小学教师述德述廉述职报告(通用12篇)

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小学教师述德述廉述职报告(通用12篇)
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报告应该以客观和准确的态度来呈现事实和数据,避免个人感情和主观评价的干扰。在写报告之前,进行详尽的资料收集和分析,确保报告内容的全面性和准确性。通过阅读范文,你可以学习到如何合理组织报告的结构和撰写清晰的内容。

小学教师述德述廉述职报告篇一

大家好,转眼间,我来到北街小学两年已过,通过两年的相处,我想大家对我都有了更进一步的认识和了解,在此,我不再贅述。一年来,在各级领导的关心下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,认真履行职责,使北街小学各方面的工作,有了一定的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我就从工作体会,工作业绩,存在问题和今后的发展方向等几个方面。向各位领导和全体教师做一个简要的汇报。

1.坚持严于律己,以身作则。有人说:“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”我觉得很有道理,做为校长,如果不能促进学校的进步与发展,那便是一种罪过,一年来,本人自觉遵守学校的各项规章制度,与教师一同参与签到,对学校大大小小的工作都以身作则,带头执行,同时,要求自己严于律己,宽以待人。与老师们共同学习,经常深入课堂听课,及时把握课改方向,使学校教学质量稳步提升。

2.明确目标管理,树立学校形象。目标就是方向,有了正确的目标,如实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着及时了解教育动态,认真落实教育方针的工作理念,不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规。

3.激励教师开拓创新,实现学校自身特色。引导教师改变传统的教学观念,在教学上逐步实现教是为了不教,教会学生如何学习,即:学习方法。掌握认知的手段,送给学生终生学习的法宝。我校通过大力倡导创新,提升教育理念,丰富教育实践,为学校持续发展奠定了基础。一年来,我校认真开展各类活动,丰富校园文化生活,组织学生参加各种竞赛活动,大大提高了师生的自主创新和自主学习的能力。

上年度,我们北街小学是丰收的年份,继获省“红领巾示范学校”后,我校共获市级“卫生先进学校”、校本研修示范学校”、“未成年人思想道德建设示范学校”、市级“示范性学校”四块市级奖牌,多项县级奖励,多名教师获市级优质课。在市里组织的才艺大赛、书法比赛、演讲比赛、全国“希望杯”数学竞赛中获得骄人成绩。真可以说是硕果累累。

成绩的取得来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益终身,但它们背后也突显了我在工作中的许多不足之处:

1.在平时的学校管理中,还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高。

2.对教师的思想工作做得不够深入,谈工作多,谈思想少,对教师关心还不够。

3.对自己的要求还不够严格。一些不良习惯还不能彻底改正。理论学习和提高还不够。

4.教育教学水平有待提高,还没有充分调动起教师的积极性,致使教育常规落实不到位。

工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标,感谢全体教师长期以来的团结协作,只有大家的不懈努力,才能成就北小教育事业的辉煌。一年来,由于本人能力受限,可能给各位领导和教师添了许多麻烦,在此我深表歉意,望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情,谅解我在工作上的无意冒犯之处。

同志们,教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了这个职业,就等于选择了奉献和清贫。今后,我将不断的完善自我,努力提高管理水平,争取达到顺其自然、无为而治的境界。我决心在各级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。请大家一如既往地帮助和督促我,期待着下年,我们合作更愉快。最后,我想借用古人的一句话:“淡泊明志,宁静致远”与大家共勉。

以上是我的简要述职,敬请各位领导,老师批评指正。谢谢大家。

小学教师述德述廉述职报告篇二

学校十分重视师德师风建设,通过各种形式的学习教育活动,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。

一年来,全体教师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐。

各位老师在教导处的组织带领下,更加重视团队精神的培养,凝聚力和战斗力不断增强,工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提开云KY官方登录入口 发展。

学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:上学期,在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。

从学校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。板报有感恩教育的专栏,班会有感恩教育的主题班会,国旗下讲话有感恩教育的演讲,课堂渗透着感恩教育。并在全校进行了感恩教育演讲活动。

同学们演讲的内容健康充实,生动感人。有感激父母如山如海的养育之恩;有感激老师无怨无悔的奉献精神;有感激同学互帮互助的友爱情操。演讲的效果良好,收到了预期的效果。

本学期,教导处安排了一次别开生面的趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家长会、家长问卷、新闻报道等渠道,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。

一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。有两名学生的“感恩教育”征文稿获市级二等奖,一名学生获市级优秀少先队员称号。

小学教师述德述廉述职报告篇三

时间过得真快,不经意间又告别了一个学期。这一学期,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下:

要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。在湖小的每一个老师都有着自己的'师德追求,张大霖老师的坚持,花素梅老师的不为自己寻找借口,留下后路的精神都体现了湖小老师执着追求高尚师德的作风。我在这样的氛围中被熏陶着,被感染着,更是学习着,端正自己的教学思想和工作态度,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,从平时的工作和生活中留心周围老师们好的教育方法,结合我们学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地展开,使学生高效地学习。

本学期,我根据课程安排看,自拜了同年级组的袁静老师为师父。每周我都要去听她的上常态课,通过这样的方式,我学习到了她高效的语文课堂,并运用于自己班级之中,学生们学习的热情高涨了,特别是学生们特别喜欢默写,因为只要他们成为默写之星,他们的家作中就没有抄写这一项了,取而代之的是学生们有了更多的时间去阅读课外书了。

我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与搭班的数学老师蒋英老师沟通好,做好班级的各项工作。

我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤,笔勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。本学期,我共听课69节,其中师父的课为19节。通过这样的磨练,我让自己的教学经验更丰富。

在这一个学期里,我感到特别庆幸的是我继续担任了我们那个班级的语文教学工作和班主任工作,因为我对孩子们和家长们都有了一定的了解,所以在工作方面变得顺利而有效了。

在教学工作方面,我认真备课,上课,争取让孩子们收获各种学习的方法。

这一学期,我需要教学四年级的语文学科。刚开始时,我对四年级的教学要求还不清楚,在学校没有给我安排师父学习的情况下,我有时间就走进袁静老师的班级,刚开始时我故意调整了教学节奏,希望能够听完了袁老师的课,自己回去有针对性地修改教案,查漏补缺,使我刚开始的教学不至于完全摸不着头脑。通过听课请教,我感觉到四年级的语文教学比起三年级来说第一课时没有那么细致地指导生字的读写,重要的是捉住重点、难点的字词进行突破。还需要通过学生的预习,去拓展他们的知识面。

我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。班级中有个别学困生就是因为放学后家中无人,所以每天的家作都没有办法得到保证,放学后,这个学生可以先在教室中做自己的家作,由我亲自看管,等家长下班后再来学校接学生。这样一来,这部分学生明显地在学习上有了一些起色。我想,只要我们能够真心地对待孩子,孩子也总有一天会被我们的心所温暖。

以上就是我工作情况的述职报告。是我这一学期来的工作总结。这一学期,我明显地比以前看的书多了,思考的、收获的也多了。我和我们班的孩子们一起在书香的浸润中收获了更多。

小学教师述德述廉述职报告篇四

2.进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

(1)通过每周一次行政例会,充分发挥党支部的监督保障作用,讨论决策学校重大事项,。

(2)通过教代会,根据校情,完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了学校工作的开展。

(3)切实进行财务公开,除区教育局、物价局对学校财务审计外,安排校务会对学校的一切经费进行审计,每期对家长进行收费、结算公示制,取信于民,保障了学校工作的正常进行。

3.狠抓校风建设,落实德育工作。

学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动:

小学教师述德述廉述职报告篇五

尊敬的领导,老师们:

根据教育局的工作安排,我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报,恳请大家提出批评意见。

第一方面,一年来的工作:

一年来,在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。

为保证教学质量,落实教学目标的完成,实行推门听课制度,实施“四模块”教学。本学年开始,我校设立了“开放课堂”,每天都有课堂面对全校开放,以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中,采取了“同课异构”方式,并及时进行评课交流,对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。对导学案全批全改,并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组,根据学校统一安排的集体备课时间,校领导亲自参与,由教导处检查落实情况。

对于教学常规的检查,力求做到精细化、常规化、精细化,由教导处牵头,制订了详细的检查管理制度,由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组,每周进行常规检查,并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求,订了一系列活动计划,包括个人业务学习、集体备课研讨,以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动,并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。

可以说,我们的管理到目前为止,仍然处在传统的粗放的状态之中。这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景,没有一个切实可行的规划,没有一个清晰的大家认可的办学目标,这个目标实际上应该大家来制定,不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的,那是糊弄人的。(我们的办学目标就是我想了一下午想出来的,“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思?老师们可能想也没想过,也不明白,我们要有什么影响?我们能有什么特色?这个问题没有经过大家的讨论,所以不会有人关心。)常规管理不精细,工作缺乏目标性、计划性和落实不到位,还停留在人治的层面上。大家参与学校管理的积极性还比较低,民主管理谈起来容易,做起来很难。

平时,大家很少提意见,可能还是对学校干部或者对我的不信任,但是,有的老师一旦提了建议,我还是比较认真的。我们才开始月考的时候,有一位老师告诉我,老师们很辛苦,能不能发点补助,这个建议很快就被采纳了,我想告诉大家,这个人是魏文老师。

前一段时间,我在七年级的一个办公室,一个老师提出来,能不能配个打印机,这个建议也很快就实现了,每个级部都配备了打印机,大家打印些资料方便多了,这个建议,好像是祥惠老师提的。在这里,我对这两位老师提出表扬,当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作,对学校的工作提出了建设性的建议。

另外,我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事,尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思,是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。回顾学校的历史,我们可以看到,东平街道中学多校合一,又处在城乡结合部,是一个思想多元化的学校。我们既有农村学校的质朴善良的一面,也深受浮躁功利的社会风气的影响。这就形成了我们多元文化并存的局面。应该说,我们的文化建设任重而道远,包括物质文化、制度文化、行为文化在内,我们还处于一个相对低层次的水平上。

其实,一所学校管理质量的高低,主要表现在师生的日常行为上、话语上,表现在精神气质上。举例说,有的学生随手扔垃圾,满口脏话,这说明什么?说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上,我们的眼睛还只是盯着学生的分数,我们的德育工作方法陈旧,还停留在说教的层面上。当然,在应试教育的大环境下,我们都是被功利绑架的受害者,都是戴着镣铐跳舞的教育者,这是社会和教育体制造成的,是谁也无法改变的现实。

学校领导认真贯彻民主集中制,坚持重大事情集体决策,提前通气,集体决议,形不成共识不决策,形不成决议不执行,一旦形成决议坚决执行,保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上,我们特别慎重,按政策、按规定、按民意去办理,保证了学校的和谐稳定,健康发展。遵守财务制度和财经纪律,严格按照上级有关要求办事,不做假帐,不设小金库,不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定,按照程序操作。采购零星办公用品,比质比价比服务。积极推进校务公开,让管理在阳光下运行。

第二方面:向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。

总体思路是以山东省“1751”改革创新工程为契机,力争通过2—3年的努力,使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破,并形成我们自己的学校特色,走以点带面、以特色带动全面发展的路子。具体有以下措施:

1、尽快完善学校中长期办学规划,明确办学思路和具体目标,建立一套自我评估机制,建立学校章程,使学校有章可循、有法可依。

2、加强干部队伍、班主任建设建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。

3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度,实施低重心管理,加强级部管理。逐步引入“质量保障体系”。

4、继续创新机制,实施名师培养工程,明确省市县各级人才培养对象。

5、继续走教师专业化发展之路,创新工作方法,让专业发展成为我们迈向名校之路的坚实基础。

我的汇报结束,不当之处,敬请领导和老师们批评指正!谢谢大家!

小学教师述德述廉述职报告篇六

c:全面提高学生素质,制定合理的学生综合素质评价方案,除教学上面向全体,不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加上级组织的各种竞赛。

5.强化安全教育和安全工作管理。

(1)、通过教代会完善并制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。

(2)、制定安全目标责任书,与教师、班主任、村小主任教员、学生家长、伙食团工作人员、幼儿教师签定安全目标责任书。

(3)、坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况。坚持安全日查制。

(4)、坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校向区教育局和当地党政汇报,杜绝瞒不报或迟报。

小学教师述德述廉述职报告篇七

尊敬的领导:

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,自觉遵守党的纪律,同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平,努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下:

一、履行岗位职责方面。

本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习,并做好笔记、写好开云官网app下载安装手机版 ,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。

在学习实践科学发展观活动中,深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求,牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识,坚持突出实践特色,务求学习实践活动取得实效。

二、廉洁自律方面。

作为一名党员教师,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名党员教师的良好形象。

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于党和人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持。

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,时刻保持共产党员的本色。

三、存在的问题和今后的打算。

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。

一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做“牢靠”事。

二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感。

三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格。

四是工作繁杂,容易忘记同志们报修的事务。

作为一名党员教师,今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感,始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

述职人:___。

20__年_月_日。

小学教师述德述廉述职报告篇八

时光荏苒,岁月轮回,2017年新生活即将开始。为了更好开创未来,发展事业,下面我就把2016年的工作全面简要的总结如下:

一、高度重视学习,不断加强自身修养。

今年,我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要系列讲话,并能认真贯彻市委、临河区全委会会议精神。

通过积极参与党的“三严三实”专题教育活动,认真学习研讨、开展批评与自我批评,学习《党章》、《中共中央关于全面深化改革若干大问题的决定》、《习近平谈治国理政》、《全国干部培训教材系列读本》、《全区领导干部警示教育学习材料》、《易经》、《弟子规》、《大学》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等书报杂志以及参加党校培训班和参加内蒙古自治区干部自主选学培训。

进一步深入理解了党的信仰、理念、发展道路和国家的制度、路线、方针、政策;这使得我的眼界进一步开阔,胸怀进一步宽广,能力进一步提高,境界进一步得到提升。

二、践行党的“三严三实”专题教育活动和“总干”精神,力促学校和谐发展。

年初学校对我的分管工作做了调整,负责学校纪检监察、信息化、督导、教研、联盟校、义务教育均衡发展标准化建设、开云KY官方登录入口 优质化多样化特色化建设和学校政风行风评议以及学校年度考核等工作,分管信息处、督导室、教研室。教育工作的性质所决定,我们责任重大,任务艰巨,影响深远,不容丝毫马虎、懈怠。在实际工作中我能够有效地组织、协调,保障各项工作有序开展。具体地说,我是从以下几个方面来把握和践行:

1、着力把握时代发展的脉搏,认清自己所处的时代背景,力求准确定位自己的每一个人生角色。只有这样学习、工作、生活才不迷茫、不盲目,才能带领好自己的团队,促进各项工作的有效开展。

2、以“中国梦“精神为引领,充分认识教育工作的重要性,努力把握其发展变化的规律,结合上级的精神和学校的实际,在学校领导班子的统领下,精心研究确定所分管工作的总体思路和做法。

3、注重团队作用,能够充分发挥利用集体的智慧和力量。工作既讲分工更要讲合作。现代社会更需要集体的力量、团队的精神,事业方能更好的发展壮大。工作中,充分信任并依靠下属,有所为有所不为,抓大放小。适度授权、放手是最大的信任,也最能有效调动下属的积极性、充分发挥他们的主观能动性,富有成效的开展工作。

4、注重调查研究。常常深入班级、宿舍、操场、食堂等老师、学生工作、学习、活动的地方,观察了解情况,掌握动态,发现问题,解决问题,为决策、改进工作等提供一手资料。

5、注重学校形象,维护班子权威,当好校长的参谋、助手,积极为学校的决策、发展提合理化建议、意见,许多建议得到了采纳应用,如学校义务教育均衡发展标准化建设工作、新课改、开云KY官方登录入口 优质化特色化多样化建设、校园文化建设、学校形象的塑造等等。

6、分管部门安全工作扎实有效,安全教育常态化,安全意识明显提升,能及时化解处理各种问题,没有发生任何安全事故。

7、着眼发展,推进学校义务教育均衡发展标准化建设工作和开云KY官方登录入口 优质化特色化多样化建设工作,初见成效。根据学校安排,制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校义务教育均衡发展标准化建设推进工作方案》和《巴彦淖尔市外国语学校开云KY官方登录入口 优质化特色化多样化建设推进工作方案》。带领新组建的督导室全体工作人员认真学习标准、研读方案、分解评估细则、联系上级、协调各部门、跟踪督查工作进度以及做好信息反馈。到目前,我校的相关建设工作进度完全符合上级要求。

8、督导工作扎实、有效。4月份成立督导室,牵头选聘工作人员,建立相关规章制度,出台了《巴彦淖尔市外国语学校关于成立义务教育均衡发展工作推进组的决定》,创办《外校督导简报》,现升级为《外校简报》,目前已发行84期;全面推进学校义务教育均衡发展达标工作和开云KY官方登录入口 “三化建设工作”;牵头组织申报临河区星级学校创建工作,被评为四星级学校;牵头组织实施了临河区关于我校政风行风评议工作和市政府督导室对我学校年度考核工作,取得了较好的成效。

9、学校信息化工作稳步推进。根据义务教育均衡发展要求和学校发展的需要,牵头组建信息处,初步建立起紧要的信息化制度,完成了了必要人员分工及岗位聘用工作,制定了《巴彦淖尔市外国语学校信息安全制度》、《巴彦淖尔市外国语学校信息安全责任书》为信息化工作开展打好了必要的基础。

目前,信息处主要开展了以下工作:计算机教室更新建设、维护多媒体教学系统运行正常,制定了学校qq群信息发布制度,建立行政管理qq群、教研qq群,外校微信公众平台,配合相关部门初步完成数、理、化、生、历史、地理、通用技术、计算机等库室义务教育均衡发展达标工作,基本满足了目前教学需要。

10、联盟校工作有序有效展开。根据学校的安排,由我具体负责联盟校工作,学习市二中管理、教研、督导等方面的经验。在各部门的大力支持和配合下,联盟校工作开展的有声有色:搭建起了联盟框架,推动建立了两校“手拉手”合作制度,签订联盟校协议,常态化开展了科室、班级结对子活动、联合听评课、专题讲座、骨干教师示范课、教学研讨、同频教学、互动文艺汇演、篮球足球比赛等教育教学活动,有效的促进了校际交流互鉴、相互提升,初步达到了成立联盟校的主旨。

11、教研室工作开局良好。根据学校安排,牵头组建教研室,组织完成了各学科教研组长和部门工作人员的聘用。目前开展了教师培训、校际交流、外出学习、联盟校教研集体备课、图书馆规范化信息化建设以及《教研信息报》编辑出版等工作。

12、学校纪检监察工作逐步走向规范化道路,依法办学有了更重要的依托。学校成立纪检监察组,由我担任组长,一年来在校领导的大力支持和各部门的配合下,我们认真学习相关业务知识、技能,严格践行“三严三实”专题教育活动精神,及时组织传达学习《关于开展党员干部、工作人员违规操办升学宴、谢师宴借机敛财专项治理的通知》、《临河区领导干部廉政谈话制度》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。

制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校规范办学行为及婚丧嫁娶专项治理工作领导小组方案》和《学校纪检监察小组工作职责》;开展廉洁文化进校园活动,组织学校环节以上干部参观市党风廉政建设建设警示教育基地和临河区看守所,参与监督“学校三重一大”等工作,学校教职员工没有发生任何违法乱纪的现象,学校的社会满意度在稳步提升。

13、根据学校课程改革的要求,2014下半年牵头组织校本课程开发建设工作,起草出台了《巴彦淖尔市外国语学校课程发展规划》、《巴彦淖尔市外国语学校课程评价实施方案》和《巴彦淖尔市外国语学校本课程实施办法》试行稿。经过宣传动员,当时开了5门校本课程,今年上半年就开设了26门校本课程。同时自己于去年、今年分别为高一、高二开设讲授了校本课程《生涯规划与素质提升》,目前反响不错。

三、不断加强廉政建设。

能够遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定、自治区28条配套规定、市委政府26条规定和市教育局9项规定。能够树立自觉接受监督的意识,在主动接受组织和群众监督的同时承担了学校纪检组组长,对学校“三重一大”工作事项、涉及广大师生切身利益的职称、评优、评先、招投标、校务政务财务公开、教职工“升学宴”、“谢师宴”、“婚丧嫁娶”及教师乱补课、乱办班、乱订资料、乱收费等各方面的工作进行全程监督。

2016年学校没有发生违反办学行为和师德师风规定的事件,没有出现乱收费、违规收费、私设“小金库”、公款私存等现象,受到上级检查部门好评。

四、清醒认识存在的问题,明确努力的方向。

知人者智,自知者明,清醒认识自己存在的问题,方能明确努力的方向,不断取得进步。我清醒地认识到:

1、理论学习仍需进一步系统和深化,思辨能力、分析和解决问题的能力需要继续提高,以更好地做到与时俱进,超前思维,胸有全局,视眼开阔,决断得当。

2、工作的主动性、创造性须继续加强,克服惰性,变革进取,有所作为。

3、需进一步深入一线,脚踏实地,历事练心,祛除浮躁,进德修业,提升境界。

小学教师述德述廉述职报告篇九

尊敬的领导:

2021年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。

今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不损公肥私。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

小学教师述德述廉述职报告篇十

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。

小学教师述德述廉述职报告篇十一

根据市纪委、组织部、政法委、市依法治市领导小组办公室的部署和安排,现将局领导班子履行职责、自身建设、党风廉政、依法行政等情况报告如下,请予评议。

一、真抓实干,全面完成年度目标任务。

一年来,局领导班子带领全局干部职工,坚决贯彻落实市委市政府决策部署,深入开展“两学一做”学习教育,以“优质服务提升年活动”为抓手,突出保障民生,全面履职尽责,着力改革创新,狠抓工作落实,不断优化服务,扎实推进部门职责任务全面完成。

一是基本民生持续改善。全市城乡低保标准分别达到每人每月558元和430元,保障标准苏北第一;农村五保集中供养和分散供养年标准最高达到8800元和6300元;机构养育孤儿和社会散居孤儿供养标准分别提高到每人每月1760元和1045元。医疗救助、临时救助制度更加完善,截至3季度,实施医疗救助29.2万人次、临时救助6687户次,支出救助金1.5亿元。出台了困难残疾人补贴和重度残疾人护理补贴制度,为1002.5万困难残疾人、123.1万重度残疾人,发放生活(护理)补贴资金1.23亿元。健全完善减灾救灾工作机制,开展了系列防灾减灾知识宣传普及活动,落实了救灾物资储备,进一步提升了防灾减灾能力。

二是养老事业推进有力。市级出台《徐州市养老服务业发展“十三五”规划》以及相关政策文件,形成了比较完善的养老政策体系。全市新建城乡标准化社区居家养老服务中心(站)208个、街道老年人日间照料中心11家、社区老年人助餐点116个;70%以上的`农村敬老院挂牌区域性养老服务中心,50家农村敬老院向社会提供养老服务;市县两级财政分别投入3.5亿元和18.6亿元,全市建成各类养老机构床位数达63002张,每千名老人拥有养老床位数34.9张,护理型床位、社会力量举办或经营的床位占比分别达36%、55%。云龙区、鼓楼区和泉山区养老服务中心(公寓)项目加快推进,2017年、2018年可陆续投入运营;全市签约或正在洽谈的养老项目达25个、总投入10多亿元,宏图三胞、九如城、康乐年华、爱馨养老等一批专业品牌养老企业组织入驻徐州,吕梁、中茵、汉王养老集聚区也在加快建设。

三是社会治理创新发展。社区治理水平不断提升,全市城乡和谐社区创建达标率分别达到92%和85%。“政社互动”实现全覆盖,初步实现政府治理和社会自我调解,村居民自治良性互动。社区“减负增效”持续推进,各地严格实施社区工作准入制度,完善社区事务准入清单,社区服务效能和群众满意度得到大幅提升。充分把握“智慧徐州”建设契机,大力推进“智慧社区”建设。全市第十届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作依法依规有序推进。社区治理和服务创新不断深化,云龙区社区清单管理、鼓楼区“日进一家”活动、泉山区社区大党委建设、沛县“1+5”民主决策议事等社区治理创新成果不断涌现。稳妥实施行业协会商会与行政机关脱钩工作,通过组织开展公益创投、实行四类社会组织直接登记、降低社区社会组织准入门槛等一系列措施,实现了社会组织量的提升。严格实施社会组织年检工作,积极引导社会组织完善法人治理结构,健全内部管理制度,规范自身行为,增强自律自治、服务社会和可持续发展能力。

四是双拥优抚安置深入开展。深入推进军民融合式发展,广泛开展双拥宣传教育,全面落实随军家属安置、部队干部子女就学优待政策,首家大型双拥展览馆顺利开馆,实现全国双拥模范城“八连冠”。加强优抚对象动态管理,全市优抚对象身份认定48007人、认定率99.8%,受到省厅表扬;全面落实优待抚恤政策,结合春节、中秋等节假日走访优抚对象5.2万户、发放慰问金990万元,成功组织3批、80名优抚对象集中疗养,医疗巡诊优抚对象1580人。出台《徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案》,市本级妥善完成20名退役士兵岗位安置。大力实施退役士兵免费职业技能培训工作,参训率达94.9%。圆满完成军供保障和军休干部接收任务,军休干部“两个待遇”全面落实。

五是服务社会能力大幅提升。组织实施了睢宁县驻地镇改设街道办事处工作,为当地经济社会发展创造了条件。开展了第二次全国地名普查,实施苏皖线行政区域界线联检,全面建立历史地名保护名录制度,完成对市区32条地理实体予以命名,广泛征集意见,集思广参确定和发布地铁1、2、3号线50个站名标准名称。加强困境儿童权益保障,构建了市、县、镇(街)、村(居)四级联动工作机制,对排查出的15791名困境儿童,分类施策,精准帮扶,为我市困境儿童健康成长营造了良好环境。积极推进婚姻机关规范化建设,全市共办理登记83064对,离婚登记20772对,补录婚姻登记历史数据13万余条。公益性公墓建设和“老林地”改造,从源头上促进解决散埋乱葬现象,得到社会的广泛认可;不断深化殡葬改革,推进移风易俗,落实惠民殡葬政策,打造“阳光殡葬”。

二、扎实开展“两学一做”,加强班子自身建设。

局领导班子把“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,与以“零障碍·优质服务提升年”活动紧密结合,以“提升党性修养、提升服务水平”为目标,采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设。一是党委班子带头推动。成立由局党委书记、局长为组长的学习教育领导小组,每月研究“两学一做”学习教育计划,切实抓好落实。严格落实“三会一课”制度,带头制定和落实个人自学计划,带头参加学习讨论,带头讲好党课,带头过双重组织生活,先后4次召开专题学习研讨会,撰写“起航十三五,迈上新台阶”专题读书调研报告6篇,为全局干部职工作出表率。二是创新形式深化教育。围绕增强党性修养,组织直属单位党务工作者赴沂蒙老区重温党的历史,机关党员到淮海战役纪念塔祭奠烈士、重温入党誓词,并与延安大学联合举办为期一周的民政系统党员干部党性修养培训班,使全体党员干部理想信念更加坚定、为民服务的宗旨意识更加增强,夯实了“学”这个基础。开展了“立家规、正家风”征文活动,召开了庆祝建党95周年表彰大会,评选表彰了一批先进典型,号召民政全体党员干部争做“四讲四有”民政优秀党员,践行“为民、务实、清廉”。三是结合实际加强督导。制定了《2016年督查实施方案》,明确了各级职责,强化了76项工作目标和9项重点工作,实行季度目标考核,夯实了工作落实。突出问题导向,深入开展“难点问题解决月”活动,梳理查摆27项重点难点问题,制定有力措施,着力加强整改。四是持之以恒转变作风。制定了《关于严明工作纪律提升优质服务》、《关于进一步严格请销假》等制度,规范工作行为。局机关和基层民政部门围绕“零障碍·优质服务提升年”活动,分别制定出各自的服务标准、文明用语、服务承诺、服务流程、便民措施、管理制度、岗位职责等,组织对标找差,抓好整改,并上升为优质服务的制度、标准和规范,提升了服务能力和意识、转变了作风,赢得了服务对象和群众满意。

在学习教育过程中,局领导班子坚持把“修身立德”作为“为政”的前提和核心要件,把社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德作为必修课,深入践行“四讲四有”。在职业道德上,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”服务宗旨,进一步增强服务意识、提高服务实效、提升社会满意度。让全系统民政人能够从内心深处,深刻认识到民政工作主要是搞好服务,从一言一行上珍惜民政岗位,诚恳为服务对象搞好服务,真正实现内化于心、外践于行,推动民政人诚恳的、尽心的、温暖的服务好服务对象,做好岗位工作。在社会公德上,局领导班子带头学习践行社会主义核心价值观,主动参加文明城市创建活动,带头上街开展交通志愿活动;认真学习《慈善法》,热心公益事业,关爱弱势群体,主动参与“困难党员帮扶基金”捐助活动。组织开展了“我自豪我是民政人”主题演讲和“最美民政人”评选活动,增强民政干部职工职业自豪感和社会认同感。在个人品德上,坚持以“菩萨心肠”推动“菩萨事业”,班子成员带头发扬艰苦奋斗和主动奉献精神,以大爱之情办好民生实事,做讲道德、有品行的表率。在家庭美德上,组织领导班子成员和机关处室负责人观看《周恩来的家风家规》纪录片,开展“家风家训”集中学习讨论,组织“晒家风、亮家训、守家规”活动,倡导全局党员领导干部注重家庭、注重家教、注重家风,用良好的家风带动政风。

三、持之以恒抓好党风廉政建设。

局领导班子深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,带头贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定,落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,促进党风廉政建设扎实开展。一是落实党风廉政建设责任。把落实“两个责任”贯穿党风廉政建设始终,每年召开专题会议,专题研究部署,明确工作重点,有效地强化了班子成员的责任意识和领导能力,并带动全局形成了“层层担目标、人人尽职责”的良好局面。班子成员在按照分工抓好份内工作的同时,都能从大局出发,不论份内份外、不分你的我的,讲配合、重协调,齐抓共管,形成合力,较好促进了各项工作任务的顺利完成,为全局做出了表率。二是夯实党建基础。组织局机关和直属单位党组织换届选举,及时配齐配强基层党组织书记。特别是抓实党组织民主生活制度落实,使批评和自我批评的优良传统得到进一步弘扬,各级党组织的解决自身问题和领导单位发展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉洁从政意识。以学习教育为抓手,邀请市纪委来局开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习辅导,局党委集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,举办“十八届六中全会精神”专家辅导讲座,全面把握从严治党要求。通过召开警示教育大会、通报“四风”典型违纪违法案件、开展党纪法规知识测试、“两学一做”学习教育知识竞赛和撰写开云官网app下载安装手机版 等活动,加强警示教育,提高廉洁意识。四是健全廉政制度。严格执行选人用人制度、专项资金分配制度、政府采购项目管理制度和重点领域监控制度,扎牢廉政建设的制度“笼子”,全方位贯彻《党委议事规则》,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重要事项、建设项目、资金使用、干部任用等工作,推动了选人用人公平公正公开、资金分配和重点领域监管更加规范科学。五是抓好监督约束。紧盯廉政风险点抓预防,严格对照全局《重要岗位职权廉政风险预防关口前移工作标准》,抓好重要岗位风险排查,制定堵漏措施,防止发生不廉洁行为。积极引入第三方评估,对重点领域、重点部门、重点资金进行审计。同时,领导班子带头用好执纪“四种形态”,对苗头性问题主动进行约谈提醒或廉政谈话,防患于未然。

四、切实提高依法行政能力。

局党委立足服务民政事业发展全局,坚持深化改革和法治建设共同推进,全面推进民政法治建设。一是强化民政工作法治思维。把法治思维作为整个民政工作的一种新常态,要求局领导班子和各级民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群众,增强法律的底线意识,自觉将法治民政建设融入各项民政业务工作中,融入各项内部运行管理工作中,融入每个民政干部的日常行为之中,加大督促检查力度,不断创造良好的民政工作法治氛围和法治环境,切实保障民政工作在法治轨道上运行。二是努力提高依法行政水平。建立领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制和重大事项社会公示制度等,完善了专家咨询论证制度,聘请了法律常年顾问,并要求政策法规处严把法治审查关,实行决策论证制和责任制。大力推行和完善政府信息公开动态管理,网上公示133项行政权力,主动召开4次新闻发布会,积极开展行风热线上线活动,逐步规范提升依法行政能力。

在充分肯定成绩的同时,局领导班子也清醒地看到存在的问题和不足:一是针对新形势下,业务繁杂、工作量不断加大,给工作落实带来一定的困难,民政工作人员长期超负荷运转,而工作保障能力不足,激励手段不具备;二是民政深层改革力度还不够,开拓创新破解难题的能力还不强;三是民政队伍建设还不够等。这些,我们都将在市委市政府的正确领导下,在大家的支持下,努力在今后的工作中认真加以解决,为推动全市民政事业再上新水平作出应有的贡献。

小学教师述德述廉述职报告篇十二

尊敬的领导:

2021年,本人在乡党委、政府和县卫生行政主管部门的正确领导以及业务主管部门的督促与帮助下,以团结、务实的态度,主动服务的理念,努力做好了自己分管的相关工作。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在卫生院全体医务人员的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:

1、加强学习,提高自身素质,确保工作顺利进行。对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,以身作则,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

2、讲政治,严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上想事,向下做事”,工作上多沟通,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,以德树型,勇于接受组织和群众的监督。

3、以德为本,努力增强自身的道德修养。一年来,我始终坚持以德为本,把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位,不断强化自律意识和锤炼自身道德性的修养。

1、一年以来,在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,去年“xx医院”的创建,一举达标。群众的基本医疗得到了充分的保障,公共卫生服务全乡所有人群全覆盖,群众的健康指数得到提升,社会效益得到彰显。全年医院医疗业务总收入xx余万元,医疗纯收入xx余万元。较前三年业务总收入平均增长了x倍。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

(1)、通过多种形式组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,着力增强医务人员的法律意识。

(2)、在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“为病人着想,让群众满意“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“十一项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

(3)、加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,严格规范处方,病历书写,不定时对处方进行点评,病历查验,统一归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。

(4)、规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。规范毒麻药品、昂贵药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患,减轻群众负担。

(5)、加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室换药室、治疗室、检验室、预防接种室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品使用,销毁管理和登记。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

(6)、药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关,确保用药安全。一年来未发生假劣药品事件。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动,实行阳光采购。

3、信息化建设初具规模,从去年xx月开始,各科室均配备了电脑,安装软件,进行计算机知识培训,大大方便了医院各项工作的开展。

4、新农合管理。

2021年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱,并定期或不定期召开了医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。同时还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时,严格执行了新农合各项政策。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己。

一年来,我虽然扎实地做了一些工作,也取得了一些成绩,但距领导的要求还有一定差距,还存在着一些不足,主要表现在:

1、思想观念不够解放,开拓创新的意识不强。

2、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,优柔寡断,缺乏主动性。

3、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。

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