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四五普法工作汇报材料篇一
各位领导、专家：
大家好！自2001年来，在局党委、勘探局的正确领导下，认真贯彻落实《中国石油天然气集团公司2001―2005年法制宣传教育规划》要求，全处各单位、各部门紧紧围绕“四五”普法规划确定的目标和任务，提高认识，加强制度建设，强化组织领导，坚持抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新，有力推动了“四五”普法和依法治企工作向纵深发展，为我处生产经营、队伍稳定、改革改制和精神文明建设成绩的取得创造了良好的法制环境。
一、主要成绩和基本做法。
根据“四五”普法的要求，我处确定了“四五”普法工作目标：围绕一个中心，实现两大突破，完成四大任务。即：紧紧围绕企业中心工作，力争在法制宣传教育形式和宣传教育效果上实现新突破，努力完成队伍建设、阵地建设、载体完善、素质提高四大任务。围绕普法工作目标，每年我处普法领导小组均召开专题会议，并定期组织、安排、总结、检查普法工作，确定不同时期的工作重点。各单位根据专题会议精神，制订各自工作计划，构建了统一领导、上下一致的全处普法工作新格局。在实际工作中，我们既注重在中层干部中的法制教育，提高其依法决策、依法管理的水平，又重视对普通群众进行广泛、深入的法制宣传，提高群众知法守法、依法维权的能力。
通过“两头”抓，带动干部职工法律意识的提高，为最终实现“四五”普法工作目标奠定了基础。强化对“四五”普法工作的组织领导，服务企业发展。为确保企业法制化管理工作的正常开展，并更好的服务于企业，我们采用多种机制保证。一是建立工作责任机制。每年初坚持把法制宣传和依法治理工作纳入双文明建设目标，实行目标管理和一票否决制，明确职责、落实到人。
特别是近两年，我们结合实际完善了财务管理、合同管理、招投标、责任追究等制度，从而使干部职工依法办企、依法办事的自觉性进一步增强。通过普法宣传教育，我处在企业重大经营决策、合同管理、担保、审核、资金管理、安全生产管理、纠纷处理等方面，实现了规范化、程序化、合法化运作。二是建立学法约束机制。建立健全中层以上干部、管理人员的学法、守法、执法审查考核制度，把能否切实认真依法办事作为干部考核任用的一条基本条件。职工岗前岗后以及技能培训，必须包括法律内容，考核不合格不予上岗。三是健全监督检查机制。对年度各部门实施四五普法计划和依法治理工作情况，进行检查监督和总结验收、并将其纳入文明职工、文明家庭、先进班组、先进集体、先进党支部评比条件。
（二）、加强“两大建设”，突出“三个结合”，夯实普法基础工作。
加强“两大建设”，一是加强普法骨干队伍建设。抓普法骨干队伍建设首先从机关抓起，从普法干部抓起，组织全处普法干部进行轮训，学习《合同法》、《公司法》等实用法律，提高机关工作人员和普法干部的业务技术和综合素质。近五年来，全处共举办普法骨干培训班25期，培训干部职工3000余人次。二是加强普法宣传阵地建设。重点抓了两大法制宣传阵地。首先是宣传媒体建设，我处利用采一电视台、企业网页和宣传栏，不定期开设“法律常识”、“法制纵横”等专题栏目，保持了较高的收视率和点击率，进一步扩大了普法工作的辐射范围。其次是载体建设。我们因地制宜，针对生产经营和职工生活中遇到的问题，有针对性地选择典型案例，寓法律条文于案例故事之中，让枯燥的法律条文变得生动、形象、易学、易懂。
今年开展的与《道路交通安全法》、《安全生产许可证条例》、《安全法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规相关的操作规程、交通规定、火灾爆炸事故等十几个系列的宣传教育案例100多个，收到了良好宣传效果。突出“三个结合”。我们坚持把普法工作与开展职工职业道德建设相结合，编写下发了《职工道德规范》读本，涉及小区居民行为公约、遵纪守法公约等十余个内容。坚持把普法工作与开展精神文明创建活动相结合，把普法工作列入精神文明创建考核范围，增加考核比重，并每年坚持列支4万元作为普法工作经费，做到同精神文明创建同部署、同考核。尤其在新工人入厂教育中，把普法教育和普法考核作为一项重要内容，普法考核不合格者，延长其上岗时间，直到考核合格。坚持把普法工作与开展形势目标任务主题教育相结合，在开展形势目标任务教育时，把普法工作纳入教育范畴，编写专题材料，深入基层班组、车间进行重点宣讲，保证了普法工作与形势任务教育一起深入小区，深入家户，深入人心。
（三）、不断创新法制宣传教育形式，增强普法工作的群众性。在普法工作中，我们在宣传教育形式上进行革新，尝试用新颖活泼、群众所喜闻乐见的普法形式，增强教育效果。
一是融普法宣传教育于日常管理工作之中。处工会在开展劳动竞赛和职工技术比武中，，把法制教育图片、法律知识等教育宣传资料送到现场和基层；特车大队坚持“趣味普法”活动，将法律知识与趣味游戏相结合，使群众在游戏中学到了法律知识；处综合治理办公室结合实际普法，针对毒品引发的违法犯罪案例，举行“珍惜生命、远离毒品”万人签名活动，开展禁毒宣誓、签名、挂图展览等活动；文联、老协利用新年开展送春联活动，在人们欢度佳节时，送上一份具有普法内容的新年礼物。通过有声、有色的“法制宣传”、“法制文艺”，普法工作在形式上有所突破，不仅取得了直接的教育效果，而且对指导今后普法工作也起到了积极作用。在媒体宣传方面，我们积极组织撰写普法稿件，向《中国石油报》、《石油商报》、《长庆石油报》、《陕西工人报》、《长庆网》以及《处网站》等媒体投约稿300多篇，加强了普法信息交流，宣传了依法治企的新形象。
二是大力开展送法律进家入户“法制宣传”活动。去年以来，为全面推进基层民主和法制建设，加强对广大居民的普法教育，我处充分发挥网络作用，《处网站》有针对性的开设以案讲法、法律常识、法制新闻等栏目，方便职工学习和查阅。纪检监察科在《廉政网》设立警示台，不定期通报典型案例，提供案例学习。解决了职工不愿抱着书本学条文的问题，只要在计算机上轻轻一点，就能上网学习法律知识。今年初根据处普法要求，工会以“职工之家”为载体，利用8小时以外的时间，引导员工学法、守法。我们还结合工作实际，利用电视、板报等形式，解答职工群众关心的重点、热点和难点问题。处综治办、信访办受理职工群众投诉，协调解决个案，使法制宣传达到了预期的目的。井下作业行业职工学习《环境保护法》后，在井下作业施工中，作业计划书中没有污染防治措施的拒绝修井；作业现场污染防治措施不到位的拒绝修井，现在这两条“禁令”已成为职工保护环境的自觉行动。
三是积极开展法制活动月活动。针对12。4法制宣传日活动，我处将每年12月份确定为“法制活动月”。成立了法制活动月实施小组，制定了实施方案，并坚持利用电视、宣传栏、标语、传单等形式开展法制宣传教育活动。全处在不同层面安排不同的普法学习内容。处党委中心组普法学习的.重点是《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《国有资产监督管理条例》等；经营管理人员的学习重点是《合同法》、《民法》、《招投标法》、《商标法》、《专利法》、《劳动法》及涉外法律知识等；全员普法的重点是《宪法》、《安全生产法》、《保密法》、《民法》、《环境保护法》等。同时我处加大了宣传力度，将“法制活动月”的主题、目标和要求，以文件的形式下发到各部门、班组，使每一位职工都明确开展这项活动的重要性，做到人人皆知、个个参与。
2003年，延安市圣地建筑安装有限责任公司公司苗有前，以采油一处和某单位拖欠其工程款为由，向延安市宝塔区人民法院提起诉讼，由于该案件发生在重组前，案件较为复杂。我们查阅大量资料，向法院提供了长局发（1999）第152号、136号文件，中国石油天然气集团公司中油办字（1999）第387号文件，出示了资产分帐详细材料。以大量、详实的材料和法规依据，证明了该债务与采油一处无关。2003年12月10日，延安市宝塔区人民法院做出判决：驳回原告的诉讼请求。我们成功运用法律手段，维护了企业的利益。
去年，根据医疗事故纠纷增加的问题，在处普法办安排下，聘请延安市中级人民法院法官对职工医院全体职工进行法律知识培训。针对《刑法》、《民法通则》、《医疗事故处理条例》等法律法规中对医疗事故、医疗纠纷等在医院医疗行为过程中容易发生的意外事件的具体规定，以及医疗事故的鉴定和医疗纠纷的预防与处理等法律、法规知识进行培训。参加学习的人员深受启迪，并写下了开云官网app下载安装手机版 。通过培训学习，为更好的维护医院的合法权益起到了积极的作用。
在学习《公司法》方面，我们先后组织40余名法律骨干、专业人员参加集团公司、勘探局举办的法制网络课3次。聘请了2名延大教授为科级以上干部120多人，分别就当前我国经济体制改革的实际和市场经济运行中的新情况、新问题，综合介绍了现代企业的法律体系和法律形态，对中层以上领导干部进行了系统学习培训。
今年6月8日，又组织处领导班子成员、中层管理者和基层相关人员参加领导干部安全生产知识培训班，系统学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规，做到了安全教育培训不留“死角”与此同时，除全处统一组织的法制课外，各基层单位也分别聘请专家为基层干部职工进行专题法制讲座，几年来，全处共举办不同类型法制报告12场次处纪委、组织科、普法办、综治办等相关部门不失时机的组织法制知识竞赛，每次竞赛突出一个重点，而且是处领导带头参赛，形成了全员参与、层层竞赛的法制知识竞赛氛围据不完全统计，全处共举办各种形式的法律知识现场竞赛10场次，参赛人数1000余人次，提高了全处依法治企水平，为促进企业发展发挥了较好的推动作用今年5月份，全处在岗人员，3000多人次参加局安全知识竞赛积极参加统一普法考试普法考试是检验学法成果的最有效、最直接的手段之一，为更好地督促全处干部职工学法，检查一个阶段的学习效果，我们积极组织参与勘探局、延安市宝塔区安排的普法考试，为干部职工在实际工作中学法、用法奠定了基础，提高了干部法律理论水平。
（四）、加大法制宣传力度，确保普法工作在面上有较大突破。2001年以来，我处法制宣传教育工作不断注重拓宽渠道，深化普法内涵，强化普法工作的广度和深度。主要表现在：
1、参与普法活动的人数大幅增加。仅2003年我处参加勘探局和宝塔区普法考试共三次，超过了3800人次；处纪委、综治办、普法办举办预防职务犯罪等专题讲座五次；长庆七中在青少年学生中开展普法讲座两次；处组织勘探局举办的知识竞答两次。适用法律普及率达到了98%，全年单位和个人无违法违纪、无吸贩毒人员。
2、学用结合，普法由学法向学用结合发展。处中心组利用学习日进行集中学习有关法律法规，同时聘请专业人员分析典型案例，提高管理人员的法制意识。我们根据本企业的实际，按照建立现代企业制度的要求，进一步规范公司制运作，严格按照《公司法》、《信托法》、《矿产资源管理法》、《劳动法》等法律法规，规范企业行为，在建立法人治理结构上进行了有益的尝试。在企业管理中，我们坚持高起点、高标准，向国际优秀企业看齐，通过了hse内审、iso9001质量体系认证、国家建筑企业二级资质认证，企业生产经营和各项管理指标均达到了勘探局年度下达目标，各项管理步入了良性发展的轨道。
3、涌现出了一批普法先进单位。特车大队围绕倒班点多、人员分散的特点，创出了普法干部巡回场点讲法的一条具有自身特色的普法新路；华泰公司“送法到基层施工场点”，产生了良好的教育效果；井下作工程公司在干部选拔、任用上，参照普法考试成绩。全处大部分单位赢得了普法教育与生产效益双丰收。
对于今后普法工作，我处将在已取得成绩和经验的基础上，认真落实勘探局普法工作安排，推动我处普法和依法治企工作取得更大的成绩。
一是进一步加大领导干部学法用法力度。充分发挥领导干部在学法用法，推动普法工作中的“龙头”作用。在措施、时间、内容、人员等方面予以保证，全面落实法制教育工作，增强普法学习的系统性。
二是健全普法机制，强化制度建设。逐步建立普法工作制度，重点落实检查制度、奖惩制度、考核制度，保证普法任务的完成。
三是加大对青少年法制教育工作的力度。四是发挥媒体在普法中的重要作用。继续加大管理和投入力度，努力办好电视、网络，扩大与兄弟单位间的交流和普法工作的影响面。
五是继续加大对实用法律法规的学习和应用。在以往学习的基础上，采取有力措施，走出去，请进来，在干部教育培训中加大法律学习的比重，真正使学法用法变成大家的自觉行动，为建立现代企业制度创造良好的法律环境。以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。
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四五普法工作汇报材料篇二
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我谨代表xx、政府向各位领导莅临我县检查验收“六五”普法工作表示热烈的欢迎！对多年来一直关心和支持我县各方面工作特别是普法依法治理工作的各位领导表示衷心的感谢！下面，按照会议安排，现就我县“六五”普法依法治理工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
xx县辖 人。有蒙、汉、回、满等 个民族，共计人。
截止到2017年底，我县普法对象共有 人。其中：公务员 人，事业单位工作人员 人；企业经营管理人员及职工 人，学生 人，农牧民 人。
二、“六五”普法工作开展情况
自2011年“六五”普法规划全面实施以来，我县围绕经济发展的大局，坚持面向基层，服务群众，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力宣传国家基本经济制度、改善民生等方面的法律法规，积极推进依法治理。干部群众的法律意识和法律素质进一步提高，各项事业的依法规范和依法管理水平进一步提升，为促进全县经济又好又快发展，构建和谐、平安、法治xx营造了良好的法治环境。
五年来，主要抓好了以下几方面的工作：
（一）加强领导，完善机制，切实加强对工作的组织领导。
1、加强领导，健全网络。为强化“六五”普法工作的组织领导，2011年底，我县召开了全县依法治县工作会议暨“六五”普法启动会，印发了《关于深入开展法制宣传教育推进法治xx建设第六个五年规划（2011－2017）》，成立了由书记任组长的依法治县工作领导小组，并根据领导干部职务变动及时调整充实，使各部门参与普法依法治理工作的广泛性、普遍性、积极性得到充分体现和发挥。同时苏木镇、农场、各部门也相应成立了普法依法治理工作组织机构，相继制定出台了“六五”普法规划和具体的实施意见，健全完善了县、苏木镇（农场）、嘎查村（社区）三级普法网络建设，确保普法工作层层有人管，有人干。截止目前，全县专兼职普法宣传员骨干已达到123人，其中普法宣传志愿者32人，使全县形成上下协调，左右联动，密切配合的工作体系，保证了全县普法依法治理工作的健康有序开展。
主线突出的开展法制新闻报道工作，使法制新闻宣传工作向宽领域、深层次、高水平发展；四是完善了考评检查机制，出台了《xx县“法律六进”工作目标和考评细则》，使普法教育工作从“软”任务变成“硬”指标，使普法目标任务考核工作更加规范化、标准化；五是健全了经费保障机制，把普法工作经费纳入财政预算，并足额拨付到位，为工作的开展提供了保障。
3、开辟阵地，创新手段。2011年以来，我县依托基层司法所建立5个“法律辅导站”，在xx电视台开办了“大家看法”栏目，每天黄金时间段播出。在《xx时报》开辟了普法专栏，每周刊登一期以案释法内容。成功的举办了“法治杯”知识竞赛和农牧民常用法律知识有奖问答活动，激发了广大群众学法用法的热情。组建了xx县法制宣传教育讲师团，免费为各行业、各部门宣讲-法律知识200余场次。在人员密集场所利用电子显示屏、广告灯箱、候车亭等设施，通过法律知识问答、法治案例、法治漫画等形式宣传法律知识。开通了普法微博、博客和普法微信公众平台，实施好“指尖上的普法”。成立了xx县普法文艺宣传队，将法律知识编排成快板、三句半、三字经等形式进行表演，让群众在娱乐中学法，在喜闻乐见的氛围中接受了法制教育，构建起了“广播有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的传播格局，取得了较好的普法效果。以“法律大讲堂”活动为载体，根据农牧民群众及各行各业对法律知识的实际需求，对法律培训实行“菜单式”服务，群众需要什么我们就培训什么，使普法更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
4、明确重点，营造氛围。2011年以来，利用法治宣传月、12·4国家宪法日暨全国法制宣传日和各种节日、纪念日等有利时机，组织开展了“深化法律六进，建设法治xx”、“学习宪法 尊法守法”、“法在身边 法治北疆”等主题宣传活动，重点对宪法、民族区域自治法和与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传，切实增强群众法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念；围绕“十个全覆盖”工程的实施，在农村牧区对义务教育、农田水利等方面的法律法规进行了全面宣传；围绕和谐稳定大局，引导公民依法维权，依法理性表达利益诉求，宣传信访、仲裁、调解等方面的法律法规，增强了普法教育的针对性和实效性。按照“谁执法、谁普法”的原则，有效地开展系统内法制宣传教育工作，加大对专业法的普及宣传力度。每年抓住“6·26”禁毒日、“三下乡”、“农民艺术节”、“祭祀敖包”、“草原旅游文化艺术节”等有利时机、采取面对面授课、面对面咨询、悬挂宣传横幅，散发宣传资料，进行文艺表演等形式，集中对群众开展法制教育工作，真正让法律与人民群众“零距离”接触、“零距离”感受、“零距离”受益，得到了广大人民群众的欢迎。
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四五普法工作汇报材料篇三
“四五”普法以来，我局以十六大精神为指针，认真贯彻执行中共中央、全国人大、国务院关于深入开展法制宣传教育的《决定》、《决议》精神和以法治国方略，结合我局实际，在单位内部干部职工、个私企业管理人员和消费者中深入开展普法教育，为经济发展营造良好的法制环境，初步走出了一条适合工商行政管理实际，具有鲜明工商特色的普法之路，取得了良好效果。
一、强化领导，层层发动，以紧密的普法组织网络体系推动普法工作开展。
我局坚持从讲政治的高度认真做好“四五”普法工作，为切实加强组织领导，成立了由一把局长任组长，主管法制副局长任副组长，法制监察科、市场规范管理科、经检队、经济检查科各业务科负责人为成员的“四五”普法教育领导小组，下设办公室，并在各所成立相应普法辅导站，各片成立普法小组。形成了级级有人抓，层层有人管的普法网络。
为了有计划、按步骤的搞好普法教育，我局每年都召开专题会议对此项工作进行安排部署，并制定“四五”普法规划及各年度实施计划。在普法制度建设方面，我们制定完善了《普法工作制度》、《领导干部学法制度》、《干部录用和提拔、晋职、晋级法律知识考试制度》、《法律法规培训制度》等一系列制度规定。
为使普法工作顺利开展，我局还注意在物质上给予保障，“四五”普法期间，我局派人参加省市举办法规培训班400多人次，用款3万多元，举办法制培训、专题讲座、知识竞赛70多次，用款4.2万多元，印发各种法规宣传材料8万多份，用款2万余元，购买宣传器材、数码摄像机、vcd、电视机、电脑、打印机、磁带光盘等共用款20多万元，总计用款30余万元，为做好该项工作创造了有利的条件。
二、强化引导，健全机制，下大力抓好队伍学法用法工作。
加强领导干部学法用法是普法工作的一项根本任务，为努力锻造培养一支懂法律、精业务的专业化工商执法队伍，我们强化措施，狠抓干部职工学法工作。几年来，我局组织学习的部门法规主要有：《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《公司法》、《广告法》、《合同法》、《商标法》等等，公共法主要有《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等等。在学习方法上我们主要采取以下几种：
（一）领导带头学法。严格执行领导干部学法用法制度，从局党组班子成员做起，中层以上领导干部在各种法律知识培训中都要严格做到与同志们同培训、同考试、同奖惩。尤其是国家新出台的法律法规，必须要带头搞好学习，先学一步，学深一层，准确把握，严格执行。我局几名班子成员还自觉开展自学，五年来记学习笔记100余万字，撰写法制理论调研文章30余篇，其中有12篇在省市刊物上发表。另外大家在学习中还注意精心收集法制方面的优秀文章200余篇，于今年初汇集成册，印发广大干部职工进行交流学习，有力地指导大家的执法办案工作。在领导干部的影响带动下，全系统干部职工学法用法尉然成风。
（二）认真开展法律培训。“四五”普法以来，面对市场监管形势的不断发展，为全方位快速提高队伍法律素质和执法水平，自2001年始，我们便推出了严格的周一学法日制度，五年来每周一上午一个小时的法规集中学习雷打不动。2004年，进一步细化学法制度，制定了法律法规培训制度和业务学习制度，根据实际工作需要，对法律制培训目标、组织领导、培训对象、培训时间、培训内容、培训方式和考核奖惩等都进行了明确规定。对广大干部职工每月举行一次脱岗培训，每期培训完闭后都进行闭卷考试，单人单桌，一把局长亲自监考，排出名次，前三名重奖，后三名重罚，并与年底考核和评选优秀相挂钩，有利地调动了大家学习的积极性。今年以来，响应省局组织的法律培训和岗位练活动，我局又推出“一日一题一作业”、“一周一案一评析”、“一月一法一考试”等更加形之有效的学习培训新模式，“点将台”每天一“点将”一问题，每周一提问一检查，真实客观检验学法成果。
（三）创新普法载体。今年以来，为配合岗位练兵深入开展，我们还紧紧围绕全局中心工作，坚持实用和前沿的编辑原则，创办了内部法制刊物《法制月刊》，每月初出版印发各基层所队，突出规范基层一线行政执法、监管方式改革、法规学习培训三个重点，通过钻研探讨、交流经验、宣传法律法规，积极研究现实依法行政工作中的新情况、新问题，密切联系一线工商行政管理工作实际，服务基层，服务执法人员，受到一线广大干部职工的热烈欢迎，有效指导了基层的学法、用法与执法。
三、
搭平台，抓创新，求实效，对企业商户普法宣传教育成效显著。
普法根本目的，旨在提高全社会、全民族的法制意识，作为一个行政执法单位，我们必须立足长远，着眼当前，既要考虑提高全民整体法制素质，又要结合企业商户中存在的急待解决的问题，有针对性地在企业商户中进行普法宣传教育。为此，“四五”普法以来，我们坚持从实际出发，因类施教，有重点、有计划的开展了一系列形式多样、内容丰富的普法活动。
（一）结合业务工作，普及工商法规。全面推行政务公开制度，通过政务公开栏、宣传材料、电视媒体等各种方式，将证照办理、规费收取、执法办案等各项业务的法规依据、程序、期间、标准、工商执法人员办案纪律等向群众公开。2004年，结合基层所规范化建设和机关效能建设我局投资3万元，将有关法律法规公示内容制作成大型喷绘栏板上墙。为了宣传贯彻《行政许可法》，我们去年5月份专门组织了送法上门活动，将《行政许可法》打印成明白纸，由局长带队逐一发放到广大企业和个体工商户手中，6月份，又成功举办了《行政许可法》专题知识竞赛，推动了该法的普及。“四五”普法以来，我们年年都要开展315国际消费者权益日和法律法规纪念日宣传活动，县里每次举办招商会，展览会及重大集会，我们都主动参与，设置咨询服务台，宣传法律法规。在执法办案工作中我们认真实施首违不罚和预警机制，教育商户懂法守法。2004年以来，还实施了重大案件普法告知制度，对重大违法违规案件，在严肃处理的同时，发放“普法”告知书，将当事人为什么受查处，违犯了什么法规，处罚时适用什么罚则等准确无误地告知当事人，使其心知肚明，真正受到震慑和教育，心悦诚服地接受教育并认真改正，受到一致好评。
（二）建设“一会两站”，宣传普及《消法》。“四五”普法以来，我局积极开展送法下乡活动。2004年，我局在全县八个乡镇设立消费者协会分会，于250个村设立了消费者投诉站和12315维权联络站。其主要职能一是宣传法律法规，二是受理消费者特别是农民生产、消费投诉，三是调解消费权益纠纷。各维权站挂牌以来，以启发农民群众的维权意识、灌输维权知识为己任，认真解答农民群众消费咨询，现场受理调解消费投诉纠纷，并专门设置了宣传栏，定期张贴维权知识明白纸，部分维权站还根据季节有重点有针对性的组织举办识别伪劣种子、化肥、农药培训班，免费向群众传授识假辨假知识，提高广大农民的自我保护能力。截至今年6月，全县各农村维权联络站已成功调解村民投诉36起，解答消费咨询7000余人次，出板报20余期，发放明白纸8000余份，有力的普及了《消法》，提升了农民维权意识。
（三）创新教育方式，拓宽普法渠道。在“四五”普法活动中，面对社会的发展，科技的进步，针对人民群众接受教育方式、渠道的变化，我们注意积极探索现代化的普法宣传教育方式、方法和手段。今年5月底利用因特网，开通了12315网上投诉服务站，人们可以随时点击阅览《消法》和相关法律法规，随时进行投诉、举报，以网络进行普法宣传，实现了信息传递的迅速，便捷和高效。四五普法期间，我们还先后开通了12315申诉举报电话、登记注册绿色通道咨询热线、行风举报局长执线等各类法律咨询执线电话10条部，不仅宣传了法律知识，也为人民群众解决了实际困难。普法活动中，我们还始终注意使工作做到群众喜闻乐见，使他们在潜移默化中受到感染和教育，从而自觉地学习法律知识。几年来，我们先后创作了《不能办》、《咱工商的人》等一批文艺节目，利用315和重大节日活动期间义务为广大人民群众演出，寓教于乐，受到广泛好评，有力地推动了普法工作的开展。
通过四五普法教育活动，广大私营业、个体工商户的法律素质和职业道德得到了显著提高，树立起文明致富、守法经营、照章纳费、服从管理的好风尚。全县个体经营办照率由2001年的69%提升到2004年的96%，城关分局实现了主动缴费制，市场上，制假售假违法行为得到有效遏制，××市场由2001年、2002年全省的打假重点市场一跃进入省级文明市场行列，诚信度和誉度大大提升。广大消费者的维权意识显著提升。去年10月中旬，八义庄村民李新民给自己的猪仔注射兽药针剂时，因该针剂存在严重质量问题，导致九只猪仔死亡，直接经济损失1000元。李多次到兽药门市要求赔偿无果，村消费者投诉站站长、支部书记××听说后主动出面调解，讨回了公道。兽药门市负责人在武站长的批评教育下，认识到了问题的严重性，不仅包赔了李新民全部经济损失，而且销毁了剩余的全部针剂。“一会两站”进村以来，现在我县已有不少农民在生产生活消费中学会了“问一问”、“留一手”。“问一问”即农民们在消费前习惯了到维权站打听一下，所要购买的商品什么品牌好，哪里的种子、化肥有质量保证，做到防范在先；“留一手”是不少农民在消费中学会了向经营者索要发票、信誉卡等购物凭证，并留存商品样品和外包装，一旦商品出现质量问题，有证据在手，维权意识日趋提高。同时，通过内部学习活动的深入开展，广大干部职工的法律素质和依法行政水平日益提升，涌现出一大批学法标兵和办案能手。违规违纪没有了，吃拿卡要不见了，服务效能提高了，讲团结求发展的氛围浓厚了，各级领导和各界群众的满意度大副提升，我局被评为文明执法杯第一名、行风评议优秀单位、人民满意执法单位先进单位，整个工商行政管理工作焕发出勃勃生机。
四五普法工作汇报材料篇四
认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实观和科学监管观，按照省、市工商局和县政府五五普法的要求，深入开展法制，牢固树立社会主义法治理念，全面提高工商行政管理法治化管理水平，提高执法干部人员依法执法能力，提高经营者法律意识和守法生产经营能力，营造良好的法治社会环境，保障我县经济建设和社会各项事业健康发展。
通过深入扎实的五五法制宣传教育和法治，进一步提高全县工商系统干部法律意识和法律素质，进一步增强行政执法人员社会主义法治理念，提高依法行政水平和能力，提高依法管理和服务社会的水平。
行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查、行政指导等执法行为符合依法行政的基本要求，营造执法行为、规范氛围，使行政执法责任制得到进一步落实，法治工商的机制建设日趋完善。
力争通过五五普法宣传教育，行政执法人员和经营者、消费者的法律意识、知识在四五普法的基础上得到进一步提高。
二、建立领导机构，健全制度，明确职责五五普法工作是我局依法行政的一项重要内容，做好普法工作可以更好地化解行政争议和行政矛盾，所以我局把五五普法目标纳入工作目标责任制考核。
一是县局成立池运金局长任组长的五五普法领导小组，负责协调、指导全局的普法工作；领导小组下设，办公室设在法规科，具体承担普法工作日常事务。
各工商所设兼职法制员一名，负责案件核审、法律宣传等工作。
二是明确分工，各负其职。
县局印发了《**县工商局开展法制宣传教育第五个五年工作》，并分年度制定普法工作要点予以推进我局的普法工作。
由于工商部门涉及工商法律、法规、规章多，又面对大量经营者和消费者，所以我局年初制定普法要点时，将普通法由法规科负责牵头宣传和；特别法由各业务科室承担宣传培训。
三、强化行政执法人员业务学习培训，提高依法行政水平和能力。
全体工商干部学习宣传宪法作为法制宣传教育的基础性、根本性的重点工作，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传国家基本法律制度，培育全局工商干部、职工民主法制观念、意识和国家统一意识。
主要是：（一）参加市局组织的中层干部培训班。
今年市工商局在市委党校组织举办走进矛盾，攻坚破难培训，我局参训人员40人。
学习了《法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《无照经营查处取缔办法》、《反不正当竞争法》等法律法规。
参训人员通过培训，在政治素质、业务知识、心理健康、公务礼仪等方面有了较大提高。
（二）参加市局业务知识竞赛。
今年8月份县局组织注册核准员参加了市局组织的《合伙法》、《农民专业合作社法》知识竞赛。
县局取得集体、个人一等奖。
提高了全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。
（三）制定计划，以干部自学为主，聘请老师讲授为辅，认真学习《干部法律知识读本》和相关法律知识。
县局印发了xx、xx年度《县工商局理论学习中心组学习计划》。
全局干部参加县局组织的国家培训考试，参考率达100%。
（四）处罚与教育并举，普法宣传寓处罚之中。
按照攻大奸、戒小过，教育与处罚相结合的执法理念。
xx年至今，我局查处违法违章案件900多件，每年查处的案件数量呈逐年下降趋势，从一个方面说明通过普法宣传教育，经营者的守法意识在增强，攻大奸、戒小过，教育与处罚相结合的执法理念得到贯彻落实。
通过上述一系列各种形式的培训、学习，全局干部的法律素质得到进一步提升。
四、工商、个私协会、消保委齐心协力共抓五五普法对外宣传教育工作。
利用多种形式开展对民营企业经营者、管理者和个私民营企业从业人员的法制宣传教育，增强其依法经营，诚实、守信的经营理念，一直以来作为工商、协会的重要工作。
对消费者的消费观念培训也越来越重视。
（一）举办专业讲座，普及法律知识。
去年以来，工商与协会共同举办《法》、《商标法》、《农民专业合作社法》、《合伙企业法》、《企业年度检验办法》等法律法规培训。
据不完全，去年以来共举办各类讲座培训28期，参加人员达到3600人。
今年9月，县个协组织个民企业参加了县总工会开展的《劳动合同法》知识竞赛，100家企业参加了这次竞赛。
近二年我局、协会组织的各类培训，参训人员多，受训面广，讲座培训形式多样，内容新。
我局五五普法宣传教育工作，按照五年工作规划正在逐步推进。
（二）开展法制宣传月活动，普及法律知识。
今年开展了3。
15宣传日活动和法制宣传月活动，发送各种法律知识宣传资料近3500份，如：商标注册程序、企业设立登记事项、传销与直销的区别、消费者如何保护权益等等。
（三）宣传《消法》，倡导新消费理念、促进消费和谐。
县工商局、县消保委组织开展倡导新消费理念、促进消费和谐主题消费教育活动。
消保委去年以来共组织10期《消法》宣传培训，受训消费者、经营者和维权员近300人，发放宣传资料近1000份。
消保委为老年大学成员结合消费争议案例讲解《消法》知识，得到老年大学成员欢迎。
各位领导，我局五五普法工作在县委、人大、政府和上级工商部门的领导下，正有序开展。
经过二年来的普法工作，初步取得阶段性成效，但是与五五普法目标任务的要求还存在一定的距离。
我们在今后的工作中：一是继续加大对外宣传，充分发挥个协、消保委的职能，多形式、多渠道、多方法组织开展法制宣传教育活动。
二是继续加大执法人员培训力度，在工商系统掀起学法、懂法、用法的热潮。
只有行政执法人员自已的依法行政意识提高了，依法行政能力和依法行政水平提高了，才能更好地完成五五普法工作目标和工作任务。
三是进一步加强领导，完善制度，从人、财、物保障五五普法工作顺利开展。
四五普法工作汇报材料篇五
盐池县法治办：
根据县司法局关于五五普法工作的部署，盐池县烟草专卖局在认真总结四五普法工作经验的基础上，进一步加大普法工作力度，努力构建新的普法工作体系，将普法工作逐步引向深入，在法制宣传活动深入开展的同时，结合国家局提出“卷烟上水平”的目标要求，通过主题普法活动，不断创新法制宣传教育工作的载体、形式和手段，增强干部职工的法律意识和法律素质，在全局内部逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好分氛围，创造了良好的法制环境。
一、 领导重视，指导有力，保证了普法工作正常顺利开展
一次专题会议，研究部署普法工作。支部根据法治工作领导小组的意见及五五普法规划，将普法依法治理工作纳入对各科室、部门年度工作目标考核管理，与业务工作考核一并进行检查考核。三是及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，能及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。
二、 拓宽思路，形式多样，不断增强普法宣传效果
1、为了使我局“五五”普法效果落到实处。大力开展宣传动员工作，确定落实的具体目标。每年的普法工作计划有专题部署、年中有检查、年度有总结。加大督查力度，定期不定期实施督查，发现问题及时督促整改，不走过场，不流于形式，确保年度普法教育目标要求得以落实。
2、在普法实践中，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法教育的实效性。我们始终坚持把法律知识学习与开展各种活动相结合。坚持开展“12.4”法制宣传教育活动。在12月4日全国法制宣传日期间，为了配合“12.4”法制宣传日活动，增强宣传力度，悬挂横幅，营造浓厚的法律宣传氛围。
识，进一步增强广大零售户和消费者对《烟草专卖法》的认识和理解。
4 、为了进一步增强专卖执法人员的法制宣传教育。组织全体员工深入学习新修订的《烟草专卖法》和《烟草行政处罚程序规定》，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强广大干部职工的法律意识和法律素质；进一步增强广大干部员工依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平。
三、存在的问题和不足
（一）“五五”普法依法治理工作得到全体干部职工的普遍重视，但仍需在抓落实方面下功夫。
（二）经过多年的法制宣传教育，干部职工的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。
四、今后要着力抓好的主要工作
1、继续抓好“五五”普法组织建设的工作。明确指导思想、学习内容、目标要求和具体措施，特别把宪法、合同法、烟草专卖法等烟草干部常用的法律法规作为重要内容，分解落实工作任务，实行统一领导，分工负责，并将普法工作纳入全年工作任务中，有计划、有部署、有检查、有总结，使普法工作和综治工作相互协调、相互统一，从而促进工作规范化和法制化，切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。
2、结合系列活动日开展主题宣传活动。结合 “3.15”消费者权益保障日、“6.29”烟草专卖法颁布纪念日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织单位全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。
3、继续做好干部职工的法制宣传教育。法制宣传教育工作，既是行业的一项长期的重要教育任务，又是行业和企业的根基性工作，关键是要建立长效运行机制。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强烟草行业广大干部职工的法律意识和法律素质；进一步增强广大干部员工人依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平。
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四五普法工作汇报材料篇六
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我谨代表xx、政府向各位领导莅临我县检查验收“六五”普法工作表示热烈的欢迎！对多年来一直关心和支持我县各方面工作特别是普法依法治理工作的各位领导表示衷心的感谢！下面，按照会议安排，现就我县“六五”普法依法治理工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
xx县辖 人。有蒙、汉、回、满等 个民族，共计人。
截止到2017年底，我县普法对象共有 人。其中：公务员 人，事业单位工作人员 人；企业经营管理人员及职工 人，学生 人，农牧民 人。
二、“六五”普法工作开展情况
自2011年“六五”普法规划全面实施以来，我县围绕经济发展的大局，坚持面向基层，服务群众，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力宣传国家基本经济制度、改善民生等方面的法律法规，积极推进依法治理。干部群众的法律意识和法律素质进一步提高，各项事业的依法规范和依法管理水平进一步提升，为促进全县经济又好又快发展，构建和谐、平安、法治xx营造了良好的法治环境。
五年来，主要抓好了以下几方面的工作：
（一）加强领导，完善机制，切实加强对工作的组织领导。
1、加强领导，健全网络。为强化“六五”普法工作的组织领导，2011年底，我县召开了全县依法治县工作会议暨“六五”普法启动会，印发了《关于深入开展法制宣传教育推进法治xx建设第六个五年规划（2011－2017）》，成立了由书记任组长的依法治县工作领导小组，并根据领导干部职务变动及时调整充实，使各部门参与普法依法治理工作的广泛性、普遍性、积极性得到充分体现和发挥。同时苏木镇、农场、各部门也相应成立了普法依法治理工作组织机构，相继制定出台了“六五”普法规划和具体的实施意见，健全完善了县、苏木镇（农场）、嘎查村（社区）三级普法网络建设，确保普法工作层层有人管，有人干。截止目前，全县专兼职普法宣传员骨干已达到123人，其中普法宣传志愿者32人，使全县形成上下协调，左右联动，密切配合的工作体系，保证了全县普法依法治理工作的健康有序开展。
主线突出的开展法制新闻报道工作，使法制新闻宣传工作向宽领域、深层次、高水平发展；四是完善了考评检查机制，出台了《xx县“法律六进”工作目标和考评细则》，使普法教育工作从“软”任务变成“硬”指标，使普法目标任务考核工作更加规范化、标准化；五是健全了经费保障机制，把普法工作经费纳入财政预算，并足额拨付到位，为工作的开展提供了保障。
3、开辟阵地，创新手段。2011年以来，我县依托基层司法所建立5个“法律辅导站”，在xx电视台开办了“大家看法”栏目，每天黄金时间段播出。在《xx时报》开辟了普法专栏，每周刊登一期以案释法内容。成功的举办了“法治杯”知识竞赛和农牧民常用法律知识有奖问答活动，激发了广大群众学法用法的热情。组建了xx县法制宣传教育讲师团，免费为各行业、各部门宣讲-法律知识200余场次。在人员密集场所利用电子显示屏、广告灯箱、候车亭等设施，通过法律知识问答、法治案例、法治漫画等形式宣传法律知识。开通了普法微博、博客和普法微信公众平台，实施好“指尖上的普法”。成立了xx县普法文艺宣传队，将法律知识编排成快板、三句半、三字经等形式进行表演，让群众在娱乐中学法，在喜闻乐见的氛围中接受了法制教育，构建起了“广播有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的传播格局，取得了较好的普法效果。以“法律大讲堂”活动为载体，根据农牧民群众及各行各业对法律知识的实际需求，对法律培训实行“菜单式”服务，群众需要什么我们就培训什么，使普法更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
4、明确重点，营造氛围。2011年以来，利用法治宣传月、12·4国家宪法日暨全国法制宣传日和各种节日、纪念日等有利时机，组织开展了“深化法律六进，建设法治xx”、“学习宪法 尊法守法”、“法在身边 法治北疆”等主题宣传活动，重点对宪法、民族区域自治法和与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传，切实增强群众法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念；围绕“十个全覆盖”工程的实施，在农村牧区对义务教育、农田水利等方面的法律法规进行了全面宣传；围绕和谐稳定大局，引导公民依法维权，依法理性表达利益诉求，宣传信访、仲裁、调解等方面的法律法规，增强了普法教育的针对性和实效性。按照“谁执法、谁普法”的原则，有效地开展系统内法制宣传教育工作，加大对专业法的普及宣传力度。每年抓住“6·26”禁毒日、“三下乡”、“农民艺术节”、“祭祀敖包”、“草原旅游文化艺术节”等有利时机、采取面对面授课、面对面咨询、悬挂宣传横幅，散发宣传资料，进行文艺表演等形式，集中对群众开展法制教育工作，真正让法律与人民群众“零距离”接触、“零距离”感受、“零距离”受益，得到了广大人民群众的欢迎。
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四五普法工作汇报材料篇七
20是我区“五五普法”依法治理工作的启动年。一年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区人大的依法监督下，紧紧围绕全区政治和经济工作的大局，认真制定和完善“五五普法”规划，建立工作机制，开展法制宣传教育和专项治理工作，提高了依法治教工作水平，促进了全区教育文化体育事业的健康和谐发展，为打造“三个白塔”做出了一定贡献。现按照《白塔区年普法依法治理工作考核办法》的要求，将我局具体工作情况汇报如下：
一、提高认识，纳入日程，建立完善的组织领导体系和工作运行机制。
深入开展普法依法治理工作是促进我区经济和社会全面发展的迫切需要，是打造“三个白塔”的迫切需要，也是建设教育大区、文化大区、体育大区的迫切需要。基于这样的认识，我们成立了以局长为组长，副书记、副局长为副组长，各职能科室负责同志为成员的普法依法治理领导小组，设1名党委干事为专职联络员，具体负责普法依法治理的日常工作。基层学校也相应地建立了普法依法治理工作组织领导机构，由党支部书记或校长为组长，副校长、副书记、工会主席、大队辅导员、团支部书记、班主任为成员。从局党委到基层学校形成了上下齐抓共管普法依法治理工作的格局，为开展“五五普法”和依法治理工作奠定了基础。我局和基层单位在认真总结“四五普法”工作经验的基础上，制定和完善了“五五普法”规划，站在更高的起点上来规划普法依法治理工作，理清了思路，明确了目标，落实了任务，实现了“五五普法”工作的良好开局，推动了全系统的普法和依法治理工作的深入开展。
二、广泛宣传，强化学法，营造了“五五”普法依法治区的良好氛围。
一年来，为了做好“五五”普法启动工作，使“五五普法”工作深入人心，家喻户晓，我们精心筹划，创设载体，采取了多种宣传形式。如召开现场会、组织演讲、考试、知识竞赛、观看法制片、法制教育报告会等行之有效的宣传方法，通过这些宣传教育，营造了“五五”普法依法治区的良好氛围。
一是积极发动部署，开展法制宣传日活动。2006年“五五”普。
法工作开始，我们就召开主要领导会议，进行部署发动，帮助基层明确“五五”普法的重大意义，开展“五五”普法启动宣传，我们出横额、彩旗、宣传板、收录机、腰鼓队等，大张旗鼓地宣传“五五”普法和依法治区工作的重大意义，使普法依法治理工作深入人心。
二是建立学法日制度，实行部门执法责任制。建立并实行了学法日和学习制度，中心组坚持学法日和学法制度，按照“五五”普法学习的内容，组织局机关干部进行学习，把“五五”普法学习纳入政治学习计划，学习中做到“八有”。“八有”即有学习计划、有学习内容、有领导组织、有时间、有记录、有笔记、有考核、有考试。通过学习局校领导能够遵纪守法、廉洁自律，提高了依法行政的能力。我们不断完善部门执法岗位责任制，建立和完善了党政办、基教办、幼教办、文体办、安全办、招考办、督导室、执法大队等职能科室的执法责任制，并能将新颁布的法律法规纳入到执法责任制，做到目标明确、执法责任落实。继续实行局机关行政执法公示制和违法行政责任追究制度，从而转变了机关干部的工作作风，树立了全心全意为人民服务的公仆意识，收到了一定成效。
三是抓好教职工的法制宣传教育工作，提高依法从教水平。召开了专题会议，研究部署普法和依法治教工作，制定下发了《白塔区教育系统2006年普法和依法治教实施意见》，对区内各小学校的年度普法工作和依法治教工作提出了具体的目标和任务。局内认真组织学习，重温了《公务员法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，进一步提高了对普法工作重大意义的认识。对教师进行以《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》为主要内容的“三法”培训，并结合“三法”内容，组织教师开展知识问答，进一步提高了广大教师的法制观念和法律意识，掀起了学法用法的热潮。
四是以学校为主阵地，抓好青少年法制宣传教育工作。将青少年学生的法制教育放在“重中之重”的'突出地位，以学校教学为主阵地，以课堂教学为主渠道，以课题研究为切入点，深入开展多种形式的适应小学生生理、心理特点的普法教育活动，使全区小学生法制教育趋向规范化、制度化。各校在日常教学中，均设置法制教育的课程。结合法制宣传月，充分利用广播、电视、网络、橱窗、宣传栏、黑板报等媒体对学生进行法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，营造浓厚的依法治校氛围。开展了“珍爱生命，拒绝毒品”的教育宣传活动，培养了广大青少年的识毒、拒毒能力，提高了他们自我防范意识。聘请了一大批有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部到区内各小学校兼任法制副校长和法制辅导员，协助学校开展法制教育和周边环境整治工作。以军训为载体开展法制纪律教育，对学生进行为期一周的军事化训练，开展了消防知识运动会、消防演习，系统讲解《安全法》、《消防法》等法律法规，切实提高了学生们的自立、自强和生存自保能力以及严明的组织纪律性。举行了“我与父母同学法”和“学生带法回家”活动，成立了青少年心理咨询室，学校、家庭、社会“三位一体”的法制教育格局已逐步形成。
五是抓住时机，学习新法。局党委把抓好领导干部和行政执法人员的学法用法工作纳入重要日程，制定了领导干部学法用法制度，从学习、培训、考核使用等方面规范了领导干部学法用法工作。充分利用每周三政治学习，组织局机关全体人员认真学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，开展了形式多样的法制宣传日活动，着力营造维护法律权威和尊严的浓厚氛围。积极参加区司法局举办的普法知识考试，以平均分98分的成绩位居前列。通过深入广泛的宣传普及，使广大干部职工逐步树立了依法行使权利、履行义务、参与民主管理、维护合法权益的意识，增强了运用法律处理涉法问题的能力。
三、抓住难点、攻破热点，开展专项治理工作。
为了强化普法和依法治理工作的实效性，我们重点抓住本系统的热点和难点问题，开展了专项治理工作，取得明显效果。
一是建立全方位的规范教育收费机制，对教育乱收费进行专项治理。为全面规范教育收费，取信于民，我们严格执行上级文件规定，不断加大治理教育收费的力度。建立和完善教育收费目标管理责任制、收费公示制、校务公开制、教育行风建设社会监督员制、乱收费责任追究制。建立了各种制度，主要有《党委议事规则》、《治理乱收费若干意见》、《学籍管理制度》、《教文体局行政执法公示制》、《校务公开制度》等等。设立专门举报电话，方便群众监督。2006年，按省市规定的定书目录重点对学校的教材进行了检查，有效地制止了乱收费现象发生。我区迎接市教育局、市区物价的联合检查，收费工作得到了一致肯定。我局被评为辽宁省依行政先进县区教育局。
二是开展专项治理工作，为打造平安白塔做贡献。紧紧围绕全区打造“平安白塔”的总体工作部署，加大了安全工作和普法依法治理工作的力度。局、校均成立了安全工作领导小组，建立了安全责任制，加大对安全问题的排查力度，减少了隐患的发生。严格实行校园安全“一票否决制”，坚持安全教育经常讲、反复讲，树立安全第一，校园无小事的思想。积极与工商、公安等部门配合，清理整治学校周边环境，清理小商贩14个，查处小饭桌1家，停办小饭桌9家，查处卫生不合格的小卖店3家，饭店1家，无证经营音像制品业户1家，为稳定教育教学秩序奠定了基础。进一步规范文化市场，深入开展“扫黄”“打非”工作。对辖区内的业户进行了安全大检查，并对校园周边音像、图书、网吧、互联网上网服务等文化市场经营场所进行了集中整治，行动中共动用人员近300人次，检查音像制品经营单位45家，书报刊经营单位54家，规范了校园周边台球厅等娱乐场所的经营秩序，为青少年创造了良好的文化环境；并取缔了5个街头不法游商，净化了全区的出版物市场，营造了打造平安白塔的法制氛围和舆论环境。
三是开展经常性的治理工作，促进我系统普法依法治理工作再上新台阶。为了确保全系统的普法依法治理工作顺利有序地进行，每年局长和校长（园长）均签订普法和依法治理工作责任状，校长和班主任也签订责任状。做到责任层层落实，明确责任，奖惩分明。我系统在经费紧张的情况下，按要求全部完成订购普法教材，按要求参加市区组织的普法培训，普及率达100%以上。我们以抓师德师风建设为切入点，依法坚持开展经常性治理工作，建立了教育教学各方面管理制度。教文体局针对教师体罚、变相体罚学生、乱收费等现象，定期深入学校进行检查核实，通过召开学生、家长、教师座谈会、搞问卷调查，了解情况，发现问题，决不手软，使依法治理工作落到实处，得到广大人民群众的普遍认可，全系统的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
在总结工作的时候，我们也清醒地认识到我局普法依法治理工作按党和人民的要求及与兄弟单位相比还有诸多不足，主要表现：一是普法的自觉性不够强。二是发展不够平衡，基层单位有薄弱环节。三是有畏难情绪，特别是在公正执法时，遇到各种说情风，往往表现的无可奈何。这些不足和问题要在今后的普法和依法治理工作中努力解决。
总之，普法依法治理工作是一项长期、复杂的工程。在今后的工作中，我们要进一步围绕全区政治和经济工作的大局，认真落实“五五普法”规划，坚持不懈地开展法制宣传教育和专项治理工作，不断提高了依法治教工作水平，为推进全区教育文化体育事业的健康发展、建设和谐白塔做出贡献！
四五普法工作汇报材料篇八
“七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治清浦的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律七进”活动，通过创新普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。
一、加强领导、落实责任，齐抓共管快推进。
为进一步抓好“七五”普法工作的实施，街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，街道各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》（清浦委〔2017〕26号），召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会，街道党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。
二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础。
一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博，竭力“弘扬法治精神，集聚社会正能量”，定期推送最新的法律图文、视频讯息，实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外led电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏，开通“互联网+”普法通道，及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容，传播社会主义法治思想，搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台，以街道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。
二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地，辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村（居）民法治学校，实现了基层法治宣传阵地的全覆盖，为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，清浦司法所积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次，受教育人数达8000人次，累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。
三是开辟“零距离”法宣阵地。
在街道14个500户以上居民小区的调解委员会，将国务院《物业管理条例》、建设部《业主大会指导规则》、《物权法》和《淮安市物业管理实施细则》等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地，对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设，打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传《婚姻法》《老年人权益保障法》《物权法》《继承法》《民法通则》等法律法规，引导群众依法办事。
三、
突出重点、精准聚焦，注重创新促实效。
一是开展“精聚焦”普法活动，提高普法的针对性。结合实际，针对不同的对象，开展不同类型、不同内容的普法宣传，变以往“广撒网”为“精聚焦”，提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成，街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号，研究制定党委中心组学法计划，推动了领导干部学法用法的有序、有效开展，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座，强调辖区工业企业主体责任，增强其法治意识。文明城市，普法先行，结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作，大力开展法律进社区活动，为淮安市“两城”同创工作营造了良好的法治氛围。春节前夕，在火车站设立法律咨询流动点，帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法保护自身合法权益。在“三·八”妇女节前夕，开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动，受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动，提高老年朋友的防范意识，遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座，通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念，增强法治意识，以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体，在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本，将法治宣传教育自始至终贯穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中，引导他们学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争，使他们能够做到学法守法用法，更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等，积极为快速路先导段、天津路西侧ab地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务，助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育，努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围，从而维护社会大局稳定。
二是注重“特色化”亮点打造，提高普法的创新性。“七五”普法以来，清浦司法所主动思考，巧做结合，积极打造“特色化”普法宣传亮点，让宣传形式“生动鲜活”、宣传内容“入耳入脑”，收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放，变“群众找我办事”为“我帮群众解难”，居民在遇到法律问题时，可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系，实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”app中植入普法模块，实现普法工作在移动互联网领域的新突破，为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作，在《淮三风采》社区报中开辟普法专栏，就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架，上架120余册法律书籍，实现法律图书社会化与法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队，在辖区各社区开展青少年普法系列讲座，用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动，实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。
三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍，经过筛选，选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识，奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”，以诗书画艺术弘扬法治精神，助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍，为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来，共组织普法志愿者培训4次，培训志愿者398人次，进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料，编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次，参与法律七进活动56场次。
“七五”普法工作启动以来，虽然我们做了大量工作，但也还存在一些不足：一是对各村、社区的普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多。这些问题，我们将在以后的工作中加以改进。
下一步，清浦司法所将围绕“效果更凸显，发力更精准、亮点更创新”的目标定位，突出围绕街道党工委、办事处工作中心开展普法工作，紧抓领导干部、青少年、企业经营管理人员和新市民这四类重点对象，进一步落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，发挥新媒体、新载体在普法工作中的效用，通过强化组织领导、加强督查考核、夯实基层基础、落实普法经费等确保“七五”普法提质增效，进而引导全民自觉守法，遇事找法、解决问题靠法，进一步提升公民法律素质，为推进依法治国打下坚实基础。
四五普法工作汇报材料篇九
组长：
副组长：
组员：
三、主要目标?
2．不仅要熟悉国家的基本法律法规，不仅要做到知法、懂法、守法、护法、用法，还要把法律意识转化为自觉的依法行政。
四、工作任务?
2、紧紧围绕党和国家的中心工作，积极开展法制宣传教育。宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，宣传与加入世界贸易组织相关的法律知识，宣传与维护社会稳定相关的法律法规，宣传社会发展迫切要求普及的各项法律法规，为改革、发展、稳定创造良好的法治环境。
3、坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法行政工作。妥善处理学法与用法的关系，以依法行政为重点，积极推进依法行政进程。
4、要把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，促进民主法制建设和精神文明建设。
五、基本要求和方法?
(一)对象?
“四五”法制宣传教育的对象是单位全体干部职工。?
(二)基本要求和方法。
1．统一思想，提高认识。加强对普法工作重要性的认识，以强烈的事业心、责任感和开拓创新的精神，认真组织“四五”普法工作。把普法工作列入重要议事日程，纳入本部门的工作计划，坚持常抓不懈。要建立健全普法领导机构，完善工作制度。
2．突出重点，以点带面。领导干部要按照江泽民同志关于“广大干部特别是领导干部一定要带头学好法律知识”、“学习法律知识要形成制度”的要求，带头学法用法，树立依法运用权力和制约权力的观念，提高法律素质，依法决策、依法管理，实行领导方式、工作方式法治化的转变，切实带动单位内部严格依法办事。认真学习并精通与本职工作相关的法律法规，不断提高自身的法律素质，保证公务活动依法定权限和法定程序进行，依法行政，严格检查，依法办案要，保障执法工作规范有序地进行。
3．。
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四五普法工作汇报材料篇十
组长：
副组长：
组员：
三、主要目标?
2．不仅要熟悉国家的基本法律法规，不仅要做到知法、懂法、守法、护法、用法，还要把法律意识转化为自觉的依法行政。
四、工作任务?
2、紧紧围绕党和国家的中心工作，积极开展法制宣传教育。宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，宣传与加入世界贸易组织相关的法律知识，宣传与维护社会稳定相关的法律法规，宣传社会发展迫切要求普及的各项法律法规，为改革、发展、稳定创造良好的法治环境。
3、坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法行政工作。妥善处理学法与用法的关系，以依法行政为重点，积极推进依法行政进程。
4、要把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，促进民主法制建设和精神文明建设。
五、基本要求和方法?
(一)对象?
“四五”法制宣传教育的对象是单位全体干部职工。?
(二)基本要求和方法。
1．统一思想，提高认识。加强对普法工作重要性的认识，以强烈的事业心、责任感和开拓创新的精神，认真组织“四五”普法工作。把普法工作列入重要议事日程，纳入本部门的工作计划，坚持常抓不懈。要建立健全普法领导机构，完善工作制度。
2．突出重点，以点带面。领导干部要按照江泽民同志关于“广大干部特别是领导干部一定要带头学好法律知识”、“学习法律知识要形成制度”的要求，带头学法用法，树立依法运用权力和制约权力的观念，提高法律素质，依法决策、依法管理，实行领导方式、工作方式法治化的转变，切实带动单位内部严格依法办事。认真学习并精通与本职工作相关的法律法规，不断提高自身的法律素质，保证公务活动依法定权限和法定程序进行，依法行政，严格检查，依法办案要，保障执法工作规范有序地进行。
3．。
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四五普法工作汇报材料篇十一
今天，省财政厅一行来扶余,就“四五”法制宣传教育工作进行检查验收，我对各位的到来表示欢迎和感谢。下面，按照吉财法[2005]521号关于印发《全省财政“四五”法制宣传教育考核验收方案》的通知要求，把扶余县财政局“四五”法制宣传教育工作情况汇报如下。
一、统一思想，明确目标，深入开展“四五”法制宣传教育和依法理财。
黑板报。
宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使广大干部和执法人员都能做到知法守法护法，依法办事依法行政依法理财。
二、明确职责，规范行为，全面推行财政行政执法责任制。
二是强化监督，确保财政行政执法责任制落到实处。按章执法是实施行政执法责任制的核心。为促进财政行政人员恪尽职守，公正执法，我局行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，重点检查规范性文件的合法性，法律、法规、规章的执行情况，具体行政行为的合法性，履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制，以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。我局全面推行执法责任制以来，没有发生一起违法执法事件，没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件，行政执法的质量有了明显提高。
三是积极推行公示制度，切实增强财政政务的透明度。我局在深入实际调查研究的基础上，全面清理行政审批事项和收费项目，最后剩下的审批审核事项，制定出了具体的政务公开实施方案并予以执行；在干部推荐、职称评定、职工评先以及人事管理等热点工作中，坚持条件公开、程序公开、结果公开，主动接受群众监督；有力促进了党风廉政建设和行风建设。
三、团结协作，普治并举，法制宣传教育和依法理财工作取得明显成效。
(一)增强了法制观念和法律意识，提高了依法办事的自觉性。
“四五”法制宣传教育和依法理财工作以来，我局广泛开展了知法、学法、用法活动，举办了“依法行政和依法理财”的理论和实践研讨，邀请了省、市等专家学者作了报告。广大干部和执法人员重新认真学习了《宪法》、《政府采购法》、《行政许可法》、《财政普法读本》、《财政违法行为处分条例》、《税收征收管理法实施细则》以及《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《国家公务员条例》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。通过学习，进一步增强了财政干部的法制观念和法律意识，依法理财、依法办事的自觉性明显提高。
(二)提高了财政行政干部依法管理的水平，财政管理逐步走上法制化管理轨道。
(四)净化了财政行政执法的内外部环境，促进了财政执法质量的提高。
“四五”法制宣传教育期间，我们持之以恒地抓普法教育和依法理财工作，各科室和业务部门守法、护法的自觉性明显提高，积极采取各种防范措施，预防违法犯罪行为的发生，违法执法和违法行政的现象得到了有效遏制，从而优化了财政执法的环境，使财政行政执法质量不断得到了提高。
我局“四五”法制宣传教育和依法理财工作虽然取得了一些成绩，但与省、市政府和上级主管部门的要求还存在一定差距。法制宣传教育工作发展还不平衡，有些方面法制宣传教育重视不够，抓得不力，个别人员法律意识依然比较淡薄，法制教育的实效性和针对性有待进一步提高。今后，我们将继续在上级领导的支持和关心下，按照依法行政和依法理财的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，使我局法制宣传教育和依法理财工作迈上新的台阶。
四五普法工作汇报材料篇十二
副主任、各位委员：
8月完成启动阶段各项目标转入全面实施阶段。为总结验收阶段。我市目前共有“四五”普法对象235.5万人，其中，四类重点普法对象54.52万人，包括各级领导干部5606人，司法和行政执法人员2.2万人，企业经营管理人员1.1万人，青少年学生50.66万人。截止今年2月底，全市已发放“四五”普法教材55.5万本,占应发放数122.6万本的45.3%;成立了9个普法讲师团,培训法制宣讲员3.7万人;举办各类普法试点110个；20、20全市应落实普法经费134.6万元，已落实77.5万元，占57.6%，其中，市级财政应落实70.6万元，已落实33.5万元，占47.5%；各县市区应落实64万元，已落实44万元，占68.8%。
二、主要作法和初步成效。
（一）建立健全机构，为“四五”普法工作顺利开展提供组织保证。成立了由市长任组长，市委、市人大、市政府、市政协分管领导和宣传部、司法局负责人为副组长，33个职能部门主要负责人为成员的市依法治市工作领导小组，下设办公室，由司法局局长兼任办公室主任，市司法局确定1名副局长、7名工作人员负责日常工作。市依法治市工作领导小组明确了各成员单位的工作职责。各县市区相应成立了由党政主要负责人担任组长的普法依法治理工作领导小组和办事机构，落实了工作人员。市直及各县市区直单位均成立了普法依法治理工作领导小组，明确了相关科室负责。市及各县市区两级普法工作领导小组先后召开成员单位会议27次，对“四五”普法具体问题进行了专题研究；先后组织了45个专班，对“四五”普法各阶段工作进行检查、督导。郧西县将全县划分为七个普法责任区，由七名县级干部牵头负责，保证了“四五”普法工作的顺利实施。各级各部门普法机构的设立和健全，为全面开展“四五”普法工作提供了强有力的组织保证。
（二）科学制定规划，保证“四五”普法工作有序进行。我市把制定“四五”普法规划作为普法工作首要任务来抓。按照中央、省委“四五”普法规划要求，结合我市实际，于年3月中旬拟出“四五”普法规划草案，又先后召集各级依法治理工作领导小组办公室主任、市依法治市工作领导小组全体成员进行了专题研究，并广泛征求了社会各部门的意见，2001年9月经市委常委会研究通过后，于10月30日以市委、市政府名义联合转发了《市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》（以下简称《规划》）。各县市区的“四五”普法规划在2001年年底前相继出台。市直95%以上的单位制定了“四五”普法规划。为把“四五”普法工作落实到位，原市长赵斌代表市政府先后同各县市区负责人签订了“四五”普法启动阶段和实施阶段工作目标责任书。为加强市直机关“四五”普法工作，市依法治市工作领导小组另外专门下发了市直单位“四五”普法实施阶段工作目标。
（三）层层动员，广泛宣传，为“四五”普法工作营造浓厚法制氛围。“三五”普法结束后，我市及时开展了“送法下乡”、揭批“”法制教育和“严打”整治斗争等法制宣传活动。“四五”普法启动后，为了让全社会更多的了解、参与“四五”普法工作，全市强化了宣传发动工作。2001年11月12日，市委、市政府召开了全市第四次法制宣传教育工作启动会议，在会上，原市长赵斌作了动员讲话，对全市“三五”普法工作进行了总结回顾，对“四五”普法工作进行了安排部署。各县市区在2001年年内均召开了“四五”普法启动会议，为我市“四五”普法工作的全面开展争取了主动。为加大宣传力度，市依法治市工作领导小组决定，把当年的11月20日至12月20日定为全市普法宣传月。据统计，全市在“四五”普法启动阶段，共张贴、粉刷普法标语5700余条，悬挂横幅3112条，办普法宣传橱窗1462个，办墙报、黑板报1.5万多期，电视、广播、报刊等新闻媒体宣传报道2200多次。在“12•4”法制宣传日活动中，共举办《宪法》知识讲座135场次，有近20万干部群众参与了《宪法》宣传活动。市及各县市区两级政府先后开展了“学习宣传宪法，争做守法公民”万人签名活动；组织了“十堰市百名法律专家下乡咨询”活动，举办了“云龙杯”《宪法》知识电视竞赛活动和“土地开发杯”《宪法》知识报刊答题竞赛活动；开展了大型法律咨询活动，在咨询现场演出了大型法制文艺戏剧《花喜鹊》；全市4000余名执法人员走上街头开展法律咨询宣传活动。各级政府通过发表电视讲话、答记者问、办培训班、召开座谈会、组织知识竞赛等活动，对《宪法》、国家基本法和2001年以来颁布（修订）的法律，尤其是对《宪法》、《婚姻法》、《工会法》、《人口与计划生育法》、《水法》、《土地承包法》、《产品质量法》、《安全生产法》等法律进行了宣传贯彻，使《宪法》和国家基本法等法律法规得到进一步普及。
（四）办好试点，为“四五”普法工作全面深入开展起到典型引路作用。按照地方、行业、基层依法治理“三大工程”的要求，我市在开展“四五”普法工作伊始，确定丹江口市、郧西县夹河镇、市检察院、市林业局、市二中、湖北亨运集团等“一县、一乡、一司法机关、一行政机关、一学校、一企业”为市“四五”普法工作试点单位，并制定了“四五”普法试点工作实施方案。各县市区共办“四五”普法试点65个（不包括45个“法律进社区”试点）。各级依法治理工作领导小组办公室注重了试点经验的总结和推广，试点工作总结、调研文章被省、市有关报刊转发30多篇。郧西县夹河镇“把普法学习内容与农村、农民生产、生活实际相结合，把普遍宣传与重点辅导相结合，把法制学习与法制实践相结合，把法制教育与创优良环境相结合、与文明创建相结合”的作法在《十堰政报》刊载。市林业局围绕南水北调、退耕还林等中心工作，在农村大力宣传林业法律法规。市二中把法制教育引进课堂，通过组织学生收看法制教育电视片，上法制教育课，创办校园普法专刊等多种形式，加强对学生的法制教育。为推动社区普法工作的开展，市及县市区两级共设立45个“法律进社区”试点，目前正在按“四个一”（即每个社区有一条法制标语，有一个法制宣传栏，有一套法律书籍，每季度有一次法制学习活动）标准认真抓好落实。“四五”普法工作试点和“法律进社区”试点经验的总结推广，对全市“四五”普法工作起到了典型引路、以点带面的作用。
（五）培训骨干，加强“四五”普法法制宣传员网络建设。年4月至6月，举办了全市“四五”普法法制宣讲员骨干培训班，对市直单位和各县市区“四五”普法讲师团成员进行了为期五天的系统培训，共办班五期，培训326人。各县市区共举办“四五”普法骨干培训班56期，培训“四五”普法法制宣讲员4956人，各级依法治理领导小组办公室向宣讲员颁发了“四五”普法宣讲员证书。按普法对象1―2%比例配置，全市各级各部门共明确“四五”普法宣讲员3.7万人。市及各县市区都成立了“四五”普法讲师团，市“四五”普法讲师团有37个单位参加，重点讲授了45个法律法规。两年来，讲师团成员和普法骨干共授课11.5万场次，直接受到普法教育人员达百万人以上。
（六）落实普法教材，尽力满足普法对象的学法用书。到目前为止，我市已发放省编“四五”普法干部教材7.7万册，全市干部基本上达到人手一册。结合市情，市直二十五个专业法执法部门编写了“四五”普法《村（居）民法律知识读本》，印发36万本，占应发数62.3万本（按规定为每户一本）的58％。市司法局编写的《依法取缔邪教组织，防范和惩治邪教活动法律知识问答》发放到全市各个单位。市直三十二个部门编写的《“四五”普法常用法律法规汇编》涉及常用法律法规76个，受到各级领导干部、执法人员、企业经营管理人员欢迎。郧县、张湾区、茅箭区根据本地情况，编印学生普法教材6.8万多册。市工商局、税务局、经管局、建设局等部门还编印了部门法律法规书籍和资料，发放给相关人员。
（七）突出抓好普法重点对象法制教育，促进全市“四五”普法工作的深入开展。1、着力加强各级领导干部的法制教育。我市于2002年6月出台了《关于进一步加强领导干部学法用法的`意见》，对领导干部学法用法工作作出了具体安排。随后，各县市区也相继出台了实施意见。2001年以来，举办市及县市区两级党委、人大、政府、政协领导法律讲座31场次，有1035人（次）参加。2002年9月23日至10月17日，在市委党校举办了“四五”普法县级干部法制轮训班，市直213个单位县级以上领导干部和县市区普法依法治理工作领导小组组长集中参加了5期为期4天的法制学习。各县市区共办班27期，培训乡（科）级干部4367人。继续坚持了干部任前法律知识培训、考试制度，“当官先过法律关”成为干部任职的必备条件之一。各级各部门领导干部通过学习法律知识，提高了法律素质，促进了领导方式和工作方式的转变。越来越多的领导干部更加注重运用法律手段来管理经济、文化和社会事务。为促进依法行政，市政府专门聘请了法律咨询顾问团，明确所有出台的市政府规范性文件必须经市法制办审核后才能下发。在机构改革中，将市法制办升格为政府直属正县级单位，充实了人员。市农业局、市水利水电局等单位增设了法制科室。全市有215个国家机关、事业单位聘请了法律顾问。2、强化执法人员法制培训。丹江口市、竹山县、张湾区、茅箭区统一组织举办了执法人员培训班；房县举办了“依法行政”专题法制培训班；市建设局、交通局、国税局、地税局等单位对全系统副科级以上干部进行了封闭式法制培训；市城管支队利用每年的春训，对全体执法人员进行专题法制培训；市公安局分期分批对全体公安干警进行了法制轮训；市检察院举办了市、县两级检察长法制培训班；市工商局开展了“一月学一法，一季一考试”活动；市中级法院专门从武汉请教授为该院干警讲授新出台的法律法规。通过加大法制培训力度，执法人员自身的法律素质有了一定的提高，促进了执法机关公正司法，严格执法。3、加大企业经营管理人员法制学习力度。各级依法治理办公室与经贸委共同举办了15期企业经营管理人员法制培训班，2235名经营管理人员接受了培训。许多企业还通过举办法制讲座，对企业中层以上经营管理人员进行法制教育。五堰商场对员工实行了全员法制轮训；华阳集团下属各分公司聘请法律专家和顾问给职工讲解《宪法》、《公司法》、《合同法》和新出台的有关法律法规；十堰供电局、建设银行、通达集团等企业设立了法律顾问室。有756家企业聘请律师担任常年法律顾问。通过法律培训，企业经营管理人员讲诚信和依法经营意识明显增强。4、开展形式多样的青少年学生法制教育活动。全市2106所大中小学校，有三分之二以上都聘请了法制副校长或辅导员，定期为学生讲授法律知识，解答法律问题，把法制教育作为学校德育工作的重要内容，开展了法制教育读书活动、演讲比赛和法律知识竞赛等各种形式的教育活动。部分学校把劳教所、看守所等作为学校法制教育基地，定期组织学生开展法制教育活动。郧阳师专、十堰职业技术学院、市一中、郧阳中学、郧县师范等学校开设了模拟法庭，提高了青少年学生学法兴趣和法律实践能力。全市有5万余名学生直接参与了“12•4”法制宣传日活动和宪法法律知识竞赛。通过加强对青少年学生的法制教育，引导学生认识到违法犯罪的危害性，提高了自我保护意识，增强了自我保护能力，树立了良好的法制观念。
市、县（市）区直机关人员利用星期四政治学习，或集中辅导或自学“四五”普法内容，各企业职工、村（居）民通过以会代训方式学习了法律常识，各私营企业员工在个私协的组织下，通过不同方式进行了法制学习。根据普法对象的不同年龄、职业特点及不同要求，加强分类指导，因人施教，取得了实效。大多数农村干部群众、城市居民、企业员工在“四五”普法启动并实施两年多来，遵纪守法观念，权利义务观念，特别是参与民主管理，维护自身合法权益的观念得到增强，经济民事交往中订合同、办公证、请律师等依法办事理念正在逐步形成。市民拨打“12348”法律咨询电话有3500余人次，2001年有6750余人次，2002年增加到15180人次。这从一个侧面反映广大市民法律意识有了一定程度的提高。
三、存在的问题。
虽然我市“四五”普法工作取得了一些阶段性的成效，但与《规划》和市人大常委会的要求相比，还有较大差距，必须在今后两年多的时间里下大力气予以改善和加强。
一是对普法教育工作认识不够高。个别部门和单位没有把普法教育工作摆到应有的重要位置，没有很好地把普法工作与学习贯彻十六大精神，与市委、市政府的中心工作，与优化发展环境结合起来，工作行动迟缓、质量不高、力度不大，还存在慢、等、看和不以为然的现象。市直机关仍有个别单位没有制定“四五”普法计划，没有制订干部法制讲座制度，没有购买普法教材，工作不够到位，影响了整个市直机关的普法工作进程。
二是普法工作与实际联系不够密切。“四五”普法全面实施以来，就学习论学习的多，与本地、本单位工作、生产实际联系的少，与工作创新和与时俱进的要求还有较大差距，学法、用法、守法尚未达到有机的结合和统一，特别是没有很好地把普法工作与学习贯彻十六大精神，与市委、市政府的中心工作，与优化发展环境结合在一起，普法内容和形式还比较单一，普法教育还没有做到经常化和制度化。
三是督促检查落实不够。在普法工作中，安排布置的多，督促检查的少，工作开展不够平衡。特殊群体的普法工作仍然存在盲点，偏远山区农民、个体私营企业员工没有系统地进行法制教育；下岗职工、暂住人口、外出打工人员基本没有系统组织开展学法活动。到目前为止，全市除张湾区、茅箭区、郧县共发放学生普法教材6.8万本外，其它全是空白；普法经费落实缺口较大，除茅箭区、张湾区、丹江口市外，其它均没有足额到位。市直应落实70.6万元，实到位33.5万元，郧县、房县、竹溪经费落实均不到50%。
四是抓典型推广不够。对典型的培植、总结推广力度不够，试点工作许多好的作法和经验没有在全市得到及时推广，典型作用尚未真正发挥出来。普法工作中存在的一些问题和不足，究其原因，一是个别部门和单位在思想上对普法工作的重要性、紧迫性认识不够，工作不够积极主动。二是普法学习与工作实际缺乏有机的联系，公民的学法积极性没有得到充分发挥。三是缺乏强有力的检查督促措施保证，工作落实不够到位。四是部分单位重形式、重过场多，重实际效果不够。
四、下一步工作打算。
（一）抓思想认识，促工作落实。把“四五”普法学习与宣传贯彻十六大精神，与加强民主法制建设，与实施“依法治国，建设社会主义法治国家”治国方略，与优化发展环境，与适应wto规则要求紧密结合，把普法工作列入重要议事日程，加强领导，狠抓落实。市及各县市区依法治市（理）领导小组办公室要将《规划》各项任务、目标进行细化、量化，分解到各部门、各单位，抓好实施阶段工作目标和任务的落实。定期或不定期地对“四五”普法工作开展情况进行研究，及时协调解决“四五”普法工作中存在的重点、难点问题。
（二）抓联系实际，促学以致用。紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强整顿规范市场经济秩序方面的法律法规宣传，特别是针对严厉打击各种制售假冒伪劣商品、严重危害人民生命健康的违法活动，积极开展法制宣传，优化全市发展环境，努力提高公民的防范意识、维权意识和同犯罪行为作斗争的意识。政府各部门、单位及各司法机关要紧密结合自身的工作实际，明确学法工作重点，着力提高依法行政和依法办案水平。围绕群众关心的热点、难点问题，积极开展地方、行业、基层依法治理工作。
（三）抓工作重点，促全面发展。进一步健全完善四类重点对象学法工作制度。抓好领导干部学法用法工作，建立健全领导干部学法用法考核办法，市直及各县市区直部门领导班子每季度开展一次法制讲座，每年各级领导干部法制轮训要达到95%以上。通过抓领导干部学法，带动各地各部门干部群众学法。分期分批对执法人员、企业经营管理人员进行法制培训，努力提高他们自身法律素质，大力改善执法环境，不断推进企业改制和企业依法经营。青少年学生学法要抓好“计划、教材、教师、课时”四落实，使广大青少年从小养成遵纪守法的良好意识。同时，采取切实可行的措施，加大对偏远山区农民、下岗职工、外出打工人员等特殊群体的普法工作力度。
（四）抓试点典型，促工作创新。进一步加强试点工作，注意培植普法经验；深入挖掘、认真总结、全面推广试点经验，以点带面，推动全市普法工作的开展。采取一些行之有效的方式方法，不断推动普法工作的创新。创作一些精品法制文艺节目，让群众在娱乐中受到法制教育；深入开展“送法下乡”、“法律进社区”活动，让法律真正进入千家万户；大力开展“12•4”法制宣传日活动，使更多的群众自觉.
四五普法工作汇报材料篇十三
五年来，我校在认真总结三五普法教育经验的基础上，进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略，结合我校法制教育工作的具体实际，切实制定四五普法规划，加快学校法治化进程，为创建安全文明单位作出了一定的成绩。
一、组建班子完善网络。
我校领导十分重视学校的法制教育，在四五普法期间，组成了由派出所所长为法制副校长的法制教育领导小组，整合法制教育资源，统一协调学校的法制教育工作。学校分管领导、年级组长、班主任为具体负责人，形成了主要领导负总责，分管领导负全责，中层干部负重责的工作格局。同时，聘请镇法律事务所、派出所干警、为校外法制教育辅导员。学校成立了家长学校、社区工作委员会，构建了学校、家长、社会相联系的法律宣传教育组织网络。在法制教育工作中，学校实施了条块承包责任制和目标责任制，综合治理、创建平安校园工作层层落实，形成了上下一心、内外结合、人防技防、整体联动的喜人局面。
二、学法普法形成共识。
学校是教书育人的场所，也是社会的组成部分。搞好社会治安综合治理，是实现国家长治久安的战略任务，在三个文明建设中，学校具有特殊的地位和作用。多年来，学校始终把法制教育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针；坚持把综合治理、创建平安校园列入学校管理，分线规范运作。经过多年的探索和实践，我校法制宣传已形成特色，在法制宣传教育中，他们实施了“五项工程”。
道德奠基工程：学校以《公民道德实施纲要》为指导，加强学生道德品质教育，日常行为规范的教育管理，进行《做一个合格小公民》的征文竞赛和演讲比赛。
教材开发工程：挖掘教材中法制教育素材，利用课堂教学渗透法制教育内容。学校引进县人民法院的赵日华同志编写的法制教材，在镇派出所干警的指导下，结合本地本校的`实际，编写法制教育的校本教材。
常规规范工程：学校通过服务育人，管理育人，配合做好法制教育；常规一条线，以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为准则，重点加强学生的自我教育、自我管理，相互督促检查。
环境育人工程：为了加****制教育的力度，他们结合有关部门的活动，注重法制教育的课外延伸。学校充分运用黑板报、图书馆、校园网、宣传栏、标语牌、广播站、电视台等多种宣传媒体，宣讲法制知识，创造浓烈的法制教育氛围。
资源整合工程：学校会同派出所、法服所、社区工作委员会，聘请热心教育、有声望的社会有识之士，定期听取学校工作汇报，审议学校法制教育管理情况。法制副校长、法律事务所律师、每月为学生做一次法制教育讲座。
三、构筑屏障打造平安。
我校以“三个代表”的重要论述和xx大精神为指针，以维护学校、社会的稳定和教育事业和谐发展为宗旨，坚持做到打防并举、努力创建制度健全、管理有序、环境优美、校风良好的安全文明单位。
为保证学校良好教育教学秩序，学校狠抓校园的安全防范。
成立了以专业保安人员，青年教师为主体的护校队，全方位、全天候的维持学校秩序，处理偶发事件，确保师生人身安全。
学校与有关职能部门负责人签订安全责任书，定期进行检查，实行重大事故的“问责制”和考核、评先、晋级的“一票否决制”。
对重点要害部门进行人防技防相结合的防范模式，财务部门装上与公安部门联网的“电子眼”，校园网安装了“反黄软件”，学生上网时，教师做好行间巡查。锅炉房、消防设施定期进行例检，把重特大事故的发生扼制在萌芽状态。
学生公寓楼是管理的重中之重，学校制定了严格的《宿舍管理条例》成立了由学校负责人牵头的值班小组，每天六人值班，使宿舍管理井然有序。
我校食堂正常有1300人就餐，食品安全关乎师生的人身安全，学校从采购、加工、分餐等环节着手，狠抓硬件投入，制定目标责任制，确保食品安全卫生。
四、构建和谐情暖童心。
依法治校，为青少年成长撑起一片蔚蓝的天空；构建和谐，为校园留下了一片净土。贯彻落实《义务教育法》《未成年人保护法》，保障了学年儿童上学的权利，巩固了“普九”的成果。
王仕兵，从小父母双亡，学校免除了他所有的费用，使他得以顺利完成义务教育，当他考上重点开云KY官方登录入口 的时候，学校为他缴纳了第一年的学费，高考中被南京医科大学录取为本硕连读。
某村民小组，在校学生辍学打工有所抬头，学校会同村干部，多次上门宣讲《义务教育法》，扭转了辍学风，确保了每个学生都能完成初中学业。
初二班一女生，因某种原因，离家出走，学校得知情况后，连夜驱车三百多里，终于在凌晨三点将她接回，避免了一起恶性事故的发生。回家后，老师多次登门，对她的心理疾患进行了有针对性的矫治，使她重新走进了校园，燃起希望之火。
我校四五普法教育，取得了丰硕的教育成果，多年来一直保持犯罪为零的纪录。多次被评为县“安全文明单位”“综合治理先进单位”“法制教育先进集体”“法制教育学校特色”。县综治委、公安局在我校召开“依法治校综合治理“现场会，经验介绍受到了与会者的好评。
四五普法工作汇报材料篇十四
我局成立了以局长为组长、班子其他成员参加的“四五”普法领导小组，领导小组下设办公室，局法制部门负责办公室的日常工作。普法办公室负责制订我局的“四五’’普法规划，确立“四五’’普法的指导思想、目标和任务、普法对象、主要学习内容、实施步骤和实施方法，并明确了机关各支部、各海事处为“四五”普法的具体实施部门。每年年初，“四五”普法办公室按照上级有关指示精神及我局“四五”普法的'规划要求，制订普法年度工作计划，做到有组织、有步骤、有重点地学习有关公共法律法规和水上安全监督专业法律、法规、规章，安排法制宣传及咨询活动，举办法制讲座和研讨会，开展法制教育和海事法律法规知识培训与测试，年终时做好全年的普法总结工作。
二、分步落实。
(一)二oo一年度。
*、制定“四五”普法规划，印发有关文件，做好发动和宣传工作，营造声势，购置《“四五“普法读本》、《公民道德建设纲要》等各类教材和普法所必须的材料，做到人手一册。
*、结合“四项教育”活动的开展，举办了四期法制讲座，全局职工均参加听讲，听课人员约***人次。
*、局属各海事处在**月*日，组织法制宣传日宣传和咨询活动，对船舶单位和船员等行政管理相对人提出的有关海事法律、法规方面的问题进行解答。
*、各海事处及机关支部共出了法制宣传黑板报儿期。
*、结合海事执法人员的岗位培训，开展法制教育和海事法律、法规的应用性讲课，共举办四期，参加人员***人。
(二)二oo二年度。
*、举行了二次普法考试。第一次是全体职工均参加的以《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国内河交通安全管理条例》为内容的考试，参加人数为***人，平均得分为**分。第二次为口头抽考，以《中华人民共和国内河交通安全管理条例》为内容，抽考人数为**人。
*、组织全局职工参加江苏海事局组织的法律知识竞赛活动，参加人数***余人。
*、各海事处及机关支部全年共出法制宣传黑板报**期。
*、聘请律师来我局举办以《婚姻法》为主要内容的法律知识讲座，***余人参加了听讲。
*、为隆重纪念《中华人民共和国宪法》颁布二十周年，我局开展了“**．*”法制宣传日专题活动。
(*)在局机关和各海事处办公楼悬挂横幅，张贴“**．*”宣传画，并将法制宣传日宣传标语通过电子显示屏进行宣传。
(*)我局派出*人参加下关区依法治区领导小组组织的“**．*’’法制宣传日咨询活动，并通过咨询活动发放《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等宣传材料**余份，解答*人提出的有关海事法律法规等问题，通过咨询活动树立了良好的海事执法人员形象。
(*)各海事处在“**．*’’这天也以不同的形式对行政管理相对人开展了法制教育和咨询活动。
*、结合我局“海事能力学校”的开学，对参加“一精六会”培训的海事执法人员举办法制讲座，共举办讲座*期，参加人数***人。
(三)二oo三年度。
*、参加了下关区依法治区领导小组组织的法制宣传展板竞赛活动，并获优秀奖。
*、结合业务实践，举办了以《中华人民共和国港口法》、《危险化学品安全管理条例》为主要内容的两次法制讲座，同时组织全体职工参加了两次普法考试；组织**名执法人员参加《中华人民共和国环境保护法》知识竞赛。
*、各海事处及机关支部全年共出法制宣传黑板报*o期。
*、*月“安全生产月”期间，我局派出近**人参加了市政府在南京山西路广场组织的大型安全咨询活动，精心制作宣传画版*块，向市民发放安全宣传材料***多份，发放《中华人民共和国内河交通安全管理条例》***多册，并热情解答部分市民提出的有关问题。
*、组织执法人员参加《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政许可法》专题座谈会，参加人数**人；*月份，协助江苏海事局组织召开了一次《海上海事行政处罚规定》的实施宣贯会。
*、结合《长江江苏段船舶定线制规定》以及我局《长江三桥航行管理规定》、《苏通大桥航行管理规定》等有关规范性文件的实施，在各业务窗口共发放宣传资料*万多份。
*、通过局政务中心的成立，印制了《南京海事局政务指南》，向行政相对人发放。
*、通过局域网的建立，向行政管理相对人公示有关海事法律、法规及政务项目，并通过网站向行政管理相对人宣传海事法律法规知识。
*、“**．*’’宪法宣传日，我局在栖霞海事处组织了一次海事咨询活动，接受数十人咨询，并向有关行政管理相对人发放了海事法律法规等宣传材料。
(四)二oo四年度。
四五普法工作汇报材料篇十五
＊＊＊，女，生于**年**月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二oo一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。
一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。
“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12・4”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展“四五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。
为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。
（一）、以全国“四五”普法统编教材《律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国》等十几部公共法和部门法律法规。
（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。组织全局公务员参加了法律知识普法考试，组织全体职工参加了《wto知识与依法行政》的培训考试；组织全局职工认真学习了《行政许可法》，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛”，取得了优异成绩。今年结合《》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学习。并在今年7月，认真组织了全县《》的师资培训。在培训前，＊＊＊积极准备，亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。
三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。
为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。
（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。
（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。
（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行人事法律法规的宣传。
通过公开办事程序，大大方便了前来办事的职工群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。
四、以普法工作为契机，结合实际做好各项人事工作。
在推进普法工作的同时，该同结合自己的分工，认真做好各项人事工作。
（一）、进一步健全和完善公务员制度。近年来，＊＊＊同志始终坚持“凡进必考”的原则，严格把好公务员的入口关，在，为县乡党政机关公开招考20名公务员的过程中，坚持原则，认真负责，对不符合报名条件的，一律不予进行报名，圆满完成了全县报名资格的审查工作。在平时负责调配工作中，对不具备公务员身份资格的人员一律不予办理公务员流动手续，坚决抵制走后门等不正之风。于20政府机构改革期间，组织政府23个组成部门，完成了职位说明书的审定工作。同时狠抓对公务员的考核管理，以县政府文件转发了对全县公务员的'具体考核办法，特别是20，根据市人事局关于《＊＊市国家公务员行政效能效绩考核办法》的通知精神，及时转发文件，且对有关问题专门下发了通知，使我县考核工作进一步科学化、制度化、规范化，受到广大公务员的好评。与此同时积极准备推进以实行聘用制为核心的事业单位人事制度试点改革。如期完成了我县的改革试点任务。且对全县事业单位人事制度改革工作进行了认真的调查摸底并作了充分的准备工作。
（二）、加强对专业技术人员队伍的管理。近年来，＊＊＊同志始终严格执行上级有关文件精神，坚持原则，认真负责，对不符合条件的专技人员，一律不予审批职称、晋升资格和职务聘任，确保职称工作的严肃性。同时狠抓对专业技术人员计算机应用能力的考核工作，利用培训基地，对未具备计算机应用能力的专业技术人员分期分批进行培训、考试。近年来，圆满完成了4000余人的培训任务，全部参加了考核，合格率达到85%以上，受到广大专业技术人员的好评。
（三）、在分管办公室工作方面，＊＊＊坚持服务群众，提高服务质量的原则，落实“首问责任制”，要求每个工作人员坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真正做到落实宗旨、服务第一，受到广大职工的肯定。同时＊＊＊还任劳任怨、勇于吃苦，基本承担了本局的材料起草和文字把关工作，按时、按质、按量完成了上级交给的各项工作和任务。
在开展各项工作中，＊＊＊能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项人事政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，较好地在人民群众中树立了良好的公仆形象。
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