村干部驻村工作报告(汇总16篇)

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村干部驻村工作报告(汇总16篇)
时间:2024-02-07 10:47:02 小编:笔砚

报告可以基于对某一主题的研究或对某一事件的观察和调查。在报告的结构安排上,可以采用目录、标题和段落等方式来组织内容,使读者易于阅读。报告是对某个事件、情况或问题进行详细汇报和阐述的一种文学形式,其中应该注重事实的客观陈述,避免个人主观色彩过重。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,希望能够给您撰写报告提供一些启示。

村干部驻村工作报告篇一

当我端坐窗前,当我静立村委会门前的云海边,我在想些什么?我承认有时候我陷入的思考太多了,多到像是经常走神。每到一个地方我都先要与我的记忆中去过的地方对比一下,这已经是一种近乎本能的对比了,是为了找到相似之处不再让它,克服保守的自己对于新事物的恐惧。

可惜的是,那些记忆已经陌生,甚至当时的一些做法在此情此景下是发挥不了作用的,重新建立想法和观念是我适应这里后最先开始思考的。

烈日与雷电交错出现在这片大山里,阴晴反复。当我们顶着烈日,迈着不习惯下坡而步履蹒跚的脚步,来到群众耕作的烟地里,他们栽下秧苗时那近乎祈求的姿势,在大山这厚重的背景下异常渺小,谁能想到幅员辽阔的西南山区的某个山坡上,有那么一群人虔诚地面对着土地耕种,而这是他们的全部希望所在。是的,如果有人能关注他们那么他们的生活可能从此转上了另外的轨道。

雷雨还是来了,雨水携裹着山上的泥土在植被的层层过滤下,流向山脚,给人们带来了饮用的山泉,给庄稼带来了成长的动力。但这山泉流到群众家里是泛黄的,工作队的净水器堵了,我们不敢妄议水的质量。群众一句“习惯了”更凸显出工作队的不习惯。饮用水的净化,净在人们嘴里,甜在大家心里,这样的工作我们应该去做。

三岔河边,水流淙淙,河两边树枝摆动,与河滩上不知名的小花一同描绘出生动的田园景色,而这种生动的宁静却是因为去年的山洪淹没了宝贵的三百亩田地。无法想象去年的三岔河水像疯了一样去吞噬那片长势喜人秧苗,水田复耕不只是去掉浮沙,扶贫也不只是扶起这群相比而言贫困的群众,我们要去掉的是蒙在群众心上的灰尘,扶起的是群众的志气和希望,没有什么比得上对美好生活的向往更可贵。

来了就不想离开,离开了就不想回来。这无奈的话语,似乎是我们每个工作队员的内心写照。路的颠簸太久会消逝我们对这个地方的爱,这是刚驻村时最真实的想法。好在现在通组道路硬化施工已经如火如荼,用自己的行动去巩固我们对新华村的感情,这是最令人欣慰的,也是扶贫最有成就感的事情。

新华每改变一分,我们会高兴十分。与细微处下功夫,即便自己能做的事情很小,我相信当自己的努力可以让这群三岔河畔勤劳的人民露出笑容,那笑容会刻在自己心上,陪伴自己一生。希望多年以后我关于新华村的记忆充满欣慰、满足和感动。毕竟我现在所努力的正是为了实现“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”这句诺言。

村干部驻村工作报告篇二

省扶贫和移民工作局:

2015年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效。

(一)高度重视,思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作,多次组织召开专题会议研究部署,于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔2015〕13号),根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔2015〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔2015〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔2015〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔2015〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

(二)立足民生,倾情帮扶。按照省市的总体部署,坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚,全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户,异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉68.18千米,新建垃圾处理房(池)200余个,自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次,增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫,救助贫困学生65466名,有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,根据实际及时采取扶贫帮困措施,改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握1-2门职业技能,为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众23100人次。

4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时,注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题。

2015年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节,创新工作方法,理顺各方关系,推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源,切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体,对驻村工作组既要从严要求、从严管理,更要在政治上、生活中主动关心爱护,帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和帮带指导,着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训,采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式,丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度,引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部,带领帮扶干部开展工作,教授基层工作经验。

三是健全工作制度,做好管理,突破重点难点,干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度,加强对选派工作的管理和考核,确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后,尽快开展走访调研,尽快拿出工作的思路,突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

村干部驻村工作报告篇三

委、镇政府的正确。

领导。

下,在各级干部的大力支持下,驻村工作任务完成较好,廉洁自律方面没有存在问题。现将述职述廉情况报告如下:

本人始终做到政治坚定,

性坚强,紧紧围绕镇。

委核心。只要是。

委大局的需要,本人都认认真真去工作,不折不扣去落实,理直气壮去说服。面对广大干部群众,本人都旗帜鲜明、立场坚定地站在。

思想。

始终诚实,工作始终扎实,作风始终踏实。

一年多来,本人进一步提高了贯彻落实。

的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,把实现好、维护好、发展好农村、农业、农民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设,不断提高了工作效率和服务水平。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念,改进工作方法,转变。

思想。

作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官撩主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗。

精神。

完成好本职工作。按照。

委、政府的中心工作要求,带领镇蹲点干部、村干部积极开展工作。一是认真完成了计划生育工作;二是积极抓好社会治安工作;三是不折不扣完成农村医疗保险任务;四是搞好新农村建设。特别是八龙村委会靠近国道并与宽仪中学相邻,安全工作、治安形式严峻,任务重、压力大。在镇。

委政府的。

领导。

下,理清思路,注重方法,狠抓落实,较好完成各项驻村任务。

学习是个长期的过程与积累,仍需提高廉洁从政政治理论水平,工作重点不够突出,深入基层、调查研究不够。

一是对政治理论要有针对性学习廉洁知识;二是对意识形态要有针对性加强对中央三农政策的反败内容的潜移默化;三是对本职工作要干净干事,坚持一切从实际出发。

村干部驻村工作报告篇四

硬化社道5公里解决1000余村民出行难的问题、建设600立方米蓄水池改善村民用水问题、因地制宜果品改良带领整村脱贫摘帽......这便是雁江区碑记镇宝山村第一书记刘彬开展扶贫工作为老百姓干的实事。

宝山村新建的多功能村公所。

20xx年10月,刘彬从市委统战部党外知识科下派碑记镇宝山村,成为了这里的第一书记。“说事千件不如干实一件,我既然到宝山村来扶贫,就要确确实实地干实事,让老百姓收益。”刘彬说,现在看到村民的生活能越过越好,觉得自己苦点累点都是值得的。

走村入户摸“穷根”反复沟通获支持。

喜欢思考的刘彬很快意识到扶贫需要量体裁衣,他立刻走村入户深入群众,探访“穷根”。3个月时间,走进每一户村民家里,建立起了详细的“走访档案”。最终按照贫困户识别标准和确认程序,确定该村471户人中贫困户112户贫困人数291人。刚开始村民还不是很信任这个城里来的干部,怀疑刘彬干不了实事。“那个时候沟通存在着很大的问题,群众还不是很信任我。”刘彬说,但是我是一个非常“倔”的人,我不断开展走访座谈、开坝坝会,反复和村民沟通,征求群众意见建议。渐渐地,村民对这个“第一书记”的看法开始发生变化,相信他是来干实事的。

完善基础设施精准扶贫帮扶到户。

经过一段时间的摸底,刘彬发现基础设施不完善制约着宝山村的发展。于是,着手于道路、水、电、危房改造、重建等基础设施建设工作。

刘彬利用好扶贫专项资金100万,协调市委统战部、雁江区政府、碑记镇党委政府为宝山一、二、三、四、六、七、九社的5公里社道全部进行了硬化,打通了宝山村至资中县配龙镇的断头路并硬化0.7公里,打破了制约村民发展致富的交通瓶颈。

通过群众调研刘彬发现,虽然村民生活用水已经没有问题了,但是能不能让庄稼地也用上“自来水”。敢想敢干的刘彬立刻向市委统战部、乡镇政府争取资金10余万元,在宝山一社后山头最高处修建了一座蓄水量达600立方米的蓄水池。这个蓄水池能够解决宝山一、二社100户300余人的生产用水。

精准扶贫就要做到帮扶到户,68岁的宝山村一社村民李汉贵以前住在胶布盖顶的房子里,现在可以用电了,房顶重新修缮了,新门有了......“刘书记不仅帮我盖房子,送温暖,还专门找吊车来给我一家人安电桩,花了不少的心血,感谢刘书记,感谢组织无尚的关怀。”李汉贵激动地说。

据了解,1月上旬,宝山村已建成一座集党群服务中心、农村夜校、留守儿童之家、培训会场、图书馆于一体的多功能村公所。

开致富“良方”发展地方特色产业。

“村民发展观念落后、缺资金、缺技术的问题是导致贫困的突出问题。”刘彬介绍到,宝山村每家每户都大量种植蜜柑,要想增收,还得在这些蜜柑地上想办法、作文章。

针对这一问题,宝山村利用广播、镇农镇通和邀请专家等方式大力开展果树实用技术培训,每个季度邀请区、市农业种养殖专家到宝山开展专题培训,镇驻村工作组成员、农技专家不定时到村专题指导果树种植,加大种植技术培训。据悉,宝山村共培训村民1000余人次,整村蜜柑产量基本提升20%。

其中村民李树兰通过改良果品,积极参加技术培训,他的党员精准扶贫示范工程在20清见收益8万元,预计20清明前夕将会有15万的收益。“通过施肥、灌水、防病治虫等技术的培训,我们的水果产量高了,品质好了。”李树兰高兴地说,现在根本不愁销,钱包也鼓起来了。

刘彬说:“宝山村已被碑记镇定为佛山橘海第二旅游点,纳入了碑记镇的‘十三五’发展规划,我们将利用好土地整理项目和宝山龙水古县城森林公园项目,结合自然环境条件,突出宝山龙水县城古文化,打造宝山龙水县城生态垂钓示范区,大力发展农旅结合。同时,年将重点引进新品种打造100亩精品果园,不断调整产业结构,大力扶持电商平台,销售宝山水果和农副产品,建立宝山品牌。”

村干部驻村工作报告篇五

尊敬的各位领导、各位村民代表:

大家好!本人担任村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来,在陈汉乡党委政府、玉屏村村两委班子和广大村民密切支持和配合下,本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划,认真履行驻村工作职责,始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下:

一、主要工作开展情况。

(一)深入开展入户调查,摸清贫困户家庭情况。

驻村后,为了能够及时掌握第一手资料,摸清我村基本情况,我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作,采取多种形式开展调查研究:一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会,详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价,深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。二是实地开展入户调查。根据《宿松县精准扶贫实施办法》的相关规定,为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难,更好的开展精准扶贫工作,驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭,详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等,并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底,了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题,初步掌握了我村村情民意,根据我村的实际情况制订了2015年玉屏村精准扶贫实施方案,明确了今年驻村扶贫工作思路。

(二)大力发展扶贫项目,提高村民经济收入。

深入开展精准扶贫工作,需要大力发展扶贫项目,今年以来,本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《宿松县精准扶贫实施办法》的工作要求,结合我村地理优势,大力发展油茶种植业,积极启动蒋山老茶园扩建工程,计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业,通过向村民宣传讲解养殖技术,带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神,驻村扶贫工作队与村两委组织召开了玉屏村金融扶贫、光伏扶贫动员大会,成立金融扶贫工作领导小组,着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作,通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策,鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目,提高村民家庭经济收入,带领村民脱贫致富,目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务,向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。

(三)全心全意服务群众,提升村民生活质量。

驻村以来,本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨,积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份,持续性的大暴雨导致玉屏村村级公路多处出现塌方情况,塌方路段维修急需资金,在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下,通过与县直各单位的沟通联系,为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题,帮扶单位大力支持我村扶贫工作,为我村村民小组公路建设捐款2万元,切实为村民谋实事、解真难;积极建设玉屏村村民活动中心,丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出,全年无恶性刑事案件和群体上访事件,全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难,树立了村两委形象和威信,增强村民发展的信心,也赢得了村民的一致好评。

(四)加强村级组织建设,提高村支两委战斗力。

驻村工作期间,本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率,规范村两委工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习,着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来,我村培养入党积极分子3人,村两委班子团结务实,群众满意度高。

一是基层工作经验还不足,扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作,基层工作经验较少,很多工作都是按照上级安排开展,对扶贫工作相关业务需要加强学习,为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。

二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济,由于我村地处山区,可用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展,利用好相关的扶贫政策,努力提升村级集体经济收入水平。

三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度,积极带动村民发展经济,提高家庭经济收入。

三、个人总结。

回顾今年以来的驻村工作,我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得了一定的成绩,但也存在着一定的问题,在今后的驻村工作中,本人将会认真履行驻村工作队队长的职责,纠正工作中的不足,为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗,争取带领玉屏村早日实现脱贫致富。

村干部驻村工作报告篇六

各位同志:

大家好!

思想。

素质、

员素质明显提高。上半年以来,我协助村干部处理了许多日常事务,让我受益良多,现将我上半年工作简要汇报如下:

从粮食种植补贴、母猪繁殖补贴,到农村五保、低保、困难户及留守儿童信息统计工作;帮村民去农村信用社银行卡跑办办卡手续,到基层村民家中走访了解村情户情,并认真填写调查表等很多细节工作。通过与村民的不断沟通和交流,我们的关系越来越近了,村民们也对我越来越当自己人了,让我感到很有成就感。

撰写以及材料上报工作的落实。这个过程中,让我体会到了森林防火的重要性以及护林员们的不易,向他们表示致敬。

针对村里贴合年龄条件的村民,我们为其办理仰赖保险。每一项的工作,每一次的活动,我都全心投入、认真对待。因为有村民才有村,有了村才会有村官,才会有我的存在,所以要实现自己的价值。

今年2月,我和同事一起参加了由xxx举办的“美丽。

中国。

村官先行”图文征集大赛,通过。

投稿。

络评选和。

专家。

评选,我凭借给村里修路的一组照片获得了大赛的“三等奖”。这对我来说无疑是一次莫大的鼓励,我认为只要用心工作,努力付出就必须有收获。

四月份,我通过。

上联系,找了一个爱心车友会到村里去做慈善活动,重点走访了一下我们村的幼儿园和老。

员家里面。感觉自己准备的够充分了,但是零时却出现了这样那样的疏漏和差错。我们村的幼儿园一向是我最挂心的,但是看他们的意思也不必须能够解决。

对于这次活动,我觉得彼此缺少的是沟通和交流,以及相互之间的不信任,更多的就应是我的反思。可能别人认为自己这么做是为了最大限度的给我们村争取利益或者为我本人捞取什么好处。但是说实话,一切为了孩子,为了孩子的一切。因为他们是未来我们村的期望。

这半年的工作,让我又成长了不少,我在。

思想。

上、学习上和工作上都取得了必须的进步,也转变了主角,融入了基层。工作中,我深深认识到自己工作中还存在着各种的不足:一是处理实际问题的潜力有待于提高;二是工作思路不清晰、不够灵活。

经验,加倍努力,克服不足,勤奋工作。生活中,有辛酸和痛苦,但更多的是收获与充实。我必须继续努力工作,更好的为村民服务,以自己的行动为村民谋福利。

村干部驻村工作报告篇七

四月十九,谷雨,到新华刚好两个月。

时间过的飞快,前期的不适应现在对我来说已经是小菜一碟。天气渐渐转热,马上就要步入夏天的节奏。想家是肯定的,但是对我已经三十岁的人来说也就是心里一瞬间的思绪而已,之后的精力就会被这边的工作占据,想的更多的是如何去把工作干好,对得起自己的初衷,对得起单位的信任。人这一生能做一件有意义的,让自己一辈子都不能忘怀的事情就已经够了。而我,现在正在做。

在这里的两个月,我们工作队在葛队长的带领下真的是兢兢业业、认认真真、踏踏实实的在做工作,我这个人比较懒散,做事缺乏积极性。但是跟队员们在一起工作生活,我就像被一根无形的绳子拉着走,慢慢的影响并改变着我。这让我从其他队员身上学习到了很多好的东西:刻苦、认真、踏实、勤勉,能在而立之年还能再次得到心灵的洗礼,实是我之幸。

四月雨渐渐多了起来,不喜欢下雨的我在这里却一直盼着下雨,因为我心里在想,下雨之后老百姓刚种下的烤烟就能及时雨露,有了个好的开头,他们就对新一年的烤烟种植心生希望。这边的烤烟因为种植技术、管理、烤房技术跟不上,老百姓在此一项上基本没什么作为。在与老支书肖鹤雁的聊天中我们得知他们家去年种了3亩烤烟,因为最后烟叶质量不好,最后居然还倒贴了几十块钱。最后老支书叹了口气说道:“今年我要出去打工了,家里经济跟不上,烤烟等5、6月份我回来再种吧,党的政策我肯定是要支持的”。村民相信党、相信我们,老支书还带头种烤烟,支持国家政策,最后却还亏本倒贴,这到底是什么原因造成的?这次次聊天之后我自己心里很不是滋味。

老百姓靠山吃山,靠水吃水,这是云南贫困山区的现状,道路不畅,把作物运出去需要增加成本,这就更是雪上加霜。我就在想我们扶贫到底有没有扶到贫困的根子上,是不是盖间新房,多种点经济作物就解决了?用什么东西能让老百姓打心里相信我们,有时候我心里想得更多的是如何取信于民,让他们有信心跟着我们的扶贫路子走,我想这就是我们扶贫工作需要做的吧!

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村干部驻村工作报告篇八

村支两委成员。

员干部及村民代表:

你们好,我是xx区市政工程管理处派往xx村的挂职干部xx,于20xx年10月在xx村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:

在有丰富农村工作经验的村支两委。

领导。

的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:

一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;

二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;

一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。

三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。

160。

深入下帮联系村160多次化解矛盾纠纷25起为村民办理事实10余件。

2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵,并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,听取了参战退役老兵的基本诉求:,确保了xx村群体性上访事件保持为零的记录。

3、参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了xx村森林火灾的发生。

4、协助村、组干部,对xx村老年活动中心修建。

提供。

理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写。

方案。

出自 wwW.xUEFeN.cOM.CN

向我单位汇报相关情况,确保xx村老年活动中心的顺利修建。

5、认真学习。

的十八大。

精神。

在农村的各项路线方针政策以及各级。

委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件。

精神。

广泛宣传贯彻。

的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到。

和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。

在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与xx村民一起共事坚持把改善xx村人民的民生、服务而发挥。

总结。

一定能够做好后期的助村帮扶工作。

以上是我的述职报告,敬请各位。

领导。

村支两委成员。

员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

村干部驻村工作报告篇九

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金多万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事件次,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,x。

年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下,帮助村委会改善办公条件,建造一幢占地多平方米,总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持,建好了村级公里主干道路硬底化,解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子。

今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到,圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力。

一年来,本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和x。

大文件精神达多次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设,提高服务群众能力。

我们驻村干部是由市、区及镇三级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

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村干部驻村工作报告篇十

20xx年2月底,我怀着激动的心情来到岩上村,开始了我工作中的另一段旅程。我又回到了熟悉的农村,儿时农村生活的场景一幕幕地浮现在我的眼前,我的心中满是兴奋。

驻村伊始,正好赶上岩上村的小康房改造建设。在农村,会有一户多房和一房多户的情况,我们商量着以房屋间数来发放补助款。经核实,大石洞片区共有410户1286间房屋,每户房屋补助8000元,可以补助328万元,用这328万元除以1286得到每间房屋可以得到补助款2550元。同时考虑到部分老百姓资金有困难,我们向平关镇政府反映,每间房屋按1500元发放启动资金来帮助老百姓建房。

房屋在建了,道路修通了,村民们也用上了干净的自来水,休闲广场建成了。从远处眺望岩上村,收入眼底的是一派欣欣向荣的气象。但这些够了吗?我一遍遍地在心里问自己,不够,这还远远不够,岩上村老百姓的收入从哪里来,致富的出路在何方,没有富裕,谈何小康。就在我们为岩上村的发展寻找出路的时候,一个天大的好消息传来,贵州花世界农业园区落户火铺镇沙淤村和平关镇岩上村。驻村工作组协同平关镇政府和岩上村支两委一起,开始了岩上村片区的土地测量工作。九月的雨水打湿在身上,已有丝丝的凉意,但大家都顾不上这些,手持gps测量记录仪,奔跑在园区规划的土地上,雨水可以浸湿我们的裤腿,粘泥可以减缓我们的步伐,但什么困难也别想拦下我们为老百姓工作的激情,为了尽快地完成测量土地的任务,中午的伙食也是送到地里头去的一碗炒饭。仅仅五天的时间,完成了岩上村片区20xx余亩土地的测量工作。一个月不到的时间,完成了园区的水库用地、一环路和二环路用地的测量工作以及园区内的坟墓搬迁工作。

岩上村三组的村民在杜明飞的带领下成立了一个农民养羊合作社。合作社在发展过程中,曾遇到过不少的困难,驻村工作组得知这一情况后,在驻村组长的带领下,我们帮助合作社从羊圈的设计改造,种羊的引进方式,防疫检测,银行贷款等方面帮助合作社一步一步走出困境并逐渐发展壮大起来。

看到岩上村日新月异的变化,我真是喜在眉梢,我觉得自己没有辜负党和政府当初选派驻村干部的期望,也没有辜负岩上村老百姓对党和政府的希望,看着蒸蒸日上的岩上村以及它的光明未来,我终于可以大声地说出——我是一名合格的驻村干部!

难说再见,两年时间的驻村工作即将结束,我心中满是依依不舍之情,难舍岩上村在一起驻村工作的兄弟情,难舍岩上村勤劳善良的老百姓,难舍岩上村的一草一木,点点滴滴。岩上村的一切都在感动着我,这也必将成为我在工作中继续前进动力的源泉。

村干部驻村工作报告篇十一

本人郑重承诺:

一、坚持原则,公道正派,不拉帮结派、;

二、严格执行各项规章制度;

三、不收受有碍公务的单位和个人的礼金、礼物和有价证券等;

四、不借各种名义公款旅游,不用公款参与各类消费活动;

五、在业务交往和应酬接待中履行节约,不铺张浪费和超标准消费;

七、不参与各类赌博活动,不涉足色情、场所。

为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律,树立房地产经纪机构的良好形象,促进房地产市场健康发展,作为在xx市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构,我们向社会公开承诺:

2、保证诚信执业,提供优质、专业的中介服务,切实保护和维护交易双方的利益;

6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费,不擅自提开云KY官方登录入口 介服务费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物,违反规定多收费的,双倍退赔多收费用;有赚取差价行为,双倍退还所收差价。

7、保证严格履行合同,未在合同规定的期限内完成合同约定的,双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的,双倍退赔合同约定的中介费用。

我们将严格遵守本承诺,如有违反,我们愿意接受处罚,欢迎社会各界的监督。

承诺人:

xx年x月xx日。

村干部驻村工作报告篇十二

根据机关党委的统一部署和要求,为充分发挥党员示范岗的作用,结合目前工作岗位职责,我郑重向党组织承诺:

我郑重作出以下承诺:

第一、坚定信念五带头。以“xxxx“和科学发展观重要理论武装头脑,拥护党的领导,执行党的各项方针政策,努力做到“五带头”,即带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪带头弘扬正气。

第二、开拓创新促发展。把经济发展作为第一要务,按照市委、市政府的发展思路,带领全局班子成员,紧紧围绕“谋划跨越发展,构建和谐班子“这个目标,改革创新,务实奋进,全面提高领导班子成员履行职责的能力,提高工作质量和服务水平,打造一支优秀团队,使全局各项工作再上新台阶。

第三、爱岗敬业履好职。加强依法行政和民主建设,坚持全面实行政务公开,通过民主生活会、党组会等形式,广泛听取意见,增强评先评优、干部任用、干部录聘、大额经费使用、重大项目建设等重要工作或重大决策的透明度,把干部职工知情权、参与权、监督权落到实处。

第四、严谨治局树形象。积极营造“勤学善谋、和谐创新”机关文化氛围,进一步强化“激情工作,争创一流“的工作理念,充分发挥党员的先锋模范作用,带领全局干部职工奋发向上,激情工作,争创一流业绩,建设一流机关。

第五、接受监督作表率。主动接受本局人员、服务对象及社会各界的监督,做到闻过则喜,知过必改。

承诺人:xuexila。

日期:xx月xx日

村干部驻村工作报告篇十三

为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神,进一步健全我市干部驻村帮扶机制,完善党员领导干部联系基层制度,推进精准扶贫,强化帮扶到户,加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐,现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作,特制定如下实施方案。

一、领导联点和单位驻点。

(一)领导联点。

每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点。

市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组,进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。

二、干部选派。

(一)队伍组建。

每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成,驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。

(二)选派条件。

选派驻村帮扶的干部要求政治素质好,热爱农村工作,有较强的工作能力,作风扎实,甘于奉献,廉洁自律,身体健康,主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员,人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中,市直正处级单位工作组长由副处级干部担任,市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。

(三)挂职职务。

各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。

(四)待遇保障。

干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变,按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助,派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。

三、主要任务。

(一)制定实施脱贫规划。

广泛深入地摸清村情,掌握民情,找准制约发展的突出问题、原因症结,科学制定脱贫规划和年度帮扶方案,精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设。

大力推进基层服务型党组织建设,选优配强村“两委”班子,加强党员队伍建设,发展村级集体经济,建好用好村级活动场所,充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造一支“永不撤离的工作队”。

(三)完成扶贫重点工作。

主要是“12+1”,即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶,使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,基本公共服务水平明显提升,贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任。

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制,按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求,明确专人负责帮扶,逐户分析致贫原因,因人因户落实帮扶措施,确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策。

深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策,学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智,激发贫困农民自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、资金投入。

(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元,大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。

(二)每年由市财政配套安排1000万元。

(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元,总量达到1000万元。

(四)动员组织社会各界投入3000万元。

(五)整合各相关职能部门投入5000万元。

通过以上渠道,力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。

五、考核奖惩。

(一)考核内容。

1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。

根据考核内容,制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。

(二)考核方法。

1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行,按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核,具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。

2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核,主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效,以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见,再依据考核验收标准,分别做出评定。

3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。

(三)考核运用。

1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元,三年帮扶工作合格后返还。

2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位,当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。

3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评,当年扣除保证金1万元,责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的,市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话,并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的,市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。

4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位,并在《邵阳日报》上进行通报。

5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核,评先评优实行单列,不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部,单位有合适岗位时优先提拔使用。

六、组织领导。

(一)加强组织领导。

选派干部开展驻村帮扶,在市委、市政府的统一领导下,由市驻村帮扶领导小组组织实施,做到所有市级领导全覆盖,所有市县机关全覆盖,所有贫困村全覆盖,所有民族地区落后村全覆盖。

(二)落实帮扶责任。

各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力、物力、财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活,把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持,加强工作指导和联系服务,让驻村帮扶干部安心在村工作。

(三)强化宣传培训。

市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训,在驻村中不定期开展短期培训,主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容,明确驻村工作的目标、任务和要求,掌握精准扶贫有关知识。

村干部驻村工作报告篇十四

为了做到廉洁自律,确保廉洁从政,我郑重承诺:

1、同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,确保上级政令畅通,坚决反对地方和部门保护主义。

2、遵守民主集中制,坚持集体领导,重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,坚持集体讨论决定,不独断专横,擅自决定。

3、牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守,切实为党和人民掌好权、用好权,不搞以权谋私、权钱交易。

4、遵守《廉政准则》,自觉执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼金礼品登记上交制度、党风廉政情况定期报告等一系列规章制度,不接受任何影响公正执行公务的利益,不侵占和损害国家、集体和人民群众的利益。

5、认真落实狠刹“四股歪风”工作。管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人职权和职务上的影响谋取私利,对其违纪违法行为不包庇、不袒护,对查处其违纪违法行为不说情、不干预。

6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持公开、公平、公正和择优的选用干部原则,严格按标准、按程序选人用人,不任人唯亲、循私舞弊。

7、艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受。

8、务实为民,不弄虚作假,脱离群众。

9、认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,增强自觉接受监督的意识,接受组织监督、舆论监督和群众监督。

10、认真执行《党风廉政建设责任制规定》,切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任。

如本人违反上述承诺,愿意接受组织处理或纪律处分。

承诺人:xuexila。

日期:20xx年xx月xx日

村干部驻村工作报告篇十五

我叫xxxx,现任xx村村委会主任、支部委员。我承诺内容如下:

一、认真贯彻好上级党委政府交给的各项工作任务,服从上级工作安排,把自己所分管的各项工作做好。

二、认真落实我村道路、电、中小河、桥涵、机井配套,制定方案,想办法把我村各项工作落实。

三、发展村经济实施村级招商引资计划,搞好政策,鼓励大家发展经济,今后一段时期在经济上有一个飞跃。

四、帮助剖分选致富项目,带领困难户脱贫致富。

五、在今后的工作中,自己进最大的能力为大家服务好,做好应做的工作。

承诺人:

xx年x月xx日。

村干部驻村工作报告篇十六

为了做到廉洁自律,确保廉洁从政,我郑重承诺:

1、同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,确保上级政令畅通,坚决反对地方和部门保护主义。

2、遵守民主集中制,坚持集体领导,重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,坚持集体讨论决定,不独断专横,擅自决定。

3、牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守,切实为党和人民掌好权、用好权,不搞以权谋私、权钱交易。

4、遵守《廉政准则》,自觉执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼金礼品登记上交制度、党风廉政情况定期报告等一系列规章制度,不接受任何影响公正执行公务的利益,不侵占和损害国家、集体和人民群众的利益。

5、认真落实狠刹“四股歪风”工作。管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人职权和职务上的影响谋取私利,对其违纪违法行为不包庇、不袒护,对查处其违纪违法行为不说情、不干预。

6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持公开、公平、公正和择优的选用干部原则,严格按标准、按程序选人用人,不任人唯亲、循私舞弊。

7、艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受。

8、务实为民,不弄虚作假,脱离群众。

9、认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,增强自觉接受监督的意识,接受组织监督、舆论监督和群众监督。

10、认真执行《党风廉政建设责任制规定》,切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任。

如本人违反上述承诺,愿意接受组织处理或纪律处分。

承诺人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

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