计划可以帮助我们预测和应对可能出现的问题和困难。在制定计划之前，我们需要先明确自己的需求和期望。掌握这些范文中的写作技巧，将有助于你更好地完成自己的计划。
服务保障工作计划篇一
为了切实加强校车安全管理，保障全县中小学生和幼儿以下统称学生上下学交通安全，确保全县学校、幼儿园以下统称学校校车使用安全，依据^v^《校车安全管理条例》以下简称“条例”和xx省〈校车安全管理条例〉实施办法》以下简称“办法”有关规定，结合我县安全管理和校车管理使用工作实际，制定本实施意见。
按照“政府领导、部门联动、齐抓共管、标本兼治”的原则，立足长效管理，进一步增强管理意识、服务意识，建立健全校车管理的协调机制和安全管理责任制，减少和避免学生交通意外，杜绝重特大交通安全事故的发生，确保学生上下学交通安全，切实维护社会稳定。
准入和退出制度。
接送学生的车辆必须依法取得校车使用许可，实行车辆户籍化管理。对符合安全技术条件和管理条件的专用校车核发校车标牌，配备统一的校车标志灯、停车指示标志，安装有行驶记录功能的校车卫星定位装置、行车记录仪及车内视频监控系统，以及配备逃生锤、干粉灭火器、急救箱、防卫装备等安全设备等。坚决杜绝使用未取得校车标牌的车辆接送学生上下学，严厉打击各种非法接送学生的车辆。已取得校车运营资质的车辆，因各种原因不符合校车使用条件，或不服从安全管理，达不到安全管理规定和安全技术条件的，严格实行退出自动退出或吊销、注销或撤销制度。
驾驶人管理制度。
校车驾驶人必须符合“条例”和“办法”规定的条件和要求。学校或校车服务提供者不得聘用或临时使用无校车驾驶资质的驾驶人员驾驶校车。校车驾驶人违反道路交通安全法律法规被依法处罚或者发生道路交通事故，不再符合“条例”和“办法”规定的校车驾驶人条件的，由公安机关交通管理部门取消校车驾驶资格。
安全乘车制度。
教育部门和公安机关建立校车、校车驾驶人和管理人档案，实行台账管理。使用校车的学校、校车服务提供者与教育部门、公安机关签订校车安全运营管理责任书，上交安全管理承诺书，落实各方安全管理责任和措施。学校或校车服务提供者必须建立健全校车管理各项规章制度，建立日常安全管理台账和工作流水账，定人安排随车人员全程照管乘车学生，维护上下车和乘车秩序。乘车学生由其监护人向学校提出书面申请，经学校审核同意后，监护人与学校签订乘车协议。幼儿园原则上不得使用校车，确需使用校车的，必须符合“条例”和“办法”及其它有关规定。入园幼儿确需乘坐校车的，须由监护人或其亲自委托的成年人在乘车站点接送。校车运行实行“实名制”登记，达到“五定”要求，即：定人、定车、定路线、定站点、定时间。校车行驶线路、站点、时间、接送人员要随车公示，随时接受检查和监督。校车驾驶人、随车护送人员及咨询、监督、报警电话等信息应随车公示并告知学生家长或监护人。鼓励和支持保险公司为校车运营提供优质保险服务和其它延伸性服务。
线路审查制度。
校车接送学生的行车时间、路线和停靠站点，由县教育局、公安局、交通运输局等按照有关权限和管理规定共同审核批准。学校或校车服务提供者按趟次规范填写校车运行安全日志，如实记录校车运行情况。校车只能在核定时间、线路和区域内运行，只能在核定停靠站点停车上下学生，只能用于接送上下学学生使用。禁止跨线路、跨区域、不在规定行车时间接送学生，禁止参与非接送学生的活动，禁止接送学生途中搭乘其他无关人员或货物，禁止在非接送学生的运行时间外包括放假期间将校车用于人员含教师、学生等接送和货物运送等。
定期检测制度。
配备校车的学校或校车服务提供者，应当建立车辆使用管理制度和车辆管理台账，定期对校车进行维护保养，每半年进行一次机动车安全技术检验，保证车辆处于良好技术状态。校车年度审核时，公安机关和机动车检验机构要对校车进行严格检测，确保校车安全运行。建立校车检测责任追究和校车安全事故倒查制度，严格问责。
运营监督制度。
服务保障工作计划篇二
2022年是党的^v^和省市党代会召开之年，做好退役军人工作意义重大。总的要求是：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^关于退役军人工作重要论述、党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，紧紧围绕中央和省委市委决策部署，以落实“十四五”规划为牵引，按照走前列、做示范的要求，围绕“一个目标”，深入开展“三个年”活动，全力推动“五个走在前”，真抓实干、攻坚克难，为温州续写创新史、走好共富路贡献退役军人事务部门力量，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。
一、围绕“一个目标”
1.坚持以退役军人为中心的工作理念，以“崇军温州·幸福老兵”为目标，持续擦亮全国双拥模范城“五连冠”金字招牌，切实营造浓厚尊崇氛围，不断增强退役军人的幸福感、获得感、归属感。
二、深入开展“三个年”活动。
(一)深入开展“法律政策落实年”活动。
2.深入学习贯彻中央和退役军人事务部发布的《^v^退役军人保障法》《“十四五”退役军人服务和保障规划》以及退役军人工作法律法规政策等，推动全市退役军人工作在法治轨道上行稳致远。
3.认真做好《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》和我省实施意见贯彻落实工作，研究我市具体举措。
(二)深入开展“基层基础夯实年”活动。
4.持续推进全国“示范型”和省“枫桥式”服务站建设，争取新建乡、村“枫桥式”服务站300个以上，所有乡镇(街道)退役军人服务站达到枫桥式建设标准。持续推动“轮值站长”、重点任务清单制度落实落地。开展非公企业服务站提质增效，做好高校服务站扩面工作。
(三)深入开展“干部素质提升年”活动。
5.巩固拓展党史学习教育成果，严格落实党组理论学习中心组制度，学深悟透^v^新时代中国特色社会主义思想，持续研学《^v^法治思想学习纲要》等，深入学习贯彻^v^^v^关于退役军人工作重要论述和^v^^v^对温州的一系列重要讲话精神，扎实推进“我为退役军人办实事”“我为部队解难题”“我为基层减负担”实践活动，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
6.开展干部大培训大教育，举办处室夜学、年轻干部论坛，开展基层服务站工作人员、“兵支书”素质能力提升培训，切实提高领导干部塑造变革能力。
7.健全干部考核体系，完善局属事业单位内设机构设置，探索“以事找人、人事贯通”选育机制，实行“红黄牌”警诫制度，激励广大干部担当作为、干事创业。
8.扎实推进作风建设，深化全面从严治党“四责协同”机制，纵深推进反腐倡廉无盲区建设，力争创成文明机关、墨香机关、清廉机关、模范机关，开展“双挂双联”活动，做好“万人双评议”活动，健全完善“谈心谈话”制度，常态化开展廉政教育，营造风清气正的政治生态。严格落实疫情防控措施，积极动员干部职工参与社区小区疫情防控。
三、全力推动“五个走在前”
(一)聚焦思想引领，推动崇军氛围走在前。
9.及时召开市委退役军人事务工作领导小组会议、市双拥领导小组会议，协调解决重大问题，指导县级党委退役军人事务领导小组及其办事机构建设，强化作用发挥，规范工作运转。继续做好系统援_工作。
10.认真学习宣传贯彻党的^v^和省市党代会精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，广泛开展“市县区局长条线讲、镇街站长入户讲、轮值站长流动讲”等宣讲活动，组织开展“老兵喜迎^v^”“老兵永远跟党走”等系列活动，切实把学习宣传贯彻中央和省委、市委全会精神转化为谋划推动工作落实的思路举措和成效，引导教育广大退役军人始终听党话、跟党走。
11.持续开展先进典型培树，构建大宣传格局，寻访、发掘一批先进典型人物，开展最美退役军人、最美拥军人物、最美军嫂、最美拥军单位等选树宣传，组织优秀退役军人代表访谈活动，宣传“兵支书”先进事迹，激励广大干部群众学习典型、争当先进，营造全社会关心尊崇退役军人的良好氛围。
12.发挥志愿先锋作用，健全“服务(中心)站+退役军人+志愿服务”的基层服务模式，打响“瓯越老兵”志愿服务品牌，定期组织开展活动，在基层服务、社会建设、疫情防控、抗洪救灾、公益服务中发挥退役军人作用。
13.全面落实困难退役军人帮扶援助工作办法，定期走访慰问帮扶困难退役军人，及时更新系统数据，积极发挥关爱退役军人协会等社会组织作用，实施“基本优待+”模式，为困难退役军人提供专业性、多元化帮扶援助。
(二)聚焦移交安置，推动就业创业走在前。
14.深化“阳光安置”，完善“五公开一监督”机制，规范优化工作流程，推进安置工作数字化、规范化、制度化建设，不折不扣完成中央下达的移交安置任务，着力解决“三后”问题。组织开展好转业军官、政府安排工作退役士兵教育培训工作。
15.认真落实《退役军人逐月领取退役金安置办法》，统筹做好逐月领取退役金人员接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持和退役金核准发放等工作，确保接收安置工作规范、有序、高效。
16.做实政府平台，强化政策支撑，提高政策知晓率，确保应享尽享。推进“一十百千万”共富计划，实施优秀退役军人引领工程，开展党代表、人大代表、政协委员退役军人调查摸底，引导优秀退役军人帮扶困难战友。
17.做优企业平台，发挥民企优势，在百名退役军人就业企业建立就业创业孵化站，搭建好帮富共富桥梁，鼓励有条件的县(市、区)建立退役军人创业孵化基地和创业园区，重点做好9个省级就业创业孵化基地的落地生效。
18.激活高校平台，发挥14家校地合作孵化基地作用，开展定单、定岗、定制式培训，常态开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动，统筹推进学历教育和职业教育，提升退役军人核心竞争力。
服务保障工作计划篇三
围绕学校办学思想，坚持^v^以人为本、服务教育^v^的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供给有力的后勤保障。
1、搞好后勤服务、保障优质高效;。
2、加强资财管理、进取增收节支;。
3、抓好安全工作、力创^v^平安学校^v^。
4、完成环境设计，力争启动改善工程。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。
2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节俭办公用品的倡议。
3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里裸露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(预想为购买一批四季开放的花卉种子，由花工进行种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的学校。具体方案等学校讨论后再定)。
4、加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程维修，完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。
5、做好学校日常保障工作，提升服务质量。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉献^v^。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和完美学校的创立，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。
(二)校产、财物管理工作。
1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。
2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、剩余作业本等)。
5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。
7、严格财务管理，创立节俭学校。原则：^v^严谨^v^、^v^规范^v^、^v^节俭^v^。
8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。
(三)安全保卫工作。
1、进一步梳理完善各项安全管理制度，完善各类突发事件应急预案。
2、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。
3、加强岗位安全职责制，重点部位安全警示语及安全职责制上墙，每学年与教师签定^v^安全职责书^v^。每学期组织教师学习各项安全常规制度。
4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查，并进取落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。
5、严格学校值班制度，加强学校与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。
6、加强平安学校工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。
争创^v^平安学校^v^。措施：^v^预防^v^^v^坚持^v^^v^排查^v^。
(1)、完善安全管理制度，安络的建设和制定活动应急预案。
(2)、加强门卫的管理。具体措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。
(3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施：每学期开展1~2次安全逃生演练，平时对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每一天检查，排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，及时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。
(5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每一天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。
(6)、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，职责到人，安排有序。
(7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多督促、多指导租赁单位做好安全保卫工作。行政部20xx年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和企业文化建设三方面展开：
一、加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备。
本部门将将经过各种途径不间断地开展人员招聘工作。酒店现阶段人员招聘途径主要有每周二、四、五的招聘会和内部员工推荐两种。
二、做好阶段性的人员结构优化调整。
为到达人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本，本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。
三、加大培训力度。
本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落实的原则展开培训工作;。
做好新员工入职前培训工作;。
将根据酒店经营的实际状况，制定有针对性的培训计划，分为周培训计划和月培训计划;。
实行月末考核，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果;。
员工考核成绩入档，以此作为评先优秀员工的依据。
四、不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作。
坚持每月举办一次有意义的团体活动;。
继续策划好员工的生日party;。
做好员工宿舍的管理工作;。
关心员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会。
一、始终坚定不移地把卫生质量和服务质量的提升作为质检工作的`重心。
严格遵循卫生和服务质量检查标准开展质检工作，并坚持走动式管理;。
严格按照工作流程和标准办事，不断让员工在实际工作中提高卫生质量和服务水平。
二、奖优罚劣。
严格遵循奖罚制度，做到奖罚分明，有理有据，并将奖罚结果月末公示。
企业文化建设。
一、在原有企业文化的基础上不断加以完善。
二、不断丰富企业文化ppt资料，加强培训力度(每周进行两课时的企业文化培训)争取使每一位员工熟知熟记企业文化。
三、在实际工作中践行企业文化，使企业文化深入人心。
其他方面。
一、做好各种文件及员工档案的管理工作;。
二、做好办公室物品的管理工作;。
三、配合各部门做好日常接待工作。
服务保障工作计划篇四
——______分公司党支部换届选举工作报告。
(二o一三年四月十八日)。
cx各位领导，同志们：
依据《中国_章程》关于党的支部委员会每届任期时间的规定，按照集团公司党委的安排，______分公司支委会任期已届满，现需换届选举。今天，我受上届支部委员会的委托，向大会报告工作，请全体党员审议。
风建设年为契机，创建现代化水厂为目标，严格执行党群工作质量管理体系要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了集团公司党委赋予的各项任务，为水厂全面完成各项生产经营任务提供了强有力的思想和组织保证。
______分公司党支部现有党小组2个，党员__名，其中正式党员__人，预备党员x人，占分公司职工总人数的__%。本届支委会于2009年x月选举产生，通过选举产生了__x、__x、__x三位同志组成的______分公司党支部委员会，其中___同志任支部书记，___同志任宣传、教育委员，___同志任组织、纪检委员。
(一)始终坚持加强班子成员自身建设，努力提高班子整体素质。
加强领导班子自身建设是做好党建和思想政治工作的前提和基础。四年来，分公司党支部始终在提高班子的整体素质上下功夫。
一是抓好班子成员的思想建设。结合水厂实际，坚持每月一。
次的中心组学习制度，每次学习设有中心发言人，中心发言人能够查找资料，认真备课，理论联系实际地为大家作专题辅导。四年来，我们利用集中学习和个人自学的学习方法，先后学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神、十八大精神、历届中纪委全会精神等相关内容，并认真写好学习体会和读书笔记。通过学习，班子整体和班子成员的理论水平和政治素质都有了不同程度的提高，同时将理论知识很好地运用到实践中，并不断地指导生产经营活动。
公正地进行。
三是抓好班子的廉洁自律建设。根据集团公司党委、纪委的要求，支部班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制。四年来，我们认真学习了中纪委多次全体会议公报、《中国_党内监督条例》，《中国_纪律处分条例》等。组织领导班子成员开展了警示教育，集中阅读了廉政建设文章，观看了反腐倡廉录像片。通过学习和教育，对党风廉政建设都能有新的认识。同时，支委会还经常利用学习时间进行勤政廉政教育学习，从思想上自觉树立自警、自醒意识，做到严格依法行政、公正执法，带头遵纪守法，每年按照组织要求及时上报中层管理人员个人有关事项。继承和发扬优良传统，艰苦奋斗、廉洁奉公，使每个党员恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住各种考验，永葆_人的高尚情操和本色。
(二)始终坚持加强党员的教育和管理，全面提高党员的思想政治素质。
党支部始终把抓好党员的思想教育作为提高党员思想政治素。
质的根本来抓。在日常工作中，坚持党员教育有计划、有措施、有考核，形成了“把党员培养成企业发展的骨干，把骨干培养成优秀分子”的党员人才培养的新的工作机制。
一是认真抓好党员的思想教育。分公司党支部十分注重加强党员的教育工作，党支部利用党员大会、党小组会、党课等多种载体，认真组织广大党员进行理论知识的学习。坚持请进来与走出去相结合的学习方式，不断创新学习的形式，改变以往的说教方式，通过集中听报告、观看录像片、召开座谈会、党史知识竞赛、党史宣讲比赛等喜闻乐见的形式对党员进行了教育。______分公司党支部曾多次邀请集团公司党委领导来本公司给全体党员培训，先后进行了入党动机和入党工作步骤知识普及讲座、《革命圣地延安》和《东北抗联的光辉历程》、《抗美援朝》等红色革命系列讲座。同时，我们还利用纪念党的生日等有利契机组织全体党员、骨干先后到革命烈士陵园、日俄_、__x纪念馆等爱国主义教育基地参观学习。通过这些行之有效地教育内容和教育方式，对提高广大党员思想政治素质都起到了积极的促进作用。
二是深入开展“争先创优”活动。根据集团公司党委的统一部署，我们紧密结合分公司实际，围绕安全稳定__x的经营目标，在分公司领导班子和全体党员中开展了学习实践活动。总体来看，整个活动组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明，取得了预期的效果。尤其是在活动落实阶段，分公司党支部突出一个“实”字，做到以实求好，认真制定活动方案并抓紧实施。通过学习教育、组织消防演练和义务劳动多种方式引导全体党员带领职工提高思想政治水平和安全生产工作技能。通过开展亮牌示范活动，分公司党支部把加强党员责任区建设作为工作重点，要求每名党员都要佩戴党旗徽章标志，深入责任区，团结群众、关心群众，带领广大职工群众积极学习，干好本职工作。通过开展真情关怀活动，分公司党支部引导党员积极贯彻科学发展观，坚持以人为本的核心理念，积极开展真情关怀职工的送温暖活动。累计走访慰问困难职工__人次，送去慰问金____元，及时为他们送去了组织的关怀。
三是认真做好组织发展工作，保证党员队伍的纯洁性。党支。
部严格按照党委要求，认真做好组织发展工作，做到了成熟一个发展一个，严把质量关。四年来，在党组织的教育培养下，共有2名同志光荣地加入了党组织。新发展的党员在工作中，都能够按照党员标准严格要求自己，较好地发挥了一名_员的先锋模范作用。在对非党积极分子的培养教育中，我们做到了既有长远目标，又有短期发展计划，同时有计划地调整和充实非党积极分子队伍，每年对列入的积极分子定期进行分析，并安排专人进行培养，跟踪考核，让他们时刻感到党组织的关怀。
(三)始终坚持实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。
使广大党员时时处处为群众做出了好榜样。
(四)始终坚持加强对群团组织的领导，关心职工生活，努力建设和谐企业。
年开展适合青年特点，健康向上、有益身心的活动，积极参加公司团委举办的各种比赛，并取得较好成绩。
分公司党支部一直把关心职工生活当作头等大事来抓，牢固树立“群众利益无小事”的理念，时刻关心职工生活，随时帮助他们解决工作上和生活上的难题和困难。除了帮助职工解决生活问题之外，我们更关心大家的个人发展的问题，为那些“肯干事、能够干成事”的员工提供锻炼成长的平台和上升通道。通过这些做法，增强了企业凝聚力和战斗力，激励职工更好地全身心地投入到工作中。
一分汗水，一分收获。四年来，分公司党支部在年度政研会评比中获得一等奖、三等奖、优秀奖，___同志获得集团公司2012年度“__x好人”称号，还有多名同志获得集团公司先进个人或荣誉。值此机会，我代表党支部向关心支持水厂党建工作，同时为__x事业改革发展做出辛勤努力和贡献的_员表示崇高的敬意和衷心的感谢。
同志们，过去的四年，虽然我们做了一定的工作，也取得了。
一定的成绩，但应该看到我们思想和工作与形势发展的要求还有一定的差距。一是个别党员理论学习不深不透，不能很好地将理论知识运用、指导实践。二是思想政治工作的方式方法与新形势、新任务不相适应，有待于进一步改进。
(一)切实加强领导班子的思想政治建设。
在分公司领导班子中积极开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，全面提高领导班子整体素质，努力提高企业的核心竞争力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观综述，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效。坚持和完善党支部中心组学习制度，每季度下发学习纲要，学习方法主要采取集中学习和个人自学相结合，支部学习和党小组学习相结合，党课教育和参加集团公司学习班学习相结合的方法。
工生活，听取他们的意见和建议，扎扎实实地为他们办实事，办好事，随时帮助他们解决工作、生活中的困难。
(二)加强党的组织和党员队伍建设。
基层党组织是党的全部工作和战斗力基础，也是作用发挥好与差的直接体现。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。一是要围绕分公司的中心工作开展党建工作。找准分公司党建工作的结合点，全面落实“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的方针。二是要积极研究和探讨在新形势下，加强分公司党的建设工作的新思想、新方法、新途径，使党的工作充满生机和活力。三是要抓好“三会一课”制度的落实，按照集团公司党委的统一部署，无论时间多么紧，工作多么忙，坚持“三会一课”制度不动摇，切实将“三会一课”制度落到实处。四是进一步加强党员队伍建设，要以提高党员综合素质为目标，充分发挥党员的先锋模范作用。五是要按照新《党章》要求做好党员发展工作，严格落实“两公开”制度，保证党员发展质量。
在支部换届之际我们将全面总结经验教训深入反思。今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作动员和号召全体党员将始终保持和弘扬_人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，继续学习和领悟十八大会议精神，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为__x市__x事业发展和社会稳定作出积极贡献。
服务保障工作计划篇五
第十七条国土资源科学技术奖按照“^v^全国*大会和*人民^v^三审”制评审产生结果。“^v^全国*大会和*人民^v^”指专业组评审会和奖励委员会评审会。“三审”指推荐单位申报审查、专业组评审审查、奖励委员会终审审查。
第十八条推荐材料经办公室形式审查合格后，提交专业评审组和国土资源科学技术奖励委员会进行评审。
第二十条根据专业评审组评审结果，国土资源科学技术奖励委员会按照项目答辩、专业评审组介绍评审情况、投票表决产生终审结果。
第二十一条国土资源科学技术奖的会议评审，须有三分之二以上(含三分之二)委员参加，评审结果方可有效。
国土资源科学技术奖励委员会委员因故不能出席会议的，由办公室提出补充人选，并经主任委员批准后予以补充。
第二十二条评审结果以投票方式表决产生。一等奖项目须经到会专家三分之二以上(含三分之二)同意;二等奖项目须经到会专家二分之一以上(不含二分之一)同意。
第二十三条国土资源科学技术奖评审实行回避制度。国土资源科学技术奖励委员会委员和各专业评审组成员如当年是报奖项目完*的或与报奖项目完成单位、完*有直接关系的，应当回避，不参加当年的评审工作。
服务保障工作计划篇六
根据《_村民委员会组织法》及上级的有关指示精神，为了更好的做好木塘垸乡第八届村民委员会换届选举工作，特制定本工作方案。
一、指导思想。
以科学发展观及党的_精神为指导，以国家的有关法律为依据，着眼发展需要，充分尊重民意，保障村民的民主权利，加强村级班子建设，促进农村社会稳定，为建设和谐、幸福木塘奠定坚实基础。
二、换届选举的基本原则。
（一）普遍选举原则。年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依照法律被剥夺政治权利的人除外。
（二）平等选举原则。凡被确定为选民的村民在平等的基础上参加选举，不允许任何人享有特权，所有选民在一次选举中只能投一张选票、一人一票，所有选票效力完全相等。
（三）直接选举原则。凡享有选举权利的村民，可直接投票选举村民委员会主任、副主任和委员。
（四）差额选举原则。村民委员会选举，候选人名额应当多于应选名额。主任、副主任、委员三种职务，都应分别设差额，不得混在一起设差额，必要时可以分层次投票。
（五）竞争选举原则。候选人可为争取村民信任而采取。
自我宣传、自我表现、主动承诺和相互竞争的活动。但上述活动必须在村民选举委员会组织下依法进行。
（六）秘密写票原则。村民委员会选举普遍实行秘密写票制度，保证选民在没有他人干扰的情况下，秘密填写自己的选票。
三、换届选举的方法与步骤。
（一）选举准备（5月16日至5月20日）。
1、宣传发动。各村从实际出发，利用多种宣传手段，大张旗鼓的宣传《_村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举规程》以及相关的法律法规和上级文件精神。
2、成立村民选举委员会。村民选举委员会主持村民委员会选举工作，成员一般为9名左右，由村民会议、村民代表会议或村民小组会议直接推选产生，提倡按民主程序将村党组织负责人推选为选举委员会主任，所缺名额从原推选结果中递补。村民选举委员会成员依法被确定村民委员会候选人的，应退出村民选举委员会。
3、培训选举骨干。学习《_村民委员会组织法》和中央、省有关选举文件。
（二）选民登记（5月21日至5月27日）。
村民选举委员会应对下列有选举权和被选举权的人员进行登记，列入选民名单：
1、户籍在本村并且在本村居住的村民。
2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民。
3、户籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加该村选举的公民，不得再参加其他村民委员会的选举。精神病患者不能行使选举权利的，经村民选举委员会确认，不列入选民名单。列入有选举权和被选举权的选民名单应在选举日的前20日张榜公布。
（三）组织选举（6月16日前）。
1、推选村民代表（5月28日至5月29日）。应按忠实代表村民意愿、具备一定参事议事能力的要求推选村民代表，具体办法由上届村民代表会议决定。2000人以上的村村民代表总数不得少于60人，其中妇女代表要占村民代表总人数的三分之一以上，多民族村要有人数较少民族的代表。
2、确定职数，拟定选举办法（5月30日至5月31日）。村民委员会由主任、副主任、委员3至5人组成。二村合一的村职数为3至4人，三村合一的村职数为3至5人。各村具体职数和选举办法由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议按照上述规定讨论决定，并张榜公布。
并张榜公布，以得票多少确定。要认真落实《_村民委员会组织法》有关规定，保证妇女在村民委员会换届选举中的合法权益，把更多女性村民特别是村妇代会主任提名为村民委员会成员候选人，确保村民委员会中至少应有一名妇女。
4、资格审查（6月5至6月6日）。正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的，选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚，受过党纪处分的，1990年以来有违法生育行为的，因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的，不能确定为正式候选人。引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。
5、正式确定候选人（6月7日至6月9日）。在对候选人进行审查的基础上，在选举日的7日前正式公布候选人名单，正式候选人公布后选举前3日不接受其退出请求。乡党委和参与竞争人员要进行集体谈话。村民选举委员会要组织候选人与村民见面，由候选人介绍履职设想，回答村民回答的问题。
张榜公布。
四、整章建制及总结（6月17日至25日）。
建立干部岗位责任制，制定村民自治章程和村规民约，选举产生村务公开监督小组和民主理财小组，制定村务、财务等方面的制度，进行资料整理归档、并账和资产移交工作。
五、工作要求。
（一）切实加强领导。成立木塘垸乡第八次村民委员会换届选举工作领导小组：由罗梓明任组长，康少兵、黄华强、梅阳（常务）、罗拾秋为副组长，其它班子成员及民政、财政、公安及司法负责人成员。领导小组下设办公室，由民政办负责人兼任办公室主任，办公地点设在民政办。
（二）严格依法行政。严格按照《_村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》的规定，依照制定的时间与步骤开展换届选举工作，坚决杜绝违法乱纪行为的发生，构成犯罪的依法追究法律责任。
（三）充分发挥党支部作用。村党组织在换届选举前要认真做好宣传引导工作，带领村民正确行使权利，换届选举后积极支持新一届村民委员会依法开展工作。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职，提倡村支书通过选举担任村主任。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。
（四）及时反馈工作情况。对于选民登记：候选人推荐。
及确定情况，选举村民代表及新一届村委班子成员按要求及时报政府备案，并搞好总结。
服务保障工作计划篇七
下面为大家整理了2016社区换届选举规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
2016社区换届选举规定。
根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》(*党办发[20xx]*号)、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》(***民办[20xx]***号)和_***市委办公室《关于转发的通知》([20xx]62号)精神,按照《_城市居民委员会组织法》、《****办法》(以下简称《实施办法》)的规定,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想。
全县第六届社区居民委员会换届选举工作,以“三个代表”重要思想和党的_、十六届五中、六中全会精神为指导,以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据;坚持党的领导,全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则,真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子,确保党和政府的方针政策的贯彻落实,促进社区各项事业全面发展,为构建和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作要求。
(一)强化组织领导,形成合力。为切实加强社区居委会换届选举工作的组织领导,各级要成立相应的领导机构和工作机构,具体负责社区居民委员会换届选举工作的组织实施工作。区社区换届选举工作领导小组办公室要牵头抓总,做好组织、指导和协调工作。各街道党工委、办事处街道指导小组要切实履行工作职责,充分调动各方面的积极性,加强对各社区换届选举工作的指导,确保居委会换届选举工作严格依法有序开展。各有关部门要通力合作,互相支持,共同做好换届工作。
(二)加大宣传力度,营造氛围。广泛开展宣传教育活动,正确把握舆论导向,教育、引导广大居民群众正确认识自己的权利和义务,掌握投票选举的程序和方法,做到在享有权利的同时,正确履行应尽的义务。
(三)严格依法选举,确保廉洁公正。坚持公平、公正、公开的原则,严格依照法律、法规及程序办事,切实把握好选民登记、居民代表推选、候选人推荐和确定、投票选举等关键环节,依法产生社区居委会成员。严格遵循选举工作的普遍性、无记名投票、及时公开和公平公正原则,充分保障居民群众的民主权利;严禁利用各种方法拉票贿选,纪检_门对选举工作要及时进行监督检查,确保选举换届工作廉洁公正。
(四)维护社会稳定,营造良好环境。各相关部门、各级选举工作机构要及时研究解决换届选举中出现的新情况、新问题,加强沟通协调和指导帮助,将矛盾排查化解工作贯穿于选举工作始终,随时关注居民群众关心的热点、难点问题,采取有力措施,为群众办实事、办好事。建立和拓宽居民群众投诉渠道,坚持信访登记制度,要及时沟通信访情况,排查安全隐患,避免突发事件发生,努力为居委会换届选举创造良好的社会环境。
三、选举步骤。
全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始,到11月30日结束。
(一)推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生,由5—9人组成,设主任1人,副主任1—2人,全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后,向全体居民公告,并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。
(二)培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训,组织他们认真学习有关法律、法规和文件,掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。
(三)选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定,并认真做好选民登记,选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的,在选举日前5天向选举委员会申诉,选举委员会在选举日前3天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真,做到不错登、不漏登、不重登。
(四)推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期3年。社区成员代表一般按每20—50户推选1名代表或每个居民小组推荐5—10名代表组成。代表总数一般应在50名左右(最低不能少于35名)。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布,居民如有异议,应在选举日前5天向社区选举委员会提出,社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正,社区成员代表以补正后为准。
(五)提名确定候选人。
1、本辖区年满18周岁的社区居民,除依照法律被剥夺政治权利的人外,都有选举权和被选举权;社区居委会候选人可采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法,注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导,各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人,被确定为社区居委会正式候选人的,要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开。
2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出;也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的,由社区选举委员会成员代表大会,对提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票,以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的,应退出选举委员会,所缺名额由社区成员代表推选补齐。
3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人,通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上,不搞“一刀切”。
服务保障工作计划篇八
在20__年春季学期开学工作中，我校结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学得各项工作有条不紊地得到落实。特制订本方案：
一、收费情况。
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制得票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。
二、开学准备及师生报到情况。
教师到校情况：
我校教师于3月6日报到，上午8：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。6日开展报名注册工作，6日正式投入教育教学工作。教师要按时上班，确保学校教育教学工作得顺利开展。
学生到校情况：
要统计好全校学生到校情况。
三、教学用书及教学设备使用情况。
校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况。
进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定得教学计划强化过程落实。
五、安全工作。
服务保障工作计划篇九
*中央、*《关于加强人口与计划生育工作稳定地生育水*的决定》是把我国的人口与计划生育全面推向新阶段，实现我国社会主义现代化建设宏伟目标和可持续性发展所做出的重大决策，自中央《决定》颁布以来，我们紧紧围绕贯彻实施《决定》精神以及市委、市*《关于推进新时期人口与计划生育工作综合改革的意见》，依据《^v^人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，制定了一系列行之有效的过账制度，使国土资源工作与计划生育工作相结合，取得了显著的成效。
一、提高认识，进一步增强做好计划生育工作的责任感和自觉性。
实行计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策。随着2l世纪的到来，我国人口与计划生育事业将进入一个新的重要发展时期，人口过多是我国首要问题，未来十几年我国人口数量还将持续增长，预计年均净增1000万人以上，人口素质不高的状况短期内难以根本改变，人口与经济社会，国土资源之间的矛盾依然尖锐，稳定低生育水*的工作认为更加艰巨，特别是目前我国生产力水*较低，地区发展不平衡，社会保障制度尚不健全，传统观念的影响还将长期存在，实行计划生育仍有相当困难。特别有的干部职工认为国土资源工作与计划生育工作没有关系，对计划生育工作漠不关心。针对部分干部群众的模糊认识，我们从提高认识入手，教育干部职工从人均耕地数量的变化引导干部职工正确认识计划生育工作的重要性，使同志们从全局和战略高度认识人口问题，结合土地国情认识我们的人口国情，认识到了人口问题是直接关系人民生活改善、全民素质提高和中华民族兴衰的大事，如果不加强计划生育工作，再过十几年、几十年，我们将无地可种。使同志们转变了观念，认识到了计划生育工作不仅使计划生育部门的事情，也是我们^v^门的一项重要工作。把计划生育工作提高到加快农村经济的发展，建设经济强市工作大局上来认识，克服了盲目乐观、麻痹松懈的思想。
二、加强领导，为计划生育工作的顺利开展提供坚强的组织保证。
为切实做好我局的计划生育工作，局里成立了以局长任组长，党组*任常务组长，各分工副局长为副组长，相关科室参加的计划生育工作领导小组，紧紧围绕如何做好计划生育工作不定期召开专门会议，研究计划生育工作存在的问题及下一步工作措施。居民家属院实行楼长责任制度，我局派兼职人员进行管理，对计划生育工作进行协调，并定期召开调度会，解决工作中遇到的问题和困难。做到了主要领导亲自抓、负总责，分工领导靠上抓的工作格局。此外，根据上级要求，我们成立了计划生育办公室，制定了工作制度，明确了一名专职副主任。
三、强化措施，切实把计划生育的各项工作落到实处。
（一）充分发挥部门优势，认真做好计划生育“三结合”工作。工作中，我们一直积极探索新形势下计划生育工作的新路子。根据国土资源工作的实际情况，我们把做好计划生育工作的突破口放在了发挥部门优势，找准计划生育工作与国土资源工作的结合点上，按照土地管理工作业务特点，我们具体分析了土地管理工作在促进计划生育工作方面存在的不足和问题。对计划生育工作中去群众关心的热点、难点进行了调查研究，在制定政策，落实《土地管理法》等法律法规方面，对计划生育工作予以倾斜。在安排部署每年的工作计划和工作重点时都把计划生育工作作为其中的一项重要工作，明确规定了对农村中的三户（独子户、独女户、双女绝育户）在审批农村宅基地时，在《土地管理法》等有关法律、法规允许的前提下，在符合土地利用总体规划的情况下，要优先予以审批，尽量满足其用地需要，并减免相关费用。对三户（独子户、独女户、双女绝育户）占用土地兴办个体私营企业的，个体企业与国有集体企业一视同仁，并享受我局制定的关于支持个体私营经济发展的优惠政策，同时对占用耕地搞建设上项目，帮助用地户把好项目的论证关，积极引导用地户合理用地，积极推进土地使用制度改革，盘活存量、节地挖潜，在满足用地需求减少费用支出的基础上，最大限度地保护耕地，使耕地保护工作与土地使用制度改革紧密结合起来。其次，我们有计划、有重点地对实行计划生育的贫困户、贫困村，在发展生产上给予优先、优惠照顾，把计划生育“三结合”工作纳入扶贫开发，年农村经济发展、土地开发整理工作中统筹安排，做好对包村工作的资金扶持工作。并结合所包村的工作实际帮助这几个村整理上报材料，绘制*面图，三申请土地开发整理项目。有力的帮助了这几个村发展农村经济，提高了他们生产自救和发展生产的能力。
（三）积极支持参与计划生育优质服务工作。为进一步提高优质服务水*，实行计划生育工作思路和工作方法的两个转变，我们积极支持参与计划生育优质服务工作。一是深化宣传教育，提高宣传教育工作质量。我们充分利用贴标语、办墙报、发放明白纸等形式，大力宣传教育有关政策，法规和计划生育等知识，增强干部职工实行计划生育的自觉性；二是深化优质服务，不断提高服务水*；三是深化流动人口，离岗人员及特殊人群的管理与服务。
（四）认真落实计划生育各项优惠政策。为了鼓励更多的人自觉实行计划生育，对计划生育户特别是对只要一个女孩的家庭给予优先照顾。各乡镇、办事处国土站在划分农村宅基地时对独生子女户、双女绝育户，特别是报名终生只要一个女孩的家庭给予优先照顾，并在办理手续时在费用上给予适当照顾。同时，按照上级关于计划生育优惠政策的相关规定，根据我局的实际情况，对于晚婚晚育对象，主要采取了增加婚假时间的措施给予对支持计划生育工作的鼓励。对于独生子女的退休人员，严格落实省计划生育条例的有关规定，退休比例由执行的85%，提高为90%。
总之，在我们努力工作下，由于措施得力，今年的计划生育工作的成效是比较明显的，各项责任目标均已圆满完成，一年来，我局的计划生育率、晚婚率、统计合格率均为100%，避孕节育措施落实率、及时率达到100%，已婚育龄妇女的季保健查体和持《服务手册》、《生育证》人员孕期保健服务工作，查体保健率达到100%，并全部及时合格办理了《服务手册》和《生育证》。虽然取得了一定的成绩，但于领导的要求以及和兄弟单位相比还有一定的差距，我们将进一步强化措施，狠抓落实，把我局的计划生育工作做得更好，为我市经济社会的可持续发展做出积极的贡献。
服务保障工作计划篇十
为了深入贯彻落实^v^^v^考察上海重要讲话精神，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，执行党的教育方针，立德树人，落实20xx年全国教育工作会议精神，倡导教师爱岗敬业精神，丰富师德师风建设项目，满足学生、家长的实际需求，丰富学生课后活动，拓展学生综合活动的时空，让学生每天都有尽情释放、参与兴趣活动、快乐学习体验的机会，结合实际，学校挖掘资源，注重减负增效，从20xx年2月起全面开展课后服务工作，探索多样化活动方式，增强综合活动吸引力，实现让“每一位孩子都能健康快乐成长”的愿景，提高服务品质，提升教育质量。
成立课后服务工作领导小组。
组长：党支部书记、校长、副校长。
组员：教学教导、德育教导、总务主任、教研组长。
1.工作目标：政府主导，学校负责，多方参与，愿留尽留。
2.指导思想：课程多样化，看护人性化，管理精细化。
3.让学生通过参与课后活动，激发学习兴趣，发展自身潜能，促进全面发展。
（一）课后活动时间段。
1.周一为全校性“快乐30分”，开展“xx森林玩玩乐”校本自主拓展课程。
“xx森林玩玩乐”课程，旨在引导学生在玩的过程中，有意识地与“学”相结合，激发学生求知的动力、培养学生习得的能力，让他们健康地玩、快乐地玩、有技术地玩，在“玩”的过程中自由、快乐地探索。“重庆森林”玩玩乐课程，分低（一、二年级）、中高（三、四、五年级）两个年段，学生根据自己的兴趣自由选择。低年段14项科目，中高年段13项科目，每名学生一学年可自由选择学习两个科目（疫情防控需要时改为限定拓展），在玩的过程中开发潜能、玩出花样、体验成功、享受快乐、热爱人生。项目为：
2.周二至周四为学生在校作业、参加素质教育活动。
（1）完成作业。
低年级学生为可以在校做的口头作业、体验作业，开展阅读、游戏等活动；中高年级学生主要为做作业。
（2）素质教育活动。
整合学校体育、艺术、科技等特色项目，以系统性、自主性为原则，开展提高型拓展，社团内容包括（含学校购买服务）：书法、国画、儿童画、空灵鼓、舞蹈、武术、咏春、橡筋、国际象棋、头脑奥林匹克、机器人编程、乐高编程、英语口语、红读、心理、红十字等，其中一、二年级周四下午14:45-15:20学校单独购买艺术课程，开展艺术拓展活动。
3.周五为全校性“快乐活动日”，开展“生活技能”校本限定拓展课程。
“生活技能”课程，安排在快乐活动日，旨在让每个学生获得更多的学习空间和时间，能够从容应对成长中遇到的问题，更好地适应社会未来发展的需要。课程由20门科目组成，每个科目课时总量为10课时，每名学生一学期限定学习两个科目。
（二）晚托看护时间段。
面向家庭按时接送确有困难的学生，学校教职工负责管理，家长志愿者参与共同管理，学生开展作业、自习、阅读等活动。
1.每名教师周一课后开展“xx森林玩玩乐”教学活动，每周二至周四提供课后活动服务一次（单双周轮转），部分教师周五课后开展“生活技能”教学活动，由教导处制定安排表。
2.班主任根据班级学生每天参与学校社团活动情况，确认在校完成作业学生名单，交教导处汇总。
3.班主任统一发家长征询单，告知学生家长看护事宜，明确看护时间，原则上所有学生参加，不参加学生必须提交书面申请并审核，家长回执保存一学期。
4.看护教师准时进班，清点学生人数后开展看护，中途不得离开教室，看护过程中不设学生集中休息。如看护中遇突发事件必须离开时，应及时与当日总护导联系或求助其他老师。如因事当天无法进行看护，需事先自行协调其他老师调换或暂代，并报备教导处。
5.看护结束，看护教师填写《班级课后活动记录表》，关闭门窗、电源，确保教室整洁后，整队带领班级学生按批次送至校门口放学。
6.学期末《班级课后活动记录表》与班主任工作手册一并交教导处。
7.晚托看护时段，由教导处制定安排表，看护人员准时进入晚托看护场所，看护结束后填写《晚托情况表》，期末教导处汇总。
（一）组织保障。
2.学校为开展课后服务在硬件与软件上给予支持、在经济上给予奖励，提供资金购买部分课程。规范专用教室的管理制度，做好环境的维护、清洁等工作，提供场地保障。
（二）管理保障。
2.重视教师对学生的学习管理，落实老师点名制、行政检查制，当班服务教师与班主任保持联系，行政加强巡视，确保学生安全，确保服务富有实效。
服务保障工作计划篇十一
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
党支部改选程序。
党支部的改选，根据党章和_中央《关于中国_基层组织选举工作暂行条例》的规定应按照以下程序进行。
一、选举前的准备工作。
1、召开支委会，讨论并作出改选的决议。确定改选的时间、支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。
2、起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成工作任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对改选后的支部委员会工作提出建议；公布党费的缴纳情况。
3、酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，经过党员推荐和群众推荐，最后确定候选人名单。
4、向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。
5、印制选票，准备票箱、布置会场。
二、召开党支部大会进行选举。
1、主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
2、作工作报告。由党支部书记向党员大会作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
3、确认党员的选举权。
4、公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
5、推选唱票、记票、监票等选举工作人员（非候选人）。
6、分发选票，填写选票，进行无记名投票。
7、开票、唱票、记票。
8、宣布选举结果。保存好选票。
三、选举大会后的工作。
1、新选出的支部委员会进行分工。支部书记、副书记，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
2、向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
3、做好落选人员的工作。
四、支部委员会缺额的补选。
1、凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。
2、补选的办法。增补支部委员，可由支委提出候选人，召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
服务保障工作计划篇十二
（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作；并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作。
（七）努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
（八）抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。
（九）做好军队退役人员转岗上岗工作。
（十）积极做好各项培训工作。
服务保障工作计划篇十三
我镇要紧抓机遇，夯实城镇基础，促进经济社会稳步发展。
一要着力改善基础设施条件。加大资金投入，改善农村现有生产条件，降低农业生产成本，加大对农民的扶持力度；促进城区背街小巷改造，完善城区基础设施。
二要突出优化经济发展环境。切实维护好企业生产经营秩序，进一步加大政府引导和协调服务力度，解决企业的后顾之忧，促进企业达产增效。协助做好新城扩容各项目实施推进有关工作。
三要深入抓好美丽湘西。抓住“兴办城乡同规划、产业同推进、设施同建设、环境同治理、事务同管理五同实事，争创省级卫生县城”机遇，创新工作机制，加大考核奖惩力度，深入推进城乡同建同治工作。
四要扎实推进城镇生态建设。抓好水源保护、xxx镇尾矿库综合治理协调工作，扎实推进“四区”整治和“两违”专项整治工作。
要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的方式，扎实做好改善民生各项工作。
一要突出精准脱贫。加强与扶贫单位的协作，抓好驻村扶贫工作，围绕“发展生产，健全公共服务、办好教育”三件大事，突出产业开发，精准配置资源，切实改善民生，完成脱贫计划。
二要加强社会保障。认真落实城乡最低生活保障政策，完善社会救助、养老保障体系；扩大城镇就业、劳动力转移，推进教育培训工作；做好村社区文化建设，加强重大疾病防控和卫生应急，严格落实人口计生政策。
服务保障工作计划篇十四
一、1.社团定位：社团名称，社团性质(娱乐型、学术型、服务型)。
2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)。
5.活动计划(建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力)。
6.刻印社团自己的公章。
二、社团成立初期所面临的困难：
1.选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2.经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。
3.活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。
三、社团成立的要点：
1.部长一定要选好。
2.在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备。
3.前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性。
四、以大学生**经济协会为例。
社团名称：大学生**经济协会。
社团性质：学术型。
成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。
社团部门：
秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强)2.策划部(负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案)。
商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)。
组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调能力强)。
服务保障工作计划篇十五
社会保障审计处围绕“发展、改革、安全、绩效”目标依法全面履行审计监督职责积极推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖进一步创新审计理念、组织模式和技术方法不断提高审计质量充分发挥审计在促进本市深化改革、推进创新转型中的重要作用。
根据上述要求，社会保障审计处重点审计项目计划安排如下：
(一)重大政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行，推动改革创新。
(二)市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实，提高财政资金使用绩效，保障公共资金安全。
(三)政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金管理，提高基金管理绩效和水平。
(四)社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算管理和监督，规范社会保险基金预算编制和执行行为，保障基金安全完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。
(五)国有资本经营预算执行审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题，促进健全完善国有资本经营预算管理。
(六)部门(单位)预算执行审计。推动提高部门预算管理水平，深化部门预算改革，提高预算管理绩效。
(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门财务核算和财务管理水平。
(八)市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水平，提升建设项目投资效益。
20，市审计局社会保障审计处工作的主要任务：
一是围绕推进政策落实，加强政策执行审计。
二是围绕促进提质增效，深化财政审计。
三是围绕推进依法行政，深入推进经济责任审计。
四是围绕维护经济安全，加大对风险隐患的揭示力度。
五是围绕推进共享发展，抓好民生审计。
六是围绕推进绿色发展，强化资源环境审计。
七是围绕推进创新发展、协调发展，更加关注体制机制性问题。
根据上述要求，20xx年度市审计局重点审计项目计划安排如下：
(一)稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行、健康发展和转型升级。
(二)市本级一般公共预算执行和决算草案审计。促进健全统一完整的政府预算体系，提高预算管理水平，推动财政政策贯彻落实。
(三)政府性基金预算执行及决算草案审计。推动完善政府性基金管理，提高基金管理绩效和水平。
(四)社会保险基金预算执行及决算草案审计。加强社会保险基金预算管理和监督，规范社会保险基金预算编制行为，保证基金安全完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。
(五)国有资本经营预算执行及决算草案审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题，促进加强国有资本经营预算管理。
(六)部门(单位)预算执行和其他财政收支审计。对部分预算主管部门和预算主管单位预算执行和其他财政收支情况实施审计，推动提高部门预算管理水平，深化部门预算改革，提高预算绩效。
(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门财务核算和财务管理水平。
(八)市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水平和投资效益。
(九)城镇保障性安居工程跟踪审计。根据_统一部署，促进城镇保障性安居工程政策落实到位、分配公平公正、管理规范有序、制度机制健全完善，切实维护人民群众住房保障权益。
(十)基本医疗保险基金和医疗救助资金审计。根据_要求组织实施，促进惠民政策贯彻落实，推动完善基本医疗保险制度。
(十一)水污染防治专项资金审计。根据_要求组织实施，促进落实国家和本市水污染防治政策措施，改善本市水环境质量。
(十二)市对口支援新疆喀什四县发展资金和项目跟踪审计。促进中央对口支援相关政策措施落实到位，推进援疆项目按期保质地顺利实施，保障资金管理和项目建设规范高效和公开透明。
(十三)上海国际旅游度假区核心区基础设施项目跟踪审计。强化源头监控和动态监控，及时发现问题、督促整改，促进有关单位进一步完善管理制度，提高建设管理水平。
(十四)国外贷援款项目审计。根据_授权实施，促进积极合理有效利用世界银行贷款援款，提高利用外资的质量和水平。
服务保障工作计划篇十六
（一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的^v^一岗双责^v^责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达xx人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达xxx人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局^v^三重一大^v^事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央^v^八项规定^v^的实施方案》，建立全局xx名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与xx名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设^v^一岗双责^v^责任制》《清廉xx退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等xx项制度办法，编撰出台《xx市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。
（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习xx次，坚持带头学习搞^v^四谈^v^。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和^v^集中整治漠视群众利益作风顽疾^v^专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达xx天，解决疑难问题xx个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训x次xx余人次，选派业务骨干赴外地培训x次，干部职工多岗锻炼x人次，干部调训xx次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈贺龙、全国模范xx的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。
二、突出抓好巡察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会x次、党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次、退役军人事务系统廉政警示教育大会x次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记xx为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的x个方面xx个问题的整改落实。xx月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。
三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效。
xxxx年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现xxx%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达xxx%；优抚对象抚恤补助发放准确率达xxx%；社保接续工作完成率达xx%；移交安置工作完成率达xxx%；自主就业退役军人培训知晓率达xxx%、参训合格率达xxx%、推荐就业率达xxx%；军供保障安全无事故；xx市被评定为^v^全省第十届双拥模范城^v^。
（一）工作基础不断夯实。一是^v^五有^v^服务保障体系得到加强。以开展^v^基层基础基本建设年^v^契机，按照^v^五有^v^要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）xxxx个，申报xx家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成x个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等xx多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控x个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬^v^最美退役军人^v^专栏和一个^v^八一^v^专版，宣传退役军人工作亮点信息xxx多条。xx县^v^兵支书^v^典型事迹被推荐到全国联播、xx名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；x名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。
（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴xxxx万余元。投资xxx余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约xxx余万元，走访慰问各类优抚对象xxxxx多人；开展短期疗养x期xxx人次；送医药下乡xx场次xxxx余人；全年共办理申报评残、提级xx人，组织带病回乡体检x人；开展^v^^v^烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，xx市被评定为^v^全省第十届双拥模范城^v^，xx县被评定为^v^全省第十届双拥模范县^v^。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《xx市市直单位营职及以下军转干部安置办法（修订）》等x个政策文件，稳步推进了移交安置工作。xxxx年，我市共接收军转干部xx人，接收符合政府安置条件退役士官xxx人（市本级xx人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成xxx位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部xxxx年生活困难补贴调增工作。完成了xxxx年度市本级安置的xx名退役士兵待安置期间万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市xxxx名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达xx%。三是就业创业工作创新推动。重新认定x家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办^v^线上+线下^v^招聘会活动xx场，参与企业xxx家，提供岗位xxxxx个，近xxxx人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送x个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《xx市退役军人创业扶持办法》，并于xxxx年x月x日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的^v^两项权益^v^和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员xx人定期增资，发放工资及各项待遇金xxx余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属xxx余人次，发放慰问金x万余元，慰问物资x万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。
服务保障工作计划篇十七
20xx年我乡被xx市人民政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求，为切实开展好20xx年的各项工作，圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际，作出如下计划：
—、明确工作目标，加强工作责任心。
20xx年我乡劳动保障工作的主要指标任务是：
（一）扶持创业人数5人；
（二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人；
（三）完成农村劳动力转移技能培训120人；
（四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）；
（五）城镇居民参保人数200人；
二、突出重点，做实各项工作。
大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作氛围。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/13101383.html】
