总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活进行回顾和总结的一种方式。提前规划写作总结的时间,确保有足够的时间思考和整理,以获得更好的写作效果。以下是一些总结范文,其中包含了不同领域和主题的总结样例。
街道组织工作总结篇一
20xx年,我局(办)在县委、县政府的正确领导和市经合办的精心指导下,始终坚持以科学发展观为指导思想,按照县委、县政府提出的“加快转型发展、实现跨越崛起”工作要求,努力夯实工作基础,积极推进载体创新,强化优质服务措施,积极开展招商选资、加强区域合作、实现内外平阳人互动发展、深化山海协作,推进对口支援等工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务。
一、20xx年工作回顾。
20xx年,市委、市政府下达我县招商引资预期目标为:省外温商回归引进到位资金11.5亿元。截止10月份,省外回归引进项目共36个,其中新建项目11个,续建项目25个,重大产业项目8个,省内产业转移项目1个,省内产业转移到位资金1100万元,总投资43.21亿元,完成省外回归引进项目到位资金13.968亿元,完成市定全年目标任务的139.68%,完xx县定全年目标任务的116.40%,排名全市第二位。
一是完善招商机制。建立责任机制,年初制定出台了《xx县支持平商创业创新促进平阳发展目标责任制考核办法(试行)及实施细则》,实行招商选资工作单项考绩;健全优惠政策,出台《关于进一步做好招商引资、持续扩大民间投资工作的意见》、招商引资“1+x”优惠政策体系;加强项目管理,制定出台《xx县招商引资项目管理办法(试行)的通知》,梳理包装招商引资项目共311个,并确定78个为招商引资重点包装项目,形成“建成一批、刷新一批、充实一批”的项目库良性循环机制;强化推进机制,制定《xx县重点签约项目任务分解表》,建立重点签约项目推进情况每周周报、每半月联席协调、每月分析推进的工作机制。二是拓宽招商渠道。
(五)展会招商。组织参加世界温州人大会、西洽会、哈洽会、浙洽会、厦投会、海交会等大型展会,大力推介我县重点项目。三是狠抓项目推进。截止10月份,我县14个重点签约项目中,3个项目已经供地、开工,2个项目已经运营,5个项目已签订正式协议,2个项目即将正式签约并进入招投标,其余4个项目正在加快前期对接。
具体情况如下:
(2)万全都市生态农业科技园一期、南雁开心农场项目已开始运营;
(4)山门五星级酒店、南雁养生旅游项目已完成初步方案设计和前期土地政策处理,银泰城综合体项目已达成初步合作意向。四是开展“送政策”服务。根据《关于组织开展为浙商“送政策”服务活动的通知》(浙商促进办〔20xx〕18号)文件精神,我县于5月初开始,在全县范围内组织开展了为平商“送政策”服务活动。共梳理23个优质招商项目,编制20xx年《平阳招商选资项目推介书》,制定《平阳招商选资政策指南》,通过邮政信函、电子邮件等方式,向温州商会(平阳分会)和省外平商企业发放资料500多份,切实发挥政策在推动平商创业创新促进平阳发展中的效应。
二、内外平阳人互动工作深入开展。
一是健全工作机制。研究制定《关于进一步加强异地平阳商会建设的实施意见》,进一步明确在外平阳人和在外商会管理、联系、服务等方面的工作,确立了县领导联系在外商会制度,开展在外平阳人和在外商会的评价活动,推动内外平阳人互动工作的进一步开展。二是完善信息库建设。着力开展新一轮在外工商界人士大面积普查工作,完成新版(第三版)在外平阳人通讯录编印工作,及时更新在外人士的信息,为工作上的纵向和横向联系提供了宝贵的信息资源。三是加强联络交流。先后组织承办了在外工商界人士酒会、在外平阳人新春联谊会和在温平阳籍领导干部新春酒会等活动;开展了县领导节日慰问在外人士代表及参加多地商会换届和年会活动,今年指导新成立1家在外平阳商会,进一步加强了与在外平阳人的沟通交流。四是营造互动氛围。配合宣传部开展在外平阳人之商行天下栏目出访和采访活动,树立了在外平阳人的良好形象;配合组织部开展在外平阳商会的党建调查和指导工作,完善在外平阳商会党组织建设;与县残联联合发动在外平阳商会慈善助残爱心助学倡议,并取得实际效果;推荐2个在外平阳籍企业家参加xx市十大在外优秀创业青年评选并顺利当选,积极营造了良好的互动氛围。五是提高在外平阳人士政治待遇。积极邀请部分在外成功人士参政议政,推荐并获通过的县人大列席代表22人,参与人数历年之最。六是积极实施“衣锦还乡”工程。根据县委县政府文件精神,今年完成了县政府驻四川招商联络处机构的.设立,并聘请商会会长为联络处主任,同时上海、北京等工作联络处也在筹建中;多次组织由县委、县人大、县政府、县政协有关领导和相关部门参加的对省外平阳人的经济考察调研活动,以乡情亲情感召他们回乡投资。
三、国内经济合作交流日益频繁。
一是积极参与国内重大经贸活动。我局(办)积极组织了4家我县企业参展“西洽会”、“海交会”、“渝洽会”、“西博会”等国内经济交流活动;推荐并组织了我县10位企业客商作为嘉宾赴宁波参加“海恰会”系列活动,宣传我县的产业、投资环境,促进了我县的对外开放工作。二是积极做好接待考察和服务指导工作。主动深入开展西部地区平阳籍企业家情况调查,今年共推荐1家在外平阳籍企业“阿克苏大自然棉业有限公司”参与西部大开发省财政贴息资金的申请,并主动做好多批次经贸团来访接待工作和出访考察的对接工作,积极培育区域经济合作的渠道和层次,寻找我县优势产业更大的市场空间。
四、双对口和山海协作工程稳步开展。
一是做好对口地区互访及援助工作。完成四川藏区“两州一县”帮扶资金的筹集并落实对口支援帮扶资金共35万元,其中对口帮扶四川xx县20万元,对口支援重庆涪陵15万元。促成由雷文多副县长带队的党政代表团赴双对口地区考察互访,并为重庆xx区珍溪镇带去了30万元项目帮扶资金。二是积极推进山海协作工作。今年与xx市共达成4个合作项目,强化了两地间产业项目的合作,为村居、企业和社会团体间搭建了协作交流的平台;举办山海协作劳动力转移培训共500人,实现劳务输出200人,落实山海协作新农村建设项目共58个,结对助学20人,同时对山海协作帮扶资金落实使用情况实行全方位的指导与监督;组织xx县锦绣花边厂、xx县超平皮革有限公司、xx县知照围巾厂三家企业参加18届义乌国际小商品博览会,开展山海协作项目推介。
五、机关自身建设不断强化。
一是完善干部管理制度。梳理和完善了《会议制度》、《学习制度》、《公车管理制度》、《考勤和请销假制度》等汇编文件,对干部日常上下班实行指纹打卡考勤,进一步促进干部管理科学化、制度化、规范化。二是深化干部学习制度。根据年初制定的学习计划,深入学习了党的十七届六中全会、县第十二次党的代会、十八大等重要会议精神,积极开展了“解放思想、敢于担当,保持共产党的先进性和纯洁性”主题教育、“我们的价值观”大讨论、向吴斌学习、创建“五型机关”等活动。三是落实干部廉洁责任制。制定并印发《20xx年党风廉政建设责任制工作细则》,明确细分了廉政建设责任,落实了组织领导和责任分工,并与各科室签订了责任书,开展党风廉政责任制考核,全面推进廉洁机关建设。
回顾一年的工作,我局(办)在各项工作上虽然取得了一定成效,但较县委、县政府的要求还有一定的差距,主要表现在:招商引资方式需进一步创新、内外平阳人互动机制需进一步完善、国内经济合作交流领域需进一步拓宽、山海协作关系需进一步深化、双对口工作需进一步加强。
20xx年,我局工作的总思路和举措是:全面贯彻落实科学发展观及十八大会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足提高招商量与质的双重突破,优化招商载体和引资结构,加强对外宣传推介,精心构筑引资平台,努力引进一批符合平阳产业发展方向的招商项目,为平阳实现转型发展、跨越崛起而不懈努力。
(一)全方位开展招商选资工作。
一是健全工作机制,强化基础工作。建立健全招商引资项目推介、准入考察评审、绩效评估、责任考核、招商引资“1+x”优惠政策等一系列规范政策体系,建立招商引资项目“挂牌摘牌”机制,切实发挥招商引资对县域经济发展的推动作用;完善县领导分地域联系制度,充分发挥在外商会、在外华侨的网络优势和桥梁作用,大力引进平商回归项目;结合以平引外和招商引资“一号工程”,加强对大型央企、知名房企、国内外500强企业的招商工作,积极扩大民间投资,确保完成省外平商回归资金15亿元,力争25亿元。二是创新招商方式,推进实施代理招商。在推进产业招商、项目招商、亲情招商、以商招商、中介招商的同时,大力推行代理招商,推进招商引资市场化运作。主动借力内外有关商会、外商投资企业协会,专业的代理机构、在平有较大投资项目或长期合作关系的外来投资者和友好人士,开展招商引资、引荐,宣传介绍平阳投资环境、优势及优惠政策,实行招商引资有偿代理服务,进一步掀起全域全员招商热潮;三是狠抓大项目建设,推进大开发大发展。坚持政府主导,强化大项目谋划、包装和储备,充分发挥市场主体作用,着力放大和提升项目运作能力;强化领导挂帅,建立领导挂钩联系重大项目机制,统筹协调解决要素保障、政策处理等问题,促进大项目建设提速提效;建立完善项目责任体系,把大项目建设情况作为“互看互学”、“互学互比”的重点内容,强化督查考核,形成奋勇争先的良好局面。四是完善项目包装,强化项目推介力度。完善动态项目库建设,精心包装一批成熟商住地块,加大土地推介出让力度,通过招商网站、推介会、在外商会联络处、投资洽谈会等载体进行宣传,为扩大民间投资项目包装奠定基础,做到项目等待资金、项目对接资金。
(二)鼓励在外平阳人回乡创业。
一是全力组织好20xx年在外平阳人士新春联谊会。认真细致地组织好20xx年在外人士新春联谊会,借助新春联谊会的宣传平台,积极开展亲情招商,乡情招商,以商招商等活动。二是积极指导在外平阳商会的成立。在平阳籍人士相对集中的地方,引导他们成立平阳人自己的商会,健全商会党的组织建设,并依托商会成立招商联络处。三是积极引导、鼓励在外人士回乡创业。充分发挥我局(办)的政府职能,组织县领导和有关部门赴外地召开在外人士座谈会,考察在外平阳籍企业,增进相互信任和了解,宣传推介我县招商项目,引导、鼓励在外人士回乡创业。
(三)提升山海协作和区域经济合作实效。
一是国内经济交流合作联动发展。积极组织企业参与“西洽会”、“海交会”等重要展会,展示平阳企业风采,提升产品知名度,拓展市场空间,为构建营销网络奠定良好基础;落实财政贴息补助政策。按照年度计划,完成财政贴息项目的会审和资金下达工作,重点做好申报浙江省参与西部大开发财政贴息资金的项目筛选和准备工作,积极鼓励企业“走出去”发展。二是“山海协作工程”合作共赢。按照政府推动和市场运作相结合的原则,制定优惠政策,创新工作方式,把“山海协作工程”融入到“西洽会”、“海交会”、“渝洽会”、“西博会等展览会中,为欠发达地区构筑“山海协作工程”合作平台;引导欠发达地区以优势资源、优势产业为依托,积极主动与乐清等发达地区开展来料加工等方面的合作,努力形成一批产业链,做大产业规模,提升产业优势,实现自身建设发展。三是对口支援工作巩固发展。主动与对口支援地区进行互访对接,积极邀请党政代表团来我县考察访问,逐步建立健全定期反映汇报工作机制;充分发挥对口支援平台优势,加快推进各类培训工作,全面加强双对口地区人才队伍建设,提升社会就业整体水平;引导和鼓励在外平阳人和平阳籍大企业参与到双对口地区的经济和社会建设中。积极发展旅游开发、农副产品加工、劳务合作等主导产业,开创双对口地区建设发展新局面。
街道组织工作总结篇二
从严落实街道基层党建巡查制度,开展常态化党建巡查,对各基层党组织的党建工作开展情况进行全面巡查,列出存在问题,由各党组织在规定时间内反馈整改情况,做到巡查到位、分析到位、整改到位。稳步推进,按时完成9个村社超大支部升格及补选工作,切实强化各基层党组织的引领力。针对后进党组织岭下葛村党支部存在的问题,开展专题研究,对症下药,制定整改方案,组建帮扶团队,扎实推进后进党组织工作。开展农村黑恶势力和宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延等风险隐患排查和防范化解,全街道清理三类村干部人员9名。实行不称职村干部停职教育。对政治不过硬、岗位不胜任、长期不在岗、工作不作为、办事不规矩、群众不满意的村干部安置规定和程序暂停其职务,去年以来,共停职了5名村干部。
街道组织工作总结篇三
2008年,我街的党建工作在区委组织部的正确指导下,在街党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求,坚持“稳定、团结、发展、和谐”的工作思路,以“讲党性、重品行、作表率”加强组织部门自身建设为主题,以加强各级领导班子建设、巩固和发展先进性教育活动成果为重点,进一步强化服务意识,抢抓机遇,求真务实,改革创新,统筹兼顾,扎实推进了各项工作,为加快纱帽街经济又好又快发展,为构建“和谐纱帽”提供了坚强的思想、组织、作风和制度保证,现将一年来的工作汇报如下:
一、强化目标管理,狠抓理论学习,切实加强领导班子执政能力建设。
1、实行科学考核标准,量化目标管理。年初,我们在总结过去经验的基础上,按照村、社区、部门分块认真制订了《党支部目标管理责任书》,目标责任书涵盖了组织建设、廉政建设、信访工作、精神文明建设等4个方面。同时,用科学的目标管理方法,将基层党建工作以具体的数字目标加以实践、实行百分制考核,年终将目标的完成情况与干部的工资直接挂勾,与干部的政绩和使用挂勾。
2、严格落实党建责任制,加大工作力度。我们用制度的形式了明确了街党工委书记与分管副书记各自的职责,街党委书记是街党建工作的第一责任人,对全街党建工作负总责;分管副书记是街党建工作直接责任人,负责全街党建工作的具体实施。党工委每年召开党建工作专题会不少于2次,建立了党委成员党建工作联系点制度,每月至少用4-5天时间下到基层研究指导工作,组织对各基层党组织落实责任制情况进行了督促检查,研究解决存在的问题,进行具体指导;建立了领导干部信访接待制度,保证每天至少有一名党政领导负责信访接待工作,办公室派专人做好登记。
3、认真落实学习制度,提高自身素质。制定了全街干部教育培训五年规划,建立和完善了领导干部学习培训登记制度,认真落实了党工委中心组学习制度、“三会一课”等制度。全年街党工委中心组集中学习8次。根据区委统一安排部署,采取收看现代远程教育、领导上党课、组织宣讲团、参加培训班、个人自学等各种形式,组织了全街近2000多名党员开展了学习实践科学发展观的活动,扎实开展了党的十七届三中全会学习教育活动。同时,积极参加了上级组织的党务和其他各类业务理论培训班,认真学习了农村相关政策和法律法规,通过各种形式的教育培训,领导班子和干部队伍整体素质明显提高。
4、健全科学的领导机制,提高执政能力。按照中央对各级领导班子提出的“政治坚定、务实求真、开拓进取、勤政廉政、团结协作”的要求,街党工委进一步健全和完善了各项规章制度,开展了以“学习风气好、团结协作好、作风形象好、勤政廉政好、工作业绩好”为主要内容的“五好”街道工委创建活动。街党工委坚持民主集中制原则,坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序,重大的事情、事关原则的问题都由党工委集体研究,在新农村建设、项目建设等重大决议上,街党工委尽可能最大限度地集思广益,博取众长,使党工委的决策在民主的基础上进行集中,达到更加科学、合理、符合实际。今年召开班子民主生活会2次,通过民主生活会,大家认真查摆思想和工作上的不足,并制定了整改措施,促进班子执政能力不断提高。
二、转变机关作风,加强思想教育,不断提高党员干部队伍整体素质。
1、加强机关党建工作。今年,我们一是对机关三个支部的书记和委员进行了学习培训,建立健全了机关各支部的制度建设。二是紧密联系自身工作实际和业务特点,结合街党工委、街办事处的中心工作,深入开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”机关活动,坚持服务经济、服务基层、服务群众。结合驻村联系点工作,要求每名机关党员至少要联系一户农村贫困家庭,每月走访群众不少于4户,切实下到基层,为群众解决实际困难。通过活动的开展,使机关部门的工作作风得到进一步转变,服务群众、服务经济建设的意识得到增强,群众的满意度也在提高。
2、狠抓机关作风建设。为了进一步加强机关作风建设,提高工作效率,街党工委加大了对“三会一课”制度的贯彻落实力度。我们以支部为单位,充分利用晚上,节假日休息时间,对机关党员干部进行认真深刻的思想教育。街党工委成员带头参加学习,学习以《党章》、《纱帽街机关工作人员手册》、《公务员法》、文明礼仪知识、市、区、街各级纪委文件为主要内容,以学习促作风转变,以学习促工作落实。
3、做好党员发展工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,做好新形势下的党员发展工作,推行发展党员工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制,以坚持标准,保证质量为核心,以在生产、工作一线和青年、妇女中发展党员作为工作重点,重视在非公有制企业和外出务工人员和“两新”组织中发展党员。今年上半年共培养入党积极分子74名,17名入党积极分子发展为预备党员,23名预备党员按期转为正式党员。同时,街党工委高度重视和加强对新党员的教育培养工作,6月15日,街党工委举办了一次入党积极分子培训班,请区委党校的老师为积极分子上了一次党课,通过学习,他们的政治觉悟和思想素质有了进一步提高。
三、加强基础建设,强化服务职能,切实加强党的基层组织建设。
(一)加强农村党建工作。今年,我们围绕社会主义新农村建设,不断深化“双学双培双带”活动,以村党组织换届选举、“五好”党支部创建工作、村支部书记“领头雁”计划等活动和项目为抓手,继续推进和扎实开展了各项工作。
1、今年全街9个行政村,积极申报农村“五好”村级党组织。在工作中,我们重点抓了党支部班子建设、党员队伍建设和制度建设,各项规章制度建立并上墙,在今年的党员队伍建设工作中,我们充分发发挥村级组织办公场所的作用,利用远程教育系统,开展各种形式的培训学习活动,通过学习培训,极大的提高了基层党员干部队伍的政治理论素质、工作能力水平。
2、积极开展周家河村的典型宣传工作。12月4日,省委副书记、市委书记杨松同志调研周家河村时指出,要加大宣传和支持发展的力度,把周家河村建设成为全市产业结构调整,集约化、规模化经济的示范村。街党工委、办事处非常重视此项工作,周密部署,强化领导。一是初步总结了周家河村近几年来的成功做法,制作了反映周家河村变化的图片展;二是制定了村级发展整体规划,认真研究了产业结构调整的发展思路;三是实行以奖代补,认真落实了果树补贴资金;四是同市、区各职能部门联系,加强项目申报工作。通过前期各项工作,取得了比较好的成效。
3、认真组织了第七届村委会换届选举工作。通过精心组织,周密安排,严格程序,坚持在各个环节做细做实,确保了村级组织换届选举和谐、规范、有序进行。周家河村村委会实行一票制、党支部实行公推直选试点,12月5日,全街的村级换届选举工作圆满结束.全街10个村均顺利完成换届选举工作,依法选举产生了一批素质优良,结构合理,群众公认的新一届村级两委会班子成员。选出了村两委会干部46名,其中,村党支部班子成员39人,村委会班子成员38人,书记主任“一肩挑”8人,达到80%,“两委会”交叉任职的29人;开云KY官方登录入口 以上学历30人,占64%;女性10人,占21%;35岁以下8人,占17%。
4、在“双学双培双带”工作中,街党工委先后组织200多名党员干部和群众代表到外地进行考察学习,让他们开阔眼界、增长见识、明晰思路,增强自己富和带领群众富的信心和勇气。今年,全街有8名致富能手加入党组织,培养积极分子10人。我街陡埠村科技致富带头人李绪桥同志,经过几年培养,今年7月光荣的加入了党组织,成为一名预备党员。幸福村的养猪专业户,党员“双带”标兵胡腊娇同志经过培养,顺利当选村支部委员。周家河村党支部书记王传林自主创业开办了第一家农民旅行社,还承包6000千多亩鱼池进行特种养殖,带动一大批渔户。在党员“双带”工作中,先后涌现出李友生、张道伟、江贤祥等一大批“双带”示范党员,他们在带头致富的同时,积极探索帮扶措施,为贫困户当起了“代理家长”,形成了各具特色、上下联动、富有实效的党员“双带”活动新格局。
(二)加强社区党建工作。今年,我们以社区党建“三大行动”和“五好”党组织创建活动为基础,切实加强了社区党建工作,强化了社区服务职能。
1、社区组织建设进一步加强。全街7个社区均是党组织书记和居委会主任“一肩挑”,7个支部书记中,大专以上学历6人,35岁以下2人,35-50岁的5人。社区干部总体呈现文化素质高,专业化程度强,结构合理的特点,进一步巩固了党在城市工作的组织基础,密切了党群、干群关系。2008年,成立了社区党建工作协调委员会,开展了成立社区党总支部试点工作,标志着我街社区党建工作迈上了新的台阶。
2、“五好”党组织创建工作效果明显。通过近两年进一步加强和巩固的社区“五好”党组织创建工作,全街七个社区支部都达到了“五好”支部标准,社区党组织设臵更加合理,社区党员学习教育,下岗、流动党员管理登记,社区办公活动场所建设等工作都取得了较大提高,社区党组织的管理和服务水平上了一个台阶,党组织的各项工作均取得实质性转变。
3、深入开展社区党建“三大行动”。为切实做好服务党员、服务群众的工作,街及社区成立了党员活动服务中心8个,全街7个社区共有吴天祥小组34个,08年社区“吴天祥小组”共为社区居民做好事80多件,结队帮扶困难群众35对,化解各类矛盾纠纷54起,为困难群众捐款捐物总价值68700多元。全街共有党员再就业服务中心7个,今年加大了对下岗失业党员再就业工作的帮扶力度,共培训下岗职工470人次,实现下岗职工再就业15名,树立双带典型9名。全街在职党员进社区行动效果明显,区建设局、区城管局、区水务局、区计生委、区自来水公司等一些单位在职党员为社区建设中提供了大量人力和物质帮助,起到了党员的先锋模范带头作用。
4、党员安家工程顺利完成。我们通过摸底调查、上门走访、党员到社区报到等程序,将一千多名区直破产、改制企业党员正式党员组织关系转入我街七个社区党支部,并对一千多安家党员进行了个人信息的重新录入登记,在绿苑路社区党支部进行试点,成立党总支部,党总支部下设4个党支部。为这些党员能够过上正常的组织生活,参加支部活动与参与社区建设起到了积极的推动作用,取得了很好的成效。
(三)加强流动党员管理工作。制定了纱帽街流动党员管理办法,我们重点开展了成立“外出流出党员党支部”的前期调查摸底工作。我们利用春节流动党员返乡时机,主动上门对流出党员进行看望慰问,详细了解他们在异地的工作和学习情况,摸清了十几名流出党员的基本情况。下一步,我们利用流出到江苏的党员比较集中的特点,在江苏成立一个“流出党员党支部”。目前,支委会成员已经基本确定。
四、加强组织,精心安排,认真开展庆祝建党87周年活动。
今年“七一”前后,街党工委以“讴歌党的丰功伟绩,回顾党的光辉历程”为主题,举行了七大活动欢庆“七一”。活动内容丰富、形式多样。
一是表彰先进树典型。7月1日,纱帽街召开表彰大会,大会表彰了5个先进基层党组织和46名优秀共产党员,宣传了他们的先进事迹,号召广大党员干部向他们学习。同时,会上进行了入党宣誓活动,17名新发展的预备党员在庄严的党旗下进行宣誓,为他们的人生又翻开了新的一页。
二是上党课回顾党的光辉历程。七一前后,各基层支部都认真组织支部党员开展了一次党课学习活动。街党工委书记罗良金为全街党员干部集中上了一堂题为《始终保持党的先进性,加强和改进机关工作作风》的党课。各基层党支部还组织学习了保持共产党员先进性教育相关文件、党章等政策及理论知识,回顾了党的光辉历程;有的支部组织党员观看《张思德》、《孔繁森》、《郑培民》等电影专题片,举办了向身边的优秀共产党员学习的事迹报告会。通过各种形式的党课活动,增强了基层党组织的凝聚力。
三是组织一次“党员奉献日”活动。“七一”前后,各基层党组织结合“玉米节”和文明创建活动,根据自身特点,认真组织一次党员服务群众活动。一是开展一次义务劳动,组织党员清理卫生死角,美化生活环境;二是组织开展党员送科技、送文化、送健康活动,组织开展党员接待日活动,开展科技、医疗、社会保障、困难救助、法律等咨询活动,为民办实事、解难题。各单位党组织负责人和党员干部带头参加党员奉献日活动。
四、开展一次“党内关怀”活动。“七一”前后,纱帽街党政领导带着党的温暖和节日的问候,走访慰问了贫困党员和一批离退休老党员干部,并为他们送去慰问金和食用油、水果等物质。同时,各党(总)支部组织党员深入到年老体弱党员,困难老党员、下岗失业党员以及流动党员家中开展多种形式的关怀扶助活动,与他们谈心交流,了解他们的生活状况,带去党组织的关怀和问候。
五、组织一次党员组织生活会活动。各单位以支部为单位召开一次专题组织生活会,对党员进行一次民主评议,认真开展批评和自我批评。组织党员领导干部与全体党员和入党积极分子学习体会交流,增强广大党员的党员意识,牢记党的宗旨,增强党员工作能力,发挥党员生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用,增强党员的荣誉感、责任感和使命感。
六、开展一次交纳“特殊党费”活动。四川汶川发生特大地震灾害后,全街广大党员心系灾区的人民群众。为了发扬“一方有难、八方支援”的精神,纱帽街各级党组织认真组织了党员交纳“特殊党费”活动,向灾区人民伸出援助之手,奉献爱心,为受灾地区捐款、捐物达4万元,支援灾区抗震救灾工作。
七、组织丰富多彩的文艺活动。
七一前后,各基层党支部结合各自实际,开展一次具有本单位、本行业特色的文体活动,7个社区党组织开展庆“七一”夏季纳凉晚会,表演了一系列等歌颂党、赞扬祖国的节目,吸引了近万名群众观看。演出群众通过载歌载舞的形式,表达了对党的热爱之情。文体活动内容丰富、形式多样、健康文明、积极向上,极大的丰富了党员、群众的业余生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。
五、积极配合,扎实主动,认真完成组织部门交办的各项工作任务。
今年,我们在认真抓好党建各项重点目标工作任务的同时,认真落实上级组织交办的其他各项工作任务。一是认真落实了老干部、离退休干部工作,全部落实了老干部政治、生活待遇,退休干部“两费”落实到位。三是加强了人才队伍建设。认真开展了新农村建设实用人才调研工作,建立了党政人才、专业技术人才、乡土拔尖人才、农村实用人才数据库,登记备案率达到了100%。今年新调入1名省委选调的大学生,有4名村官经组织部门安排,分别在我街陡埠、周家河、通津、幸福4个村任职,为机关、村党支部工作注入了新的活力。,四是认真完成了信息调研、党费收缴、材料报送等各项常规性工作。各党支部组织党员学习了中组部关于加强党费收缴的有关规定,结合我街实际,制定了党费收缴的标准及要求,08年共收缴党费25648元。
回顾我街今年的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但是在某些方面还存在一些问题和不足,基层党建工作创新力度不够,开拓意识不强,少数基层党组织凝聚力和战斗力不强,个别党员工作积极性不高,党性和思想觉悟有待加强,这些问题,都有待在今后的工作中不断加以改进,争取促使我街的党建工作再上一个新的台阶。
2009-2-26。
街道组织工作总结篇四
今年以来,我们武装部在镇党委政府和上级军事机关的正确领导下,圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务,得到了各级领导的多次赞赏,开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点:
按照突出重点、整合资源、规范组建的原则,我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合,从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求,今年共出队普通民兵1389人,入队797人,为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面,我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队,为平时的应急拉动打下良好的工作基础。
二、兵役工作。
按照一季征兵全年准备的总要求,我镇今年抓住了一个早字,在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门,通过网络查询实人认证等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记,另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务,为全年的`征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中,我镇首先在宣传发动上做足了工作,在镇党委政府的大力支持下,拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅,在前村路口专门做了一个独立超大征兵宣传板面,各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语,在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮,达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前,我镇共有143名热血青年报名参军,目测合格93人,体检合格65人,达到五年来报名人数、合格人数的新高,在市征兵宣传总结会上,市领导专门表扬了我们xx镇,xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。
三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动。
3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动,在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中,我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天,保证了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生,得到了各级领导的一致好评。9月初,我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的军训活动,这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评,达到了预期目的。今年的防汛工作,我镇民兵大显身手,6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练,7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练,市部领导给予很高的评价。8月份,我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习,圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令,得到了市委领导的表扬。
四、加强了民兵干部队伍建设。
5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间,虽然年龄普遍偏大,但没有一个学员叫苦叫累,积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥,得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。
年底前,我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作,目前已进入家访政审阶段,我们一定按照有关要求,把好兵员质量,把优秀青年送入部队,让他们在军队建功立业,为xx争光。
街道组织工作总结篇五
1、开展多种形式的主题教育学习活动抓党建。街道党工委坚持把教育学习作为提升党员干部队伍素质,推进工作落实的重要抓手,对党员干部开展分层次的、有针对性的教育学习活动。通过召开党务工作培训会、加强和创新社会管理培训会、理论中心组学习会、基层党组织建设年活动讨论交流会等,进一步深化创先争优和基层组织建设年活动,并通过开展基层党组织分类定级党员群众测评工作,加大群众对党组织的监督。同时自“文建明工作法”学习活动开展以来,街道积极组织广大党员干部通过收看远程教育先锋在线、党建期刊、参加学习报告会、开展读书月活动,撰写学习开云官网app下载安装手机版 等方式,认真学习文建明同志的先进感人事迹。
2、不断加强领导班子和党员干部队伍建设。街道以建设学习型党组织为总目标,把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容来抓。截止目前,共发展党员11名,转为正式党员17名,培养社区骨干、积极分子5名。在广大党员干部中深入开展“党员示范岗”活动,取得了显着成效。
3、积极开展非公企业党建工作。街道党工委高度重视非公有制企业党建工作,独立组建了境内非公企业联合党支部,先将街道辖区内有党员的非公企业全部纳入进去,目前已有10家非公企业纳入到联合党支部,共有从业人员94人,其中党员职工14人;其次向所有非公企业派驻了党建指导员,目前街道共派驻了4名党建指导员,构建了上下联动、齐抓共管的工作机制和格局,进一步强化了辖区内党组织组建工作。
4、积极开展文体宣传活动。街道党委始终按照“全面发展、统筹兼顾”的原则要求,把群众性文体活动开展作为一项重要工作来抓。今年上半年先后组织青年志愿者参加芜湖市暨弋江区“雷锋精神代代传”志愿服务活动年启动仪式、组织中医药高专大学生志愿者多次开展“弘扬雷锋精神开展志愿服务”免费义诊活动、组织辖区30名青年参加20**年“五四”青年节就业再就业专场招聘会等。同时通过举办“喜迎十八大建团90周年”党团知识竞赛活动、主办“快乐年华”广场篝火健身舞会、召开“学雷锋志愿服务进社区”暨“高校—社区”青年志愿服务对接会、组织人员参加弋江区2012“全民健身、健康弋江”迎春长跑活动等系列活动,营造团结向上、奋发有为、朝气蓬勃、干劲十足的良好氛围。
5、认真抓好党风廉政建设。召开了纪检工作布置会议,街道纪工委书记与各社区书记签订了《**年党风廉政建设责任书》。开展了“优化作风、改善环境”效能建设活动,在全体工作人员中开展“我为效能建设献一策”活动,上报区效能办征文3篇,收集“献一策”征集表35份。在廉政教育方面,开展了廉政谈话及警示教育活动。对各社区书记进行集体廉政谈话,并通过观看《拒腐防变每月一课——抵制诱惑警示录》开展警示教育活动。
按照上级要求,街道党工委积极开展党务公开工作,街道及各社区均开辟了党务公开宣传栏,分为长期公开、定期公开、及时公开,街道党工委加大检查指导力度,扩大党员的知晓率、参与率,进一步推进党务公开的深入开展。
街道组织工作总结篇六
(一)加强县乡理论中心组学习。完善县乡理论中心组学习制度,印发《县乡两级党委(党组)中心组理论学习的安排意见》,制定县乡中心组学习计划。年初以来,县委中心组集中学习10次,学习了总书记系列重要讲话精神、经济发展新常态、“四个全面”等党和国家重大战略决策,学习了中央经济工作会议精神,学习了自治区、市全委会暨经济工作会议精神,学习了全国、自治区、赤峰市“两会”精神,领导干部春节读书会学习了工业经济、农村经济、社会事业、政策法规、检查考核、依法治县等6个专题。
(二)积极推进理论宣传。从县委党校、教育系统、老促会抽调精干力量,组建宣讲团,开展社会主义核心价值观宣讲活动,4月下旬开始,5月末结束,预计宣讲46场,受众5000人次。
(三)强化理论阵地建设。以创建自治区文明县城为契机,按照“九有”标准加强打造燕京啤酒公司基层大讲堂建设。
(四)丰富理论学习载体。编辑《宁城发展论坛》1期,刊发调研文章50余篇;编辑《理论学习导报》8期,摘编及刊发文章40余篇,为推进全县经济社会发展建言献策、提供参考。
街道组织工作总结篇七
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年三个村种烟均在200亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟1200亩,预计交烟4500担,系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声,深入基层解难题”、“知足感恩,爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来,从乡机关及部门抽调28名,xx县直机关单位派驻的7名,共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情、资金,技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金万元,慰问困难群众120余人,解决实际问题42个,为民兴办实事35件,发展烤烟3800亩,落实双季稻面积1700亩,创办百亩双季稻示范点3个,维修水圳5100米,维护村道组道2500米,调处矛盾纠纷23件,落实女扎手术29例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要,征集“金点子”60余个,论文30余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。
党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
(一)、抓学习型机关创建,提升干部素质。
(二)、抓乡镇机构改革,规范站所管理。
在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层,今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后,17日我乡就召开了党政联席会议,传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长,乡长为常务副组长、组织委员为副组长,班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究,反复斟酌,按照上级规定,结合我乡实际,制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求,以稳定人心,保证机构改革顺利推行为出发点,充分宣传发动,开展了疏通思想,释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理,要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事,工作能高效运转。
(三)、抓干部队伍管理,提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,每天上班、住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了22天以上,住宿18晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓党风廉政建设,建设节约型机关。
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动,全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务党务公开机制,开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标,全面建设节约型机关。
(五)、抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。
重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次,切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理,切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力,顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。
街道组织工作总结篇八
根据20xx年度市直机关党组织书记述职评议工作要求,现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况。
(一)在“真抓”上下功夫,靠实工作责任。一年来,我切实履行党组织书记职责,把抓好党建作为最大的政治任务,制定印发《20xx年党建工作要点》,逐级签订《党建工作责任书》x份,细化工作任务,明确工作职责,靠实党建工作责任,推动工作落实。坚持以上率下,定期召开专题会议,对党建工作进行安排部署,并督促班子成员严格履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作。今年以来,共主持召开党组会议xx次,研究部署党建工作xx次,召开党建工作专题会议x次,听取党建工作汇报x次,开展党建工作督促检查x次。
(二)在“真学”上下功夫,强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学,在强化自我学习的同时,组织引导xxx党员干部认真学习xxxxx思想,深入学习党章党规、xx届xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神等,增强了党员干部“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。今年以来,共主持召开理论中心组学习xx场次、专题研讨x场次、组织专家讲座6场次,带头讲党课x场次。二是强化培训提能力。针对xxx工作专业性强的实际,通过周学习例会、业务培训等形式,适时邀请专家开展专业知识讲座,并集中一周时间举办能力素质提升培训班,不断提升干部能力素质。今年以来,共组织召开周学习例会xx场次,举办培训班x期,邀请专家开展业务培训x场次。
(三)在“真强”上下功夫,夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合xxx工作实际,高标准建成“xxx”“党建xx”“党员活动室”等党建活动阵地,为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组,加强对党建工作的领导。同时,及时选举成立了xxx机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序,做好党员发展工作,先后有x名新入职的干部向党组织递交入党申请书,并确定为入党积极分子,对x名预备党员进行了按期转正。
(四)在“真严”上下功夫,规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度,充分发挥“学习强国”学习平台,着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转,严格组织程序完成xx名同志的组织接转手续,并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计,确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作,并主动足额缴纳自己党费,今年以来,共收缴党费xxx元,已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动,并倡导缴纳“爱心党费”,并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来,xxx各支部共召开党员大会xx次,支部委员会xx次,党小组会xx次,党员领导干部讲党课x轮次,举办各类主题党日活动xx场次。
(五)在“真促”上下功夫,强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准,创新智慧党建模式,坚持以大党建统揽全局,强化基层党组织战斗堡垒作用,积极打造“xxx”特色品牌,荣获xxx荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体,围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等,积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、xxx等形式多样的群团活动,强化了沟通交流,紧密了党群关系,凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点,以党建引领发展。积极推进xxx建设,荣获“xxx。扎实推进xxx,xxx工作荣获xxx奖;xxxx工作顺利推进,成效显著。
二、存在的问题及原因分析。
20xx年,我抓党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照xxxxx关于新时代党建工作的要求和党的xx届四中全会精神,还存在一些不足,主要表现在:一是在开展党建工作中,创新思维有待加强,思路需进一步开阔,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署,但是在亲力亲为,及时跟进上还有待加强,督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一,开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够,党建工作的吸引力和活力还需加强。
三、今后工作措施。
(一)强化理论武装筑根基。进一步加强对xxxxx思想、xxxx系列重要讲话精神和系列重要论述及党的xx届四中全会精神的学习,引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义,从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时,加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习,不断提高对新时代党建工作的把握能力。
(二)深化标准化建设促规范。继续加强和完善xxx各支部标准化建设工作,确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时,积极培育和选树身边党员先锋典型,发挥先锋引领作用,持续完善提升“xxx”支部品牌特色,巩固拓展党支部标准化建设成果,推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。
(三)严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极督促各支部及班子成员,严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度,着力增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。
(四)强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动,邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座,引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”,加强对党员的日常监督管理,依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能。
(五)夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设,不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,将党建主题活动和群团活动融为一体,积极组织工会、团总支和妇委会,围绕全局中心工作,创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时,认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作,建强群团组织,凝聚工作合力,推动工作落实。
街道组织工作总结篇九
2012年上半年,在区委组织部的具体指导下下,xx街道党工委根据全区党建工作总体部署,以创先争优活动为总抓手,以基层组织建设年活动为契机,坚持“统筹兼顾、突出重点,着力创新、整体推进”的思路,全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下:
一、突出重点,抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化。
难群众,为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题,在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中,街道党工委书记亲自带队,深入居民家中听意见、想办法,分管领导、工作人员盯上靠上做工作,街道投资310余万元更换热力泵,居民取暖问题得到根本解决。
二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求,制定下发《xx街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,召开动员会议,部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初,街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作,被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬,按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求,督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中,在不断完善壮大“青华.红帆”基础上,积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设,完善党建工作指导员机制,努力做到党组织和党建工作全覆盖。
开展特色培训:在老年人居多的胜安社区,计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程;在务工经商农民聚集的村转居社区,组织开展经营管理、家政服务等方面的培训;在下岗失业人员聚居的青华社区,安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。
二、突出特色,加大创新,着力打造基层党建工作新亮点一是以xx社区为载体,独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下,xx街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发,按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标,以“青华〃红帆”党建服务站为载体,大力探索“楼宇党建”新模式,开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇,现有企业178家,拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下,依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部,形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系,构建了物业、企业、社区的党建联建格局。
息化管理系统建立健全党员信息库,登记建档,为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务,构建了分类管理、服务一体,互相衔接的网格化党员教育服务管理体系,创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。
三是以xx社区为载体,积极探索党员教育管理新途径。xx社区内出租房屋和流动人口较多,辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员,以青华社区红柳党员服务站为平台,逐步建立“红石榴”党员实践教育基地,进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导,探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用,借助远程教育平台,创新教育培训方式,确保流动党员“课堂上受教育,实践中受教育,永葆先进性”。二是加强实践引导,多渠道帮助流动党员了解市场,启发思路,把党员培养成创业致富带头人,充分发挥党员先锋作用,有效带动辖区经济发展,促进辖区稳定。
三、坚持统筹兼顾,认真做好其他常规工作。
工作交流,努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程,进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质,逐步扩大远程教育覆盖面。
四、下半年工作打算。
一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大,做好创先争优活动第三阶段各项工作,系统总结回顾创先争优活动开展情况,展示创先争优活动成果,建立创先争优的长效机制,以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作,确保规定动作不走样,自选工作有特色,把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。
街道组织工作总结篇十
今年以来,我严格按照《中共xx区委组织部20xx年工作要点》的要求,在街道党工委的正确领导下,狠抓工作推进,半年以来取得诸多成绩,现将有关工作总结如下:
一、加强队伍建设。
加强后备人才培养。规范后备人才档案,各站所、各村居(社区)填报人员信息表200余份,并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在xx社区进一步打造离退休老党员党支部,充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势,为社区建设和服务群众奉献余热,为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进xx街道网格化社会治理工作,更好的为广大居民服务,经研究决定面向社会公开招聘网格员(街道网格员5名,社区网格员30名),通过面试、笔试,最后5名街道网格员,23名社区网格员进入体检。
二、做好典型培育。
街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题,展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事,推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型,分别是一心为民的“三民书记”xx、31年如一日照顾双目失眠弃婴的xx、“永葆军人本色回乡再展风采”的xx。
三、推动“书记项目”突破。
为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题,街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式,形成基层党建引领社会治理的工作新格局。
(一)、“网格+服务”,小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格,并同步设置党组织,实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格,推动党员参与社区社会治理,延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”,组建8支驿站服务队,开展免费或低收费等便民服务。
(二)、“网格+科技”,小网格融入智慧优管理。借助信息化手段,在xx社区开展试点,推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径,让数据多跑路,群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统,实现了闭环服务,确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制,做到流程全透明,结果可评价。
(三)、“网格+共建”,小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年,已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场(次)。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队,发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势,配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫,精心开展“三进三帮”,将网格党员与586户低收入户结对扶助。
四、组织党建培训。
组织办于5月11日在xx社区党员远教室开展党建培训,19个村(居)、社区党组织书记、副书记参会,通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班,使村居党务工作者熟悉党建工作流程,熟练智慧党建系统操作。
五、推进统战工作。
做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作,累计122人,共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士,报送xx、xx等人。
街道组织工作总结篇十一
20xx年,街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署,结合街道实际,服务中心,开展各项工作,主要将做好以下几方面工作:
继续以两个责任清单为指导,结合“三严三实”专题教育活动,将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来,不断提升基层党建科学化水平,夯实党的执政根基。
在智慧党建“先锋”平台建设的基础上,不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设,借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制,设置“菜单式”社会服务活动项目,提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性;依托各社区的社会组织,组建专业服务团队,以党员服务项目认领的形式,为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务,并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。
稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾;撤党组织将各村党员实行属地化管理,解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题;同时整合优秀党员资源,将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来,为各项工作的开展提供组织保证,培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。
街道目前有78个两新组织党组织,其中75个是企业党组织,党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位,有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用,帮助企业解决生产经营问题,是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事,必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门,计划在以下两方面下功夫:
1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中,提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法,帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施,引导两新党组织根据各自特点,不断改进党组织的工作方式和方法,使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎,从而促进企业健康发展。
2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍,把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培养使之成为“书记老板”;业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为“党员老板”,成为企业党建的有效力量。与此同时,出台相应的党务工作者补贴激励政策,充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性,更好地促进两新组织党建工作开展。
街道组织工作总结篇十二
两年来,在街道工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的指导下,紧紧围绕街道工作大局,坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作,以工作创新为动力,以长效机制建设为基础,以加强基层党建为着力点,解放思想,开拓创新,狠抓落实,较好地履行了工作职责。按照要求,现将两年来的学习、工作情况总结报告如下:
一、以增强服务能力为出发点,不断加强政治理论学习,努力提高自身素质。
一是强化理论学习,不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中,始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务,认真学习以"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识,用先进的理论武装自己,适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际,不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时,重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习,认真学习领会党在新时期的方针政策,使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时,坚持学习与实践相结合,在处理和答复问题、撰写各种材料时,都能提前了解掌握相关知识,做到与上级政策和法律法规相符。通过学习,提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟,牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨,政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。
二、贴近实际,注重实效,坚持高标准、严要求地完成各项工作任务。
一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2009年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中,按照街道工委、办事处确定的"科学发展促和谐,创新发展争一流"活动主题和"打造富美和谐新清洋"为实践载体的总体要求,起草制定了街道学习实践活动工作实施方案,制定了详细的学习安排配档表,为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间,在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇,在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇,编发街道学习实践活动简报18篇,被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇;按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份;积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动,按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上,清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。
二是坚持标准,严格程序,按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中,能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核,要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前,必须先向工委递交会议申请书,并安排包片两委或分管领导参加会议,同时要求各支部做好相应的会议纪录,会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。
三是不断提升基层党建水平,认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨,以2008年4月省基层党建工作检查考核为契机,对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查,对党建档案和资料进行了全面的规范和整理;运用现代信息技术,扎实做好街道党组织信息库建设工作,针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点,组织专门力量按标准认真填写信息采集表,确保党员基本信息情况登记表填写完整,在党员、党组织情况发生变动后,能够及时进行信息更新,使街道党员信息库建设日趋完善,促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的"管、学、用"工作,对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查,对存在的问题进行了整改,并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题,积极研究思考撰写调研文章,共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。
四是切实做好街道离退休干部工作。以建设"创新、学习、服务、有为"的四型离退休干部党支部为目标,切实做好离退休干部工作,规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库,为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际,建立实行了老干部患病、住院必探望,老干部家庭每周必走访,学习材料每月必发送,节日慰问活动必组织,文体活动每周必开展,交流座谈每月必进行等六项承诺制度,通过落实"六承诺"制度,为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动,激发了老干部的责任感和自豪感。2009年街道离退休干部党支部被中央组织部授予"全国离退休干部先进集体"荣誉称号,被**市体育局、老龄委授予"**市老年体育先进单位"荣誉称号。
五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中,对分工负责的工作能够切实负起责任,认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作,根据不同情况制定有关选举实施方案,为换届选举工作的顺利进行提供了保证;参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作;2008年6-8月份参加了东留公工作组,10-11月份参加了史家庄工作组,在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2009年11月10日开始的**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中,能够切实负起责任,带领大沙埠工作组,积极研究工作措施和工作步骤,组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议,统一思想,提高认识,为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证,在工作组全体同志的共同努力下,历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户;在区有关部门的配合下,对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除,保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2010年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后,参加了东关居民区的土地丈量清点工作,具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力,积极发动党员、干部、群众参与和配合工作,目前已完成土地丈量清点478户,基本接近尾声。同时,参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。
三、强化纪律观念,恪尽职守,切实做到廉洁从政。
工作中,能够时刻严格要求自己,自觉加强党性锻炼和道德修养,在实践中不断提高思想境界和工作能力,坚持廉洁自律,遵守机关各项规章制度,按照党员标准,切实履行义务,政治立场坚定,能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部"四大纪律、八项要求、五个不许"以及廉洁自律各项规定,提高廉洁从政意识,牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。
回顾两年来的工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是理论学习不够,主观上对待学习的态度重视程度不够,有时虽然学习了一些知识,但缺乏系统性,往往是现用现学,缺乏好的学风;二是工作作风不够深入,尤其是就组织工作和基层党建工作中存在的重点问题调查研究少,抓落实的力度不够大;三是还需要进一步加强艰苦奋斗意识、干事创业精神,从严执行廉洁从政规定。今后的工作中,我将立足实际,发扬优点,克服不足,从学习实践好"三个代表"重要思想和科学发展观入手,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽力履行好工作职责。
街道组织工作总结篇十三
本学期已经进入尾声,08级12班的班级组织工作本学期进展顺利,班级同学积极配合工作,各项活动也表现突出。日常管理上协助班级团支书的各项工作,接下来对本学期工作进行如下总结:1本学期开学协助团支书做好团费收缴工作,做好党员积极分子寒假思想汇报的收缴工作,开展同学们因放假而带来的消极情绪的组织谈话。在一周内配合团支书完成同学思想工作,使全班同学进入正常的学习生活中。
2本学期配合团支书完成团活比赛,并获得第二名,此次团活大家积极参加展现出不同的一面,纷纷参与到活动当中,活动现场异常活跃,充分让大家在学习之余感受到生活的美好,同时也借此机会增进班级之间同学们的感情,此次团活不仅得到学院组织部的肯定,在同学们中间也反响热烈,因为是大学四年当中的最后一次大型团活比赛,所以大家都特别珍惜这次比赛的机会。
3本学期还协助班委会做好班级活动组织工作,早操大赛协助文艺委员在班级搞好训练,让班级以集体在学院面前展现出最傲人的一面,经过两周的努力最后取得第二名的好成绩,此次比赛充分体现了本班同学的团结向上的精神。组织没有课的同学参加比赛的观看,相声小品大赛,舞蹈大赛,本班同学都积极响应学院学生安排做好人员安排工作,做到台上台下一样精彩,特别是在考研咨询会上,本班同学更是积极响应,积极参加,针对问题不断发问,会后同学们都表示此次咨询会收获颇丰,让同学们找到自己的奋斗目标,向着前方不断努力。
5.在学期末,为了帮助同学提高学习成绩,促进全体同学共同进步,班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则,并配合班委会促进其顺利的开展。
本学期工作的不足之处:
1.一些活动由于准备不够充分,缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。
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