计划可以帮助我们更好地遵循自己的节奏和步调，避免过度拖延或过度紧张。了解自己的能力和资源，以确定可行的行动计划。制定计划是一个持续的过程，我们可以不断总结和改进自己的方法和经验。
计划生育工作岗位职责篇一
一、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。
二、每月按时参加街道办事处计生例会，根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结，及时上报日常活动小结(如“三八”、“六一”等)
三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息，将信息按上级要求录入微机。
四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况，做好育龄人员双查工作，做好特殊家庭档案登记，建立健全各种统计资料，资料内容填写及时，准确无误，要求“月月清、不漏报、按时报”，按季节核对本单位总人口，每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况，根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致，及时变更统计信息，及时将变更信息录入微机，按上级要求，实行数据报告制度，将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。
五、写好统计报表分析，根据实际说明数据变动原因，为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明，做好跟踪管理和服务工作。
六、落实上级和单位指定的对实行计划生育家庭优惠奖励政策，及时办理独生子女保险，年终发放独生子女费，认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。
七、对符合政策已孕人员做好服务，及时发放婚育证明，为其办理生育证提供帮助，及时上报月出生，办理独生子女证。
八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作，做好药具总帐、明细帐，账目清楚。
九、做好流动人口计划生育管理工作，及时建帐登记，签订计生合同，催办婚育证明，按上级要求每季度定期查验婚育证明。
一、认真贯彻执行国家及本市有关人口与计划生育方针、政策、法规。严格履行人口与计划生育工作目标管理责任制，确保本单位人口与计划生育各项指标完成。
二、做好计划生育工作计划、总结，建立健全并积极落实计划生育规章制度、政策法规，及时传达上级文件、政策。及时登记信访案件，搞好政策法规咨询服务。
三、做好生育指标申办、奖励政策落实、奖励费发放及政策咨询、信息调研等工作。
四、认真做好计划生育各类统计报表机要局管理与发放工作。
五、负责计划生育基础信息统计工作，及时变更相关数据。
六、负责计划生育宣传教育工作，落实上级部门计划生育宣传内容。
七、负责流动人口计划生育管理，组织贯彻落实新疆维吾尔自治区(流动人口计划生育管理办法)。
八、完成上级计生部门交办的各项工作任务。
1.在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋。
2.认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的'计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。
3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。
4.建立月例会制度，月报告单制度与下基层入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。
5.每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。
6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。
7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。
8.准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。
9.管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。
10.做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册。
计划生育工作岗位职责篇二
计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量，提高人口素质，保证或满足育龄群众生殖健康需求，保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。
围绕综合改革总体规划，强化以认为本的工作理念，创新药具管理和服务新机制，构建行为规范，运转协调，公证透明，廉洁高效的管理体制，提高计生药具易得性和群众满意度；拓展服务领域，充分满足不同人群多元化需求；实现药具机构建设标准化，信息化，工作规范化，服务人性化，发放渠道多元化，干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动，将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度，统一制定避孕药具管理制度汇编，经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议，签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动，为做好计划生育药具工作改革奠定好基础，并在此基础上积极进行试点工作。
按照市区的有关要求，为提高我社区的管理水平，制作了计划生育挂牌，药具品名，规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作，制定了相关实施方案，印制有关宣传材料等。从宫内节育器，避孕套，短效药为重点，对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点，对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案，我社区开展药具质量及不良反应的监控工作，掌握用药的安全情况，及时处理不良反应，保证群众用药安全。加强培训力度，提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察，调研，指导工作。在督察，调研中，社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。
计划生育工作岗位职责篇三
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5、维持会所良好的顾客服务；
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7、审核店内预算和支出；
1、全面负责门店管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、传达并执行总部的工作计划；
4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；
5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；
8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行严格的库存管理，保证充足的货品。
10、督促门店的营销策划活动开展；
11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；
12、负责全店人员的培训；
13、负责店内其他日常事务。
1、指导门店人员在职培训；
2、协且总部有关化共事务的处理；
3、向总部反馈有关营运的信息。
计划生育工作岗位职责篇四
20xx年，我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点，继续以中央《决定》精神为指针，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则（试行）》等的要求，在县计生局的的重视和领导下，加大力度推行避孕节育措施的知情选择，药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用，制定措施，规范服务标准，完善药具网络建设，增强药具服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我县药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。总结如下。
一、完善药具网络建设。
建立了一个完整的避孕药具发放网络，县站负责全县国家免费提供避孕药具的发放、管理和监督工作，各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组，由各计生办主任亲自抓，乡镇药管员负责，各村建有计生服务所，村级药管员负责全村的药具宣传发放工作。到现在为至，全县142个村委都建成立了村服务室。
二、宣传教育到人。
为了实现用药具群众的知情选择，更确切掌握避孕药具知识，与计生局一起，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传，我们还通过骋请专家讲课，多媒体演示及文艺演出，避孕知识抢答，各种技能竞赛，上街发放药具及有关宣传品等活动，使广大群众对药具科普知识，计生知识，生殖保健常识等有了深刻的印象。通过宣传活动，共发放各种计生、药具宣传资料约10000份，发放药具有12000多人份。
三、严格执行药具管理制度。
1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数，采取自下而上，上下结合，综合平衡的方法，编制年度要货计划和半年调整计划，较科学、准确的发放药具，做到药具不浪费、不断档。
2、做好药具的仓储保管。库房无破损，地面平整光滑，通风避光良好，环境无污染。有温度计，货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5―25度，相对温度保持在60―75%之间，每周记录一次。严格出入库核对制度，及时上帐上卡，做到帐、卡、物相符。保证仓库安全，防潮、放火、防盗。库存量2―3个月，做到不断档，不积压。
3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次，并不定期下乡进行宣传发放，发放的品种齐全，包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应，货源充足，渠道畅通，并进行监督、检查。
四、加强药具管理队伍建设。
为了提高各级药管员的整体素质，业务水平，我们对各乡镇药管员进行了培训，我们还请了市里面的专家来我县讲课，内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识；乡镇也对村级药管员进行了培训，通过培训学习，使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强，进一步对避孕药具的使用，随访及不良反应的处理有了一定新的认识，对发现的新问题及时反馈回县站，对存在的问题进一步的探讨，做到乡镇药管员思想素质好，业务水平高，使避孕药具管理工作真正落实到位。五五上半年我县药具报表基本情况已婚育龄妇女76282人，已采取措施人数67129，应使用药具6037人，已使用药具5594人，其中口服短效药1698人，口服速效药30人，长效药207人，外用药具3659人，有效人数5594人，应用率92.66%，有效率100%，使用药具人数占综合节育措施的8.33%，村建室率100%，药具合格村90%，哺乳期42天送药上门率达100%，无药具使用空白村，村委与用药对象的合同签订率达100%。
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计划生育工作岗位职责篇五
验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。
岗位职责/工作内容
查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;
及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;
减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的损失;
降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;
核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;
比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;
减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.
计划生育工作岗位职责篇六
1、在学院和后勤管理处的领导下，认真学习国家有关法律法规和政策，严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划，重大问题向有关领导请示、汇报。
2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。
3、负责组织制定、实施中心的发展规划，年度计划和工作目标。
4、组织建立中心的管理体系和规章制度。
5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。
6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批，负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。
7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成领导交办的其他工作。
计划生育工作岗位职责篇七
工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。
1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。
2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。
3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。
任职要求:。
1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。
2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。
3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。
4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。
计划生育工作岗位职责篇八
2.工作经验
需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务经理岗位职责/工作内容
1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4.解决与合作伙伴之间的'商务冲突,保持良好的合作关系;
5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
计划生育工作岗位职责篇九
1、负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。
2、负责行政类通知的发放（含短信平台的管理与应用）。
3、负责公司档案的整理及归档管理。
4、负责各类福利的申请采购及发放（节庆、婚庆、工地慰问等）。
5、负责考勤管理、办公区域值班管理，办公区域5s管理及环境绿化的管理。
7、负责固定资产及日常办公用品采购，并做好领用管理。
8、面试人员通知及个人信息采集、新员工入职后勤保障。
9、集团公司及相关外联部门日常沟通与协调。
计划生育工作岗位职责篇十
负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。
1、原料准备：
1)清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。
2)备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。
3)备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。
4)开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。
5)根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。
6)认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。
7)认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。
2、加工制作：
1)严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。
2)运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。
3)运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。
4)按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。
5)按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。
6)认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。
7)预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。
8)保证菜品的出品时间，按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁，临上小吃时再淋汁，要保色、保质。
9)小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。
3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。
5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。
计划生育工作岗位职责篇十一
4、根据工艺要求负责压光机的运行检查及压力调整工作；
5、负责卷取长度的计量换卷工作；
6、负责成品纸质量检查标识及转移单的填写工作；
7、负责本岗位区域的清洁安全文明生产工作；
8、负责配合机修、电仪人员做好本岗位的`设备保养、维护工作。
9、负责本岗位原始记录的填写工作；
计划生育工作岗位职责篇十二
职责：
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计（工装、家装）；
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合；
3、与客户沟通，确定设计方案；
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的.实施；
5、严格把控项目执行时间节点；
6、实时高效监督各设计成果质量；
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；
任职资格：
1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历；
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；
计划生育工作岗位职责篇十三
1、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本、薄本以及教师的办公、教学用品、购买图书、仪器、体育、医疗用品。
2、管理校交。严格执行财务制度，做学学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。
3、管理财务。严格招待财务制度，做好学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核帐目。
4、搞好师生的生活福利，管理师生的食堂、宿舍及其他公共福利事业，配合教务处发放助学金。关心爱护学生、帮助学生，特别是寄宿生的生活实际，并以自己高深的职业道德和文明行为，为学生做出榜样。
5、开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。
6、规划、实施学校的绿化、清洁卫生工作，配合人保部门做学校的安全保卫工作。
7、负责总务部门职工的政治学生和思想工作并做好考核和管理工作。
8、建立和健全各项规章制度，与教导处、工会、团委等有关部门密切协作处理好有关事宜，并对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，做好财物管理，实行损坏公物赔偿制度。
9、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织各项活动。
10、按照有关规定，组织人员对本部门档案进行收集、整理、立卷并按期上交给学校综合档案室。
总务处副主任积极主动协助主任搞好上述工作。
1、在校长室和党支部领导下，对学生分层次进行思想教育，加强学生文明行为习惯的养成教育，树立良好的学风和校风。
2、认真制订德育工作计划，具体落实，经常检查，定期总结。
3、协助校长室选配好年级组长、班主任，管理年级组长和班主任工作，定期进行班主任培训。
4、定期召开班主任会议，总结工作，交流经验。
5、定期开办家长学校，把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来，加强德育基地建设。
6、经常深入学生，了解学生思想、学习、生活等方面情况，发现问题及时解决。
7、指导共青团、学生会、少先队工作，培训学生干部，培养学生自我管理能力。根据各年级学生特点，开展行之有效的种类活动。
8、主持每周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。
9、加强创造优秀、良好班集体工作，形成良好的班风。
10、协调各处室关系，加强宿舍管理，做好校园卫生、文化氛围建设，优化育人环境。
11、建立健全档案的收集、整理、交卷工作，按期向学校档案室上交、汇报。
12、政教处副主任协助政教处主任做好工作。
教务主任是教务处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结教务处全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针主要负责学校教学方面的组织管理工作，其主要职责是：
1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教学任务；协助校长制定和组织实施教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2、处理日常教务行政工作。组织学生入学，做好师生考绩，进行排课、调课、安排代课，制定作息时间、管理学生学籍和文书档案，积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作等。搞好学校图书、阅仪器、实验、医务、电教等方面的建设。
3、领导教研组的工作。定期召开教研组长会议，组织学习教学大纲和教学计划；审查各级的教学计划，督促教师执行岗位，责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议；帮助教师总结教学经验，及时组织交流；组织培养教学骨干和新生力量。
4、组织安排好学生的劳动技术教育和美育教育；领导和组织学生开展课外学科活动。
5、掌握学生每周活动总量，防止学生学习负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。
6、建立和健全学籍、教学档案、按期将档案上交给学校综合档案室。
7、教务处副主任协助主任分管处内的几个方面的工作。
1、组织全校教师认真学习邓小平同志教育思想，认真教育理论和教育科研知识，不断增强广大教师的教育科研意识和教育科研能力。
2、制订切合本校实际的教育科学研究计划，有步骤地开展教育科学研究，为学校的教育决策提供科学的依据。
3、负责指导、管理全校教师的教育科研工作。主持学校教育科研课题的申报`实施和成鉴定。
4、每年组织一次教科研成果交流会，编印教育论文集，总结推广教育改革和教育科研的成果。
5、收集和介绍国内外教科动态与资料，开展教育信息咨询服务。有计划地邀请教育学`心理学专家、学者来校讲学，提高教师教育界理论水平。
6、协助教务主任指导、考核、评估教师的教学工作，全面推进学校的'素质教育。
7、建立表年教师成长档案，注重培养表年教学骨干，有计划地实施名师工程。
8、注意资料积累和档案的收集整理，有关档按期送交校档案室。
9、兼职教科协助教科室主任开展工作。
办公室是协助书记、校长处理日常工作的办事机构，办公室主任在党支部和校长领导下做好以下工作：
1、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查党支部和校长决定的执行情况。
2、负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布千等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。
3、负责每周工作安排和全校性会议事务管理。
4、负责教职工考勤考绩情况统计和季度奖结算工作。
5、协助校长做好人事和离退休教职工的工作。
6、做好学校印章的保管和使用工作。
7、做好来人接待安排和信访工作。
8、当好校长的参谋和助手，做好党支部和校长交办的其他工作。
9、搞好学校教职工有关资料的编印工作，收集和管理好有关职工的材料。
10、校长办公室副主任协助校长办公室主任工作。
1、向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会语言主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和不实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理吕质，遵守《中学生守则》，和《中学生日常行为规范》。
2、教育学生努力完成学习任务。会同各教师教育、帮助学生明确目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，全面提高学习成绩。
3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施》《体育，卫生工作条例》，教育学生坚持锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
4、关心学生课外活动。组织指导学生参加各种有益于身心健康的文体和社会活动，鼓励学生发展正当兴趣和特长。
5、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、群众观点工作，培养学生装干部，提高学生的处理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的课集体。
6负责联系和组织任科教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种和课业负担。
7、做好本班学生思想品德德评定和有关奖惩工作。
8、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。
9、做好有关资料的收集、整理工作，完成《班主任手册》和各顼内容，学期结束各顼资料及时归档。
年级组是学校组织教师学生进行教育、教学活动的基层组织。在教务处、政教处的直接领导下，带领全年级师生全面贯彻党的教育方针，具体负责织、领导本年级组教师对学生进行思想教育、学习和工作的全面开展。年级组长应热爱职工作、团结同志、加强学习，以身作则，为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。
(年级终结此作为评比考核条例)
1、按照学校教育、教学工作计划，根据本年级学生特点制订年级组工作计划和订出创建文明办公室公约。
2、督促和指导各班主任根据年级德育教育目标及校教学工作计划制订出班级工作计划，记录好班主任手册，扎实做好学生思想工作，并能检查落实情况。
3、定期召开年级组全体师生会议(初定每学期2次)，针对学生思想、学习等方面的存在总是进持教育引导。
4、组织教师学习教育理论，督促教师做好五认真，协同教研组督促备课组开展正常的活动，活跃办公室教师气氛，努力提高全年级教育教学质量。
5、每学期出好一期黑板园地和宣传栏园地，反映本组学习工作，交流经验及介绍师生中好人好事。
6、定期召开学生座谈会，了解教育、教学情况，听取学生意见。及时向有部门或任课教师反映。
7、督促和协助班主任加强与学生家长联系，严格控制流生，努力创造条件开展社区教育活动，组织好学生参加公益劳动和社会实践，毕业班开好1-2次家长座谈会。
8、负责本年级教师参加政治学习，贯彻执行德规范形成良好组风，组内开展传帮带活动，促使青年教师迅速成长。
9、协助教务处开展第二课堂活动，组织学生开展活动和参加各种兴趣小组，每学期搞一次有关活动。
10、组长应关心和指导本年级组各班开好主题班会，协助班主任做好教育学生的思想工作，处理学生中的偶发事项。
11、搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，做好办公室卫生值日工作，组长要关心本组教师。
12、组长应协助学校做好教师的工作检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到各年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及收集汇总。
1、热爱教育事业，端正教育思想，贯彻执行教育方针，积极参加学校组织的各项活动。
2、刻苦钻研教学大纲与教材，认真学习教育理论，积极参加进修学习，不断改进教学方法，提高教学水平与能力。
3、坚持教学“五认真”，努力提高课堂效率，及时认真批阅作业，热情辅导与答疑解惑，认真组织考试。
4、坚持教书育人，热爱学生，因材施教，注意培养学生的特长爱好，重视做好后进生的转化工作。
5、服从课务安排，及时制订学期教学计划与教学进度。
6、积极参加教研活动，开展课题研究，认真总结经验，积极撰写论文。
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