定向直招士官最新政策2021 浙江交通职业技术学院定向士官招生计划,很多人都有一个军人梦,在现在当兵的人之中,大学生也成为了主体,大部分都是在校期间选择当兵,为此小编为大家搜集整理了定向直招士官最新政策2021 浙江交通职业技术学院定向士官招生计划。下面就由小编带大家具体了解一下,大家可以参考一下。
2021年我校继续面向浙江省、辽宁省、江苏省、安徽省、江西省、河南省、湖南省、重庆市、四川省开展定向培养士官招生工作,为海军部队和联勤保障部队培养士官人才。参加全国普通高校招生统一考试的开云KY官方登录入口 毕业生。
辽宁省、江苏省、湖南省为“历史类”|“物理类”考生,重庆市为“物理类”考生,选考科目均为“不限”。安徽省为“理工类”考生;江西省、河南省、四川省为“文史类”|“理工类”考生。
(2)年龄不超过20周岁(2001年8月31日以后出生),未婚,其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。体检标准详见“全国征兵网”《应征公民体检标准》(https://www.gfbzb.gov.cn )。
定向培养士官招生,纳入全国普通高校招生统一考试实施。录取批次:浙江省为“普通类提前”;其他省为“高职(专科)提前批”。定向培养士官招生属于提前批次录取,未被录取的考生不影响其他正常批次的志愿填报及录取。
(1)志愿填报。高考成绩达到专科分数线以上(浙江省普通类考生达到二段分数线以上)、意向报考定向培养士官的考生,按所在省高校招生办公室(省教育考试院)规定的时间,登录“所在省教育考试网”参加专科提前批次志愿填报,填写相应高校“直招士官生”专业。(注:浙江省只设一个“普通类提前”,考生一次性填报志愿,浙江省教育考试院门户网站为唯一填报志愿的网站,网址为:www.zjzs.net,填报志愿时间为6月29日-30日)。其他省考生要及时关注所在省高校招生办公室(省教育考试院)规定的专科提前批次填报志愿的时间。
(2)体格检查和政治考核。由考生所在地兵役机关在规定时间组织通知考生进行体格检查和政治考核(具体时间、地点由各省征兵办通知为准)。有关省高校招生办公室按考生志愿和考分从高到底的顺序,按照不少于招生计划数的3倍确定体检对象(具体比例由各省高校招生办公室与省级兵役机关商定),并向省级兵役机关提供参加体检和政审的考生名单。体检标准详见“全国征兵网”《应征公民体检标准》(https://www.gfbzb.gov.cn )。
(3)面试。招收部队和高校在规定时间会同兵役机关对体检合格考生进行面试(具体时间、地点由各省征兵办通知为准)。面试主要通过目测和交谈进行评价,结论分合格和不合格,结果及时通知考生,不合格者说明原因。体格检查、政治考核和面试合格考生名单,由省级兵役机关及时报送至省高校招生办公室。
考生要及时关注所在省组织的体检、政审和面试的时间。
(4)录取。有关省高校招生办公室依据体检、政审和面试合格考生名单,按照招生计划数的一定比例向有关高校顺序投档,由高校择优录取。同等条件下,中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。当志愿上线考生数量不足时,从报考体检、政审、面试合格的上线考生中补征志愿录取,生源数量仍然不足时,可调整到上线考生数量充足的省份进行录取。
●轮机工程技术(直招士官生)
培养目标 培养政治思想坚定、体格健硕、德技并修,适应现代海军士官素质和意志品质要求,政治立场坚定、听党指挥、能打仗、打胜仗,能够胜任现代舰船机电设备的操作、维护、修理、性能测试及机务管理等工作的海军士官专业人才。
本专业为浙江省“双高”专业(群)建设专业,国家骨干高职院校重点建设专业、交通运输部骨干专业、浙江省重点建设专业、省高校“十三五”特色专业建设项目、教育部全国职业院校交通运输类示范专业点。2016年起该专业与中国人民解放军海军部队合作开展定向培养士官生工作。
主干课程 船舶柴油机、船舶辅机、轮机英语、船舶管理、军事理论、军事法概论、管理学、船舶电气、轮机自动化等。
●汽车检测与维修技术(直招士官生)
培养目标 培养政治思想坚定、体格健硕、德技并修,适应现代化、信息化条件下作战需要,掌握本专业的基础理论、专业知识及核心技能,能够跟踪汽车新技术的发展、一专多能型汽车维修诊断,能够胜任部队车辆的使用、维修和管理等工作的技能型士官人才。
本专业为中国特色高水平专业群建设专业、国家骨干高职院校重点建设专业、国家首批1+X证书制度试点专业、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业、省高校“十三五”优势专业。2019年起该专业与中国人民解放军联勤保障部队合作开展定向培养士官生工作。
主干课程 汽车机械基础、汽车电工电子基础、液压与气压传动技术、汽车发动机检修、汽车底盘检修、汽车电气设备检修、汽车性能与检测技术、汽车车载网络技术、军事理论、军人思想道德修养与法律基础、军事体育、孙子兵法、士兵政治思想工作、军事信息技术、国防教育、军事心理学等。
准军事化培育。学生在校期间按录取专业单独编班学习,准军事化管理,实行一日生活制度、请销假制度、内务卫生管理制度等紧贴部队实际的管理制度。军事课配备“四会教员”担任教员,对军事体能和技术技能进行系统培养。
在校保障优越。定向培养士官学生,入伍时对在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿(每人每年最高不超过8000元)。士官生具有独立的公寓楼,宿舍按军营文化打造,学校统一为士官学生配备制服和公寓床上用品。
从军待遇优厚。士官生入伍后,享受军人福利待遇,看病就医实行全军医院门诊“一卡通”;服役达到规定年限符合退休、转业的,可按照国家有关规定分别作退休、转业安置;家属在当地享受军属待遇,士官服役达到规定年限或条件,家属可随军安排,享受医疗、住房、就业等相关待遇。
发展前景广阔。在部队服役期间可以报考相关军校进行深造;表现优秀的可以担任专业技术工程师、士官长、士官参谋等岗位。
招收部队和高校联合培养。学制3年,前2.5学年的全部课程由高校负责,招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,入伍实习由部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续。入伍实习合格、符合毕业要求的准予毕业(取得大专学历),毕业时不返回高校,由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的,撤销其档案中入伍材料,返回原高校,由高校按照同届毕业生的有关规定办理毕业相关手续。
培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分,由高校所在地兵役机关于第三学年的12月份组织身体复检和政治复审,符合服现役条件的,由兵役机关办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员,会同当地兵役机关完成档案交接,将招收的士官统一接入部队。入伍时间从当年12月1日开始计算。培养对象入伍后,在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训,岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训,有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。培训结束后,按照专业对口、招用一致的原则,分配到部队相应的专业技术士官岗位。
培养对象毕业后,由所在部队按照规定权限下达士官任职命令,时间统一为毕业当年7月1日,其军衔等级和工资档次,比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准,享受现役士官的相关待遇。培养对象批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。
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