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小学数学校本教研总结报告的重要性篇一
校本研究的重心要置于具体的学校教学情景中,在真实的教学情景中发现问题,分析问题和解决问题,许多教学问题,如果脱离了具体的教学情景去抽象地谈论,是容易做到的,但意义却不大。校本教研强调教师是教学研究的主体,是所有教师的权利和责任。只要越来越多的一线教师以研究的态度来对待自己的教学实践和从事教学工作,并且在这个过程中不断提高和解决教学实践问题的能力,学校教学质量的普遍提高才有真正的可能。
因为教学研究直接的目的就是提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,所以,以校为本教学研究制度的基本理念中重要一点,我认为就是解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。在教学中如何把发现的问题提升为校本教研的问题,再把课题研究的成果应用到课堂教学中去,促进教育教学质量的提高。
通过对校本教研的学习和讨论,自己深有启发,感到这并不是主要原因,也不都是学生自己的问题,作为老师是有一定的责任的。要从自身找原因,解决老师自己的、真实的和实际的问题。自己从事了多年的教学工作,在教学中也遇到过很多这样的学生,教学中应该注重培养学生的动手操作能力,培养学生的探索精神,激发学生的学习兴趣,主要采取了以下具体错施。
1、注重引课的艺术:引课可以采取多种方式,如多媒体教具,挂图、设问等,一定要有创意。
2、教师主动设计实验,激活学生的创造性思维。
3、利用现代教学技术:利用多媒体教学,配上音乐录象等,把抽象难以理解的问题,利用形象的动画设计,使学生很容易接受并加深理解。
总之,在教学中,一定注意从学生的兴趣着手,通过各种手段,使学生能在轻松愉快的气氛中享受到学习的乐趣。
在采取以上各种教学手段的每节课的教学中,做到随时发现问题,随时记录,找出问题的所在,叫做补改吧,通过这些方法的运用,希望能提高学生对数学课的兴趣,以此实践形成问题库,与同科老师共同探讨,解决教学实践中发现的问题,虽然以前每节课后也都写教学反思,但只是流于形式,没有把课上出现的问题真正的记录下来,通过这次的学习、讨论,自己深有启发,对于每节课后,一定写出详细的教学反思,也就是按照2号文件中教学反思制要求的“三有二性”的要求去做,有情景描述、问题分析、对策构想,既要针对教学的闪光点、失误点、困惑点进行反思,使之具有针对性,把反思与理论学习结合起来,注重理性思考,使之具有深刻性,做到课课有反思,形成理论性问题,再运用到课堂教学中。
总之,通过学习,自己认为教师在教学中发现问题是校本教研的“点火器”,教学反思是校本教研的“发动机”,两者互相依靠,相互促进,是教师专业素质提高不可缺少的两部分。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇二
紧张忙碌而收获多多的教研活动月即将结束。总体看,全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,收到很好的效果。
我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。每星期开展听评课,我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评课,如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们认真学习了《新课程标准解读》,《小学数学教师》中的《如何上好解决问题课》,还学习了《教师博览》的《一位年轻校长对青年教师的十条建议》一文,让全组教师受到了深刻的教育。组织教师学习学科刊物,了解教研改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。论文的撰写正是我们组的弱项,因此,加强论文撰写方面的培训已经成为我们组的重要课题之一。
教学反思的撰写,既要写下自己执教时的切身体会或疏漏,也要记下学生学习中的`闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。因此,教师认真撰写教学反思,期中交流是每位教师都有丰富的内容,大家互换教学反思本,即检查又互学。并有多篇反思上传到校园网上发表。
研讨——反思,将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践。聆听名师的专题讲座,观摩其示范教学,领悟名师的高尚师德,探究名师精湛的课堂教艺,因此组织教师观摩名师讲学。与此同时,我们统筹安排学生课外兴趣活动,活动有组织、有计划,内容、老师、场地均得到落实。组织二年级口算比赛、五年级图形拼组竞赛。学生在多样的兴趣活动中不仅巩固、运用了所学的知识,也为今后构建新的知识结构,提高实践、应用能力,打下了基础,真正做到第一课堂打基础,第二课堂发展特长。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
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小学数学校本教研总结报告的重要性篇三
本年度,我校校本培训工作以新课标理念为指导,以新课程改革为核心内容,以提高教师专业化水平、促进学校可持续发展为目标,立足教师岗位,结合学校各项教育教学工作,开展了形式多样、内容丰富的校本培训活动,努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的学习型、科研型的教师队伍。现将本年度校本培训工作总结如下:
我校领导班子历来十分重视校本培训工作,成立了校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。本年度,我们又进一步完善了学校培训制度,使培训工作有序高效,激励评价有章可循。学校同时加强了对校本培训过程的管理,增强培训的针对性和实效性,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
根据学校实际情况,采取灵活多样的培训方式,通过集体学习、案例分析、同伴互助、自主研修、教师反思等研修形式达到校本培训的预设效果。
1、整体培训。由学校组织实施,主要侧重理论学习交流,以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素质。本年度,学校邀请了xx、xxx等专家和名优教师到校举行专题讲座。
2、案例培训。在培训过程中,我们以教研组为依托,以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点,通过教师积极参与,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。例如,语文学科开展的“向读学写”教学研讨活动。本年度,每位教师都撰写了一篇教学案例分析,并在教研组内进行交流分享。
3、同伴互助。学校采取了同伴互助的培训方式,即中青年教师与老教师拜师结对子,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学、学生管理方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,中青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。本年度,还开展了师徒同课同构活动,同样的教学设计,同样的教学流程,同样的教学手段,展现师徒课堂生成资源处理的差异,师徒组织教学活动的差异,师徒课堂评价的差异等等,进一步解剖课堂,促进教师的快速成长。
4、自主学习。以个人自主学习、到外校听课、上互联网学习等方式进行。学校图书馆定期向教师推荐好书,要求教师根据自己的特点,每学期读1-2本教育论著,同时工会为每位教师提供一本必读书目,撰写读书征文,以提高教师的教育理论水平。
5、“三个特色月”提升师德师能。五月“教师形象展示月”九月“师德建设月”十一月“师能建设月”,精心设计方案,各行政部门协同合作,踏踏实实开展活动,做好总结表彰。
1、师德培训。
结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,大力开展读书活动,使广大教师增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。开展师德征文活动,增强职业幸福感,开展“廉政微课堂”比赛,展现了老师们对廉政教育的认识,表明了教育廉政的态度。
2、班主任培训。
班主任是班级的组织者、和教育者,是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。因此,学校非常重视班主任工作的培训。班主任也进行了师徒结对,充分利用校本资源,让年轻班主任快速成长。班主任培训采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。
2.新课程理念培训。
课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学年度继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。首先积极参加和组织教材培训。读懂教材是有效开展课堂教学的前提,也是教师必备的基本功。积极组织全体老师参加了区级教材培训活动,从而让教师可以清晰地把握教材的重点难点以及整册教材的编写体系和意图,把握教研室的要求,在本校内开展好教材研讨,使每位教师能专业地读懂教材、理解教材,创新地使用教材,切实提高课堂教学的实效性。其次是依托课题研究进行相关主图学习与反思。如差异课堂、语文阅读理解能力、本真课堂理论、向读学写等,教师先自我学习,再组织交流,并撰写学习心得上发网站,以此丰富和提升教师教育教学理论水平。
3、教育教学能力研修。
以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型”教师转化。例如小学语文老师设计一篇课文导学单的比赛,术课老师编写一份项目学期训练技术的比赛,全体老师进行课件制作比赛,这样的培训比赛,有利于强化教师教学基本功,不断促进教师强化修炼内功。
4、聚焦课堂,打造高效课堂。
学校积极围绕提高课堂教学效率的工作中心,结合市区教育局关于开展“一师一优课、一课一名师”活动,开展了各种课堂教学的研究活动,如“本真课堂”研讨活动、人人一堂公开课研讨活动。每次课后都组织教师进行评课,进行案例分析,通过讲课、听课、议课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。本学年度的本真课堂研讨活动,我们分以下几个阶段实施:1.专家讲座“本真课堂”教学诊断;2.“本真课堂”教学论坛;3.教师代表“本真课堂”教学展示;4.“本真课堂”优秀案例、论文评选。全体老师在活动中有了很大的收获,大家踊跃参与,老师纷纷撰写案例式评课,深入剖析,提升自己对课堂的解读与判断能力,真正学会驾驭课堂,本本真真展开课堂教学。在人人一堂公开课活动中,教导处有安排有落实,教师参与听课,最后形成教学设计、教学反思、听课评价上发学校网站。
5、继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。
我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台,加强对现代教育技术与学科教学的整合,促进教学质量的提高。在“一师一优课,一课一名师”活动中,我校教师在区教育云服务平台上上传教学设计、课件、微课共计近两百件,晒课二十节。在教师能力提升工程中,我们组织老师进行全员培训,线下研修时,组织教师将所学习掌握的信息技术理论与技术手段应用于教学实践,以信息技术应运课堂,提高课堂效率,改变教师的教学方式和学生的学习方式,促进学习学习效果,激发学生的学习乐趣。语文、数学、英语教研组校本研究课活动不少于三次,物理化学生物组、政治历史地理组、音乐美术科学信息学科组、体育组不少于2次,每次活动听课、评课各一节,评课之后再次对于信息技术方面的内容,进行修改、完善,把资源上传到教研组资源库中;活动结束后,各教研组推选优秀教师在学校层面的教研会议上作学习交流和经验分享。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇四
以开展校本教研和校本培训为依托,以培养教师实施素质教育的能力为重点,全面提升教师素质,培养一支适应新课程改革需要的,具有先进教育理念、锐意创新改革的教师队伍,是我们进一步全面提高师资素质和学校教育教学质量的重要途径之一。我校紧紧围绕提高教学质量这一个中心,充分利用学校校本教研平台,做透做实校本教研文章。
总体目标:建设更加合理的师资队伍结构,增强教师的职业道德修养和水平,提高学校教师队伍的整体实力;重点培养一批具备实施和推广新课程能力的教师队伍,促进基础教育课程改革顺利进行与发展。
(一)建立校本教研制度。结合我校实际制定了《校本教研八项制度》,并在实施的过程中对校本教研制度进行不断完善。学校还成立了“校本教研工作指导小组”,教研活动由校长负总责,分管校长直接抓,教导处、教科室负责人具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保教学研究工作落到实处,使教研活动有章可循,逐步走向制度化和规范化的轨迹。
(二)建立周研讨制度。确定每周二的上午为专科组教研时间、下午为数学教研组活动时间,周三下午为语文组教研时间,开展形式新颖、实效性强的的教学研讨活动。总结、交流、反思教学情况,思考、研讨下次教学内容。从教学研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思与交流、案例分析、专题研讨等使教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与摸索中找到解决问题的途径。
(三)建立理论学习制度,每双周一次集中教师学习,通过多种形式组织全体教师深入学习课改理论知识,组织开展校本培训活动。此外,还为广大教师提供专家讲座、观摩专家授课、学习专著等形式的专家引领的学习活动。要求每位教师每周写一篇理论学习心得。
(一)教师通过亲身实践,对照新课程理念,积极剖析自己的教育行为,反思自己的教育观念,每两周至少进行一次教学反思,每学期上交至少四篇经过整理的教学反思。
(二)推行读书笔记的撰写和积累工作,每月至少摘录一篇教育教学文章,并结合教育行为写反思。
(三)抓好骨干教师的培养工作,相对保持参加城区学科中心组人员的稳定性,充分发挥骨干教师的示范和辐射作用,每学期,骨干教师必须在学校上一节汇报课或示范课,并积极与老师们进行交流切磋,分享经验,促进教学研究的深入实施。同时,骨干教师与新上岗教师结成师徒对子,签订“师徒协议”,期末学校根据协议内容对师徒工作进行全面考核,并评定等级予以奖励。
(四)各年级每周至少有一次研讨交流时间,实行以年级为单位的集体备课,增进平时的集体备课与教学研讨。要求教师结合自己的研究专题,以新理念指导教学,提倡即时交流,教师之间相互听课,加强互动与研讨。将立足点放在解决课改实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在新课程理念与教育教学实践的结合上。使广大教师在不断地提出问题和解决问题的过程中实现自我发展。
坚持集体备课制度,同年级语、数学科组采用新的备课方式,优化教育资源。语文学科采取的是集思广益、分工与合作的办法进行备课,同年级教师分单元进行备课,在资源共享的同时实施个性化教学。数学学科采取的是:零教案法。即执教老师直接在书上写出教学重点、教学设想,写出简单的教学步骤。这样,老师只要把握好教材重点,理清教学思路即可,减去了原来那些烦琐过程,体现教法的灵活性。
(五)每学期结合教育教学实践至少提供一篇教学论文、一个典型个案或一篇优秀教学反思。
(六)每学期至少参与一个课题研究。
(七)请进来走出去,学校每学期结合当前的教改实际和我校的教改实际,有重点地组织教师外出参加培训或听课研讨活动,外出学习的教师回校后要有成果汇报,或写学习心得,或上示范课,或作专题讲座,或报教改提案,切实提高学习的成效。另外,我们也将组织学校的学科教改带头人和校骨干教师走出校门,到兄弟学校参观学习,加强横向教学研究和交流,同时提高校骨干教师的知名度。
(八)随堂听课。校长、教导主任、教研组长要经常性地深入教师的课堂,对教师的课堂教学问题进行研究,寻找课堂教学中存在的问题,研讨教法和学法的改进办法,进行实实在在的实践探索。要求每学期听课不少于16-32节。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇五
我校始终坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的具体问题为研究对象,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调合作,互相学习,彼此支持。学校为教师之间相互交流提供有效的平台,形成良好的教研氛围。
一、加强理论培训,提升教师的理论水平。
组织教师开展理论、业务学习,每月由学校统一安排学习内容,采取集中与自学相结合的方法进行。内容主要以如何提高教师的专业素养及教育教学理论水平为主。通过学习教师的整体水平有了很大提高。
结合镇教师水平测试,组织教师开展学课标活动。开学初,学校布置任务,教务处阶段进行检查,督促教师加强学习。
组织青年教师同读一本书,并定期组织交流。为提升青年教师的理论水平奠定基础。
二、教研形式灵活多样。
1.学校成立青年教师成长联盟,为教师之间的相互学习,共同提高搭建平台。成长联盟每月活动一次,上学期主要以讲课、听评课为主,具体要求是每次活动都确定主讲教师,提前备课,精心准备,与教研员沟通,完善教案。没有讲课任务的教师,要都理论书籍,并上交读书笔记。活动结束后,讲课教师讲课后要上交电子教案、课件、教学反思上交,其他成员听课后,进行评课,上交评价表。教研室在此项活动中给与了大量的支持。
随着成长联盟活动的开展,社团后动内容也在不断丰富,本学期,
为了拓宽教师的视野,横向对比自己的教学水平,我们邀请了镇内学校与我们共同开展活动,第四周我们刚刚完成与前丁庄小学开展的同题异构活动,活动开展的非常成功。第二次活动是开展校内45岁以下教师说课大赛,选拔优秀教师参加镇级说课大赛。第三次活动安排电子白板展示课,安排语数外各一节课进行展示,这三节课都是在区信息技术与学科整合大赛上获得奖项的课,同时我们会邀请前丁庄、安光、线河小学一同参加。第四次活动,也是本学期的最后一次活动,我们准备邀请教研员为讲课教师进行点评,并对本学期成长联盟活动做学期总结。
成长联盟活动到本学期末,已经成立一年多了,我们正在准备出第一集成长联盟活动集。
2.专家的引领,让青年教师快速成长。
每学期开学初学校都聘请北辰名师王恩瑞做数学教材解读,开学后每两周来一次,每次安排3位年轻教师上课,王恩瑞老师为每位讲课教师进行详细评课,并要求讲课教师完善教案。要求同学段教师不仅要听课,还要听王老师点评。教师们在教学中遇到的困惑,王老师请教会一一进行解答。为青年教师的快速成长,搭建平台。
本学期我们又聘请了候秉琛老师来学校带徒弟,本周二我们聘请了侯老师与青年教师陈炎同上一节课,得到侯老师的精彩点评,并对教师在课堂上出现的困惑做了细致的解答。此次活动,我们还邀请了镇内三所学校及拉手校佳园里小学前来参加,达到资源共享的目的。
3.由于我校硬件设施比较到位,因此多次承办镇内大型教研活动,为青年教师创造更多的展示机会。
4、立足教材,整体把握。
每学期开学前,我们都组织教师对所教学科的教材进行整体梳理,以知识树的方式进行展评。为了让大家更重视此项工作,我们组织全体教师对所有参赛教师的作品进行排名,评出一、二、三等奖。
5、依托课堂小现象这一科研课题开展校内校本教研。我校各学科组都有微型课题,教科研参与率达到100%。
6、利用校内资源,加强校本教研。
充分利用课堂这一主阵地,提高教师的教学水平。本学期我们组织开展了集体备课、上同题课、骨干教师展示课、新教师汇报课。同时教务处安排随堂听课,督促教师认真备课,把较高水平的课展示给大家。为充分利用录播教室,我们把第三节课作为固定的录像课时间,每天第三节课都有人在录播教室上课。老师可以把自己的课回放,整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足,及时写出教学反思。有效提高自身的讲课水平。教务处听课做到百分之百面评,教师听课要上交评价表,对讲课教师进行客观评价。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇六
为优化校本教研管理,促进教师专业发展,我校的思路是“制度重建、教学反思、同伴互助、专业引领”,依托校本教研和省重课题的研究,作好“理念、规划、机制、载体”四大文章。
(一)理念。
我们认为:前瞻性的教育理念将会引领着学校的发展。我们本着以人为本的思想,提出了“以教师的发展为本,以学生的发展为本”的办学理念,以“办人民满意学校,创教育优质品牌”为办学目标,倡导“教师在研究状态下工作,学生在快乐学习中成长”,学校对所有教师提出“三力”的要求,即“人格魅力、竞争实力、生命活力”,促进教师队伍专业化发展。
(二)规划。
有了好的理念,还需要有一个好的规划。我们制定了《xx小学教师专业发展规划》,把所有教师分为五个发展时期:适应期、成长建构期、专业高原期、稳定更新期、专业突破期。明确了每个时期的发展目标和任务要求。学年初每个教师制定个人发展计划书,学年末学末对每个教师进行考核。这样,每个教师都有了明确的目标和方向,促进骨干教师向更高水平发展,新教师尽快成长上路,不同起点的教师获得不同程度的发展。
(三)机制。
有了好的规划,还需要好的机制去激励引导,并与教师年度考核挂钩。我们先后不断完善了各项制度。首先是理论学习制度,理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发生的真实问题。其次是案例学习创新制度。如何更有效地使新课程理念与教学实践发生碰撞,在实践层面上得到不断提升,案例学习创新是最有效的校本教研方式之一。我们沿着“选取案例——案例学习——案例分析(反思)——案例讨论——创造(撰写)案例——评价(展示)案例”的思路,让每个教师紧密结合教学实际,每周自主选取一个最具教学个性特色的案例进行学习、分析、反思,随之相互交流研讨;每月撰写一个富有创造性的教学案例,进行交流,分享成果,共同提高。三是建立课题研究制度,构成浓厚的学术研究氛围。四是建立群众备课制度。五是建立传帮带制度。六是建立教科研奖励制度。七是制定《xx小学关于加快提升教学质量的实施意见》。八是完善教职工年度考核细则。透过这些制度保障,使教学、研讨、培训活动扎扎实实地开展起来。
(四)载体。
为了加快促进教师的专业化成长,学校务必带给丰富的载体,让每个教师有锻炼和展示自己才华的舞台。学校以校本教研为载体,建立新型的校本教研文化,让教师在工作中反思研究,在研究状态下工作,让校园里充满着学习和研究的气息。学校设立“xx杯”系列活动等,以构成保证新课程改革和教师专业化发展最有力的内在机制,促使教、研、训一体化。
在教学管理过程中,尤其是在新课程改革背景下,新课程标准的实施过程中,我们遇到了种种困难,存在着诸多问题,比较突出的有几点。
(一)教师新课程的理念,还没有真正构成教师的教学行为。
(二)群众备课的实效性有待进一步加强。反思我们的群众备课,教师构成了必须的研讨氛围,也取得必须的效果,成为教师较为喜欢的研讨方式,但是相对来说各备课组之间的成效不均,有名师、教学骨干的备课组成效大些,没有名师引领的备课组就较薄弱,效果不是个性明显。
(三)教师评价问题有待进一步研究和完善。传统的教师评价已无法适应新课程改革的形势和要求,评价机制务必创新。
下阶段工作,我们务必继续营造浓厚的校本教研氛围,建立校本教研文化,秉承“制度重建、教学反思、同伴互助、专业引领”的思路,不断创新工作。
(一)加强教研组建设,充分发挥教研组作用,带出去学习,请进来培训,开展工作观摩交流活动,开展先进评比活动。
(二)加快名师培养力度。作好传帮带工作,使各层次的教师得到充分的发展。
(三)依托省级重点课题《课堂教学病理与教师专业发展的研究》,充分开展教师的教学反思、案例研究、读书活动。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇七
校本研修是提高教师教育教学实践能力的重要途径,也是促进教师专业成长的重要平台。校本教研工作取得了一定的效果。下面将我校开展的校本培训工作总结一下:
一、建立校本培训的保障机制。
(1)组织到位。
为了加强对校本培训工作的指导,学校专门成立了以校长为组长的校本培训领导小组。领导小组成员分工具体,职责明确。
(2)制度到位。
学校先后制定了各项教学常规管理制度、教研工作制度、听课制度、师徒结对制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
(3)人员到位。
实施教研活动组长负责制:即各教研组的活动由组长负责,学校领导指导并参与各个组的教研活动。
(4)经费到位。
学校尽管在经费上比较紧张,但为了提高校本教研的成效,全面倾斜,保证课题研究经费、保证外出学习经费,保证校内奖励经费。
二、采取多种培训形式,促进教师专业化发展,提升教师队伍的整体素质。
(一)加大了教师专业素养自我培训、同伴互助的力度。
1、教师自我学习与反思。
组织教师学习新课改的课程标准及《怎样做一名好教师》、《人民教育》。
《教师民族精神读本》、《现代教学专辑》等书刊。通过阅读,提高了教师的专业理论素养,夯实了教育教学的理论基矗在阅读的同时,要求教师对自己教育教学行为进行思考、审视、分析。在反思中找准问题,寻找对策。
2、同伴互助。
(1)建立外出学习汇报制度,使一人学习,全组教师受益。
为了促进教师的专业化成长,我校制定了外出学习汇报制度。制度规定,
凡外出学习的教师,回校后都要把学习的内容和精神向组内全体教师传达,做到一人学习,全组受益。
(2)扎实开展师徒结对工作,促进青年教师专业成长。
为了更好地发挥骨干教师的示范辐射作用,促进青年教师专业成长,我校。
制定了师徒结对制度,开展青兰携手的结对活动。经过一年多的活动,青年教师快速成长起来。
(3)学校组织教师参加教研组的集体备课活动。由于新教材的全面推行,
教师对新教材的理解和重点、难点把握上存在一些问题,此时集集体智慧、共同探讨,显得尤为重要。我们要求教师认真钻研课标,吃透教材,了解学生,提前一周集体研究下周各课时的教学方案,对教材、教学过程及学生理解等方面可能存在的问题,进行探讨和交流,然后再备课。学校还要求教师在教研组内互相帮扶,在教育教学的各个领域进行探讨研究、共享资源、共商对策、合作提高。
(4)为了给青年教师的`成长搭台铺路,提供展示才华、切磋技艺的机会,
更为了不断深化课堂教学改革,切实提高课堂教学效益,学校在每年的4月份和10月份组织了青年教师课堂教学评优活动。35岁以下的青年教师人人参与,学校根据参赛情况评出了等次奖。
(5)开展“同课异构”教学研讨活动。
(6)发挥骨干教师的专业引领作用。为了提高骨干教师的教学能力,我们对骨干教师提出明确的要求,如开设讲座、上公开课、搞课题研究等。这一举措,不仅提高了骨干教师的教学能力,而且对提高其他教师的教学能力也起到了相当大的作用。
3、专家指导:我校利用县教育视导团、县督导室、县教研员来校进行教学视导的机会,虚心向视导团成员、督导室成员和教研员请教,解决教师在教学实践中的困惑,提高业务水平。
(二)充分利用现代信息技术,加强对教师的业务培训。
1、学校组织对全体教师进行现代信息技术的培训,培训合格率达90%。
2、充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客的平台,进行自我反思、专家引领等交流活动。教师有一定的参与积极性,也收到了一定的效果。
(三)通过加大教学常规管理的力度,促进教师的专业发展。
学校根据已制订的《黄茅中学教学常规管理实施细则》,并对照该细则定时或不定时地对教师的备课情况、上课情况、作业批改等情况进行检查,加大了教学常规管理的力度。
三、存在的问题。
1、部分教师的认识不足。尽管学校再三强调校本研修的重要性,但有些教。
师仍对此认识不足,思想上不够重视,行为上不够积极,教学上也很少有改进。
2、由于有些教师参加校本培训的热情不高,主动性不强,导致少数活动的。
质量不高。如网上的博客,虽有一定的数量但质量不高,有待于进一步提高。
四、今后的努力方向。
(1)要增加教师的教育内涵,在教师中进一步开展读书学习活动。学习教。
育领域的经典著作,让教师从中吸取丰富的营养,不断地增加教育的内涵,从而提高整个学校的教育质量。
(2)要注重教师的专业培训,要通过多种形式促进教师专业知识的积累和。
专业水平的提高,让培训更好地为教学服务、为教师的专业发展服务。
(3)要发挥网络平台优势,通过网上教研、网上交流,促进教师专业发展。
(4)继续加强培训工作过程管理,促进各项培训工作扎实有效地开展。
总之,过去一年的校本研修工作,我校取得了一点成绩,也存在着一些问题。今后我们还要认真总结、积极学习和借鉴有关校本培训方面的好的经验,努力探索更加有效的校本研训方法,为教师理论知识不断丰富、业务能力不断提高创造良好条件,整体推进校本研修工作,把我校的校本研修工作做得更好。
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小学数学校本教研总结报告的重要性篇八
为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,曙光学校坚持以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。
一、领导重视,强化校本研修管理。
领导非常重视校本研修工作,成立了李海英校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导。20年4月根据地区教师进修学院的文件精神,制定了《曙光学校教师专业能力训练与培养校本研修活动实施方案》,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段。通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平,加强了对校本研修过程的管理。
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关教育教学理论书籍,组织全体教师积极参与读书活动。通过读书活动,使教师们对先进理念有了更深的理解,教育教学以及管理的手段不断丰富,在学习和实践中不断进步。以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。创为课程研究小组由全体拓展课老师组成,致力于完善学校课程结构,探索开发新课程,注重在学习交流和课程实践中不断创新,在创新中达到有为。
三、采取多种研修模式,全面提升教师素质。
课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效,继续把学习、实践、验证新课程理念,作为校本研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》,加强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保研修时间:用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,及时向全校教师传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。通过校本研修,引导教师通过参与广泛的各种层次的校本教研,提升自己的教学水平和研究能力,让教师成为研究者。教师的科研意识明显增强,科研能力不断提高,通过教育科研改变教师的思维方式与行为方式,帮助教师形成自己的教育教学思想。
校本研修是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。为了改进教学方法,提高教学效益,同时为了提高教师的专业技术水平和能力,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式进行了校本研修活动。教研组活动是校本教研的重要基础。学校充分利用教研组贴近教学实际的优势,立足课堂,发挥组内老师的能动性,促进新教材实施,促进学生发展,促进教学质量提高。通过开课、听课、评课,促进教师基本功的训练和学习,掌握扎实而富有特色的教育教学基本功,优化教学设计、提高教学效果。开展专题教研活动。发展学科优势,培育学科特色,加强教研组教育教学研究。教研组定期活动与分散活动相结合,以教研组教研公开课,进行教学反思、案例分析。做到课前反思新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改进的切入口。使教学反思过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。教师定期撰写教学反思和教学随笔。
我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育教学研究,人人学理论,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力,使教师在科研——实践——应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。专题讲座,听课评课,课堂实践等,基本确立了“确定课题,理论学习——集体备课——课堂实践——评课研讨——(再)课堂实践——评课研讨——课堂反思——学期总结”的校本研修模式。加强教师之间的沟通、与外界的合作与交流,能发挥自身专业特长,真正促进教师的专业发展。
以课题为引领的校本研修。
组织教师围绕课题找到解决这一问题的有效途径和方法,提升教师的教育科研能力,让教师由被研究者变成教研的主体,探索一条新的教师专业发展的道路,努力建设一支有较强科研能力、教育教学水平的教师队伍。以课题依托开展系列式主题教研活动,学校充分利用骨干教师资源,由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师专业能力。各学科组根据本学科的特点确立研究主题,充分发挥骨干教师的引领作用,骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题,因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量,在此基础上开展“十一·五”课题成果推广活动。
整体推进校本研修工作,促教师专业化发展。
进一步注重教师的学习与反思,完善每一位教师的“教师专业成长档案”,落实教师个人专业发展规划,提供给每个教师自主发展的空间和机会,把校本研修工作做得更精、更好。校本研修是教育教学工作的基础,按照我校的实际情况,采取了集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。对教学案例的实效性,以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决办法、课堂教学改革内容进行研讨、交流,互说、互听、互帮,从而使教师树立积极参加教研的意识,真正发挥教科研的作用。
为了让校本研修工作顺利开展,为了让教师真正有收获、有成效,学校就专门成立了校本研修领导小组,由校长亲自抓,业务副校长具体负责校本研修具体落实。有计划、有实施过程记录。让教师通过教育教学理论学习,提高理论素养、更新观念,在科学性的教育理念指导下,提高教育能力和研究能力。用教育科学研究的方式,主动获取知识、应用知识,解决教育教学中的实际问题。为我校持续有效地开展多种形式的校本教研奠定了坚实的理论基础。由于我校校本研修机制的完善落实,校本研修活动的扎实开展,校本研修形式的丰富灵活,使我校逐步形成大家共研修的学习局面,教师综合素质有了显着的提高,促进了教师专业化发展,同时带动了课堂教学水平的提高和学生整体素质的发展。大大促进了学校各方面的工作,学校整体工作也提高了一个新的水平。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇九
“国培计划(20xx)”四川省农村中小学教师远程培训项目的参培对象为农村义务教育学校教师,采取网络远程培训和线下研讨相结合的混合式培训。为落实培训要求,实现资源利用最大化,促进教师专业成长,以“国培计划”的实施带动校本研修,特制定我乡20xx年小学数学利用国培资源开展校本研修计划。
一、指导思想:
坚持“基于学校发展学校,基于教师发展教师,基于学生发展学生”的宗旨,以新课程标准理念为实施导向,以教师为主体,研究、解决我乡小学数学教育教学中的实际问题为根本,走“学、教、研、培”一体化的研修道路,促进教师更新教学观念、改进教学方法、转变教学行为,提升我乡小学数学教师的专业技能。
二、校本研修目的:
充分利用网络远程培训资源,学以致用;解决小学数学教育教学中的实际问题,增强小学数学教师的专业修养,提高教育教学质量。
我乡各校小学数学校本教研应充分利用网上资源,按要求认真学习北大网小学数学九个模块的内容。
优化小学数学教学改革,提高小学数学教学质量。
遵循网络学习与线下研修结合,个人学习与同伴互助结合,教师交流与专家引领结合的原则,主要以活动和课题研究为载体来进行校本研修。
活动形式多样,可以组建教师沙龙,组织课堂观摩、展评,备课、说课竞赛,论文评选等活动。每次活动以问题研究和主题系列研究为主。
课题从小处着眼,以解决教学中的实际问题为突破口,重视研究的“实用性”与“现实问题”真正解决的有效性。
六、校本研修实施步骤:
主要围绕“制定研修计划——确定研修主题——开展研修活动——总结研修成果”开展校本研修。
20xx年9月-11月,网络学习与线下研修相结合,国培学员保质保量完成网络平台学习任务,各片区制定校本研修计划,组织非国培学员共享网络资源。
20xx年11月-12月,国培学员提交学习成果,学校提交研修总结,分片区编制校本研修成果集。
20xx年12月-20xx年,继续深入开展校本研修活动。
七、研修成果形式:
校本研修的呈现形式可以是图片、板报、网络研讨帖子、教学视频及教学设计、教学论文、活动记录、课题报告等。
各片区提交上报的成果主要以文本形式呈现,汇编成册,主要按“学习研修花絮”、“优秀教学设计”、“精彩课堂实录”、“反思促成长”、“科研有成效”几个专题来整理编辑。
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小学数学校本教研总结报告的重要性篇十
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一学期的工作已经接近尾声,本学期的数学组教研工作,本着且学且研,共同成长的理念,在中心学校领导的大力支持及全体数学组老师的密切配合下,教研组活动得以扎扎实实,卓有成效的展开,圆满的完成了本学期的教学教研工作。
教研活动是我们成长的舞台,努力提高教科研水平是我们的目标,每次的教研组活动,我们每个人都会积极参加,共同学习,瞧,老师们观课时多么认真!
观课活动结束后,教师们围绕生本上课出现的典型问题及时展开深入细致的研讨,使得老师们发现了自身课堂上出现的问题,对如何在生本课堂教学中关注学生,关注课堂,处理生成与预设等问题有了直观的认识,激发了教师更深层次的思考和探讨:课前说题、前置作业怎样布置、怎样开展才能更加有效,合作、展示学习如何能效果最大化,如何将前置作业和现代教学设备融合并更好的服务于课堂……提高了教研活动的实效性,有效促进了教师的专业成长。
12月22日数学教研工作总结会上,首先由组长带领老师们回顾了本学期的主要活动,然后对数学课前说题和前置性作业布置方面取得的研究成果进行了小结,同时提出了生本课堂上还有待研究的问题,接着对今后的数学教研活动进行了设想,最后,由温生芸主任对全乡的各年级数学成绩进行了整体分析,并对老师们提出了要求及期望。
“学无止境,教无止境,研无止境”哈拉直沟乡中心学校小学数学教研组,正是秉承着这样的教研精神,正以学习和研究的心态走在教研的路上,并将以积极进取,开拓创新的姿态去迎接新的挑战!
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十一
随着数学课程改革的深入开展,教育理念的更新、教学方式方法的改变、学生学习方式的改善、课程资源的开发和利用等等,对教师都提出了更高的要求,教师的教学能力、理论素养以及自我反思能力等专业化水平都亟待提高。教师在教学活动中也遇到了很多的困惑和问题,比如,如何在小学数学教学中创设生动具体而有效的问题情境?如何处理算法多样化与算法优化的关系?如何在小学数学课堂教学中有效开展小组合作学习?如何正确理解数学课程改革的理念,从而避免在课堂教学中出现形式化的倾向等等,这些日常教学中经常出现的问题不断地困扰着老师们,以往通过观摩课研讨为主要形式的教研活动已经不能满足新课程发展的需要以及广大教师发展的需求,基于解决教学活动中实际发生的问题,进而提高教师专业发展的新型数学教研方式急需建立。
以校为本的教研方式正是从重点解决学校教育教学活动中实际发生的问题出发,以教师为主体,强调实践反思、同伴互助、专业引领的实践形式,通过实践——反思——再实践——再反思——再实践的研究过程,不断更新教师的观念,改善教师教学行为,解决教学中遇到的实际问题,进而改进教学效果,促进教师的专业化发展。
“说教学设计”(即说课)是一种能够有效提高学校内部的教研活动质量及教师素质的很好的校本教研方式。通过教师之间相互“说教学设计”,交流彼此对《课程标准》的理解、对学生状况的分析、对课程目标的设计、对课程资源的利用、对教学策略的预设、对教学手段的选取,从而研讨、分析各自教学设计的利与弊,在自我反思、相互评价、集体决策过程中达成共识、分享教研成果,从而帮助教师修改自己的教学设计,收到课前评价的良好效益。因此,构建以说课为载体的小学数学校本教研方式有利于解决课堂教学中的实际问题,促进教师的实践反思及互助交流,提高教师的专业化发展水平。
小学数学校本教研活动旨在推动和促进教师的专业成长,将教师的理论学习与教学实践紧密结合起来,将教学实践与自我反思紧密结合起来,通过说课这种简便易行、科学高效的教学组织形式,展现教师对新课程理念、新课标、新教材的理解和把握,促进教师之间的交流与合作,提高教学研讨的实效性,进而达到提高课堂教学质量,提高教师适应新课程、实践新课程、反思新课程的能力。
小学数学校本教研活动应本着重研讨、重实践、重反思、重交流的原则,重点解决当前课堂教学中存在的理念与实践、教学设计与课堂教学实际相脱节等问题,以达到促进全体教师提高和改进教学实践的目的。
教学设计是预设的、有弹性的,而课堂教学是生成的、鲜活的,在精心准备的预设基础上还会不断地生成新的、不确定的因素。因此,要实现解决课堂教学实际问题的目的,小学数学校本教研形式必须将说课与上课结合起来,将上课与课后反思再设计结合起来。
同时要发挥教师群体的作用,建立教师学习研究共同体,通过伙伴互助,不断完善教学设计,对反思后再设计的教学方案进行再实践,实现“实践——反思——再实践——再反思——再实践”的研究过程,这也体现了教师团体智慧大于教师个体智慧之和,这样的研究更有实效性、针对性。
基于此,小学数学校本教研活动应是在教师团队协作的基础上进行的说课、上课及课后反思再设计、再实践的过程。这里的课后反思再设计的过程也是一个建立在更高研究深度的、同伴合作基础上的再说课过程,有利于从理论和实践两方面来完善新的教学实施预设方案,充分、及时地利用了课后反思的研究成果,使得教学实践更具合理性,这样的研究过程也正是教师学会教学的过程。
小学数学校本教研活动实施中要注意以下几点:
1.建立教师学习合作团队。
教师学习合作团队可以以各年级数学教研组为单位,针对本学年数学教学内容进行专题研究,要使团队中每个人都能积极参与进来,成为研究者、实践者,而不是旁观者。如果在学校或更大范围内进行展示交流时,以合作团队为单位,分别进行说课、上课及课后的评课、反思再设计,这时展示的将是教师合作团队集体的智慧。
2.要有活动的主题设计。
在进行教研活动时,一定要有主题设计。也就是说,活动一定要有目的性。要明确通过活动切实解决数学教学中的哪些问题,比如,教学情境如何创设更为有效?如何发挥教材主题图的作用?如何倡导并落实算法多样化?如何培养学生的数感?如何培养学生的估算意识?如何让学生得到充分的体验?如何培养学生的空间观念?如何构建活动素材?如何恰当把握教学目标?如何引导学生进行数学思考?如何在小学数学教学中进行有效的小组合作学习等等。每次活动的主题不要求大、求全,要有针对性,要具体。每个合作团队可从数与代数、空间与图形、统计与概率和实践与综合应用等四个领域中分别选一个主题,明确各自要解决哪些实际问题,这便于最后的横向交流时,每个团队都能够从不同领域、不同内容、不同问题中得到更加全面的收获,实现团队之间的合作交流、成果共享,提高教研活动的质量和效率。
3.要加强课后反思及再设计、再实践的过程。
教师的教学反思是教师教学认知活动的重要组成部分,教师越能反思,在某种意义上越是好教师。反思是教师专业成长的关键环节,没有反思,专业能力就很难有实质性的提高。
教学反思可以从问自己下列问题展开:这节课是怎样进行的?是否如我所希望的发生了什么?怎样用教和学的理论来解释我的课?学生是否达到了预定的教学目标?有什么精彩的、闪烁着教育机智火花的生成性教学过程出现吗?教学中有哪些成功之举、遗憾之处?如果再教我会做哪些调整?根据这些问题,教师就可以判断自己是成功地完成了教学目标,还是需要重新计划或试一试新的策略。
经过了团队成员之间的交流、反思及再设计后,再次进行教学实践,这样会不断提高教学实践的合理性,使每个参与者都能够从不同角度来审视、评价、反思这节课,这对教师的成长是非常重要的。
1.通过说课可以提高教师的理论水平,促进教师由“经验型”向“研究型”、“专家型”教师转变。
说课的一个重要特点是要说“理”,也就是理论根据。说课不仅要说出怎样教,更要说出这样教的理论依据。只有说清为什么这样教,说课才能起到应有的作用。因此,说课者设计每一步教学程序都应蕴含着教育思想、教学原则,从而保证课堂教学设计的科学性,达到优化课堂教学的目的。另外,教师从撰写说课稿到说课,都需要运用大量的教育教学理论,这也促使教师要加强对教育教学理论知识的学习和钻研,提高自己的理论水平和素养。教师在说课结束后,通过其他教师的评价反馈以及自己在教学实践中的切身感受,都可以体验到这些教育教学理论对课堂教学实践的指导作用,从而对这些教育教学理论有了更深刻的认识和理解,与教学实际联系的更加紧密,实现了由实践到理论,再到实践的科学的认识过程,真正做到知其然,更知其所以然。这种有意识地将理论与实践结合的过程,就是教师素质不断提高的过程。经常这样做,可以促使更多的教师在教学中达到教学性、教育性与艺术性的完美统一,从而促使他们由“经验型”的教师向“研究型”、“专家型”教师的根本性转变。
2.团队协作推动了教师之间的经验交流,将教师备课的`个体行为变成了群体教研行为,提高了学校教研活动的质量。
多少年来,教师的备课仅仅作为一个人的独立活动来考察的。这种个人的独立行为,表现在备课过程中有其明显的局限性。首先,备课的质量、水准受个人主观因素的制约;其次,个人备课的独立性容易造成我行我素,不受外来因素的监督和制约,造成了备课与上课脱节的现象。而团队协作下的说课不同于以往的独立备课,每个参与者都要将自己的上课思路和备课过程中的所思所虑及其缘由说给同伴听,使更多的人直接感知其思维过程。听者还要根据要求作出客观而恰当的评价,使说者通过听者的评价获得反馈信息,对自己的教学设计进行反思,然后做出调整,来优化自己的教学设想和教学结构,使教学设计更具合理性,为下一步更好地上课奠定了基础。而听者也会从说者的说课中获得启发,开阔了思路。这样,“说课”和“评说课”往往相互交织在一起,使更多的人能够在一起研究、讨论和学习,互为条件、互为凭借,先说后评或评中有说,集思广益,取长补短,推动了教师之间的经验交流,达到了共同提高的目的。这就由偏重于教师个人钻研的备课,转向到注重深层次的集体研究的说课,使教师备课的个体行为变成了群体教研行为,从而使学校及教研组的教研活动开展的更加扎实、有效,提高了教研活动的质量。
3.说课与上课、课后的评价反思再设计相结合,有利于完善教学,提高教师的专业化水平。
说课的最终目的是为了更好地上课。说课与上课相结合,不仅检验了教师的理论水平和业务素质,也检验了教师的课堂实际操作能力和应变能力,并促使教师在备说课时要特别注意说课的可操作性和实用性,做到说课的理论性和实践性的统一。说课与课后的评价、反思、再设计相结合,可以及时发现说课设计中教学预设的缺点和不足,使教师及时发现自己在教学中的失误,根据评课者的意见和自己在教学中的实际感受,对教学设计和教学过程进行反思和教学重建,能够更好地完善课堂教学,从而积累教学经验,提高自己的专业化水平。
我们改革小学数学教研方式的目的就是要创设一种教师之间对话、交流的教研氛围,切实解决课堂教学中出现的实际问题,关注教师的需要,关注教师的成长,为教师搭建专业发展的平台。鼓励教师进行行动研究,不断进行反思,敢于用怀疑的眼光反思自己的教学行为,反思自己的教学方法是否促进了学生的发展,同时要学会与他人合作,相互促进,在平等的、相互尊重的关系下进行沟通与对话,共同思考,促进教师的专业发展,进而逐步形成有效的以校为本的教学研究新机制。
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小学数学校本教研总结报告的重要性篇十二
一、活动形式和内容:
校本教研采用集体备课方式,讲课评课相结合,每周三下午进行集体研讨,积极推进“先学后教,当堂训练”教学模式,本学期有计划,有组织的进行了16次活动,取得了显著的成效。
我校于3月份下旬开始推行“先学后教,当堂训练”的教学模式,分三个阶段推进:第一步:理论学习,观看教学视频,观摩教学。共四次活动。第二步:自我实践,同伴互评:每人上一节公开课,数学组内听课、评课、议课,指正评议,发现问题。共六次活动。第三步:精雕细琢,推敲课堂:公开课后,每位教师针对问题,再次推敲自己的课堂教学策略,反思提高。
二、计划完成情况及原因分析:
学期初,我们确定的本学期教研计划基本达成,成绩主要依靠学校领导的大力支持和各位教师的积极配合,共同努力。
1、常规工作中,各位教师把工作落在平时,从备课,授课,作业改,课后辅导,单元检测等教学五环节扎实展开工作。教研活动中围绕教材、课标进行集体备课,带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在教导处的指导下,我们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。
透视出教师努力的结果。
三、存在问题:
校本教研活动中还存在着诸多问题,突出表现为:
1、教师抵触情绪较大,思想上安于现状,不愿意深化课改,活动流于形式,教师们认为活动就是有痕迹就可以,没有从真实的教学策略中去改变、反思、提高。同时折射出学科教研评价制度的不完善,没有强效的激励机制。
2、由于每位教师都是两个教学班教学,活动时间和教学时间重叠,使得活动名不副实,只要交了材料就可以,或者照本宣科,没有从内在的实际问题去研讨。
3、研讨避重就轻,好好先生,不愿意得罪别人,致使活动在一片叫好声中把真正的问题掩饰了。课改每次都是雷声大雨点小,不了了之。
四、改进措施:
1、学校要积极完善评价体系改变校本教研的评价制度,把校本教研和教师考评联系起来,让教师把教研活动落在实处,从思想上积极完善教学方式,不能拼经验进行教学,口上说的新课改,用的还是老方法。
2、让教师由繁到简,有时间去改进教学策略,由理论到实践不断反思完善教学行为,用教学效果来检验课改力度。真正让教研为教学服务。
总之、繁忙的一个学期结束了,在校领导的正确领导下,在各位老师的帮助与支持下,使教研工作在各方面都有所收获。数学团队全体教师将继续以满腔的热情工作在教育教学第一线,扎扎实实地在这块土地上耕耘。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十三
弹指一挥间,一学期即将结束。本学期我校全体数学老师认真贯彻执行各级教育工作精神,进一步转变教育教学理念,齐心协力,积极投身教改和教研活动,较好地完成了本学期的各项工作。现将一学期的教研工作总结如下:
一、搭建展示平台,彰显青年教师风采;
青年教师是学校教育的新生力量,对青年教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。唐闸小学一直非常重视对青年教师的培养。数学组在青年教师的培养上力争为每位教师搭建专业发展的平台,以课堂教学研究为抓手,积极开展“青年教师专业发展活动”。本学期先后有9位青年教师进行了课堂教学展示。无论是有多年教学经验的优秀教师还是初出茅庐的教学新秀,老师们扎实的教学基本功、娴熟灵活的教学方法、独特的教学魅力和对教材的深度解读能力,都给听课者留下了深刻的印象。课堂上那富有激情的演绎,充分展现了我校青年教师的活力。
在备战区青年教师优课评比时,组内骨干教师群策群力,多次参与磨课,最终助力青年教师单佳颖获得一等奖。成绩的取得凝聚着团队的力量。
此外,为提高青年教师的粉笔板书技能,展示粉笔书法水平,并进一步提升青年教师教学水平,数学组举办了粉笔字板书设计大赛。在比赛中,16位青年教师都提交了佳作,展现了老师们优良的个人素养。
二、开展趣味活动,促进学生思维发展;
生活处处皆数学,数学无处不生活。本学期各年级开展了丰富多彩的趣味数学活动,低年级“寻找口算达人”;中年级“触摸指尖上的数学”;高年级“挑战速算达人”“玩转魔方”等活动的开展,让学生进一步感受数学的魅力,享受数学学习的乐趣,真正体验到“学数学,其乐无穷;用数学,无处不在;爱数学,受益终身”。
三、提倡手不释卷,提升师生阅读素养;
歌德曾经说过:“读一本好书,就是和一位品德高尚的人谈话”。是的,读好书,就像结交了良师益友,使我们获益匪浅;读好书,就像沐浴在温暖的春风里,使我们心旷神怡;读好书,就像找到了快乐的源泉,使我们领悟到快乐的真谛。
[收获]。
本学期学校承办了“南通市教科研协作共同体推进会(小学)暨‘教师阅读素养提升’专题研讨活动,学校致力于让老师爱上阅读,让学生爱上阅读,从阅读中受益。我们数学组开展了系列活动:老师们进行“好书推荐,阅读分享”、学生和家长之间“亲子共读,点亮书灯”、中高年级学生手抄报制作“妙笔生花,走近数学家”等等,在阅读中,我们获得生长的力量,在大阅读中收获人生的大成。
四、积极参加培训,拓宽教师教学视野。
教学不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教。为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习。因此教师需要不断转变教师观、学生观、教学观,而观念的转变离不开教师自身的不断学习。
一学期来,数学组的老师们积极参加各级各类培训,外出学习听课达到39人次,老师们有幸聆听教育界大咖华应龙、许卫兵等诸多名师的课堂,他们现代的新课标理念、新颖的设计、清晰的思路、灵活的教法、亲切的语言给老师们留下了深刻的印象。“走出去,总会有收获”,老师们以观摩课为契机,学会更好地研究教材、思考教材,不断增进自己的教学水平,提升课堂品质。我们在培训中反思,在学习中成长!
20xx悄然走过,20xx如约而至。回首过去,我们不留遗憾;展望未来,我们满怀希望!新的一年,在唐闸小学这个大家庭里,让我们团结一心,务实进取,勇于探索,开创更好的明天!
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十四
我们小学高年级数学教研组是一个团结的集体,年轻的团队。现有6位任课教师都是朝气蓬勃的中青年教师。老师之间能虚心学习,积极进取,互相帮助,互相促进。回顾一学期所走过的足迹,我们以抓好课程改革、课堂教学和课题研究为重点,积极参与丰富多彩的教研教学活动,使全组数学教师在课改的春风中不断提升教学水平,提高教学质量。
一、加强师资队伍建设。
1、组织教师认真学习了《新课程标准》,进一步领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。
2、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。本学期每位教师以《新课程》主题,完成了业务笔记、写好教后反思、上好上足了三堂课(研讨课、展示课、创新课)。
3、加强教师网络技术培训,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。本学期我们全组教师的公开课都采用多媒体的辅助教学,老师们都能自制教学课件,熟练操作。同时在平时的教学中也能自觉地、经常地使用多媒体教学。教师们还采用电子备课,并能利用网络技术上网了解教学信息和新动态。
二、加强常规管理,优化课堂教学。
本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,教师们都能按要求备足备好课,并能及时写好教后反思。针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值作业,结合班级学生特点推出特色作业和创新作业,如:数学手抄报、单元知识树、数学小天地、数学错题反思集等。
为了促进学生全面发展,把教研工作做细、做实,继续坚持每月的考核检查制度。加强对教师的教学行为的管理,特别是学生的作业布置与批改,数学组老师都能根据学生的实际情况和教学内容,作业的批改及时、认真、细致、规范,并能及时分析反思,适时地采取补救措施,使本学期的教学质量能有突破性地提高。
三、积极参加和开展教研活动。
为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期,我们组继续按教导处的计划,开展了人人上好一节优质课活动。每位老师都能认真按照“集体备课、集思广益——分头做课、共同评议——反思总结、内化吸收”的步骤进行,听课后认真评课,及时反馈,如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,对老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨。在本学期优质学校评比中,我们教研组认真备战,积极组织全组教师收集、整理各项资料,刘亭老师和李金昌老师分别执教校级公开课,受到好评。
总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们组教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十五
一、校本培训目的:
以校本培训促进我校数学教师专业素养的提高,随着校本培训工作的不断深入开展,我校数学教师的专业素养及教学水平确有提升,为了进一步提高我校数学教师的专业素养及教学水平,今后的校本培训主要以下几个方面进行:
1、教师的教学方式、教学方法要有所改变,课堂上教师成为了学生学习活动的指导者、参与者和合作者,出现了师生互动,平等参与的生动局面。
2、教师要具有开发课程资源的意识,教师不再把教材当成唯一的课程资源。
3、教师与学生间建立了新型的师生关系。
4、教师教学基本功要进一步提高。
二、培训形式:
我校将积极采取多种培训形式对数学教师进行校本培训,我们的培训形式有:
1、集体学:主要进行新课程理念的通识培训。
2、自学:主要学习一些教育理论,提高教师的理论水平。
3、听讲座:请专业人士到校作报告,与教师进行互动交流。
4、召开论坛会:进行学习体会的交流,论文的交流等。
5、看光盘:主要看优秀课录象,开拓教师视野,了解前沿课改信息。
6、听评课:交流学习,促进课堂教学的改革。
以多样的培训形式,丰富的培训内容极大地调动了广大教师参与培训的积极性。使教师参与培训出勤率高,完成培训任务保质保量,从而来提高了培训的质量。
三、培训时间课程表:
每月二次。(周二下午)。
四、培训学员名单:
五、培训的考勤制度:
由主管主任和各年级教研组长记录教师参加培训的出勤情况,确实有事事先请假,事后补课并追记培训笔记。
六、培训的考核制度:
每学期对所培训的内容进行理论知识和专业知识考核各一次,并记入教师业务成长档案。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十六
本学期,依托我校自身的教师、学生资源、特色进行的以校为本的数学校本教研,对数学教研活动的内容和方式进行了改革,经过一个学期的初步尝试,已经逐步成为我校新课程改革工作中的一道亮丽的风景线,受到了数学教师们的好评。下面就本学期以来所进行的数学校本教研做一小结。
一、本学期所做的工作:
1、继续深入抓好好教学常规工作,强化教学管理,提高课堂教学效率。在假期就布置老师提前超备一周的教案,开学前一星期制定并完成所任学科的教学计划,开学当天检查了老师备课情况及教案书写情况。开学初我们认真学习了学校工作计划,明确了工作方向和重点,老师们根据各班的实际情况制定了切实可行的教学计划,并检查评选出了优秀计划,备写不足的计划及时进行更改,补缺。全体数学教师都明确了数学学科备课、上课、课后反思、作业、辅导、单元分析等基本常规。本学期对教案作业进行了三次全面检查,严格数清作业本数,杜绝了老师对差生作业不管不问的现象再次发生。每次检查我们都狠抓落实,并及时记录反馈,使教师及时查漏补缺。本学期共评选了两次优秀教案,三次优秀作业,两次优秀学习之友,并及时在教师量化考核中给予加分鼓励。检查结果还是比较令人满意。教师在备课中能都能依据学校《教案作业管理和评比办法》,及时认真批改作业,都能对学生的订正进行复批。老师们不但重视后进生的辅导外,还加强了优等生辅导,使不同的学生在数学上有不同的发展。教研组全部教师都能达到听课25节或以上,教研组长和学校领导听课就更多,都在40节以上。但由于本学期活动多检查多,工作琐碎繁杂,后期的校领导听课相对还是偏少。
2、以研促教,制定专题,进一步培养教师研究意识,提高老师自身的业务水平。本学期,数学教研组继续结合优质课竞赛的主题确定了如何提高计算教学的实效性为研究课题,教研组长根据我校的实际制定了研究计划,并搜集资料进行了相关的学习。在十一月份学校组织的数学计算教学教学优质课评比中得以展现。在平日研究中,教师们及时积累学生的特色作业,各上交了两到三次专题作业,保爱春等三年级老师还专门让学生准备了口算练习本,每天课前都进行20道口算题非常适合计算小专题研究,效果较好。依据计划在十二月份每位老师就计算教学中的收获与反思,进行了交流讨论,效果比较明显。
3、在十月底进行了期中质量检测,全校学生全都参加,真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段。学校对六年级数学进行了抽测,抽测成绩较好。在教研组活动中各位老师都积极对自己班级的考试情况进行了全面细致的分析,找准今后教学的切入点,查漏补缺,培优辅差,立足课堂,夯实双基。
4、确立骨干教师送课制度,盘活学校内部资源。我校制定了骨干教师送课制度,每学期各级骨干教师须至少为学校教师其它年级教师送课一节,送课的内容不是由骨干教师自己决定,而是依据学校教学的需要来定。本学期开学初就由付宁平、吕慧、保爱春三位老师为一二年级教师进行送课,另外十一月份付宁平老师又对全体教师做了因数中间有0的乘法、分数的初步认识的公开课。发挥了骨干教师的专业引领作用。
5、通过开展家长开放日、优质课竞赛、手拉手课堂教学交流等活动,激发老师教研热情,创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。本学期,四年级的家长开放日活动如期进行,孙校长老师所讲的口算除法一课受到了家长的好评。数学优质课竞赛筹备充分,共进行了两天。教师们积极备战,从教案备写、课件制作到授课每一环节,大家都认真准备,互相观课指导,不懂处相互切磋,掀起了一股浓浓的比、学、赶、帮的教研之风,互助之风,但每个人都收获颇丰。六位参赛教师最后评出了一二三等奖,达到了本次活动的目的。真是一次难得的学习与锻炼的机会。另外与十八小的手拉手、十九小课堂教学互动交流研讨活动,大家都也很珍惜那次外出学习的机会,回来后认真写出了开云官网app下载安装手机版 ,共同学习,相互提高。
5、认真开展集体备课和教学研讨课活动。本学期集体备课九、十月份进行了六年级保爱春、王彩丽老师的《小数的简便计算》、《角的初步认识》,能显现集体的智慧,十一月份进行了杨楠老师二年级《7的乘法口诀》研讨交流课。每位数学教师都从中有所收获,效果比较明显。
6、本学期中老师的教案备写情况比上学期有明显改进,教师在每节课后的教后反思,能结合自己实际来写,我们把每次评选出的优秀反思集结成反思集,也作为校本教研的一部分。但整体看教师的教后反思还不够扎实有效。还是建议以后能否改为有实效的写好五到十篇教后反思或每单元的优秀小结即可,不用课课写课课流于形式,让老师把写反思当成一种负担。
9、学期末教研组长作了如何提高计算教学小专题与怎样有效进行期末复习讲座,并指导大家制定出合理的复习计划,按时复习,保证后期复习的实效性,全面完成教育教学工作。
二、取得的成绩及反思:
本学期由于大家的共同努力,我们也取得了一些成绩。教案备写和作业《学习之友》的批改都有很大进步,有效提高了课堂教学实效。特别是差生的作业这都借助于《学校教案、作业评比管理办法》的制定,及每月及时的检查督导,使大家有问题能及时发现,及时查漏补缺。个别老师还存在突击二次备课的情况,在最后一次作业教案检查中,后期二次备课及反思的质量都不及前期。在学校优质课竞赛中,教师细备每一环节,精心制作课件,用严谨的态度对待本次活动,最后9位参赛教师有5位获奖。青年教师王彩丽成长较快。但从整体情况看,课堂教学的水平还有待进一步提高。无论从教学方法还是教材把握上,都还需要下功夫。数学期末考试中我校数学考试成绩还是不够理想。我们常说教育教学质量是一个学校的生命线。抓教学质量必须放在首位。活动要搞,成绩也得要,这就需要我们教师努力协调好其中的关系,努力下功夫向四十分钟要质量。活页教案的使用大大为我们节省了时间,但也为我们个别老师偷懒提供了好的机会,如何进行二次备课,及时进行教后反思真正把*的教案变成自己的东西。这都需要我们好好思考不断改进。另外集体备课、专题研究活动本学期较上学期都大有改进,但我们的教师还是参加教研活动的积极性不高,不能很好的以科研促教学。也不能积极撰写论文。常思考,常研究,常总结,方可以科研促课改,以创新求发展,才能进一步转变教育观念,努力实现教学高质量,课堂高效率。
三、下学期教研工作的发展方向:
1、新学期坚持以教学为中心,对教师的教学、备课方面的常规再次进行要求,对新上岗教师进行培训,尤其结合本学期检查中存在的问题深刻剖析。杜绝不良现象的再次发生。力争使新老教师互学互促,扎实做好常规工作。
2、把课题研究渗透在平时的教学活动中。善学才能善研,善研才能善教。下学期数学优质课竞赛计划以提高学生计算能力为主题,请各位老师积极做好准备。平时还应该注意多学习教育教学理论方面的知识,用教学理论指导教学实践,积极撰写开云官网app下载安装手机版 或感想。
3、努力提高数学教师的听课、评课的能力。知不足才能知改进,下学期为了提高数学组教师的听课、评课能力,我们的教研活动对评课提出了新的要求,结合集体备课内容,每位教师至少有一次对公开课或研讨课进行主评,要求能结合相关的教学理念、教学环节等各个方面进行深入的剖析,使数学组全体教师的听评课能力得到提高。
4、集体备课中,教师的课前准备不流于形式,变成一种实实在在的研究,教师的群体智慧得到充分发挥,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示在有限的时间吃透教材,以组讨论定稿,每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评;积极利用各种教学资源,创造性地使用教材公开轮讲,反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。从而整体提高备课水平,课前精心备课,撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。
5、继续坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。要求每位教师时时对照有关制度,检查自己备课上课,作业批改情况是否符合要求。每月对不同年级、不同常规项目集中检查和抽查相结合。继续加强优秀作业、优秀学习之友及优秀教案的评比工作,并及时展示交流,对比中知不足,而后改进效果才会更明显。加强教师间的互观交流,取长补短,加强随机教研。
6、主抓教学的领导,教研组长进课堂(通知听课、推门听课、跟踪听课),听课、看教案、查作业等*式的检查。及时杜绝备课教案和上课环节两张皮的现象。坚持每月一次的检查反馈活动,矫正疏漏,抛砖引玉,反馈考核情况,并将常规量化考核并及时公布,增大考核透明度,把常规工作抓严、抓细、抓实,促进教学管理的良性循环。
7、培优转差工作还要加大力度,因此我们要求教师注意抓差补缺、拾遗补漏,同时也加强了对学有余力学生的提高和培养。这样班级整体成绩才会提高。本学期对学困生的作业查的比较严,杜绝了老师对差生作业不管不问的现象,促使转差工作在作业中有所体现。另外应要求老师对各班中对学习数学有兴趣有能力的学生进行专项训练。学生在多样的兴趣活动中不仅能巩固、运用了所学的知识,也为今后构建新的知识结构,提高实践、应用能力,具备创新精神打下了基础。
8、对教师的远程教育资源使用和计算机网络使用进行培训,有效提高信息技术使用水平,更好的服务于教育教学工作。
9、教师的课堂教学中还存在问题设计随意、零碎、计算方法指导落实不够的问题,在面向全体学生,关注学习差异方面离课堂教学二期质量工程评价标准还有一定的距离。学生的知识面窄、思维不够开阔、计算能力、语言表达能力欠缺等问题也是我们在今后的教学工作中急于解决的。
总之,数学教研组的全体教师将不断学习使我们的课堂更扎实、更精彩,更加充满活力。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十七
以全面实施素质教育为中心,以深入推进课程改革为重点,以探索小学数学有效教学为目标。进一步加强课堂教学研究;加强师资队伍建设;加强对学校数学课题的研究和指导工作;创新教研方式,努力提高研究、指导、服务的质量和水平,求真务实,科学实效的推进数学教研工作向更深层次发展。
1、加强学习培训,研究总结推广小学数学新课程教材实验的经验和成果。
我区小学阶段实施新课程教材实验的各项工作已进入第五个年头。一方面,几年来小学数学在课程改革的探索和实践中涌现出了一批新经验、新成果,我们要十分关注和重视,要认真研究、总结、推广,促进我区小学课改工作的深入推进;另一方面,我们也要正视课改实验中出现的各种问题,要认真反思,积极开展研究,寻求切实有效的对策,解决教师的困惑,切实提高课程实施的水平。
(1)要求学校组织广大数学教师进一步学习贯彻和落实新课程的理念、思想和方法,努力促使广大教师在日常数学教学中加强实践感悟,切实转变教育观念,转变教学行为。
(2)研究总结推广小学数学课程改革的经验和成果。本学期将组织教师开展骨干教师研讨课互动研讨活动,促进我旗小学数学课改工作的深入推进。
2、深入课堂,扎实有效地加强教学实践、研究、指导,努力提高小学数学课堂教学效率。加大课堂教学研究、指导、服务的力度,通过听课、研讨、观摩、交流等教研活动,探索教学规律,总结推广经验,力争在教学有效性研究方面取得新成果。
(1)进一步加强小学数学常态化课堂教学的实践、研究和指导,努力探索小学数学常态化课堂教学优质高效的途径和方法。第一,关注常态的课堂就是关注最广大学生素养的提高,要由追求课堂教学的观赏性,走向追求课堂教学的有效性;要由关注少数精英教师走向关注最广大的普通教师。第二,研究常态的课堂,就要研究普通教师的日常工作方式、工作流程。如:如何备课、如何开发课程资源、如何设计作业等。研究学生学习方式、学习兴趣、学习习惯等。
(2)本学期,将围绕“教材疑难问题解答”、“如何有效开展小组合作学习”开展专题研讨活动。
(3)为了更好地调动各校及数学教师参与教研的主动性和积极性,本学期将开展学校、教师自愿申报参加全旗性公开教学的活动,在旗教研室认可的情况下,组织开课研讨活动。
3、加强师资队伍建设,大力提高青年教师队伍的思想及业务素质。
(1)总结和推广本地区优秀教师的教学经验和成果,充分发挥本地区小学数学旗、市级学科教学能手、基本功能手、名师、骨干教师的`示范引领作用。本学期将组织本地区小学数学区、市级学科教学能手、基本功能手、名师、骨干教师送教下校活动以促进教师的共同发展。
(2)学校校要加强对青年教师的培养,要对有培养前途的数学青年骨干教师制定规划,搭建平台,拜师结对,跟踪培养,深化帮扶工作。
(3)本学期将举办教师业务能力测试。
4、深入开展课题研究,强化过程管理,提高课题研究的针对性和实效性。
(1)继续指导学校的课题,开展扎实有效的研究,强化过程管理,努力提高课题研究的针对性和实效性。
(2)根据研室工作部署,本学期将举行小学数学“在课堂教学中渗透开放性试题研究”专题研讨活动结题,活动将围绕主题安排现场教学观摩和研讨。要求学校要尽早组织教师认真开展此专题的研究,加强对学生的计算能力、思维能力的培养,收集整理材料,以便验收。
5、进一步加强考试与评价研究,促进小学数学教学质量的全面提高。
(1)加强对数学试题的研究,努力让试卷成为教师学习研究的内容,成为教师理解、吸收课程标准理念的生动教材。考后要深入分析,真诚沟通,及时反馈,既通过考试评教学,也通过考试议试卷,实现考、教、学共赢。
(2)做好检测的准备工作。
(3)学期末,将对部分班级学生数学发展水平能力进行测试。
6、切实提高常规教研工作质量,全心全意为基层学校服务。
(1)要进一步增强课改服务意识,继续深入课堂研究指导,帮助学校教师解决教学实践中的问题或困惑,切实履行“研究、指导、服务”职能,努力做基层学校和教师欢迎的教研员。
(2)认真做好常规调研工作,加强与各校之间的联系。根据教研室工作安排,开展好合适的小型多样的调研、研讨活动。
7、组织丰富多彩的数学比赛活动,激发学生学数学的兴趣。
我们将针对学生的兴趣及特长,开展数学竞赛,如:记口算、黑板报数学智力赛等若干项目,营造“勤思考、勤学习”的氛围。
8、加强学科培训和校本教研工作。深入校本教研的指导和研究,搭建平台让教师能进行自我反思——与内心对话;同伴互助——与同行对话;专业引领——与专家对话,请教前辈,与历史对话;请教书本——与理论对话,努力促使以上校本研修形态成为教师的自觉行为。注重对数学以课代训特色校本教研基地监督指导。
9、其他工作。
(1)开展好网络教研活动。
(2)学生知识竞赛。
(3)督促教师撰写论文。
(4)做好旗级小学数学教学设计评选的推荐工作。
(5)检察指导学生成长记录袋。
1、教研员是一线教师的组织者,服务者,因此一定要加强自身的修养。为此本学期加强业务理论学习,做好业务理论笔记,不断充实提高自己。
2、积极参加中心组织的政治学习,认真做好政治学习笔记。
3、积极参加中心组织的各项活动。
4、利用网络资源,加深与其它各地教师教研员之间的学习。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十八
立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用,进行教师教学行为及学生学习方式的研究,重点解决了教师和学生在教育管理以及实施新课程中遇到的具体问题。
出处 xUeFEn.CoM.Cn
二、我们的做法。
主要如下:
1、管理机制落实到位。
坚持执行每周领导听课制度,要求每一位领导在听课后与老师们一起研究并整理听课要点,并做好要点记录表,在下周一交由教导处或校长室审阅。其次,“教师校本研训一体化‘一三四’模式”同时跟进,坚持每周分科组集中学习,做到定时间、定内容、定人员。利用每周二下午语文教研活动时间、每周三下午数学、星期四综合组教研活动时间,主要是系统地学习专业理论、课程标准、提升文化底蕴等,并定期进行测验、总结、评价等。
2、注重提升专业素养。
良好的教师专业素养是教研活动有效开展的前提。因此,本学期,我们依然把抓教师的专业素养放在首位。共派出多人次参加各级的培训学习。通说这样,使得每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,努力成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。本学期也给老师们购买一定量的书籍。读书有具体的要求,有规定看的,有选看的,分自学、集中学,考虑到有部分教师对学习的认识不够,除了加大思想教育的力度,我们主要通过任务式驱动教师们看书。有相应的`考核,进行读书笔记展示评比,读书心得交流等。勤动笔,要求教师注意积累总结教育教学中的一些典型的事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。这是我们这个学期要求老师门必须进行的常规工作。同时,还鼓励教师们善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的写作能力,提高自己的教育教学水平。这些,都是上学期也一直要求做的,我们认为有效的做法就没必要重复做。
3、开展教研活动,提高教学效益。
一进行有效备课。
集体备课注重三个结合:与学习新的教学理念相结合,与实施课堂教学改革相结合,与学校课题研究相结合。设置统一的科组研究时间,积极进行备课制度改革,实行“三级备课”制,总体思路是“提前备课,集体议课,个人整理,注重反思”16个字。即教师提前一周备课,然后教研组集体评议,在此基础上教师根据自身教学实际进行个性化修改,课后撰写教学反思,反思要把课堂中的闪光点和失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。
二立足课堂,以研促教。
课堂教学是抓质量之本,是实施素质教育的主渠道,教学质量是一节课一节课上出来的,只有遵循学生的认知规律、心理特点,切实按课程标准办事,才能有效提高教学质量。因此,这个学期,领导带头听课,教导处每周进行一次领导听课汇总。我们考虑到六年级是第一届使用新课程的年级,把六年级作为一个重要试点的年级,进行课堂教学的诊断,进行“连环跟进式”的课堂教学研究,通过这些实实在在的过程,真正发现问题,从而解决问题。使教师在教学方法、手段、知识结构等方面逐步适合教改要求,在新课程实验过程中提高教学水平和能力。努力使教研活动体现三化:活动时间经常化,活动内容专题化,学习主题的序列化。
三教研与科研相结合。
四、注重日常检查和考核、评价。
按照计划每周除了常规的教研组活动,每月我们还要进行一定的检查和考核,这个学期,每个月教导处都专门抽查校本教研的各种活动或资料的检查,对做得好的给以表扬,对存在的问题及时的指出和提供支持。分别进行了“我喜欢的一种教学方法交流活动、新课标知识考核、我最喜欢的教育教学名言交流活动、教师钢笔字暨读书笔记评比、‘连环跟进式’课例评比活动等。通过一系列活动给教师们搭建平台,展示自我,让大家在学习交流中一起成长。
其次,我们还把教师参与教本教研的表现纳入学期对教师的综合考核之中,并记入教师业务档案。学期末对在校本教研中表现突出的教师给予一定的奖励。
小学数学校本教研总结报告的重要性篇十九
以学校教导处为指导,以学生发展为本,紧紧围绕学校“教研训一体化”工作目标,认真学习《新课程标准》,充分发挥教研组“小、活、新、实”的活动特点,将“走进课堂做科研”的指导思想落到实处,加强数学教学的研究,提高本组数学教师群体的业务素质和课堂教学水平,全面提升教学质量。
(一)加强学习,努力提高教学理论水平。
组织老师认真学习各类教育刊物中有关数学教学的新做法、新思路,数学教学实践的论文和报刊上有关的,深入领会其精神,重视学习数学教学新理念。
(二)进一步规范和落实教学常规,努力提高教学效率。
本学期本教研组狠抓备课、上课、作业批改、辅导、补差等各个教学环节的落实,采取“抓两头促中间”的战略,全面提升教学质量。
1、备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享。努力挖掘教材的智力因素和教材所蕴含的思维方法,为优化课堂教学打好基础。
2、上课:努力提高教学艺术,做到求实、求真、求活、求新,充分利用现有的`电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效率。
4、作业:认真实施“四精四必”,作业设计力求“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。每两周做一次拓展提高练习。
5、辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。
(三)加强教研组自身建设。
教研组活动定时、定点、定主题内容。保证活动时间,充实活动内容,教研组活动应以课改的精神为指导,加强集体备课,正确把握三维目标,突出重点,专题鲜明,备课教案要根据自己的主观意见进行适当修改,课后及时进行反思。
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