写总结是对自己工作和学习的一种负责任的态度。如何处理好人际关系,建立良好的人际网络,使自己的生活更加美满和幸福?以下是一些专业人士的观点和建议,值得借鉴。
社会实践经历简历篇一
首先要强调一下,对于正在工作的人,教育背景则应放在社会经验之前。
1.年月的标注。
有工作经验的求学者为了混淆视听,不让面试官从简历上看出他频繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通,既没有欺骗商学院,也能够减小不利因素造成的损失。
2.干什么事儿的。
无论在学校里还是在公司中,凡是你列人“社会经验”部分的工作,都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体,如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。
3.因需而动。
随着年龄的增长,知识技能在不断成熟、完善。年龄越大,知识技能越全面,作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的`工作很可能被认为与开云KY官方登录入口 生的水平没什么差别,因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前,最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。
社会实践经历简历篇二
编者语:这是一篇给用人单位看的社会实践经历报告,看用人单位是怎么看待大学生社会实践经历这块的,作为大学生的你也许对你也是有帮助的,请阅读全文:
用人单位喜欢招收有工作经验的新员工,主要是出于以下三个方面的考虑:
第一、员工必须具备在完全社会环境下的生存和人际相关能力,
第二、员工对工作环境中的被管理状况有基本的认识和接受度。
第三、具备基本的职业素质和工作技能。
这其实是通过阅人和经事来增加社会经验,使得大学毕业生从完全学生状态逐渐向社会人状态转变,以便进入用人单位后,能有更好的衔接和过渡。若是大学生在校期间就能通过一定的形式进行实践和经历,那么毕业时照样可以弥补上缺乏社会工作经验这个空白,不一定要等到完全走出校门后才能积攒工作经验。
在大学几年的读书期间,可以通过多种形式获得社会化的工作经验,只不过许多大学生没有留意到而已,或者只是简单化地看待这个问题。那么究竟要如何创造有效的社会工作经验呢?可以通过以下几个方法。
一、参加社会公益性工作。
二、参加著名公司的大型活动。
现在许多著名的大公司都开始把各类宣传活动由各类空中媒体转移到消费者身边,也就是从线上的品牌传播转移到线下的品牌关系建立。这类活动多为临时性,需要大量的'短期工作人员,作为课程不是很紧张的大学生,可考虑去多参加一些这样的企业商业活动。
在这类活动中,大学生可充分感受到企业化事务安排的计划性和流程系统性,事件计划与实践之间的紧密关系和差距分析,还有机会参与一些突发事件的处理。要尽可能地与企业工作人员多接触,感受他们的工作作风和处事方法。
三、争取私人短期助理的工作。
聘请私人助理在许多高级白领中蔚然成风,由于工作时间自由,工作项目简单,较为适合在校学生担当,这也是给在校大学生一个新的锻炼机会。
通过与在职人员的共事,贴身式地了解在职人员的工作方式,以及某些工作的处理方法。简而言之,把在职人员当作一面镜子,来对照自己在工作方面的不足之处。
现在大学生毕业之后就一步从校园跨到了企事业单位,中间没有一个缓冲或学习的过程,导致许多大学毕业生还抱着学生心态到单位工作,缺乏应有的对人情世故的了解和对基本工作技能的掌握。这也是一些职场新人在工作不久后却离职去读研究生的原因,核心是因为想逃避。
逃避是消极的,积极的做法是在学校中就要有意识地去参与实践,学会调整自己,这才是良好的开端,只有这样,才能规划好未来的职业道路。
社会实践经历简历篇三
怎样写好个人求职简历要突出社会实践经历,毕业生写简历时应该注意那些细节问题,在写简历前大家可先阅读
标准性的个人求职简历
作为参考,简历是每位求职者必要文件,但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样,以下文书帮提供一份更专业性的怎样写好一份个人简历
阅读。对还没找到工作的应届生来说,“金三银四”月是最后的冲刺机会。由浦东新区人力资源和社会保障局等联合主办的上海第二工业大学20xx届毕业生春季专场招聘会日前举行。会上,多数企业领导强调学生要有足够的社会实践经历。对此,有高校就业指导老师指出,简历中缺少实践经历,可能会令应届生失去就业良机。
上海电气等150多家知名企业参与了招聘会,共提供4000多个工作岗位。不少企业负责人大多表示,希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。其中,电子电气、机电一体化、计算机技术、英语、国际商务等专业毕业生尤受青睐。
招聘会现场气氛热烈而有序,大学生们手持精心准备的自荐书和简历,穿梭于人流中。记者了解到,大学生的'就业观念正悄然改变,他们在关注单位地域、岗位薪资、福利待遇等条件的同时,更把企业发展潜力和个人长远发展放在首位。不过,缺乏求职经验的应届生也存在一些不足,某些“技术失误”可能令他们失去就业良机。例如,一些大学生的简历内容太少太笼统,也没能体现自己个性和应聘不同岗位的针对性;还有些大学生对薪资期望过高,“吓”到了企业。
对此,第二工业大学就业指导老师建议,有些大学生在校期间参与了不少社会实践,例如到企业实习、参加志愿者活动,在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力,最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历,而非一张简历吃遍天。
社会实践经历简历篇四
政治面貌:
民族:
出生年月:xxxx年x月。
籍贯:xx省xx市。
联系方式:1375974357xx。
邮编:
邮箱:
地址:
毕业院系:xx省xxx学校xx系(xxxx年x月至xxxx年x月)。
学位:
在校职务:
专业:
专业技能:
英语水平:
培养方向:
获奖情况及证书:
爱好特长:
其他信息:
自我评价:
在校期间努力学习、积极参加并组织学院的各项活动,对于学生工作有自己的认识和方法。业余期间参加各种社会实践活动,锻炼了自己的组织协调等各方面能力;出于对美术和摄影的爱好,一直坚持自学有关的专业知识和各种基本技能,并取得了一定的成绩;无论从事社会实践活动还是工作体验,都不怕苦、不怕累,能够担负起相应的责任。
求职意向:
社会实践经历简历篇五
小程是一位新闻系学生,曾经在新华社、省报、都市报实习好几个月,发表新闻稿件一百有余,在实习结束时,小程和大多数实习的同学一样,拿到了一份评价很高的实习鉴定。2006年底,小程开始写简历找工作,可如何写“实践经验”这一块呢?如果用干巴巴的几句话描述一下在某某报社实习过,那将是很没有说服力的。即使简历后面附上实习鉴定,小程也觉得没有把实习的成果反映出来。后来,小程将自己发表的作品详细地列了一个表,包括发表的时间、标题、版次、字数等,再复印了几篇自己得意的作品一同订在简历的后面。
与小程同班的阿彬,对于简历中实践经验这一块的写法也很独特。他把自己几个月来的实习经历写成一篇小短文,里面包括报社的指导记者如何教自己写新闻,去过哪些地方采访,采访过哪些重要的人和哪些重要的事,最满意的作品介绍等。通过这些,阿彬的实习经历细化成了一篇赏心悦目的美文,不再是空洞的一句话。
社会实践经历简历篇六
一、实践目的:介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。
二、实践内容:先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。
三、实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。
四、实践总结或体会:用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。
五、正文。
两个月的暑期生活就这样匆匆结束了,还有我的这次社会实践。让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。或许,这种真切的体会,才是最宝贵的收获。
整个八月份的时间我都在打工,这次选择的工作地点是在家乐福大世界店,因为九月份开学的来临,所以选择做马培德文具的暑期促销工作。八月份这个时候,面临孩子们的开学,几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销,商场里的各大文具厂商也会开始降价,以便吸引学生和家长的眼球。
刚开始没上班的时候,我原本以为这个工作应该会很轻松。可是不然,上班之后,不久要按家乐福员工的上班时间,早班从早上八点钟开始上班,到下午四点钟结束。晚班在九点半的时候下班,因为住家隔上班地点还是有点远,所以晚班下班之后回到家都十点半了,在路程上每天坐公交车还是有点辛苦。去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候,还是比较轻松的,只用负责自己份内的工作就好了,可是在超市里,每个厂商的促销员不仅要负责本厂商的促销工作,每天还要帮助家乐福负责本课其他的商品。例如给在文具区域的商品打价格标签,定时查价,看是否降价或是涨价。如果有新的商品,还要帮忙上货,整理花车,负责整理散货的归类。每天晚班的同事,还要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每天的工作不仅要向顾客介绍公司的商品,还要做很多除此之外的事情。刚开始的时候,我对帮助其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的,因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作,其他的工作不应该我负责。可是工作几天之后,我也明白了这些好像都是超市里面的规矩,作为促销员不仅要为厂商工作,同时还要为商场工作。现在的超市其实也是在节约成本。所以这些我每天都已经习惯了,忙忙碌碌的,也很充实。
社会实践经历简历篇七
由于的大学课程不太多,并且我也想提前感受一下社会生活,所以我大学的社会实践相对比较多,接下来我简单介绍一下我的经历。
先说专业方面的,我们专业集体组织去一电厂实习过,在这次实习中自己大概了解了发电厂的`运行过程。还参加过金工实习,这次实习我收获了自己亲自制作的东西,并学会了制作程序和方法。
接下来是社会中的生活实践,在大一的时候,在我在上学期间的实践比较多,我曾发过传单,举过牌子,促销过方便面以及汽水等食品,还促销过电器。在干这些活的时候,由于是尽自己的努力给老板工作,所以领的薪水也相对比较多,同时也让我感受到了生活的艰辛。
大一暑假时,我在我们的县里大安监局找了一份假期工,在这里我学会了一些人际关系方面的知识,这一点对我现在的生活都影响很大。
在大二寒假时,由于假期比较长,所以自己又在太原的双塔宾馆找了一份保安的工作,在我的工作时间内,没有让顾客出现过不满意的事,在处理和顾客产生的事情上尽量让顾客满意。在这里我粗略懂了一点如何和陌生人打交道。
大二下学期,由于课比较紧所以也就没找工作。暑假期间则主要帮家里卖西瓜,利用自己所看的口才方面的书和以前打工总结的经验完整的锻炼了自己一番。
社会实践经历简历篇八
应届毕业生写简历,要有针对性的将社会实践写好,做到实事求是,重点突出。以下是百分网小编为你整理的应届毕业生简历中的社会实践经历写法,希望能帮到你。
一、社会实践写作要有针对性。
填写社会实践这一栏的时候不能盲目的填写,必需具有一定的针对性。最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历,而非一张简历吃遍天。看你所面试的公司职位,首先必需对这个公司的企业文化有一定的了解,不同的公司有不同的企业文化,了解了一个公司的企业文化,在你的填写时可以用上,把它影射在你的社会实践栏中,会让面试官对你印像加分。社会实践能力丰富的,要将与应聘岗位相应的实践活动写在前面,或者具有胜任这项工作的能力写在前面。
二、提炼社会实践的结果。
在简历中写社会实践不能简单的写哪段时间做过什么,而要写出做过之后你有什么收获。这才是面试官想要看到的。
有些大学生在校期间参与了不少社会实践,例如到企业实习、参加志愿者活动,在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市当促销员,让自己增加了沟通技能,同时也获得超市领导的好评,业绩也排在前三名。
三、保证简历的真实性。
很多的毕业生因为没有社会实践,而喜欢捏造一些虚无的事情来给别人看,其实这是一个很不明智的做法,因为社会实践究竟是不是这样的,几个常见问题就能看出来,所以与其被人拆穿我们的谎言,倒不如保证个人简历的真实。
对于没有社团工作和实践经历的学生,可以从学习中的一些事情提炼出来自身的特点也是不错的,比如学习能力、沟通能力、态度等也可以是简历的一个亮点。不过138美容人才网在这里建议大家还是要重视社会实践,多参加一些还是有利于锻炼自己的。
针对市场营销、销售岗位的社会实践经历写法
社会实践
2007.9–2008.6,北京××大学××学院外联部部长,北京
1.通过多次电话与面谈的方式,两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备,为外联部二年内第一次拉到现金赞助。
2.组织部里8名干事为的“学术节”活动拉赞助,三周内通过100余个电话和250封邮件,并拜访15家公司,最后与星音娱乐(ktv)签下合作合同,由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券。
3.成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动,组织干事协同其他部门有效开展工作,协助历时2个月的“学术节”取得圆满成功。
4.联系并承办xxx的交流会,在四天内完成(包括周末),当天参与交流会人数超过200人,降低成本近50%。
1、教育背景是大学生最重要的简历信息,怎么能放在简历最后呢?把教育背景放在后面是工作多年的`社会人士的选择。所以,要把教育背景这项提前,放在个人信息后面。
作为应届生,工作经验少,可在教育背景中强调与目标岗位相关的专业知识,所以,可以列出所学的专业课程及成绩,强调自己的专业成绩,尤其是你拿过多次奖学金,要把这些奖学金与专业联系起来。
2、简历自我评价,没有特点,上面的描述可适用于任何一个人,自我评价主要写自己与应聘的岗位有什么关系,是自己与岗位相关的资历与背景的总结。
3、整个简历没有把与应聘岗位最匹配的经验突出出来,简历中社会实践内容中与岗位无直接联系的可放在后面,例如求职者是应聘工程师,团活动就不那么重要,不用放在简历最突出的位置。
简历中社会实践,应强化在xx铸造有限公司的社会实践经历或者说是实习经历,这与职业目标相符。
4、简历中除了一句求职意向外,看不出来求职者对于应聘岗位的更多想法,所以,还可以加一封求职信。
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.5分钟。一般会阅读1~2页材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。但在简历后附上一大堆证明材料却没有负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项。在简历的后面附上厚厚的毕业证、成绩单等复印件就根本用不翻,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,如果你比较/table/想进这个单位,我们建议你在发了电子版的同时,仍然通过传统的邮件方式寄出,除非雇主明确表示出偏向性。
选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
常见的标准,以雇主使用的频繁程度为序:
(1)、学历、学位;
(2)、什么学校;
(3)、是否是学生干部;
(4)、有那些社会实践;
(5)、有无从业资格证书;
(6)、英语、电脑水平;
(7)、其它。
关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
这里的总体印象,是指面试后留下给考官的最直观、最重要的综合感觉。所以,你的哪门课的分数并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。还有,切忌说谎,否则隐患很大。
同一个人的简历,经过专家指导修改,可以增加50%的录取机会。简历的常见问题是:文字不简洁,用词不朴素,过长无重心,格式不规范,特别是出现错字、别字等。
个人的简历写法不必要千篇一律,都采用一样的格式。但不管如何布局安排,都要层次分明、简洁明了,突出重点。通常情况下,求职者多采用的是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。
包括:标题、姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康情况、联系地址、求职目标等。
求职目标:要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业所长、兴趣爱好、待遇、个人能力、学历、年龄、性别、性格、社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如:你一心想学好外语,并且打算在一两年之内出国深造,那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑的单位。对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择时要谨慎行事。简历中职业目标的书写的字数讲究简练清楚,最好不要超过四十个字。
主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
专业:包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长,具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;具体的证明材料、证书等;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
工作经历和能力:说明工作经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要,最有说服力的资力、能力和工作经历;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力、关系等证明材料;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
多是提供证明自己资力、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充内容。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是:在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历,而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时,你也可以在简历结尾处注明,“一经需要,即提供证明人”等语句。
社会实践经历简历篇九
校内实践:
担任学生会宿管部副部长,学院英文主持人大赛评委。兼职英语周报报纸推广员。参加迎新晚会舞蹈类节目,羽毛球比赛,学校模拟公司大赛等。
校外实践:
20xx年7月—9月:南昌市做兼职家教。
在该份兼职工作中与学生家长沟通的过程中,我的交流能力得到了很大的提升,
同时在教学过程中我学会了针对对方的学习不足之处对症下药,效果明显。在以后的工作中,这种认识对于我一定会产生很大的帮助。
20xx年寒假:瑞金市内移动营业厅营业员。
营业员职位虽小,也必有你需要学习之处。移动用户的各种各样的问题,让我不得不在短短几天内了解各类手机业务及优惠活动。在这一过程中,我良好的.学习能力得到体现。同时学会在面对用户的抱怨时,保持良好的心态和耐心,以解决用户问题为唯一目标。
20xx年7月—9月:于深圳中控生物识别技术科技有限公司实习海外销售一职。这一经历给我带来很大收获。首先,我学会了在真实的工作环境中如何有效率的做好自己的任务。其次,我初步熟悉了外贸工作的业务流程和技巧,如询盘,报盘,报价,审批流程等。最重要的是,实习期间独自完成公司门禁软件zkaccess5.0英文说明书的编写工作,该公司之前还未进行过该类工作,获得同事的普遍认可。
社会实践经历简历篇十
想要做什么工作并适合哪方面的工作,就是根据自己的性格、兴趣爱好等来考虑。
没相关工作经验,没有大赛项目经历,没有很强的专业技能,对于一个刚毕业的大学生而言,这是很普遍的情况。没有工作经验,那么就挖掘出相关的技能,荣誉,能力等等。学会把这些东西写详细,写清楚。
实习经历是一个应届生能力的体现与展示,在这个简历内容中,更应该写上与你专业契合度高/应聘岗位相关的实践经历内容。如果实习公司是比较大型、知名的公司,可以突出这一段经历,包括工作内容、工作成果等。很多同学总是一股脑的堆字数,发传单这类打工经历也都放上简历,请问发传单这件事跟你的求职公司有任何关系吗?切忌简历内容不在多,在于有针对性。
在投递简历之前,你有没有看清楚对方的招聘要求呢?求职招聘是一件双向选择的事,在你挖空心思想好怎样表现自己的同时,招聘方也在文案里或明或暗的告诉了你他们的需求。例如,招聘文案中提到“需要承受一定工作压力”,那么你在个人评价那一栏就可以写自己能跟随公司前进步伐,可接收加班。又比如,招聘文案中提到“有成功策划案例者优先”,那么你就可以想一下,在校期间有没有参加/协助/组织过什么活动,如果有任何挨边的经历,都可以通过巧妙的文字技巧来让自己贴合这个要求。
对于实践经历少的同学来说,自我评价很重要。可惜很多同学在这一栏里,都写一堆诸如性格开朗、稳重大方这样的成语。自我评价的重要性在于,你可以在简历的最后给自己做一个全方面的总结,为企业方展示自己的学习/工作潜力。
一、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历。
由于学习和玩耍任务比较重,大多数同学没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,也是在同校见体现出差别的一步,就是要仔细思考,不放过一个曾经工作过或实习过的机会,哪怕是短期实践经历,哪怕只有一天!!!记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。但必须强调,在这儿所写的经历,是要和你申请的职位有关系的。你不要说没关系,很多能力都能适合很多岗位,静下心来想想某项工作中是否有适合你求职工作的能力。
二、把假期实习、社会实践活动进行细致描述。
这是整个工作经历撰写中的核心,学会把做过的活动详细描述,用1,2,3,4条罗列表示出来,简历忌讳一大坨,你看着不烦我还烦呢,但罗列工作细节这件事还是很考验功底的。每次看到求职者简历中赤果果的夸奖自己,非常有能力,特别厉害,炫酷叼炸天,但其实这些话全都是空洞的语言,你不应该把简历当作文写而是应该学习第三条。
三、用专业术语和真实数字进行文字包装。
同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们会尽可能用专业化的语言来表达,这样也从另一个侧面反映专业素质。
还记得小时候英语或语文老师交给咱们的换词法嘛,比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”:“秘书”也可以表达为“助理”:“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。人家春晚小品把传单发没了还叫“传媒”呢,同时,数字的使用会让整个简历变得更有说服力,这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管!
例如,要做销售就可以举一些表现善于沟通,热情,外向的事例。技术类的就多表达你沉得下心钻研某些事物。诸如此类。
不过不要只在自我介绍中写自己能沟通,自己怎么怎么样,要用实际实例去表达。简历中性格写来写去就这几条,要用实际事例让hr看到你的的确确是这样的。
请每隔半年更新一次工作简历,即使你并没有跳槽的意愿。
hr希望看到的是你怎么做事的,怎么解决问题的,而不是你做了什么事,你做的事有多么伟大,小事情也能体现出个人能力。退一步说,一个刚毕业的毛头小子,你能做出多伟大的事来?如果你还没毕业,请多多锻炼自己的社会经验,每天闲着可以考虑做义工,再不济锻炼身体会吧?体能好也是优点啊。
如果可以的话,带着的自己作品去面试就最好了。
既然是应届生,理所当然不会有太出彩的经历和能力,没有工作、实践经验不要紧,要紧的是你要对自己足够了解。明白自己的优势,并且能够很好的展示出来,这样的简历才是具有竞争力的优质简历!如果准备把自己简历写得花俏无比,就算把功课做得足够好,混过了面试官,日后在工作中也会原形毕露。刚毕业只是起步,企业还愿意接受一张白纸,但进入职场后的每一天都是在为自己书写简历,到时就不是单单如何写简历而真的是你自己到底有何能写了。
社会实践经历简历篇十一
所在部门:销售部。
工作分类:翻译英语翻译。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:南海松本木业有限公司。
所在部门:销售部。
工作分类:翻译英语翻译。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:河南嘉宝实业有限公司。
所在部门:外贸。
工作分类:电子商务/采购/贸易贸易服务专员。
职位月薪:保密。
社会实践经历简历篇十二
所在部门:财务。
工作分类:计算机/it行业财务主管。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:纳务申报及账户处理。
公司名称:新乡市瑞丰化工。
公司规模:200~500人。
所在部门:财务部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员财务主管。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:主管出口退税及税务筹划。
公司名称:上海友邦电气驻新乡办事处。
公司规模:10~100人。
所在部门:财务部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。
职位月薪:1500~。
工作描述:现金出纳及财务处理。
社会实践经历简历篇十三
在校期间我担任了三年班长,因此有较强的交际能力和组织管理能力,在大学中自己从没落下过学习与实践,因此我有较强的学习与动手能力。同时作为应届毕业生,我思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,成绩良好,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。
在工作中我希望通过自己的积极努力为单位做出最大的贡献并实现自身价值。
社会实践经历简历篇十四
从小学,初中,开云KY官方登录入口 ,大学,研究生这种叙述方式,是顺序叙述,但是,我们建议者使用倒叙叙述,甚至如果开云KY官方登录入口 和小学不是特别好的学校,并且表现很普通,可以省略大学以下的教育层次,为了节省hr的简历审阅时间,应该把最重要的内容,放到最前面,而教育经历中较高层次的,也就是我们需要让hr重点关注的。
2、成绩表达。
在教育经历这栏中有部分求职者通常会选择顺便叙述下自己的在校表现,特别是成绩,这种做法一定要注意适量,不要简单地将自己的专业课程罗列出来,最好只选择主干课程,例如计算机中的算法与数据结构,数据库基础等等,同时,成绩的表达也要注意技巧,可以说明名次,例如全班第一,如果名次不佳,可以用百分比,例如班级前5%,如果百分比也不好但是分数好看,可以就写分数。
社会实践经历简历篇十五
技术部系统集成测试工程师。
1.公司产品售前支持及测试,包括产品线、存储、流程自动化管理软件等产品,促使产品销售业绩得到突破。
2.系统集成售前,咨询顾问,客户交流,云计算、数据中心、系统方案设计,项目招投标工作,负责多个项目。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]。
技术部系统集成测试工程师。
1.产品售前及实施--视频会议系统(uc)。
2.客户交流,方案设计,项目招投标工作,项目系统实施及维护。
社会实践经历简历篇十六
公司性质:国有企业。
所属行业:建筑与工程。
担任职位:施工员/安全员。
工作描述:1、施工现场协调管理,合理安排班组工作,推动项目顺利施工;。
2、处理现场签证;。
3、现场安全管理及资料;。
4、工程质量资料;。
5、处理与建设相关职能部门相关事宜等。
离职原因:
起止年月:20xx-06~20xx-05。
公司性质:国有企业。
所属行业:建筑与工程。
担任职位:施工员。
工作描述:1、施工现场协调管理,合理安排班组工作,推动项目顺利施工;。
2、处理现场签证;。
3、现场材料报审等。
按图施工,管理施工现场施工部位的质量,协调现场各片的施工,记录现场施工日志。例:承台开挖标高控制,砼浇筑如何避免出现蜂窝麻面等等。
离职原因:
【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/11617918.html】