意识。
此次集中开展的违规收送礼金的问题专项整治活动，取得的良好的成效，但是作风建设没有休止符，我街纪工委道将继续强化正风肃纪工作，继续加大专项整治力度，狠刹领导干部违规收送礼金歪风和不作为的现象，进一步打造风清气正的政治工作环境。
我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。
通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：
一、认真组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。
三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇，不越红线。
四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。
通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。
1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺
1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。
2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
自觉接受组织和群众的监督。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇十
随着社会的不断发展，红包礼金已经成为社交场合中不可或缺的一部分。然而，红包礼金的过多过频，也引发了不少问题，如拉关系、攀高枝、谋取私利等。为了规范社交礼仪、防止腐败现象的发生，随着中央严厉打击针对公职人员收受红包的情形，越来越多的人们开始重视红包礼金的整治。
第二段：整治红包礼金的重要性
整治红包礼金，需要一定的行动和态度的标准，需要人们从自身着手，从严把握。整治红包礼金不仅是防止贪腐的有效措施，也是提高社会道德水准的必然结果。随着社会的进步，一些“拜金主义”、“压岁钱与红包合并的”风气已经逐步的过时，大量的人从消费定义转向了思想的重视，社会文化的价值就更加趋近完整。
第三段：红包礼金所服务的人群
红包礼金是社会礼仪的一部分，除了做礼仪用，更主要是为了表达情感、感谢、祝福、作为节日表达关爱之情的方式，从而得到久久的回忆和回报。现如今，送红包礼金的范围越来越广泛，其中包括亲戚、朋友、同事、领导、商业伙伴、员工、医生、教师等等。根据不同的场合和环境，红包礼金的价值不同，有点小，有点大，不过应该遵循“恰到好处”的原则，以确保表达的礼仪尺度是恰当的。
第四段：整治红包礼金需要的具体行动
整治红包礼金，需要从自身做起。一方面，要增强自身的思想观念和道德水准，时刻保持清醒、坚定的思想准则，强化克制、自律，始终保持对不正之事的抵制和反对。另一方面，要倡导和传达健康的社交礼仪信息，为规范社交礼仪创造条件，同时普及礼仪知识和文化背景。
第五段：总结
整治红包礼金是一项根本性的改革，它有助于提高社会的文化水平和道德水准，使红包礼金回归文化本身，拥抱更多健康、克制和纯洁的价值观念。在这个过程中，个人和社会都承担一定的责任，在营造和规范社交礼仪、防止腐败取得成效的同时，也要体现文化和传统文明的保护。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇十一
各科室：
根据原国家卫生计生委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，为进一步加强医院行风建设，医院决定开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动，现通知如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照以人为本、标本兼治、综合治理、注重预防的方针，以提高医务人员整体素质和改善医疗服务为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，树立以德行医理念，提升医院社会形象。
通过信访、举报、部门协作等途径发现“红包”及药品、医疗器械“回扣”线索，组织重点整治，严肃查处一批违纪违规人员，坚决遏制医务人员收受“红包”“回扣”的势头，进一步提高群众满意度。把深化“红包”回扣”整治工作作为行风建设的重中之重，持续发力，努力创建无“红包”、无“回扣”、群众满意的医院，树立风清气正的医疗行业新风尚。
(一)医院从业人员(含医生、护士、医技人员、行政人员)利用职务便利，在医疗活动中(包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节)索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当的利益。
(二)医院领导及医务人员利用职务便利，在药品、医疗器械、医用卫生耗材等采购和临床活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物、“回扣”或其他不正当利益的行为。
(一)深化教育提醒，强化自律意识。
(1)收到文件当日将文件电子版发放至医院中层群要求学习并传达至科室每位员工，做到人人知晓，不留死角。
(2)将此项工作纳入职业道德学习计划，并将文件发放至各科室组织学习。
(3)组织医务人员学习《中华人民共和国执业医师法》、原卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局《关于印发医疗机构从业人员行为规范的通知》(卫办发[2012]45号)、原国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(国卫办发[2013]49号)等相关文件。
(4)采取发送廉洁行医短信、开设宣传栏、通报典型案例、廉政约谈等方式，加强对医务人员收受“红包”回扣”方面的警示教育，坚决摒弃侥幸、法不责众的心理，深刻认识违纪违规行为的严重后果，自觉抵制收受“红包”“回扣”不正之风。
采取各种形式向社会公开拒收“红包”回扣”的承诺，全院医务人员要人人皆知、人人遵守，主动接受社会和群众监督。全面落实国家卫生健康委规定的签订医患不收、不送“红包”双向承诺协议书，纳入患者的病历管理。对一时无法拒收的“红包”，在24小时内上交医院纪检监察审计室，或替患者缴纳医药费用，并及时告知患者。逾期不上交的，视同违规收受“红包”。建立收受“红包”黑名单制度，对查实收受“红包”不上交或不如实上交人员计入黑名单并予以公示。严格执行国家以及省里制订的医药购销管理规定，与所有医药供应企业签订廉洁购销合同。
。
坚持抓早抓小、有效预防，建立并完善抵制“红包“回扣”的约谈提醒制度，对存在可能收受“红包”“回扣”等苗头性、倾向性问题的人员和科室，采取个别谈话、集体谈话的方式，及时提醒、及时纠正，做到常约谈、勤监督，切实防止收受“红包“回扣”等违纪违规行为的发生。
(二)加强监督检查，形成高压态势。
建立完善出院病人回访制度，按照医院问卷调查制度，每月按一定比例随机抽取上个月出院病人开展调查回访，将“住院治疗期间医务人员是否收取红包”作为重点回访内容。
由医院纪检监察审计室统一受理包括“红包”“回扣”问题在内的投诉举报，设立投诉举报电话、信箱，自觉接受群众监督。
。
加大案件督办力度，对群众反映问题和上级部门转办的每一个案件实行台账管理，按规定及时处理，做到件件核查、件件反馈，对查证属实的情况要落实处罚措施，不得推诿拖延，姑息包庇，坚决杜绝“大事化小、小事化了、不了了之”的现象。
(三)建立责任追究，落实处罚措施。
做到责任到领导、责任到科室、责任到个人，并严格落实责任追究。建立“红包“回扣”责任迫究制度，对涉及收受“红包”回扣”的医务人员严肃处理，对发生较严重收受“红包”“回扣”行为的科室，要对科室领导、院领导进行问责。
2.
收受“红包”“回扣”行为一经查实，对医务人员应做出以下处理:(1)与医师定期考核、医德考评挂钩，实行“一票否决”，当年医德考核和医师定期考核不合格，当年不得申报晋升专业技术职务任职资格和晋升薪级工资，专业技术职务任职年限必须延迟2年;(2)收受“红包”“回扣”行为情节严重的，按照《执业医师法》责令暂停6个月以上1年以下执业活动或直接给予解职待聘、解聘处理直至吊销执业证书;在学会、协会兼任领导职务的一律予以免职;对吊销执业证书的医务人员，一律在全院通报，并向社会公布;(3)涉嫌违法犯罪的，移送纪检监察或司法机关依法处理。
(一)学习发动阶段(2019年1月1日前)。1、进行警示教育集中培训，并纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容。2、使广大医疗卫生人员不断增强遵纪守法和廉洁从医意识，正确约束和引导医疗服务行为。
(二)自查梳理阶段(2019年1-2月份)。进行自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发现的问题与不足，采取有力措施，认真整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以纠正，做到立行立改;对医药购销和医疗服务中的不正之风坚决予以查处，依法依规追究责任。
(三)检查整改阶段(2019年3月上旬)。对存在的问题进行跟踪查处，为人民群众提供安全有效、方便、价廉的健康服务，切实维护群众的合法健康权益。
(一)加强领导，注重实效。整治违规收送“红包”“回扣”行为是落实全面从严治党主体责任的重要内容，医院建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，将专项整治工作落到实处。建立遏制“红包”“回扣”的长效机制，营造风清气正的就医环境和卫生事业发展环境。
(二)干部带头，坚守责任。坚持领导干部带头和“一岗双责”责任制，医院、各科室负责人作为医疗卫生行风建设第一责任制，自觉接受社会各界和群众监督，同时对所管理人员违反规定负连带责任，实行一票否决。
(三)强化督查，严肃追责。将医务人员贯彻执行“九不准”情况列入年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。严格责任追究，对工作不力导致严重问题的，还要追究主要领导和分管领导责任。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严处理。
(四)综合施治，惩防并进。一是加强药品流通、招标、采购、临床使用等环节的综合治理，建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理，引导和约束相关行业企业和从业人员遵守国家有关法律法规，形成共同推进的良好局面。二是确定专门机构和人员，具体负责“红包”回扣”问题举报受理工作，向社会公布举报电话、通讯地址、电子邮箱和举报接待时间、地点，公布有关规章制度。医院在门诊大厅等人员比较集中的地方设立举报箱，需要调查核实的，必须及时组织调查，不得延误。
(五)及时总结、反馈成效。把此次专项治理“红包”“回扣”行动与行业作风整治专项行动有机结合，及时反馈典型案件查处情况。
整治红包开云官网app下载安装手机版 篇十二
红包礼金在我们的生活中不可避免，广泛应用于人们的各个场景，例如节日祝福、庆典活动、商业活动、私人礼仪等等。然而，过度依赖红包礼金和泛滥的送礼文化已经成为了社会问题，引起了许多负面影响，例如党员干部违规收受红包礼金，企业职场中的人事安排存有猫腻，甚至社交圈中的私人纠纷都牵扯到了红包礼金。为此，近年来，整治红包礼金的呼声逐渐高涨，相关部门也加强了态度和措施。在这个过程中，笔者有了一些体验和感受，希望能够和大家分享一些相关的心得和体会。
第二段：了解政策法规
作为一名公民，了解政策法规是非常重要的，整治红包礼金也不例外。现在政府对于红包礼金方面的规定是比较清晰明确的，例如在《全国人大常委会关于禁止利用公务员职权收受和赠送、利用公款宴请的决定》中明确规定：公职人员不得收受礼金和现金等物品，不得利用公款宴请，不得利用职权为他人谋取利益等。了解这样的规定，可以帮助我们更好地规避不必要的风险。
第三段：树立守法意识
在认识到政策法规的重要性之后，我们也需要在自己的心中树立守法的意识，真正将其内化为自己的一种信仰和行为准则。这种意识应该是长期培养的结果，需要我们从平时小事开始，例如不再轻易接受来自公务员或其他职业人员的贿赂，不再频繁地为他人铺路，不再只看重表面上的礼仪，而是注重事实和人性价值的本质。当这种意识真正树立起来之后，我们就可以在日常工作和生活中自觉地遵守政策法规，避免不必要的麻烦和影响。
第四段：挑选适宜的礼品类型
适宜的礼品类型往往是符合文化传统和礼节要求的、符合实际价值的和不涉及政治等敏感话题的。例如在春节期间，送别人一些新春年品或者略带纪念意义的礼品，是十分合适的；而在商业活动中，送些实用性强、品牌形象好的文具或者首饰类产品，也比较符合要求。当然，在选择礼品的时候，我们也需要根据自己的经济实力进行适量消费，不过激和不分场合、不看接收对象的行为是不可取的，对红包礼金的整治也毫无益处。
第五段：倡导绿色送礼文化
最后，倡导绿色送礼文化也是我们应该践行的一种行为方式。绿色送礼文化是指以环保、文化、实用性、健康为导向的送礼方式，例如可以送些有机蔬菜、果品、友爱公益的捐赠证书等。这种方式符合社交礼仪的本义，也具有一定的文化价值和社会效益。在我们的整治红包礼金的过程中，如果能够推广这种送礼文化，就能够更有力度地提升我们整治红包礼金的效果。
结论：
整治红包礼金的过程是艰难而漫长的，但是我们可以从政策法规、守法意识、礼品选择和绿色送礼文化等方面入手，来不断改进和完善我们的行为准则和文化传统。当我们在这个过程中思考了更多，选择了更好的方式，就可以避免红包礼金带来的负面影响，真正将送礼文化变成一种美好和仪式。
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