总结是一种反思的过程，通过总结我们可以看到自己的优点和不足之处。在总结中，我们可以适当地引用一些权威的研究和观点，增加总结的可信度和说服力。在这里汇总了一些写作中常见的总结范文，希望对大家有所帮助。
企业季度会议主持词篇一
(男)各位朋友。
(女)各位媒体朋友材料厂商。
(合)大家晚上好!
(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;。
(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花;。
(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了公司20xx年年会。
(女)今晚我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望。
公司的美好未来!
(男)回首往昔,猪年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.
(女)先生,先生,。
(男)豪门装饰公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,。
(女)下面有请山东豪门装饰工程有限公司总经理韩爱强先生上台,有请韩总为我们致新年贺词.
(总经理致辞)完毕后，韩总(带酒)。
(女)是啊没有豪门的这个平台也就没有我们的事业。
(男)小品是大家喜闻乐见的艺术载体常常能逗大家开怀一笑还能有感人的故事那么下面就由我们一起欣赏小品(开会)。
(女)请欣赏。。。。。
(女)德州店的同事们真是可爱活泼但是工作上也是兢兢业业，德州店是咱公司的楷模啊。
(男)恩我们来自各个地区县市来到了豪门这个大家庭目的就是为了追逐儿时的梦想同为异乡人同是一个梦下面请欣赏歌曲(异乡人)。
(男)下面请欣赏节目(相亲相爱)。
(女)请欣赏。
(男)相亲相爱一家人。
(女)吃水不忘挖井人下面请欣赏。
(合)朗诵感恩的心。
(男)接下来请欣赏歌曲执着。
(女)请欣赏。。。。
(男)相声是大家所熟知的艺术形式夸张的表情浮夸的演技常常能逗大家开怀大笑，
(女)下面请大家欣赏相声单良。
(男)开怀大笑的相声过后是欢歌笑语这笑语有了差的还是什么。
(女)当然是欢歌了下面请欣赏歌曲(九儿)。
(男)欢歌笑语后感觉还差点什么唉我想起来了就是劲爆的舞蹈。
(女)哈哈你这是在自娱自乐么嘿嘿下面请欣赏舞蹈离开地球表面。
(男)要是说起来咱公司的最辛苦的部门那可是咱工程部啊!!是啊为了咱们公司的施工进度真是操碎了心了真是起的比比鸡早睡得比鸡晚呐。。。
(女)古时候讲过巾帼不让须眉现在社会就叫女汉子啊。
(女)欢乐是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。请您欣赏歌曲老男孩。
(男)一群群魔乱舞啊。
(女)接下来还有更魔怔呢请大家欣赏小品傻子上学。
(男)朋友是亲人朋友是酒朋友就是那一杯老酒。
(女)一声朋友一世情。。。一杯酒一辈子下面请欣赏歌曲朋友。
(男)茫茫人生，或喜或悲，回眸处，看见自己走过的长长人生，
(女)我们或许会感叹一句，人世沉浮，我的身边，有没有人告诉你。
(男)最近这个广场舞可是强足了风头啊。。。。
(女)这不我们也准备了这激情的曲调，跳动的音符接下来请大家欣赏广场舞。
(男)我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。
(女)我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪;。
(男)接下来让我们欣赏歌曲讲不出再见。
(女)请欣赏。
(男)一曲歌后接下来是咱山东的本土特设沂蒙山小调。
(女)请欣赏由德州分公司带来的沂蒙山小调。
(男)下面请我们欣赏歌曲父亲。
(女)请欣赏。
全体主持人上场。
(男)下面我们有请总监总监总监为他们颁奖。
(男)恭喜台上的同事希望大家再接再厉。
(女)缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来。
(男)辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。
(女)新年的阳光将洒在我们的身上，新年的春风将吹在你们的脸上。
(男)请坚信，我们将和你们同行，因为我们对你们的爱是那么深沉和执着!
(女)没有松风的秋，雁去长空。
(男)没有飞雪的冬，乍暖还寒。
(女)一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰。
(男)满地余寒露凝香，凝不住你绝美的年华。
(女)在这烛光与微笑构成的舞台，在这笑声与歌声汇成的海洋，在这永恒与温馨筑就的圣地，我们欢聚在一起。
(男)光阴茬苒，我们即将迎来新的一年。
现在邀请全体演员上台让我唱响难忘今宵共同迎接山东豪门装饰的美好天。
结束。
企业季度会议主持词篇二
过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。下面是范文站小编收集整理的季度工作会议主持词范文，欢迎阅读。
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
……
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
……
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请xx上台发言，大家鼓掌欢迎。
……
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
……
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
……
感谢 董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥……)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!
下面，我宣布会议到此结束，散会。
【a】: 亲爱的 同事们
【b】：亲爱的 朋友们
【a】：亲爱的 兄弟姐妹们
【b】：亲爱的 战友们
【a】：亲爱的大家……
【共同】：下午好!
【a】：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的……
【共同】：超级组合 (想个名字，然后逐一介绍自己的姓名)!
【b】：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱!
【a】：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒!
【b】：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望!
【a】：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光!
【b】：因为今天……不寻常，太不寻常!
【a】：今天，是乐达20xx第二季度销售大会暨周年庆典!!!(换有感染力的音乐)
【b】：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航!
【a】：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强!我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们共同翱翔!
【b】：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸
【b】：我们感谢乐达
【a】：我们祝福乐达
【b】：我们忠于乐达
【a】：我们壮大乐达!
【b】：也许前方的路上还有荆棘
【a】：也许梦想的天空充满风雨
【b】：请不要彷徨
【a】：也不要悲伤
【b】：我们在一起!
【a】：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情
【b】：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志
【b】：让我们互相道一声……
【共同】：乐达必赢，乐达必胜!
【a】：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始!
【陈总】：下面我宣布，乐达公司20xx年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会，现在开始。
【共同】：热烈的掌声，(激情的音乐)
三、颁奖典礼+节目表演(奖项内容详见奖项单、节目单)
【a】：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢!咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢?我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗?下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢?掌声有请。恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，(示意留影)，谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。
【b】：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司20xx年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇(根据人员性别结构预以夸赞)，也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言!
【b】：(串词自己发挥)下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是，是，是，是，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。
【a】：大家说刚才的节目好不好?妙不妙?再来一个要不要?(坏笑)呵呵，想要 不是那么容易的。下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇(根据人员性别结构预以夸赞)，也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言!
【a】：综合服务部带来精彩的节目，《友谊地久天长》
四、新人颁发工作证
【a】：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇!有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印记。
【a】：让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。
五、寿星
【b】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕;有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。
【b】接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。
【b】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，(嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦)，让寿星们共同吹生日蜡烛!
【a】接下来,进入大会下一项，吃蛋糕喽........
【b】一份份实至名归的嘉奖
【a】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁!
【b】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌!
【a】当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望!
【b】让我们携手并肩共同开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章!
大家上午好!
走过第一季度，我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩;
走过第一季度，我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章;
回顾过去的时光，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼!
今天，我们在此欢聚一堂，隆重召开xxx商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作，客观分析存在的问题，安排部署第二季度工作，表彰优秀员工，进一步动员广大员工团结奋斗，扎实工作，在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标的圆满超额完成!
在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导，王总，出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)
今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始。大会进行第一项：各领导上台总结工作。
首先有请 县区业务经理xx发言 大家欢迎!(鼓掌)
请市区业务经理xx发言 大家欢迎!(鼓掌)
请xxx代表储运部和物流部发言 大家欢迎!(鼓掌)
请xxx代表客服部和财务部发言 大家欢迎!(鼓掌)
接着，有请外县促销员xxx发言 大家欢迎!(鼓掌)
有请市内促销员xxx发言 大家欢迎!(鼓掌)
紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌) 感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。(鼓掌)
下面，进入大会第二项：
有请市区经理xxx第二季度工作计划汇报……你们口号是……
有请县区经理xxx第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..
下面，进入大会第三项：表彰奖励优秀员工
企业季度会议主持词篇三
主持词。
欢迎阅读!
1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)。
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞。
请向总颁奖，致颁奖词。
请获奖人员，发表。
获奖感言。
相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。
6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。
8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。
9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。
11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。
15、最后有请，终极boss刘总发言!
各位领导、同志们：
应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况;二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》;三是宣读《延长石油集团文化宣言》;四是集体宣誓;五是颁发手册;六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
……………………………。
第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。
……………………………。
请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
……………………………。
第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》;……………………………。
第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
……………………………。
第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。
请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。
……………………………。
第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。
……………………………。
要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。
下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。
一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精。
员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奋斗目标统领员工;人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。
同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。
……………………………。
……………………………。
同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
企业季度会议主持词篇四
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好！
很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的__年，我们__全体员工在集团董事__先生的支持下、公司总经理__带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在__三楼多功能厅，我们隆重召开__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）。
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。
首先有请房务部__经理做工作汇报，餐饮部__经理、中厨__厨师长、工程部经理__、财务部经理__。
发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：
（__、__、__、__、__）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做__年工作总结及__年工作安排。
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首__年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望__年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，__的明天一定会更好！各位领导、各位同事，__年工作总结、__年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！
企业季度会议主持词篇五
女：亲爱的同事们。
合：大家下午好。
女：我是张驰。
男：我是龚卓立。
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)。
总经理：
常务副总：
生产及研发副总：
管理发展部总监：
财务总监：
公关总监：
人力资源总监：
采购总监：
信息及运营总监：
设备管理部总监：
生产总监：
生产管理副总监：
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!
合：《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__，展望204。有请王总：
女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!
男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有：
(张总颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)。
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!
男：获得20__财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)。
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台：
女：获得20__财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)。
男：获得20__财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)。
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20__财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)。
女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20__财年“思念管理之星”的有：
(总经理颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(获奖感言)。
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;。
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;。
合：因为，我们始终相信：明天会更好!
请大家一起合唱《明天会更好》。
大合唱：《明天会更好》。
男：郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!
注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。
企业季度会议主持词篇六
开场白：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。
当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。
如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：
杭州x集团有限公司董事长;。
杭州x集团有限公司总经理;。
杭州x集团有限公司党委副书记、纪委书记;。
杭州x集团有限公司副总经理;。
杭州x集团有限公司财务总监。
让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。
下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。
接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理宣布20xx年新调整后的全年经营计划。
下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：
1.去年，公司钢材内贸事业部总经理带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理代表钢材内贸事业部发言。
2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理发言。
3.下面，有请进出口三部副经理发言。
4.接下来，有请总助代表财务部、资金部发言。
发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。
5.下面，有请投资公司副总经理代表投资公司发言。
6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20xx年销售额达108亿，20xx年可望突破190亿。
同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。
下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理代表有色事业部发言。
谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。
下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。
接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州x集团有限公司董事长上台作总结发言。有请聂董。
企业季度会议主持词篇七
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请xx上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
感谢 董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥……)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!
下面，我宣布会议到此结束，散会。
【a】: 亲爱的 同事们
【b】：亲爱的 朋友们
【a】：亲爱的 兄弟姐妹们
【b】：亲爱的 战友们
【a】：亲爱的大家……
【共同】：下午好!
【a】：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的……
【共同】：超级组合 (想个名字，然后逐一介绍自己的姓名)!
【b】：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱!
【a】：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒!
【b】：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望!
【a】：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光!
【b】：因为今天……不寻常，太不寻常!
【a】：今天，是乐达2014第二季度销售大会暨周年庆典!!!(换有感染力的音乐)
【b】：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航!
【a】：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强!我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们共同翱翔!
【b】：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸
【b】：我们感谢乐达
【a】：我们祝福乐达
【b】：我们忠于乐达
【a】：我们壮大乐达!
【b】：也许前方的路上还有荆棘
【a】：也许梦想的天空充满风雨
【b】：请不要彷徨
【a】：也不要悲伤
【b】：我们在一起!
【a】：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情
【b】：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志
【b】：让我们互相道一声……
【共同】：乐达必赢，乐达必胜!
【a】：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始!
【陈总】：下面我宣布，乐达公司2014年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会，现在开始。
【共同】：热烈的掌声，(激情的音乐)
三、颁奖典礼+节目表演(奖项内容详见奖项单、节目单)
【a】：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢!咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢?我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗?下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢?掌声有请。
恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，(示意留影)，谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。
【a】：刚刚看到手里的红包，心都痒痒了。
能拿到红包真好!下面将由我来揭晓7月份破零奖，参加过销售大会的.同仁们都知道以前是没有这个奖项的，感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会!下面我宣布获得7月份破零奖的是，有请，也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。
(示意留影)，谢谢吴经理，两位说一说拿到公司第一次设置的奖，有什么感受?
【b】：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司2014年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇(根据人员性别结构预以夸赞)，也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。
下面请冠军部门发表获奖感言!
【b】：(串词自己发挥)下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是，是，是，是，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。
【a】：大家说刚才的节目好不好?妙不妙?再来一个要不要?(坏笑)呵呵，想要 不是那么容易的。
下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇(根据人员性别结构预以夸赞)，也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。
好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言!
【a】：综合服务部带来精彩的节目，《友谊地久天长》
【b】：不付出一定不会有收获，付出才有可能会收获。
四、新人颁发工作证
【a】：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。
在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇!有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印记。
【a】：让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。
五、寿星
【b】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。
有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕;有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。
【b】接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。
【b】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，(嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦)，让寿星们共同吹生日蜡烛!
【a】接下来,进入大会下一项，吃蛋糕喽........
六【a】最后，请同事们拿出你的激情掌声欢呼声有请公司总经理女士为我们大会庆典总结。
【a】一件件感人至深的故事
【b】一份份实至名归的嘉奖
【a】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁!
【b】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌!
【a】当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望!
【b】让我们携手并肩共同开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章!
企业季度会议主持词篇八
各位女士、先生、店长：
我是__很荣幸今天由我来代表__店全体销售人员发言：
在这一月里，我们公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，各部门通力协作，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成公司下达的销售任务。8月份官庄店销售情况：生鲜销售27718。99占比20。52%食品销售65755。63占比48。68%非食品销售41452。63占比30。68%营业额：135091。28客单量：11565客单价：11。68根据全店销售分析图来看，促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因：
消费者市场的分散：官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和事件的结合，销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去，后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库，为将来的直接营销打下基础。当营销商为了创建的数据库，促销承偌可能会被更多地使用。现在，官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。
忠城度的降低：消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降，他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买，但是，很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的’商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的，而且他们不论商场，只购买那些正在特卖的或者是有优惠的。
官庄店请求。
1、不要在墟天时下货，以免货车被砸的事件再次发生。
2、场外的广告牌已坏，需要换新。
3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货。
4、滞销商品不好卖没有报的货少下，以免浪废台面。
5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。
6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个，上车时我们多确认没有问题，包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。
以上是根据8月的工作情况做了简要的总结。
1、详细了解学习家润福公司的商务政策，并合理运用，为产品的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与家润福公司各部门的工作，争取优惠政策，加强我们的市场竞争力。
3、定期与促销员沟通交流，了解产品销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
4、销售人员的培训，定期产品知识的培训学习，以提高销售技能、服务技能。团队意识、礼仪等。
最后，请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员，感谢公司领导和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意，在新的一月当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持，再次谢谢大家。
企业季度会议主持词篇九
同志们：
今年以来，县委、县政府对金融工作和解决企业流动资金困难高度重视，始终放在突破工业的重要位置，可以说月月有活动，季季抓推进。继年初全县银企对接会之后，今天又专题召开镇级企业银企对接会，目的只有一个，通过对接融资，促进企业加快发展，实现银企双赢。刚才，县农信社与11家镇级企业签订了贷款金额1010万元的对接协议，有关企业和金融单位又作了表态发言，马上，陈书记还要作专题讲话。借此机会，我简要讲四句话。
第一句话：认清发展形势。
今年以来，我县镇级企业发展势头迅猛，1-6月份预计完成销售22.6亿元，利税2.08亿元，同比分别增长32%、46%，用电量11388万千瓦时，同比增长22.8%，为我县工业增速保持全市第一发挥了作用。应该说，镇级工业的发展，与金融部门特别是信用社的大力支持是密不可分的。6月底，信用社投放到镇级企业的贷款余额达2.4亿元，比年初净增58.3％。对此，县委、县政府是充分肯定的。鉴于当前良好的发展形势，我希望金融部门都合力扶一把，保持镇级企业足够的投入，我想明年镇级企业销售、利税一定会有更大的增长。
第二句话：增强对接意识。
与骨干企业相比，镇级中小企业由于评级授信还未到位，贷款“门槛”较高，融资难度更大。从前几次全民创业调研服务活动情况看，几乎所有的镇级企业都不同程度地存在着资金短缺的实际困难。目前对镇级企业的信贷投放只是信用联社一家在唱“独角戏”，其他商业银行没有投入。如果镇级企业的贷款投放能新增3000万，镇级税源明年完全可以实现翻番。所以，我希望各个商业银行都要切实增强对接意识，加强对镇级企业的扶持，为我县镇级企业加快发展提供必要的金融支持。
第三句话：明确各方要求。
信用联社要当好“主力军”。镇级企业是“三农”的重要组成部分，信用联社要认真地落实今天已签的对接协议，只要贷款条件符合，要努力做到对接金额、资金落实率、时间进度“三个不打折扣”，为推进“三农”发展作出贡献。由于这次会议筹备时间仓促，一些好的企业、项目可能还有遗漏的，信用联社会后要再组织一次“回头看”，尽最大努力满足镇级企业的资金需求。以后每半年要组织一次排查摸底活动，建立长效服务机制。其他金融部门要打好“配合战”。这次其他商业银行没有参与对接，但并不表示镇级企业不需要其他商业银行的支持。工行要根据全市的统一部署，认真做好中小企业信贷产品的开发工作。各金融部门要按照发展推进全民创业产品的要求，加大对民营经济和私营个体经济的扶持。在镇级企业授信上，信用联社已率先进入“扩面”阶段，其他商业银行在完成县直企业对接任务的基础上，也要积极“攻点”，对一些前景看好的镇级企业主动介入，争取授信，给予资金支持。人行、银监会要抓紧组织开展企业信用等级评定工作，运用市场法则规范企业信贷行为。乡镇要当好“服务员”。积极帮助银行组织存款，开展评级授信活动，抓好信用体系建设，引导企业按期还贷，继续推动机关干部担保贷款，为镇级企业融资创造良好的外部环境。企业要自觉成为“重信者”。积极参与信用等级评定，按要求完善财务管理，提前准备贷款资料，提高资金利用效率。
第四句话：聚力突破工业。
加大对镇级企业信贷投放，最终的落脚点在于工业突破。各镇、各有关部门既要立足长远，科学规划镇级工业园区，调研制订发展措施，为镇域经济构造广阔的发展“平台”，又要着眼当前，加强生产要素调度，解除制约因素，确保企业吃饱开足、满负荷生产，为全县工业突破的各项目标任务超额完成打牢基础。
企业季度会议主持词篇十
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开20xx年度工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会”正式开始！请全体起立，唱玉丰之歌！（准备玉丰伴奏带）
…………请坐下
今天是xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。
出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）
为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：
第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析；
第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《20xx年度优秀员工的表彰决定》；
第3项是分别请我们客房部、餐饮部、销售部、前厅部的优秀员工代表发言；
第4项是请公司领导为第四季度和20xx年度优秀员工获奖者颁发荣誉证书。
企业季度会议主持词篇十一
同志们：
今天这次会议，主要是以“七一”重要讲话和重要思想为指导，深入贯彻省、市委工作会议精神，进一步动员全市上下解放思想，抢抓机遇，干事创业，推动全市经济和社会事业超常规、高速度、跨越式发展，加快建设富而美的现代化园林城市。
参加今天会议的有：全市副局级以上领导干部，担任过副市级以上实职的离退休老干部，离岗待退的原市级领导干部，市直部门科股长，市属及以上企业主要负责人。
今天的会议有三项议程：一是副书记传达省、市委工作会议精神;二是市委作重要讲话；三是我就会议精神贯彻讲意见。
会议进行第一项，请副书记传达省、市委工作会议精神。
会议进行第二项，请作重要讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，副书记传达了省、市委工作会议精神，代表市委作了重要讲话。讲话，深刻分析了当前我们面临的竞争形势，围绕在全省率先全面建设小康社会，建设富裕、文明、开放的现代化园林城市这个总目标，提出了今后一个时期，全市经济和社会发展的目标任务、工作重点和主要措施。讲话通篇体现了党的xx大精神，体现了省、市委工作会议精神，符合我市实际。对形势的分析全面深刻，确定的发展目标鼓舞人心，工作思路清晰明确，各项措施坚实有力，反映了全市广大干部群众加快发展的强烈愿望、迫切要求和坚定决心，是新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的动员令。各级各部门要围绕会议提出的目标，结合各自实际，对照先进找差距，自我加压定措施，负重奋进求突破，以高昂的斗志、十足的干劲、百倍的勇气、科学的方法，推动全市经济和社会事业实现超常规、高速度、跨越式发展。
围绕贯彻好这次会议精神和近期工作，我再讲两个方面的意见。
一、紧紧围绕超常规、高速度、跨越式发展，解放思想，更新观念。
这次会议是我市在加快发展的关键时期召开的一次重要会议，对全市今后的发展具有里程碑式的指导意义。会后，各部门各单位要迅速召开党委扩大会议和领导干部会议，认真学习传达会议精神，研究贯彻落实意见，进一步把各级干部和广大群众的思想统一到讲话上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，强化一个“放”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、促干事”的问题。
一是破除一个“满”字，解决好“想干事”的问题。这些年来，南方许多地方的经济发展速度都在30%以上，财政收入增长达到40%、50%，有的甚至更快。江宁去年财政收入净增9个亿，开发区每年以50平方公里的面积向前扩张推进，令人震憾。但在他们身上却看不到丝毫的自满、自负、自夸、自足，相反“竞争”、“危机”、“忧患”的意识却十分强烈，到处都是大投入、大开发、大建设，生机盎然，热火朝天。反观我们，有些同志缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，甚至南方已经实现的，自己连想都不敢想。只满足于跟过去比，跟落后比，小成即满，小富即安，对竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁。看不到危机是的危机，精神滑坡比经济落后更可怕。当“沉舟侧畔千帆过”时，再想振作奋起，就会时运不再，无力回天。因此，面对千帆竞发的激烈竞争，我们没有任何理由骄傲自满；面对千载难逢的大好机遇，容不得我们有丝毫的疏忽松懈；面对提出的新目标、新要求，我们绝不能无动于衷，坐享事成。全市上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全国，尽快缩小与南方发达地区的差距。
二是摒弃一个“怕”字，解决好“敢干事”的问题。
昆山市发展的过程就是一个“摸着石头过河”，大胆实践的过程，全国第一家县级开发区、第一块批租土地、第一个出口加工区等诸多全国第一，就是他们经济奇迹般崛起的注解。发展是第一要务，没有发展，社会就不能进步。跟他们比，我们不少同志清规戒律太多，思想包袱太重，钟情于小步快跑，对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的难题，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕惹麻烦，怕人议论，怕得罪人。怕这怕那，在瞻前顾后中丧失了机遇、耽误了事业、贻误了发展。我们贯彻省、济南市委工作会议精神，学习南方经验，就要动真的、来实的，要动起来，干起来。我们要实现率先崛起的目标，就要大步快跑，高速前进。各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官。对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。各部门要正确处理条条框框和加快发展的关系，坚持“三个有利于”的标准，政策之内抢着干，政策之外探索干，别人没干的大胆干，以超常的胆识和作为赢得超常的速度和发展。市委、市政府将旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全社会营造不争论的氛围，营造鼓励探索、宽容失利的氛围，为想干事、敢干事、敢干大事的人撑腰壮胆。
三是革除一个“旧”字，解决好“会干事”的问题。
改革开放以来，在东南沿海，“苏南模式”、“温州模式”、股份合作、园区经济、经营城市、招商引资等，相继成为全国瞩目的亮点，竞相学习的焦点。比亮点更靓的，是他们的新理念、新思路、新办法，是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比，我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性，只是乐于学习别人经验，却不善于借鉴他人的做法，总是人云亦云，亦步亦趋，学习的时候心潮澎湃，热血沸腾，但在实践的时候又强调客观条件达不到，止步不前。有的同志心浮气躁，不学习，不思考，不了解新动态，不接受新事物，面对新形势、新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死，凭想当然决策，凭经验判断，靠老路子实施，局面迟迟打不开。解决好“会干事”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌流。
四是要强化一个“放”字，解决好“促干事”的问题。
干什么工作，都要遵循规律：自然规律是“水往低处流”，社会规律是“人往高处走”，经济规律是“资金向洼地聚集”。要让这些规律发挥作用，必须减少限制和干扰。南方民营经济竞相发展，大量外资争相涌入，就得益于那里限制少，放得宽，搞得活，服务优。与他们相比，我们的条条框框多，对经济活动干预多。即便是我们成立了经济发展服务中心，也有部门在本单位另起炉灶，另搞一套，政策不统一，给经济发展服务中心一个高价位，自己留一个低价位，不是围绕企业搞服务，而是让企业围绕着自己谋特权。还有的部门信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事抢着干，没有利益的事绕着干，而不考虑做这件事对事业的损益。就拿公路三乱来讲，有些部门、乡镇、村，为了一己之利设卡上路查车、违规收费，严重损害了我们的对外形象。我们将从严查处。我们不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要创造一个好的发展环境，不管你是我们自己的部门还是垂直部门，不管你有什么关系，有多大的贡献和成绩，违反了规定，碰了高压线，坚决处理决不手软。因此，各部门要放开思想，放活体制，放宽政策，放开市场，以开明的态度，开放的心态，开阔的胸禁，开渠放水，开门纳贤，让各类市场主体活跃起来，让各种生产要素、资源聚集起来，壮大经济大军，促进干事创业，为新跨越注入巨大动力。
要紧紧围绕会议确定的任务目标，狠抓落实。思想是行动的先导，落实是工作的根本。解放思想，必须以抓落实为保障。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。这次会议确定的章丘未来发展的目标能不能实现，取决与我们是不是真抓落实，如何来抓落实。抓得准，抓得牢，抓得持久，工作就会有亮点、有起色，一个个具体的目标就能够实现，一个个阶段性的任务就能够完成，实现总体任务目标就有希望。市委已发出号令，各级各部门要研究抓落实的办法。要按照会议要求，结合各自实际，自觉对号入座，科学制定新的工作目标、工作重点和工作措施，使各自的工作与全市的大目标相衔接，成为一个整体。
一是要研究好事关长远发展的关键问题。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓关键。确保实现今天的会议确定的今后一个时期全市经济和社会发展的目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如“两个平台”如何加快建设；“四个对接”如何实现融合；“六大突破”如何尽快破题。这些问题解决好了，就抓住了发展的根本，工作的关键。要根据陈书记的讲话要求，按照分线工作法，由分管书记、分管市长牵头，各部门全力投入，认真研究，逐项分析，逐一论证，拿出具体的措施和办法，明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情，把目标责任层层分解，把工作措施条条理清，为各项工作的全面展开奠定良好基础。
二是要扎实做好当前的重点工作。千里之行，始于足下。三个阶段的任务要一步一步的走，一个一个的实现，不能眼高手低，不打根基。抓好当前重点工作的落实是对总目标的实践。当前，各部门各单位要围绕三季度重点突破，四季度全力攻坚做文章，把年初制定的目标任务再摆一摆，对半年来工作进展情况再查一查，对后五个月的主要工作再盯一盯，强化措施，狠抓落实，确保全年任务如期完成，确保23%的增速，力争达到26%。农业经济，要组织好夏秋生产，壮大发展一批龙头企业和示范园，做好防汛和农民减负工作，确保汛期安全和农村稳定。工业经济，要按照“3268”工程规划，加大投入，加快项目建设，重点抓好章丘大电厂二期工程、重汽工业园、中国台湾宏全、闽源钢铁等项目建设。城市建设，要尽快修订总体规划，加快济王路拓宽改造工程进度，在10月底建成通车。集中开展“整顿治理”活动，专项治理“乱拉乱扯、乱停乱放、乱贴乱画”。实施三期“拆墙造绿”、城中山绿化和南部山区绿化。加快市政公用事业改制步伐，成立市绿化、保洁公司。抓好东山小区开发、圣井水厂、污水处理厂等重点工程建设。着手研究明年的城市设施建设工程。引进引办，要放大开发区规模，大跨度向西推进。加快与驻济大企业、大集团、大专院校的对接。制订瞄准日韩、港澳台、长三角、珠三角的引进引办中长期规划。完善规范市经济发展服务中心运作，解决好部分政策不统一的问题。民营经济，要重点出台有关扶大扶强的政策规定，扶持民营企业30强首先做大做强，带动民营经济总量膨胀。旅游经济，要确保七星台建成开园，全面启动锦屏山、大青山等重点景区建设。社会事业，要加快乡村路网改造工程建设，完成全年改造任务。加快实施山区供水工程，再解决2万人的吃水难、吃水不安全问题。加快一中、五中扩建和四中优化升级，进一步提升全市教育教学水平。要针对企业离退休干部、农村老党员、经济落后村党支部书记、农村孤寡、伤残弱智人群等弱势群体，制定切实可行的帮扶方案。要做好社会治安综合治理、信访和安全生产工作，维护团结稳定的良好局面。要完善农村会计集中记帐服务中心功能，由稳定农村向服务农民发展。
三是要研究抓落实的方法。干工作要讲究方法。方法对头，事半功倍，成效明显；方法不对，事倍功半，南辕北辙。抓落实要聚精会神，把心思放在求实上，把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不避讳，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。抓落实要完善责任体制，一级抓一级，一级对一级负责，形成抓落实的强力约束。抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向老同志学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。
同志们，加快跨越发展，实现率先崛起，建设富而美的现代化园林城市，是历史赋予的责任，是全市人民的期盼。希望大家按照这次会议的部署，以更大的力度解放思想、更新观念，以更大的决心找差距、定措施，以更大的气魄干事创业、推进工作，不负重托，不辱使命，为推动全市经济和社会事业超常规、高速度、跨越式发展做出应有的贡献。
企业季度会议主持词篇十二
大家好！
作为一名曾经在公司有过__年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和__建筑有限公司祝__公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
回顾过去在__公司的岁月，我感慨颇多。20__年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。从20__年一直到20__年的x年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着x总低头做事，刻苦向x总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。x总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在x总的宽容、理解和热心支持下，20__年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在x总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的x年里，我时常会想起在__的美好时光，时常会想起在__公司接受的教育。x总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和x总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里，x总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来，__公司在x总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了很多重大项目，成功地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得了较高的知名度和公信力，成为我们四川地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我博大公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。
我看到，在x总的领导下，__公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我，每一个在__公司工作的员工，你所做出的每一点点成绩，你所付出的每一份劳动，x总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们，在__公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分尊重，你对企业的忠心会得到绝对的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果！
你们都比我年轻，比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信，在x总的带领下，你们一定会比以前的我做的更好，更出色！“众人拾柴火焰高”，__公司的发展靠x总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也相信，在x总领导和大家共同努力下，__公司的明天会更加辉煌！
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